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項(xiàng)目管理需要的人才
理好一個(gè)項(xiàng)目 并非易事，不是光靠一個(gè)項(xiàng)目管理師 就能完成的，是需要很多人才 聚集到一起并且各司其職，互相合作才能把整個(gè)項(xiàng)目拿下。那么一個(gè)項(xiàng)目到底需要多少人才才能把一個(gè)項(xiàng)目完成呢?yjbys小編來一一細(xì)數(shù)：
項(xiàng)目經(jīng)理：項(xiàng)目經(jīng)理也就是項(xiàng)目管理師，主要是把握全局，側(cè)重于項(xiàng)目的商務(wù)方面，負(fù)責(zé)項(xiàng)目組同客戶的正式交流。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃和開發(fā)策略，參與項(xiàng)目核心系統(tǒng)的分析設(shè)計(jì)，同時(shí)努力保證開發(fā)計(jì)劃按時(shí)完成、開發(fā)策略的真正貫徹落實(shí)。
行業(yè)專家：在軟件分析階段，幫助分析人員界定系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)邊界和實(shí)現(xiàn)功能，對(duì)特定檢測(cè)點(diǎn)進(jìn)行算法審核，同時(shí)對(duì)測(cè)試策略和軟件操作界面提出參考意見。
質(zhì)量 監(jiān)督 組：編制軟件質(zhì)量控制計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí);控制必要文檔的生成，通過文檔，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過程中軟件的質(zhì)量，并提供軟件質(zhì)量報(bào)告，提請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審閱;對(duì)于項(xiàng)目中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，主持召開質(zhì)量復(fù)審會(huì)議。
系統(tǒng)分析員：協(xié)同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行軟件系統(tǒng)的分析和設(shè)計(jì)工作，書寫軟件需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)相關(guān)文檔。在軟件實(shí)現(xiàn)階段，進(jìn)行測(cè)試策略的編制和性能測(cè)試的指導(dǎo)。
程序員：協(xié)助分析人員進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的代碼實(shí)現(xiàn)，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌缀袦y(cè)試。
測(cè)試員：已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的軟件組件、構(gòu)件或系統(tǒng)進(jìn)行正確性驗(yàn)證測(cè)試，整合后的系統(tǒng)性能測(cè)試等。書寫測(cè)試報(bào)告和測(cè)試統(tǒng)計(jì)報(bào)告提請(qǐng)質(zhì)量監(jiān)督組復(fù)審。
技術(shù)支持：協(xié)同系統(tǒng)分析人員聽取用戶需求，對(duì)需求分析進(jìn)行參考性復(fù)審。協(xié)同測(cè)試人員進(jìn)行測(cè)試，書寫操作手冊(cè)和在線幫助，在項(xiàng)目交付用戶之后進(jìn)行跟蹤服務(wù)。
文檔組：對(duì)各部門產(chǎn)生的文檔進(jìn)行格式規(guī)范、版本編號(hào)和控制、存檔文件的檢索;協(xié)助質(zhì)量監(jiān)督組進(jìn)行軟件質(zhì)量監(jiān)督。通過適當(dāng)?shù)娜藛T配備和職責(zé)劃分，有效地降低軟件開發(fā)在后期地失控可能性以及軟件對(duì)關(guān)鍵人員地依賴性。
項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、行業(yè)專家、質(zhì)量監(jiān)督組、系統(tǒng)分析員、程序員、測(cè)試員、技術(shù)支持、文檔組這些人才就是管理項(xiàng)目所需要的，缺一不可。只有人才配備齊全才能把一個(gè)項(xiàng)目真正的做好不出差錯(cuò)。
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