2017年祁東縣公開招聘高(職)中教師簡(jiǎn)章
3、面試分為結(jié)構(gòu)化面談和說(shuō)課兩個(gè)環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面談時(shí)間為5分鐘，采取隨機(jī)答問(wèn)(2個(gè)問(wèn)題)方式，主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力。說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，主要考核應(yīng)聘人員的把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力和課堂教學(xué)效果。面試綜合成績(jī)滿分為100分，其中結(jié)構(gòu)化面談?wù)?0分，說(shuō)課占80分。
招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試綜合成績(jī)必須不低于80分。
4、確定體檢人選。根據(jù)面試綜合成績(jī)從高分到低分按崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢人員名單。
五、體檢
體檢時(shí)間：另行通知。統(tǒng)一組織體檢人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格出現(xiàn)的人選空缺，按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)1次。
六、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等�？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说�(須提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明)，取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次等額遞補(bǔ)1次�？疾旌细裾呒礊閿M聘用人員。
七、公示
擬聘用人員在衡陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、祁東教育信息網(wǎng)和祁東新聞網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，經(jīng)祁東縣教育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，即確定為聘用人員。
八、上報(bào)聘用人員名單
聘用人員名單上報(bào)有關(guān)部門審批后，按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，列入全額撥款事業(yè)編制。聘用人員試用期為一年。試用期內(nèi)享受學(xué)校同類教師同等待遇。試用期滿考核考察合格者，予以正式聘用。試用期滿考核考察不合格者，取消聘用資格。最終聘用人員將根據(jù)聘用單位專技崗位空缺情況進(jìn)行聘用到崗。
九、本次招聘由祁東縣教育局組織實(shí)施，縣紀(jì)委、縣委組織部、縣編辦、縣人社局、縣財(cái)政局等單位組成聯(lián)合監(jiān)督小組，參與監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
監(jiān)督電話： 0734-6264225(祁東縣紀(jì)委)
0734-6264961(祁東縣委組織部)
0734-6286110(祁東縣人社局)
0734-6259630(祁東縣教育局)
十、本方案由祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
原文地址：http://yjsy.hunnu.edu.cn/index.php/cms/item-view-id-6930.shtml
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