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江西中醫(yī)藥大學(xué)碩士研究生招聘工作方案(2)

時(shí)間:2017-05-09 19:13:36 研究生院 我要投稿

江西中醫(yī)藥大學(xué)2017年碩士研究生招聘工作方案

  (1)考試

  考試分筆試和面試兩個(gè)部分。其中筆試成績(jī)占總分的40%,面試成績(jī)占總分的60%。

 、俟P試

  集中進(jìn)行,包括《心理測(cè)試》《綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》和《申論》三個(gè)環(huán)節(jié)!缎睦頊y(cè)試》主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì),題型為客觀題,考試時(shí)間為50分鐘。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的組成部分,測(cè)試結(jié)果必須達(dá)到常模,否則不列為體檢、聘用對(duì)象。

  《綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》和《申論》同時(shí)進(jìn)行,《綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》按江西省省直事業(yè)單位公開招聘考試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試》范圍進(jìn)行,《申論》為寫作部分?荚嚂r(shí)間為150分鐘,總分為100分。

  ②面試

  面試考官7人,根據(jù)招聘崗位要求,主要考核應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力情況。面試成績(jī)采取百分制評(píng)分。

  面試包括自我介紹、試講、回答問題、結(jié)構(gòu)化答辯等環(huán)節(jié),共20分鐘。其中,自我介紹環(huán)節(jié)2分鐘左右,試講8分鐘,試講主要考核現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)能力及專業(yè)水平,內(nèi)容由應(yīng)聘人員自行準(zhǔn)備,要求板書講授,無需制作PPT課件。對(duì)有英語要求的崗位,要求用英語或雙語試講;卮饐栴}5分鐘,由考官隨機(jī)提問。結(jié)構(gòu)化答辯5分鐘,必答題2道。

  ③面試入闈考生的確定

  根據(jù)筆試成績(jī),按崗位從高分到低分按1:3-1:5的比例確定面試入闈考生,其中:核準(zhǔn)考生人數(shù)未達(dá)到10人(含10人)的,按照1:3的比例確定面試入闈考生;核準(zhǔn)考生人數(shù)在11-15人(含15人)的,按照1:4的比例確定面試入闈考生;核準(zhǔn)考生人數(shù)超過15人的,按照1:5的比例確定入闈面試考生。末位同分者一并入闈。入闈名單在江西中醫(yī)藥大學(xué)人事處網(wǎng)頁(http://rsc.jxutcm.edu.cn/)及考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布,同時(shí),人事處以電話或短信方式通知入闈人員。

 、茉疾牧蠌(fù)核及考試時(shí)間安排

  原始證件復(fù)核時(shí)間:2017年5月22日(周一)上午8:30開始,與《心理測(cè)試》同步在考場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行,主要復(fù)核考生身份信息、出生年月、學(xué)歷學(xué)位證書、所學(xué)專業(yè)以及崗位招聘條件中要求的相關(guān)證明材料等是否與崗位招聘要求及本人提供的信息一致?忌殧y帶以下原始證件:有效期內(nèi)第二代居民身份證(身份證遺失者,需持公安機(jī)關(guān)戶籍證明);本科、研究生階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書及含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的.《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(正在辦理的請(qǐng)?zhí)峁┱f明,并說明預(yù)計(jì)獲得證書的時(shí)間);崗位招聘條件中要求的其他證明材料(如:由所在高校或工作單位黨委組織部開具的中共黨員證明材料等)。

  心理測(cè)試時(shí)間:2017年5月22日(周一)上午8:30~9:20;

  《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》《申論》考試時(shí)間:2017年5月22日(周一)上午9:30~12:00;

  面試時(shí)間:2017年5月23日(周二)上午9:00開始。

  地點(diǎn):江西中醫(yī)藥大學(xué)灣里校區(qū)教學(xué)樓1棟(立德樓)。具體考場(chǎng)將在當(dāng)天張貼公布。

 、葸f補(bǔ)面試考生

  對(duì)原始證件審核不合格或本人自動(dòng)放棄的,按崗位和筆試成績(jī)從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。面試時(shí)考生如出現(xiàn)缺考、違紀(jì)等情況的,其面試成績(jī)按零分計(jì)算,但該崗位招聘計(jì)劃不調(diào)減。

  ⑥面試成績(jī)合格線為75分,凡面試成績(jī)低于75分的,不列為體檢、聘用對(duì)象。

  (2)成績(jī)計(jì)算

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

  (3)考生要求

 、倏忌鷳{第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶黑色字跡的鋼筆或水筆,不得攜帶手機(jī)、電子表、計(jì)算器等電子產(chǎn)品帶入考場(chǎng),如攜帶需主動(dòng)交監(jiān)考人員保管?荚囘^程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消資格,成績(jī)按零分計(jì)算。身份證遺失者,必須提供公安機(jī)關(guān)開具的戶籍證明,否則不得參加招聘筆試。

 、诳忌钄y帶本人相關(guān)原始證件參加資格復(fù)審。未攜帶原始證件,或原始證件與報(bào)考信息不一致者,取消其面試資格,根據(jù)筆試成績(jī)依序遞補(bǔ)其他考生參加面試。

 、劭忌鷳(yīng)按時(shí)間要求提前10分鐘到達(dá)考場(chǎng),監(jiān)考人員應(yīng)在考試前宣讀考場(chǎng)紀(jì)律及有關(guān)事項(xiàng),正式考試開考10分鐘后未達(dá)到考場(chǎng)的按自動(dòng)棄權(quán)處理。

  ④考生原則上不得提前交卷。考試時(shí)間截止時(shí),考生應(yīng)立即起立,將試卷放在各自桌面,待監(jiān)考人員逐一收完、核查、確認(rèn)無誤后方可退場(chǎng),不得將試卷帶出考場(chǎng)?荚嚱Y(jié)束后,試卷當(dāng)場(chǎng)封存并經(jīng)監(jiān)考人員、紀(jì)檢監(jiān)察人員簽字確認(rèn)后,交專人保管。

  3.考試紀(jì)律

 、倏脊佟⒖紕(wù)人員須提前30分鐘到達(dá)指定考場(chǎng),做好考前準(zhǔn)備。

  ②考官、考務(wù)人員及考生必須嚴(yán)格遵照考試的各項(xiàng)規(guī)則,須關(guān)閉手機(jī)和具有存儲(chǔ)功能的電子設(shè)備。

  ③禁止面試考官、工作人員、監(jiān)督人員、考生等有關(guān)人員將試題帶出考場(chǎng)。

 、軐(duì)違反考試紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試成績(jī),情節(jié)嚴(yán)重者將通報(bào)到考生所在學(xué);騿挝。

  ⑤考官、考務(wù)人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。

 、迣(duì)違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私等違紀(jì)行為的考官、工作人員、監(jiān)督人員等,必須嚴(yán)肅處理。

  (四)體檢與聘用

  1.依據(jù)總成績(jī)按招聘崗位1:1比例,從高分到低分等額確定體檢名單,并在江西中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)、人事處網(wǎng)頁進(jìn)行公示。確定體檢人員名單時(shí),如出現(xiàn)末位總成績(jī)相同者,“教學(xué)科研崗”取試講高分者為體檢對(duì)象,“管理崗、教輔崗、輔導(dǎo)員崗”取面試高分者為體檢對(duì)象。

  體檢參照《高校教師體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額,按崗位和總成績(jī)從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次,如出現(xiàn)遞補(bǔ)人員末位總成績(jī)相同的,“教學(xué)科研崗”仍取試講高分者為體檢對(duì)象,“管理崗、教輔崗、輔導(dǎo)員崗”仍取面試高分者為體檢對(duì)象。

  2.體檢合格且心理測(cè)試達(dá)到常模者,確定擬聘用人員并予以公示,辦理錄(聘)用手續(xù)。

  五、紀(jì)檢監(jiān)督

  本次招聘考試進(jìn)行錄像,全程接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

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