廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院2017年引進(jìn)高層次人才公告

　　廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院(代碼：14063)成立于1985年，是一所經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)成立，國家教育部備案的省屬公辦普通高等學(xué)校。下面，小編為大家提供廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院2017年引進(jìn)高層次人才公告，全文如下：

　　一、引進(jìn)對象

　　學(xué)院引進(jìn)高層次人才分為三類：

　　第一類：年齡50歲以下具有正高職稱的下列人員：

　　1.國家級教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者、國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì)帶頭人、國家級教學(xué)成果獎(jiǎng)主持人、高校“千百十工程”培養(yǎng)計(jì)劃第一(國家級)培養(yǎng)的個(gè)人;

　　2.省級科技成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上主持人。

　　第二類：年齡45歲以下具有正高職稱的下列人員：

　　省級教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者、省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)帶頭人、省級教學(xué)成果獎(jiǎng)主持人、高校“千百十工程”培養(yǎng)計(jì)劃第二層次(省級)培養(yǎng)的個(gè)人、省級以上重點(diǎn)學(xué)科(專業(yè))帶頭人、行業(yè)企業(yè)具有影響力的能工巧匠;

　　第三類：40歲以下的具有博士后經(jīng)歷的副高職稱者

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

　　7.具有干部身份，干部身份是指國家機(jī)關(guān)公務(wù)員、全日制大中專畢業(yè)生，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部等人員。

　　8.專業(yè)要求：與我院招生專業(yè)相符及馬克思主義理論、體育學(xué)等相關(guān)專業(yè)，我院招生專業(yè)具體見附件1。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)名：

　　1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

　　3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的.情形。

　　三、薪酬待遇

　　(一)崗位等級

　　根據(jù)崗位設(shè)置和人員聘用有關(guān)文件精神，按所具備的條件和資歷聘用到相應(yīng)的崗位。

　　(二)福利待遇

　　聘用人員為事業(yè)編制，按規(guī)定簽訂聘用合同，執(zhí)行國家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　引進(jìn)的高層次人才除享有所聘崗位的工資福利待遇外，還可享受以下待遇。

　　1.第一類人員待遇。

　　(1)一次性給予住房補(bǔ)貼50萬元;

　　(2)科研啟動(dòng)費(fèi)�？蒲袉�動(dòng)費(fèi)以項(xiàng)目的方式進(jìn)行資助，理科類人員不低于50萬元，文科類人員不低于20萬元，根據(jù)學(xué)院科研項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理;

　　(3)根據(jù)學(xué)院實(shí)際解決配偶工作。

　　2.第二類人員待遇。

　　(1)一次性給予住房補(bǔ)貼10萬元;

　　(2)科研啟動(dòng)費(fèi)�？蒲袉�動(dòng)費(fèi)以項(xiàng)目的方式進(jìn)行資助，理科類人員不低于20萬元，文科類人員不低于10萬元，根據(jù)學(xué)院科研項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理;

　　(3)根據(jù)學(xué)院實(shí)際解決配偶工作。

　　3.如果夫妻雙方都符合高層次人才條件的，一次性住房補(bǔ)貼以夫妻雙方中人才類別高的一方全額支付，另一方按所屬人才類別標(biāo)準(zhǔn)的50%支付;雙方可分別享受科研啟動(dòng)費(fèi)待遇。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　即日起至招聘額滿為止。

　　(二)報(bào)名方式

　　采用網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，應(yīng)聘人員填寫《廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(見附件2)和《報(bào)名人員基本情況表》(見附件3)，連同本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位和職稱證書以及崗位要求的有效證明材料掃描件壓縮打包后按應(yīng)聘崗位代碼發(fā)送到以下郵箱：gdkmrsc@126.com;(郵件主題格式為：應(yīng)聘者姓名-職稱-學(xué)歷(學(xué)位)-專業(yè)-高校人才網(wǎng)。未按要求報(bào)名的，視為無效報(bào)名，附件大小請勿超過5M，盡量不要用郵箱的文件中轉(zhuǎn)站發(fā)送附件，以免過期。)

　　(三)報(bào)名資格審查

　　1.資格初審

　　學(xué)院按照招聘的條件要求和具體用人部門的意見，逢單月10日前對報(bào)名的應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并在學(xué)院校園網(wǎng)(http://www.gdkm.edu.cn)“通知公告”欄目公布參加考試人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證辦法及考試有關(guān)安排,請報(bào)名考生注意留意相關(guān)信息。

　　2.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審安排在考試前，應(yīng)聘人員需提供的資料如下：(1)身份證原件及復(fù)印件;(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件);(3)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;(4)近期小一寸免冠彩色證件照片2張;(5)《廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》原件一份。不按規(guī)定提供資料者,視為放棄應(yīng)聘。

　　五、考試

　　根據(jù)資格初審的情況，單月中下旬組織通過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行考試。

　　考試采取面試方式進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力以及應(yīng)急反應(yīng)等業(yè)務(wù)工作能力、科研能力及業(yè)績情況，主要為以下幾個(gè)方面：

　　1、崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力。

　　2、語言表達(dá)、應(yīng)急反應(yīng)等個(gè)人綜合素質(zhì)。

　　3、科研能力及業(yè)績情況。

　　由學(xué)校成立評審小組，人數(shù)不少于7人且為單數(shù)。

　　總成績按100分計(jì)算，按照專業(yè)招聘需求人數(shù)1:1的比例以總成績從高分到低分確定擬聘用人選。