西南財經(jīng)大學2017年第一批師資博士后研究人員招收簡章

　　為加強學校教師隊伍建設，調(diào)整和優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，加大優(yōu)秀年輕人才、高層次后備人才的引進和培養(yǎng)力度，大力實施人才強校戰(zhàn)略，強化人才隊伍與學科建設，現(xiàn)公開招收師資博士后研究人員。下面，小編為大家提供西南財經(jīng)大學2017年第一批師資博士后研究人員招收簡章，全文如下：

　　一、招收條件

　　師資博士后申請人必須符合博士后申請資格，同時達到高校教師聘用的基本要求。

　　(一)“985”、“211”高校應屆博士畢業(yè)生(含本校優(yōu)秀應屆博士畢業(yè)生)，原則上在攻讀博士學位期間至少以第一作者(如排名第二則第一作者須為其本校教師)在中文B1級期刊上發(fā)表學術論文2篇(期刊分類按《西南財經(jīng)大學學術期刊等級分類目錄》(2013)予以認定)。

　　(二)非“985”、“211”高校，但所在學科為國內(nèi)知名的應屆博士畢業(yè)生，在攻讀博士學位期間至少以第一作者(如排名第二則第一作者須為其本校教師)在中文A級期刊上發(fā)表學術論文1篇或在B1級期刊上發(fā)表學術論文3篇(期刊分類按《西南財經(jīng)大學學術期刊等級分類目錄》(2013)予以認定)。

　　(三)年齡在35周歲以下。

　　(四)品學兼優(yōu)、身心健康、作風正派，具有團隊合作精神。

　　(五)鼓勵學科交叉，不得申請與授予博士學位同一個一級學科的博士后流動站。

　　(六)承諾在站期間全職從事博士后研究工作。

　　二、招收流動站、專業(yè)

序號	流動站名稱	專業(yè)名稱
1	理論經(jīng)濟學	政治經(jīng)濟學、經(jīng)濟史、西方經(jīng)濟學、世界經(jīng)濟、人口資源與環(huán)境經(jīng)濟學、法律經(jīng)濟學、發(fā)展經(jīng)濟學
2	應用經(jīng)濟學	國民經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、財政學、稅收學、金融學、保險學、國防經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、含消費經(jīng)濟學、流通經(jīng)濟學、國際貿(mào)易學、勞動經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、數(shù)量經(jīng)濟學、金融工程、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學、社會保險與經(jīng)濟保障、數(shù)理金融學
3	工商管理	會計學、財務管理、審計學、企業(yè)管理、市場營銷管理、人力資源管理、國際商務、旅游管理、技術經(jīng)濟及管理、物流與供應鏈管理、經(jīng)濟信息技術及管理
4	管理科學與工程	管理科學與工程

　　三、招收程序

　　(一)申請人須向研究生院提交以下申請材料：

　　1.《西南財經(jīng)大學師資博士后研究人員申請表》一份;

　　2.博士學歷、學位證書(證書復印件、學歷(學位)證書認證報告各一份);應屆博士畢業(yè)生出具畢業(yè)單位學位主管部門出具的已通過博士學位論文答辯的證明材料(6個月內(nèi)須將博士學歷、學位證書復印件及相應認證報告交研究生院查驗備案，未按時提交的人員，應予以退站。)

　　3.讀博期間的科研成果原件及復印件一份;

　　4.身份證復印件一份;

　　5.博士階段和博士后一級學科博士生導師的推薦信各一份。

　　(二)經(jīng)學院(中心)初審合格者，學校組織相關專家進行考核，考核通過者，由申請人與組織人事部簽訂《西南財經(jīng)大學師資博士后工作合同》。

　　四、工作期限與職責

　　師資博士后在站工作期限為三年，期滿出站。其工作職責為：

　　(一)教學任務：每年至少獨立開設一門專業(yè)課程(每門課程課時數(shù)不低于48學時);

　　(二)科研任務：在站期間以西南財經(jīng)大學為第一署名單位，獨立或以第一作者(如排名第二則第一作者須為合作導師)在中文A級(或外文B級)期刊上發(fā)表學術論文1篇且在B1級期刊上發(fā)表學術論文2篇(期刊分類按《西南財經(jīng)大學學術期刊等級分類目錄》(2013)予以認定)。

　　五、出站科研要求

　　(一)我校博士后流動站的師資博士后研究人員，其出站科研要求執(zhí)行我校學校資助博士后出站考核標準。

　　(二)校外博士后流動站或工作站的師資博士后研究人員，其出站科研要求執(zhí)行其所在單位的規(guī)定。

　　六、相關待遇

　　(一)資助標準。按照學校相關規(guī)定提供博士后公寓或青年教師周轉(zhuǎn)房，并給予每人每年7.5萬元資助(含國家或地方博士后管理機構(gòu)資助的日常經(jīng)費)，參保成都市“五險一金”;

　　(二)教學報酬。課時費按100元/學時標準支付，并按規(guī)定給予交通食宿補助;

　　(三)科研獎勵。在站期間完成全部科研任務后，出站時根據(jù)實際在站時間按每年2.5萬元的標準給予科研獎勵，超出協(xié)議規(guī)定的成果按照學校現(xiàn)行科研獎勵辦法執(zhí)行;

　　(四)期滿考核與聘用。完成協(xié)議所規(guī)定的教學科研任務，并經(jīng)學院(中心)和學�？己撕细裾�，可與學校簽訂正式的國內(nèi)年薪制博士聘用合同，其在站工作時間計算教齡。未完成協(xié)議所規(guī)定的教學科研任務，但符合出站科研條件的，可以申請出站。期滿出站科研考核不合格的，作退站處理，該人員應按每年2.5萬退還學校資助。

　　七、材料收取時間

　　請于2017年7月10日前將申請材料紙質(zhì)版提交(或郵寄)至研究生院(騰驤樓232辦公室)，電子版請發(fā)送至xbgb@swufe.edu.cn(郵件主題注明“2017年XX師資博士后申請材料”)。

　　通信地址：四川省成都市溫江區(qū)柳臺大道555號西南財經(jīng)大學研究生院(騰驤樓232辦公室)。

　　郵政編碼：611130

　　聯(lián)系電話：028-87092055(成老師)，028-87092482(鄧老師)。

　　原文地址：http://graduate.swufe.edu.cn/2017-06/30/201706300922564701.html

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