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國有企業(yè)文化建設與思想政治工作的融合

時間:2021-07-25 15:42:13 企業(yè)文化 我要投稿

關于國有企業(yè)文化建設與思想政治工作的融合

  摘要:在國有企業(yè)發(fā)展中,文化建設與思想政治工作是兩項非常重要的內容,前者能夠凝聚職工,增強企業(yè)向心力,后者則可以促使職工認知能力得到提升,樹立正確的社會主義核心價值觀。而在如今的形勢下,需要有機結合思想政治工作與企業(yè)文化建設,以便將其作用充分發(fā)揮出來。

  關鍵詞:國有企業(yè);文化建設;思想政治

  國有企業(yè)黨建工作中,思想政治是核心內容,其能夠幫助企業(yè)朝著正確的方向努力,擴大市場占有率,尤其隨著市場經濟體制的不斷完善,企業(yè)更加迫切地要求開展思想政治建設。而企業(yè)文化建設的開展,則能夠促使其經營理念得到完善,提高生產力。如果有機結合這兩種軟實力,那么就會產生更大的作用。

  一、國有企業(yè)文化建設與思想政治工作建設融合的意義

  1.思想政治工作推動著國有企業(yè)文化建設的開展。文化建設能夠有效推動國有企業(yè)的良性發(fā)展,幫助其正常運營;而思想政治工作的開展,能夠促進企業(yè)文化的形成,將企業(yè)員工積極性與創(chuàng)造性激發(fā)出來,凝聚員工,促進企業(yè)發(fā)展。在企業(yè)文化建設過程中,需要將員工宣傳教育工作深入開展下去,幫助員工確立正確的價值觀念,科學認識企業(yè)發(fā)展,增強歸屬感。同時,通過思想政治教育工作的開展,能夠激發(fā)員工積極性,不斷學習和努力,構建學習型的集體,將企業(yè)文化中的開拓創(chuàng)新、不斷進取理念體現(xiàn)出來。因此,要將企業(yè)文化建設深入開展下去,推動企業(yè)的改革和發(fā)展。

  2.二者的融合促進了國有企業(yè)的發(fā)展。通過有機融合文化建設與思想政治工作,營造促進企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,在這樣的環(huán)境下工作,員工能夠輕松愉悅,且保持積極性和主動性,更加努力工作,促進企業(yè)發(fā)展,F(xiàn)階段企業(yè)文化建設過程中,企業(yè)借鑒了很多先進的西方文化,但是也有一些不良的文化涌入進來,包括拜金主義、虛無主義等,制約到了國有企業(yè)文化建設的效果,因此,就需要有機結合企業(yè)文化建設與思想政治工作,以便幫助員工能夠對西方腐朽思想文化自覺抵制,保持良好的內部環(huán)境。

  3.二者的融合有利于國有企業(yè)綜合競爭力的增強。企業(yè)文化能夠從思想層面上來凝聚和規(guī)范員工,促使企業(yè)的經營業(yè)績得到提高,確立優(yōu)質品牌形象。思想政治工作的主要任務是對社會主義和共產主義思想體系大力宣傳,核心內容是開展員工政治教育,思想、道德以及心理教育等都是其重要承載。兩者互相促進和作用。如今,市場競爭日趨激烈,國有企業(yè)只有大力開展企業(yè)文化建設,對思想政治工作方法進行創(chuàng)新和探索,有機結合企業(yè)文化建設與思想政治工作,方能夠獲得發(fā)展。而必然會有一系列的問題出現(xiàn)于企業(yè)文化建設中,僅僅依據(jù)物質手段或者行政干預措施是無法解決這些矛盾的,需要將思想政治工作的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,不斷進行溝通和調整,科學處理這些問題。

  二、國有企業(yè)文化建設與思想政治工作的融合策略

  1.對企業(yè)精神努力塑造,促使思想政治工作的滲透力得到增強。在長期運行中,企業(yè)精神能夠有效地導向、激勵與凝聚職工,確立全體職工都認可和接受的價值觀,將人的主觀能動性充分發(fā)揮出來,增強職工的'榮譽感和責任感,能夠努力維護企業(yè)名譽,為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。在企業(yè)思想政治工作中,需要積極塑造企業(yè)精神,結合企業(yè)的發(fā)展歷史以及具體情況,來有效提煉、宣傳和教育、凝聚企業(yè)精神,以便能夠讓廣大職工都認可和接受企業(yè)精神。企業(yè)思想政治工作需要找準關鍵點,有機結合社會主義價值觀、企業(yè)個性以及職工價值認同,構建的企業(yè)精神能夠將企業(yè)個性色彩體現(xiàn)出來,同時,職工精神需求也能夠滿足,這樣職工積極性和創(chuàng)造性方可以得到有效激發(fā)。此外,在思想政治工作中,還需要大力滲透企業(yè)精神,讓廣大職工遵循企業(yè)精神中的條文和規(guī)范來開展工作,增強企業(yè)向心力。

  2.大力宣傳企業(yè)形象,促使思想政治工作的文化支撐力得到增強。社會和企業(yè)職工對企業(yè)的印象與評價就是企業(yè)形象,其體現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展情況,代表了企業(yè)信譽,包括諸多方面的內容,如服務質量、職工隊伍風貌、人際關系等,通過對企業(yè)形象良好塑造,企業(yè)籌資能力可以得到增強,職工士氣得到激勵,促進企業(yè)發(fā)展。在新形勢下,企業(yè)思想政治工作的開展,需要充分發(fā)揮企業(yè)形象的載體作用,科學設計企業(yè)形象識別系統(tǒng),以便促使企業(yè)形象得到良好的塑造,將其個性色彩體現(xiàn)出來。在文化建設中,將大眾傳媒積極利用起來,借助于各種公關活動,如產品展示會、新聞發(fā)布會等,將企業(yè)形象樹立起來,這樣企業(yè)內部凝聚力也能夠得到有效的增強。在企業(yè)形象中,非常重要的一個組成部分是企業(yè)職工形象,將思想政治工作的優(yōu)勢積極發(fā)揮出來,提升職工思想道德素質水平與業(yè)務技能水平,對企業(yè)職工形象大力塑造。

  3.深入開展企業(yè)制度建設,促使思想政治工作保障力得到增強。在企業(yè)管理中,非常重要的一個內容是制度建設,其也屬于企業(yè)文化建設的重要組成部分,而通過制度建設,國有企業(yè)思想政治工作長效性也能夠得到保證。因此,在企業(yè)思想政治工作中,就需要重視建章立制工作,將企業(yè)價值觀的導向作用充分發(fā)揮出來,對管理體系大力構建和完善,借助于制度來規(guī)范員工行為,保證各項行為與企業(yè)理念與價值觀所符合。在企業(yè)長期生產經營過程中,要總結成功的經驗和失敗的教訓,總結規(guī)律,升華為理性認識,樹立職工認同,以便對企業(yè)生產經營實踐起到有效的指導作用。

  4.滿足文化需求,促使思想政治工作的親和力得到增強。在企業(yè)文化建設中,需要積極滲透思想政治工作。借助于企業(yè)文化建設,思想政治工作也可以避免呆板和枯燥,實現(xiàn)寓教于樂的目的,能夠幫助職工之間以及職工社會之間有效地溝通,將激勵、鼓舞以及凝聚的作用充分發(fā)揮出來,同時統(tǒng)一認識,提升覺悟,將團結協(xié)作的精神氛圍樹立下去。在國有企業(yè)思想政治工作中,為了促使職工的文化需求得到滿足,需要結合具體情況和時代發(fā)展的要求,對企業(yè)思想政治工作教育內容和方式大力豐富和創(chuàng)新,讓員工能夠積極參與進來,在一系列活動中,深化認同企業(yè)思想觀念、企業(yè)精神以及行為方式等,通過開展豐富的活動,營造良好的企業(yè)氛圍,推動國有企業(yè)獲得良好發(fā)展。

  三、結語

  綜上所述,文化建設與思想政治工作在國有企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著十分重要的作用,兩者之間存在著互相促進和互相補充的作用。因此,在市場競爭日趨激烈的今天,需要有機融合文化建設與思想政治工作,將其作用充分發(fā)揮出來,激發(fā)員工積極性和主動性,幫助其樹立正確的工作理念和思想態(tài)度,能夠朝著國有企業(yè)的發(fā)展目標不斷努力,推動國有企業(yè)獲得更好的可持續(xù)的發(fā)展。

  參考文獻:

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  [3]馬銳.探析國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的融合對策[J].經濟與社會發(fā)展研究,2015,7(12):66-68.

  [4]王艷東.論國有企業(yè)文化建設與思想政治工作的有機融合[J].中小企業(yè)管理與科技旬刊,2014,6(19):133-135.

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