企業(yè)文化標(biāo)語口號精選
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家總免不了要接觸或使用標(biāo)語吧，標(biāo)語對人們的思維是有一定的感性作用的。那么問題來了，到底什么樣的標(biāo)語才經(jīng)典呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)文化標(biāo)語口號精選，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業(yè)文化標(biāo)語口號精選1
1、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
2、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
3、計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。
4、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
6、因為有我，所以會更好。
7、不要小看自己，人有無限可能。
8、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
9、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
10、多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。
11、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
12、團結(jié)一條心，石頭變成金。
13、強化競爭意識，營造團隊精神。
14、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
15、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
16、有一分耕耘，就有一分收獲。
17、只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
18、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
19、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
20、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
21、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
22、找方法才能成功，找借口只有失敗。
23、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
24 、每個人都是你的客戶。
25、今天工作不努力，明天努力找工作！
26、成就團隊輝煌，助我人生成長！
27、盡職——是團隊合作的基礎(chǔ)！
28、今天，你微笑了嗎？
29、善待別人就是善待自已！
30、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
企業(yè)文化標(biāo)語口號精選2
1.***明天更美好
2.開好精彩運動會，展示**新形象
3.弘揚企業(yè)文化，展示文明風(fēng)采
4.加快推進企業(yè)改革步伐，實現(xiàn)北京郵政又好又快發(fā)展
5.以郵為業(yè)，愛局如家，郵件似生命，時限抵萬金
6.新省運、新機遇、新挑戰(zhàn)
7.堅持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會
8.全民健身，振興中華
9.發(fā)展體育運動，增強人民體質(zhì)
10.團結(jié)，和諧，健身，拼搏
11.我參與，我奉獻，我快樂
12.抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，攀登新高峰
13.祝**會圓滿成功！
14.賽出風(fēng)格，賽出水平
15.建首善，創(chuàng)一流，提素質(zhì)，強體魄
16.全民健身，感受快樂
17.弘揚體育精神，建設(shè)現(xiàn)代公交（公交一分公司）
18.展郵政職工風(fēng)采，樹文明行業(yè)形象
19.喜迎省運會，建設(shè)大公交（加油站）
20.講文明，樹新風(fēng)，爭做文明北京人
800 1em arial">21.祝公司運動會精彩、圓滿、成功（出租公司）
22.迎奧運，講文明，樹新風(fēng)
23.加強精神文明建設(shè)，爭創(chuàng)全國文明單位
24.全民健身，利國利民，功在當(dāng)代，利在千秋
25.互敬，互助，互諒，互勉
26.展體育魅力，鑄公交品牌
27.以優(yōu)異的工作成績迎接年****會召開
28.落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)郵政新跨越
29.加強企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)核心競爭力
30.800 1em arial">31.熱烈慶祝**第九屆職工運動會召開
32.優(yōu)質(zhì)服務(wù)為省運，精神文明譜新篇
33.文明觀賽事，理智對輸贏
34.服務(wù)人民，造福職工
35.健身，健康，健美
36.齊心辦好省運會，合力建設(shè)新濟寧（廣告公司）
37.建設(shè)新**，辦好新**
38.現(xiàn)代公交、人文公交、綠色公交、和諧公交（公交二分公司）
39.奧運與我同行，我為奧運添彩
40.人人都是東道主，我為省運做貢獻（機關(guān)運動會口號）
企業(yè)文化標(biāo)語口號精選3
1、讓股東、員工、客戶、社會都滿意是我們責(zé)任。
2、愿景：成為國內(nèi)著名，行業(yè)領(lǐng)先，管理與運作水平一流的供應(yīng)鏈管理服務(wù)公司;為客戶創(chuàng)造價值，使股東，員工得到持續(xù)、滿意的回報;并能逐步成為現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理和服務(wù)專家。
3、人是做任何事情的主體，人才是企業(yè)發(fā)展的源動力。
4、產(chǎn)品質(zhì)量只有更好，沒有最好。
5、數(shù)據(jù)面前，事實最大，老板第二。
6、做全球質(zhì)量最好、最環(huán)保、客戶最滿意的筆記本電腦電池。
7、班組建設(shè)必不敢視小事，員工成長必不敢省心力。
8、面對數(shù)字，只有細(xì)心、耐心、良心。
9、做好企業(yè)的管家，當(dāng)好自己的主人。
10、管理作風(fēng)：管理我是標(biāo)桿、作風(fēng)我是典范、培訓(xùn)我是教練、企業(yè)我是品牌
11、理念：以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價值，與客戶共成長。
12、遵紀(jì)守法做帳，按章照章辦事。
13、不按原則辦事，就沒有產(chǎn)品質(zhì)量。
14、管理思想：全員安全、全員創(chuàng)新、全員爭先
15、質(zhì)量是企業(yè)的生命，認(rèn)真是我們的責(zé)任。
16、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
17、文化理念：公司有正氣、隊伍有士氣、創(chuàng)業(yè)有志氣、經(jīng)營有業(yè)績。
18、兵馬未動，糧草先行，后勤保障必須做細(xì)、做實，先行一步。
19、招得進、管得好、用得對、留得住。
20、口號：專業(yè) 專注 共創(chuàng)未來!
21、一就是一，二就是二，一切必須實事求是。
22、在產(chǎn)品質(zhì)量上，我們與制造部是對立統(tǒng)一的綜合體。
23、沒有星級勝有星級，不是親人勝似親人。
24、沒有拿不回來的訂單，只有想不到的辦法。
25、保管好東西只是基本要求，帳物卡時時一致才是高要求。
企業(yè)文化標(biāo)語口號精選4
優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根
自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無憂
得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們
保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
立足新起點，開創(chuàng)新局面
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷 轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息 和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進 企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè) 要有好的灌溉，才有好的成果
我們的理念是：沒有最好，只有更好
持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng)新
適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
勇于承認(rèn)錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任
激情--樂觀向上，永不言棄
熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天進一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二干三成功
以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功 不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求 敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
企業(yè)文化標(biāo)語口號精選5
傳遞世間情感，共創(chuàng)人生精彩—中國電信伴你走過每一天
高新技術(shù)讓我們解決問題，優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓我們處理問題
為企業(yè)多做一點，為客戶多想一點
企業(yè)發(fā)展，服務(wù)為本；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠信為本
“三創(chuàng)、兩愛、爭一流”：機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新；愛公司、愛崗；一流的技術(shù)、一流的管理、一流的服
拼搏、超越、創(chuàng)造！
拼搏創(chuàng)新、同創(chuàng)一流、團結(jié)忠誠、共享雙贏
創(chuàng)一流通訊企業(yè)，當(dāng)中部崛起先鋒
只爭朝夕，做好實事，鍛造精品，把事做實
客戶是效益、人才是財富、服務(wù)是生命、管理是未來
“三創(chuàng)三爭三贏”：創(chuàng)高效、創(chuàng)精網(wǎng)、創(chuàng)一流服務(wù)；爭奉獻、爭先進、爭做南電明珠；贏機遇贏挑戰(zhàn)贏入世更輝煌
以服務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展
開放創(chuàng)新、克儉奉公、城市守信、善謀實干
以客為本、以質(zhì)求存、以優(yōu)取勝、以精圖新
我們的追求是：更快、更好、更新、更精
客戶至上，服務(wù)周到；質(zhì)量第一，科技領(lǐng)先
企業(yè)文化標(biāo)語口號精選6
1、周密策劃，科學(xué)管理，忠于設(shè)計，精心施工。
2、百年大計，質(zhì)量第一。
3、堅持團結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
4、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
5、增強法制觀念，確保安全生產(chǎn)。
6、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。
7、安全第一，預(yù)防為主。
8、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
9、衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持！
10、奮發(fā)努力，扎實工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠！
11、人人守規(guī)章，個個保平安！
12、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點完成工程建設(shè)任務(wù)！
13、事故不難防，重在守規(guī)章！
14、給我一次機遇，還你一個奇跡。
15、質(zhì)量贏得顧客，信譽創(chuàng)造效益。
16、消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想！
17、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)！
18、重回舊戰(zhàn)場，再度創(chuàng)輝煌！（平圩工程）
19、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任！
20、創(chuàng)建精品工程，回報XX人民！
21、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！
22、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！
23、帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌！
24、向質(zhì)量要市場，向管理要效益。
25、堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實力。
26、居安思危，自強不息。
27、安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘時刻長鳴。
28、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提！
29、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽。
30、事故不難防，重在守規(guī)章。
31、以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。
32、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
33、從源頭抓好質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
34、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。
35、高起點、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進度、爭一流！
36、對工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意！
37、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
38、請愛護生命，草的生命和您一樣重要；讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
39、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”，身體力行“三個代表”。
40、隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)。
41、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽至上。
42、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
43、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
44、在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
45、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關(guān)懷，當(dāng)你伸手采摘我時，美麗已不存在。
46、落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。
47、美好家園靠我們共同建造。
48、遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實責(zé)任，保障安全。
49、學(xué)先進、找差距、抓管理、上水平。
50、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
51、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程！
52、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
53、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑！
54、干甲中華工程，創(chuàng)新世紀(jì)名牌！（外高橋工程）
55、從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象！
56、建中國最好電廠，創(chuàng)世界一流品牌�。ǜ逢柟こ蹋�
57、充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動！
58、圍繞工程建設(shè)，開展勞動競賽，再展鐵軍風(fēng)采！
59、創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)！
60、強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境！
61、成本連著你和我。
62、熱烈歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作！
63、找準(zhǔn)自己的位置、盡到自己的責(zé)任、樹立自己的形象。
64、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務(wù)。
65、文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀(jì)守法。
66、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)。
67、抓質(zhì)量、保平安、促進度、創(chuàng)效益！
68、大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
69、愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義。
70、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
71、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
72、創(chuàng)建精品工程，加速與國際接軌！
73、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運；謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面！
74、堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
75、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費！
76、講文明從我做起，樹新風(fēng)從現(xiàn)在開始。
77、公司是我家，發(fā)展靠大家。
78、以“三個代表”為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊伍。
79、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
80、樹立科學(xué)發(fā)展觀，提升公司競爭力。
81、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山！
82、不斷超越，追求完美。
83、愛企業(yè)就是愛自己。
84、外樹形象，提升企業(yè)競爭力；內(nèi)強素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
85、誠實做人，精心做事。
86、愛護自己，就像愛護自己的家園一樣；請愛護這優(yōu)美的環(huán)境，因為我們在這里生存。
87、自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會文明需要您去裝點。
88、關(guān)愛生命，保護環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進。
89、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
90、推動安全文明建設(shè)，宣傳安全文化知識
91、質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！
92、全力干好電廠工程，努力振興安徽經(jīng)濟�。ㄊ�(nèi)其他工程）
93、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
94、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
95、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
96、樹立質(zhì)量法制觀念，提高全員質(zhì)量意識。
97、愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。
98、構(gòu)建質(zhì)量誠信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境。
99、勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福！
企業(yè)文化標(biāo)語口號精選7
1、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背
2、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
3、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。
4、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
5、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
6、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
7、隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)。
8、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
9、百年大計，質(zhì)量第一。
10、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
11、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
12、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。
13、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子�！�
14、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
15、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
16、以科技為動力，以質(zhì)量求生存。
17、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
18、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
19、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
20、熱烈歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作！
21、要給用戶意想不到的驚喜。
22、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
23、重回舊戰(zhàn)場，再度創(chuàng)輝煌�。ㄆ桔坠こ蹋�
24、每一個人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
25、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
26、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
27、樹立企業(yè)安全形象，促進安全文明生產(chǎn)。
28、樹立安全觀念，堅持安全生產(chǎn)。
29、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
30、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
31、計不在多，而在高。
32、人人守規(guī)章，個個保平安！
33、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
34、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
35、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
36、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
37、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
38、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
39、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
40、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
41、堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實力。
42、安全第一，預(yù)防為主。
43、堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
44、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
45、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費！
46、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
47、找方法才能成功，找借口只會失敗。
48、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
49、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
50、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
51、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點完成工程建設(shè)任務(wù)！
52、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
53、質(zhì)量贏得顧客，信譽創(chuàng)造效益。
54、成本連著你和我。
55、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提！
56、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。
57、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽。
58、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關(guān)懷，當(dāng)你伸手采摘我時，美麗已不存在。
59、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。
60、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
61、堅持團結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
62、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
63、對工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意！
64、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
65、不接受不良品，不制造不良品，
66、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
67、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
68、事故不難防，重在守規(guī)章。
69、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
70、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)！
71、我們的承諾：不做不良品。
72、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
73、美好家園靠我們共同建造。
74、給我一次機遇，還你一個奇跡。
75、事故不難防，重在守規(guī)章！
76、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
77、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
78、從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象！
79、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
80、干甲中華工程，創(chuàng)新世紀(jì)名牌�。ㄍ飧邩蚬こ蹋�
81、一等二看三落空，一想二干三成功
82、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
83、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率
84、海爾的價值觀是什么？只有二個字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo)，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個新的平衡。
85、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
86、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
87、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
88、以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。
89、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”，身體力行“三個代表”。
90、不要小看自己，人有無限可能。
91、遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實責(zé)任，保障安全。
92、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細(xì)胞都充滿活力才行。
93、衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持！
94、在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
95、奮發(fā)努力，扎實工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠！
96、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
97、貫徹iso系列標(biāo)準(zhǔn)，樹立企業(yè)新形象。
98、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
99、消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想！
100、核心競爭力是什么？我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
企業(yè)文化標(biāo)語口號精選8
01、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
02、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
03、誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)
04、持誠信互利共榮，以厚德載物
05、有一份耕耘，就有一份收獲
06、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
07、要想不被淘汰，只有跑在前面
08、每天進一步，踏上成功路
09、今天工作不努力，明天努力找工作
10、一等二看三落空，一想二干三成功
11、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
12、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
13、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背
14、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
15、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
16、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
17、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
18、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象
19、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工
20、合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
21、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
22、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
23、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
24、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們
25、立足新起點，開創(chuàng)新局面
26、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
27、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
28、以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
29、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
30、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
31、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
32、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
33、要有好的灌溉，才有好的成果
34、我們的理念是：沒有最好，只有更好
35、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓
36、找方法才能成功，找借口只會失敗
37、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑
38、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
39、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
40、整理整頓做得好，工作效率步步高
41、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
42、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
43、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
44、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
45、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率
46、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)
47、預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯、細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
48、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步
49、一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢
50、以科技為動力，以質(zhì)量求生存
企業(yè)文化標(biāo)語口號精選9
1、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
2、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
3、沒有思路，就沒有出路。
4、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
5、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
6、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
7、要給用戶意想不到的驚喜。
8、改善是無窮的。
9、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
10、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。
11、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn)）。
12、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
13、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
14、永遠(yuǎn)比對手快一步。
15、下棋找高手。
16、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
17、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
18、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
19、每一個人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
20、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點、抓提高。
21、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
22、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個管文化的、一個管財務(wù)的、一個管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
23、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
24、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
25、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
26、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
27、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
28、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
29、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
30、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
31、我能在冬天的`嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
32、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
33、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
34、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
35、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
36、原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對出現(xiàn)的問題，無疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
37、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
38、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
39、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進”。
40、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計師；第二，應(yīng)是牧師�！�
41、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。”（老子所言）可謂“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
42、海爾的價值觀是什么？只有二個字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo)，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個新的平衡。
43、市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
44、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
45、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
46、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
47、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
48、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才”。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
49、作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
50、核心競爭力是什么？我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
51、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
52、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細(xì)胞都充滿活力才行。
53、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
54、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
55、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。
56、上下同欲者，勝。
57、要么不干，要干就要爭第一。
58、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
59、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
60、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
61、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
企業(yè)文化標(biāo)語口號精選10
嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度做一個合格的員工
態(tài)度決定行動，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作；嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗證。
自我提升，良性競爭相互欣賞，相互支持
行動是成功的開始等待是失敗的源頭
因為有我，所以會更好
主動承擔(dān)責(zé)任積極解決問題上級親睞于你同事向你看齊
爭做一流員工共創(chuàng)一流產(chǎn)品同創(chuàng)一流企業(yè)
財富總是眷顧有才智準(zhǔn)備的人
質(zhì)量帶給你看得見的未來和說不盡的精彩
管理責(zé)任化工作標(biāo)準(zhǔn)化辦事程序化
發(fā)現(xiàn)問題馬上報及時處理要做好
態(tài)度決定一切細(xì)節(jié)決定成敗
你的自覺貢獻才有公司的輝煌
沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人就沒有優(yōu)秀的員工
一個木桶能裝多少水取決于最短的木板決定的
高起點嚴(yán)要求抓質(zhì)量保安全促進度爭一流
求生存敬業(yè)愛崗與公司共命運謀發(fā)展開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面
人的能力是有限的人的努力是無限的
杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
重視品質(zhì)要付出代價，忽視品質(zhì)代價更高
控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品
凡是工作，必有計劃；凡是計劃，必有結(jié)果；凡是結(jié)果，必有責(zé)任；凡是責(zé)任，必有檢查；凡是檢查，必有懲罰。
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