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企業(yè)文化演講稿

時(shí)間:2021-11-19 15:23:30 企業(yè)文化 我要投稿

關(guān)于企業(yè)文化演講稿

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,演講稿與我們的生活息息相關(guān),在寫之前,可以先參考范文,以下是小編收集整理的關(guān)于企業(yè)文化演講稿,歡迎閱讀與收藏!

關(guān)于企業(yè)文化演講稿

  企業(yè)文化演講稿 篇1

  我是來至錦域藍(lán)灣分行的馬靜,自從我09年4月份進(jìn)入公司到此刻已經(jīng)一年多了,在這一年多的時(shí)光里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。

  這天我給大家演講的主題是:“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化、放飛我們夢(mèng)想。”

  回望以前,進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個(gè)單不會(huì)寫合同到自我能獨(dú)立操單時(shí),我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫忙和關(guān)愛,正是有了他們真誠的幫忙和關(guān)愛,才成就了這天的我。所以我很感動(dòng),我很感謝他們,在那個(gè)時(shí)候,我就對(duì)自我說,不管在什么時(shí)候,我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠地對(duì)待身邊的每個(gè)人和事,在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自我的同時(shí),把自我的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求,作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人務(wù)必抱著一顆真誠的心,誠懇的對(duì)待客戶,對(duì)待同事,只有這樣,別人才會(huì)尊重你,把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會(huì),與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。

  鋼運(yùn)文化是關(guān)愛、互助的文化,關(guān)愛別人就是互助自我,因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人,在你需要幫忙的時(shí)候別人才會(huì)互助你,讓我們伸出手來幫忙我們身邊的每一位需要幫忙的人吧!其次就是團(tuán)結(jié)合作,努力溝通。業(yè)績的提升,光靠一個(gè)人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

  回想在長河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和2010年9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動(dòng)中,讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大,個(gè)性是在搶灘登陸的活動(dòng),在整個(gè)過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一齊,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的腳踩在自我的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動(dòng),如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會(huì)會(huì)快速安全成功的到達(dá)彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì),就要充分發(fā)揮自我的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。

  高效才能共贏,我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更高的利益,也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于應(yīng)對(duì)成功路上的荊棘險(xiǎn)阻,也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們?cè)谀婢持杏峦鼻。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū)!

  我親愛的鋼軍同仁們,只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),真抓實(shí)干,不斷提升我們的服務(wù),公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤,陽光總在風(fēng)雨后,堅(jiān)信自我就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅(jiān)定的信念,在鋼運(yùn)這個(gè)充滿活力與激情的舞臺(tái)盡情展示自我。放飛你事業(yè)的夢(mèng)想!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自我的一片藍(lán)天,明天會(huì)更好!也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌!

  企業(yè)文化演講稿 篇2

  有人說:社會(huì)是大舞臺(tái),看誰更精彩;有人說:競(jìng)爭是健身操,譜寫跳動(dòng)的脈搏;而我想說,汪氏的企業(yè)文化是能量寶庫,是生產(chǎn)力。

  “人是要有一點(diǎn)精神的”。汪氏的企業(yè)格言中有兩句話道出了汪氏人的心聲:“人生追求的最高境界是精神追求,企業(yè)經(jīng)營的最高層次是經(jīng)營文化”,這是汪氏企業(yè)文化的精髓,體現(xiàn)了汪氏的理念、追求和境界,是汪氏致勝的法寶。

  企業(yè)文化是“靈魂立法”,它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力,又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力,更是企業(yè)立足市場(chǎng)的源泉。

  企業(yè)文化對(duì)內(nèi)是一種向心力、對(duì)外是一面旗幟,文化經(jīng)營是汪氏的至高境界。

  汪氏文化是號(hào)召力。汪氏創(chuàng)業(yè)二十多年,從無到有,從小到大,從弱到強(qiáng),憑著創(chuàng)業(yè)者的魅力和膽識(shí),吸引了無數(shù)忠心耿耿的精英和執(zhí)著的追隨者,懷著雄心和信念,煥發(fā)著燃燒的斗志。無論是揮汗如雨、不辭辛勞,還是摸索前進(jìn),永不言敗,抑或是展望未來,只爭朝夕。因?yàn)槲覀冃闹杏袌?jiān)定的信念,相信企業(yè)是有前途,員工是有希望的,企業(yè)一定會(huì)做強(qiáng)做大的,汪氏文化對(duì)汪氏人是巨大的鼓舞和號(hào)召。

  汪氏文化是凝聚力。多年來,一個(gè)個(gè)鮮活的事例,一件件感人的事跡,一串串生動(dòng)的畫面,構(gòu)成了汪氏文化的麗景,結(jié)晶出來今天的汪氏文化,如:汪氏就是學(xué)校、溝通貴在真誠、服務(wù)關(guān)注細(xì)節(jié)、共創(chuàng)財(cái)富、公益社會(huì)……潤物細(xì)無聲,當(dāng)你踏進(jìn)汪氏,一些有聲無聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化,汪氏文化是如此深入的體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)微之處。您看,那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度、一次次回報(bào)社會(huì)的公益活動(dòng)、一套套代表整體形象識(shí)別系統(tǒng)……企業(yè)文化無處不在,處處展示著汪氏精深的力量、精巧的構(gòu)思、精密的策劃、精確的運(yùn)作。所有這一切都證明了汪氏是這樣一個(gè)充滿溫情的、充滿人性的大家庭;我們的團(tuán)隊(duì)是這樣一個(gè)具有凝聚力、向心力的集體;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團(tuán)結(jié)的文化。

  汪氏文化是創(chuàng)造力。無以點(diǎn)滴,何以江海;不積跬步,何致千里?正是文化的博大精深和包容萬千之功效,推動(dòng)企業(yè)長期穩(wěn)定、高速發(fā)展。汪氏搭建員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值通向成功的平臺(tái),不斷激發(fā)我們的工作激情,使大家具有強(qiáng)烈的創(chuàng)造、創(chuàng)新欲望,員工競(jìng)爭意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)明顯增強(qiáng),上下致力于新思想、新觀念的形成,推動(dòng)著汪氏不斷前進(jìn)。資源的優(yōu)化整合、業(yè)績的穩(wěn)步攀升、多元化格局的形成、核心競(jìng)爭力的確立,等等,無一不是汪氏人不斷追求、不斷創(chuàng)造、不斷更新、不斷超越的結(jié)果,描繪著汪氏文化的宏圖。

  汪氏文化是鞭策力。文化是航標(biāo),文化是導(dǎo)向,文化更是一把標(biāo)尺。汪氏的成功,就是汪氏人敢對(duì)自己的不足和缺點(diǎn)堅(jiān)決說“不”,并堅(jiān)定改進(jìn)和提升,這是汪氏文化的鞭策力之功效。文化經(jīng)營,謀求企業(yè)長盛不衰的理念境界;人本,強(qiáng)化人力資源建設(shè);合盟,注重交流共同發(fā)展;上下同欲,企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)一致;遠(yuǎn)見卓識(shí),放眼全國乃至全球市場(chǎng),則必宏觀開闊,發(fā)展無盡。開拓是永恒的主題,成功是昨天的句號(hào)!皣H汪氏,百年企業(yè)”的愿景鞭策著一代代汪氏人前仆后繼,向著長壽企業(yè)前進(jìn)、前進(jìn)……

  一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,一個(gè)企業(yè)的`成功是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功。在汪氏的團(tuán)隊(duì)中,我們緊緊地?cái)Q在一起,我們是一道閃電、一束火繩;我們緊緊地聚在一塊,我們是整個(gè)太陽,整片天空;我們緊緊地站在一處,我們是銅墻鐵壁;我們攜手并肩,笑傲江湖。今天,我們用實(shí)踐行動(dòng)證明了我們是獨(dú)一無二的,是無法取代的;明天,我們將自豪地向世人召示,我們的汪氏、我們的精誠團(tuán)隊(duì)以及我們的企業(yè)文化同樣是獨(dú)一無二的,是無法取代的。

  汪氏文化就是一種生產(chǎn)力!更是一種先進(jìn)的生產(chǎn)力!“汪氏”,一個(gè)響亮的品牌,“汪氏”,中國蜂業(yè)的縮影,一種博大精深的企業(yè)文化,它的未來更加輝煌,汪氏,是“客戶的汪氏,員工的汪氏,社會(huì)的汪氏,國際的汪氏”。

  企業(yè)文化演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事:

  大家好!

  很榮幸能有這樣的機(jī)會(huì),同大家學(xué)習(xí),交流,分享學(xué)習(xí)我礦企業(yè)精神后的心得體會(huì)。近期,我采煤一區(qū)透過班前會(huì),周五例會(huì)等多種形式,組織全體職工學(xué)習(xí)企業(yè)文化,使我區(qū)職工對(duì)我們的企業(yè)精神,工作作風(fēng),安全生產(chǎn)原則和生產(chǎn)理念不僅僅有了初步的認(rèn)識(shí),更有了深刻的體會(huì)。我們認(rèn)識(shí)到我們企業(yè)文化的核心,能夠總結(jié)為四個(gè)字“安全,生產(chǎn)”。安全是企業(yè)給我們職工的保障,生產(chǎn)是職工對(duì)我們企業(yè)的奉獻(xiàn),相輔相成構(gòu)成了我們和諧的鐵新煤礦。

  每一天踏入礦門都能夠看到樓頂殷紅的八個(gè)大字“嚴(yán)細(xì)務(wù)實(shí),埋頭苦干”很有感召力,這不僅僅是我們企業(yè)精神的標(biāo)語,更是企業(yè)對(duì)我們?nèi)w職工的要求,要求我們職工在工作中要具備嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,求實(shí)重效的高貴品質(zhì)和老老實(shí)實(shí),埋頭苦干的進(jìn)取意識(shí)!奥耦^苦干”很多人理解為,低下頭只明白干活,硬著頭皮完任務(wù)。其實(shí)不然,埋頭苦干是要求我們每個(gè)職工踏實(shí)的工作,務(wù)實(shí)的工作,認(rèn)真的工作。更是對(duì)嚴(yán)細(xì)務(wù)實(shí)更深層次的,更形象的詮釋。

  如果把我們的企業(yè)精神當(dāng)做我們的指導(dǎo)思想的話,我認(rèn)為“嚴(yán)細(xì)實(shí)勤”的工作作風(fēng),就是我們工作的行為準(zhǔn)則,要求我們?cè)诠ぷ髦幸獓?yán)格要求,細(xì)致入微,實(shí)實(shí)在在,勤勤懇懇。這樣的要求,不僅僅僅是對(duì)我們工作態(tài)度的要求,更重要的是對(duì)我們每位職工安全的要求。不嚴(yán)格,不細(xì)致,不實(shí)在,如何能使自我和別人的安全有保障?

  我們的安全生產(chǎn)理念是“安全第一,生產(chǎn)第二”我們的安全生產(chǎn)原則是“以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保安全,以安全促生產(chǎn)”再一次清晰的闡述了我們企業(yè)文化的核心“安全生產(chǎn)”。一切生產(chǎn)要以安全為前提,先安全,后生產(chǎn)的理念。

  透過學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)我礦企業(yè)文化,我區(qū)全體職工銘記于心,并當(dāng)成指導(dǎo)我區(qū)日后工作的方向,以“嚴(yán)細(xì)務(wù)實(shí),埋頭苦干”的企業(yè)精神和“嚴(yán)細(xì)實(shí)勤”的工作作風(fēng),秉承“安全第一,生產(chǎn)第二”的安全生產(chǎn)原則,全力落實(shí)“以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保安全,以安全促生產(chǎn)”的生產(chǎn)理念。

  我們鐵新新推出企業(yè)文化這個(gè)概念,有人認(rèn)為,我們的企業(yè)文化僅限于這四句務(wù)實(shí)的標(biāo)語。其實(shí)不然,我們方方面面的企業(yè)文化已經(jīng)融入到我們工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。遠(yuǎn)的不說,我采一區(qū)合內(nèi)外之力,聚上下一心,透過全區(qū)職工加班加點(diǎn)的努力,早日實(shí)現(xiàn)了903工作面的安裝任務(wù),這是我們上下齊心,團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化;在安裝過程中,我們應(yīng)對(duì)新的設(shè)備,互幫互學(xué),這是勤學(xué)與樂于助人的文化,當(dāng)我區(qū)職工李勤虎家人身患重疾,為醫(yī)藥費(fèi)發(fā)愁時(shí),我采一區(qū)區(qū)長劉子強(qiáng),工會(huì)主席橋銀鎖果斷的向全區(qū)職工提出捐款的號(hào)召,工友們紛紛慷慨解囊,這是愛心的文化等等。不勝枚舉。這些說明我們鐵新煤礦除了嚴(yán)肅的工作文化,還有充滿溫情的生活文化。

  俗話說“一年企業(yè)靠運(yùn)氣,十年企業(yè)靠經(jīng)營,百年企業(yè)靠文化”如今,我們鐵新推出自我的企業(yè)文化。我衷心的祝愿我們鐵新煤礦繁榮昌盛,員工生活幸福。

  我的演講完了,多謝大家!

  企業(yè)文化演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們

  大家好:

  金秋送爽,碩果飄香,在這喜獲豐收的季節(jié),我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅,更是在公司不斷發(fā)展,不斷壯大,不斷完善自我的今天,迎來了公司的企業(yè)文化月,在這喜慶和豐收的季節(jié),回首昨天,大家都曾為公司的強(qiáng)大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行,以身作則,指引著公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,默默奉獻(xiàn)。大家上下團(tuán)結(jié)一心,肝膽相照,鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌。當(dāng)然,在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,也讓我成長了,進(jìn)步了,在這里我要感謝公司給予我的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì)。

  所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運(yùn)明天。

  我,背著行囊,載著希望,踏上征程,懷著魚游大海之志,抱著美麗憧憬之夢(mèng),來到鋼運(yùn)。晃然間,我已不是當(dāng)初那個(gè)懵懂的少女。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下,使我深深的感受到了鋼運(yùn)這個(gè)大家庭的關(guān)心關(guān)愛,熱情和激情。當(dāng)初載著我夢(mèng)想、載著我希望的那個(gè)行囊已被鋼運(yùn)這個(gè)大家庭所取代。而我的那個(gè)行囊則填充滿了家人給予的感恩的心、共進(jìn)的誓,誓于鋼運(yùn)共進(jìn)退的誓言。

  “欣賞和尊重、責(zé)任和極致、激情和精進(jìn)、完善和成長”。有人說:“欣賞是一門藝術(shù),欣賞是一種修養(yǎng)和美德,是尊重他人的風(fēng)度!边@不正是對(duì)我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?領(lǐng)導(dǎo)尊重欣賞下屬,賞罰必嚴(yán),同事間相互欣賞和尊重,誠懇相待。這不正是體現(xiàn)了我們鋼運(yùn)人的風(fēng)度嗎?當(dāng)然,在這競(jìng)爭激烈的社會(huì),也有人感覺到了很大壓力,或許我們可以積極的把它當(dāng)作對(duì)社會(huì),對(duì)公司,對(duì)大家自己的一種責(zé)任,只要盡到了這份責(zé)任,這就是我們工作的極致。激情的注入,工作的源泉,只有激情才會(huì)有極致,那樣就是我們的精進(jìn)。不斷精進(jìn)的我們對(duì)待工作、對(duì)待感情才會(huì)不斷完善,這就是我在鋼運(yùn)這片沃土中成長。而欣賞和尊重、責(zé)任和極致、激情和精進(jìn)、完善和成長這更是我們企業(yè)文化的主旋律。一直以來,這旋律伴我成長,宛如是在伴我跳起一支激情成長的舞曲。而你們,我親愛的戰(zhàn)友們,我舞曲中的舞伴們,當(dāng)我在舞曲中跌跌撞撞,困難無助,失敗挫折的時(shí)候,因?yàn)槟銈兊娜谌,讓我在挫折和失敗中重拾信心,因(yàn)橛辛四銈兊膬A情,讓我在困難無助時(shí)充滿前進(jìn)的動(dòng)力,使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美,更富有激情。也正因?yàn)榇蠹业倪@些傾情融入,讓我在工作中無不熱情,而同事恰如親情,同行見狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流,匯聚在鋼運(yùn)這片海,讓小流身上的浪花翻滾,大海何不氣勢(shì)如虹。所以,在這么好的工作氛圍中,作為鋼運(yùn)一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

  “明理厚德,和衷精業(yè)”。明理明德,既是發(fā)揚(yáng)人身上固有的天賦能力。公司一直以來推崇民主,公平公正,較好的激發(fā)了員工的潛力,使得才善其位,盡其則。厚德育人,更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本,厚德待事,每隔一段時(shí)間的各類培訓(xùn),從剛進(jìn)公司的新人到公司上層領(lǐng)導(dǎo)都一一接受了相應(yīng)的課程培訓(xùn),讓我們?cè)诠景才诺倪@些各類培訓(xùn)中增強(qiáng)和提升了自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。每逢各個(gè)佳節(jié),公司又會(huì)組織各類豐富的文藝晚會(huì)活動(dòng),使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松,豐富了大家的業(yè)余生活,使得工作起來更富有激情。相信大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓(xùn)時(shí)的一個(gè)片段,在寒冷的天氣里,大家光的腳丫,涼著胳膊,就只是為了翻越一根線的阻礙,“來,踩上我的肩膀,來,踩上我手臂!贝丝,我想問一下鋼軍的戰(zhàn)友們,你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場(chǎng)景嗎?大家團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,這樣一個(gè)小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢(shì)如虹的鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓(xùn),所有所有的豐富文體活動(dòng)中,提高了我們大家的綜合素質(zhì),增強(qiáng)了集體的凝聚力。而我們廣大的鋼軍戰(zhàn)友們,和衷精業(yè),大家心往一處想,勁往一處使,長短五指握一拳,千條麻線凝一繩;邊事邊學(xué),精一法而通萬法,本事在身。何愁行業(yè)佼佼者?所以,在這樣的一個(gè)和睦和富有朝氣的大家庭中,作為鋼運(yùn)一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

  “矛盾存于世”。上古大賢尚且于此,何況平庸的你我。在平時(shí)難免的分歧和矛盾中,我們不應(yīng)該將它深化。平時(shí)難免的瑣碎,也不是你我的羈絆。這時(shí)也時(shí)常會(huì)想起領(lǐng)導(dǎo)同事的教誨。無心的過失就要用心去化解去感化。我個(gè)人認(rèn)為人的價(jià)值是體現(xiàn)于對(duì)別人的真心,而不是金錢、美言。同事間有了真心,就少了猜忌,多了坦誠?蛻艟陀辛苏嫘,就少了疑慮,甚至他們還少了金錢,但多了信譽(yù),也許還可能多了朋友。不僅給自己樹立好了形象,也為公司做了一個(gè)很好的宣傳。我們大家現(xiàn)在是一個(gè)集體,公司給了我們這么好的一個(gè)平臺(tái),就是讓我們盡情展現(xiàn)自我,發(fā)揮自我,同時(shí)也讓我們相互學(xué)習(xí)進(jìn)步。問題雖然存在,但在這處處充滿愛,充滿關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)里,我們有信心去處理好,解決好!皥F(tuán)結(jié)”也并不是一句空洞的口號(hào),而是我們鋼軍人的決心。所以,作為鋼運(yùn)一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

  戰(zhàn)鼓聲聲,號(hào)角陣陣。同事們,戰(zhàn)友們,兄弟姐妹們,有了你我這一滴滴充滿青春充滿激情。

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