人防行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定

　　第一條為加強人防行政執(zhí)法監(jiān)督工作，保證人防法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)法律、法規(guī)的依法實施，維護和監(jiān)督人防執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員依法行使職權(quán)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

　　第二條本規(guī)定適用于本辦各執(zhí)法機構(gòu)及其執(zhí)法人員。

　　第三條辦法制機構(gòu)是本辦的執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)，對各執(zhí)法機構(gòu)及其執(zhí)法人員的執(zhí)法行為是否合法、適當(dāng)，進行監(jiān)督檢查。

　　第四條行政執(zhí)法監(jiān)督堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾的原則。

　　第五條執(zhí)法監(jiān)督的主要形式是實行定期檢查和經(jīng)常性檢查。

　　定期檢查，是指執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)組織有關(guān)人員每年定期對各執(zhí)法機構(gòu)實施部門法律、法規(guī)、規(guī)章等情況所進行的全面檢查。檢查內(nèi)容包括：

　　（一）部門法律、法規(guī)、規(guī)章組織實施情況；

　　（二）行政執(zhí)法責(zé)任制貫徹執(zhí)行情況；

　　（三）執(zhí)法過程中存在的不足或問題；

　　（四）其他應(yīng)檢查內(nèi)容。

　　第六條定期檢查原則上每年安排1—2次。上級部門指定的執(zhí)法檢查，可隨時安排。定期檢查結(jié)束后，應(yīng)形成書面材料向上級報告，并將檢查的結(jié)果在全辦通報。

　　第七條經(jīng)常性檢查，是指執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)對各執(zhí)法機構(gòu)及執(zhí)法人員的執(zhí)法情況所采取的隨時檢查或抽查的監(jiān)督方式。檢查內(nèi)容包括：

　　（一）執(zhí)法機構(gòu)主體資格是否符合規(guī)定；

　�。ǘ�）是否有合同工、臨時工參與或從事執(zhí)法，執(zhí)法證件的合法、有效情況；

　　（三）執(zhí)法行為是否符合執(zhí)法權(quán)限；

　　（四）適用執(zhí)法依據(jù)是否準(zhǔn)確、規(guī)范；

　�。ㄎ澹﹫�(zhí)法程序是否合法；

　�。�六）執(zhí)法決定的內(nèi)容是否合法、適當(dāng)；

　�。ㄆ撸﹫�(zhí)法文書使用是否規(guī)范，以及案卷質(zhì)量情況；

　�。ò耍┲卮笮姓�執(zhí)法行為備案情況；

　　（九）文明執(zhí)法情況。

　　第八條檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)按以下規(guī)定處理：

　�。ㄒ唬﹫�(zhí)法主體不符合規(guī)定的，予以糾正或撤銷其執(zhí)法決定；

　　（二）執(zhí)法證件失效或非法的，暫扣或沒收執(zhí)法證件；

　�。ㄈ�）適用執(zhí)法依據(jù)違法或不當(dāng)?shù)�，糾正或撤銷具體行政行為；

　　（四）違反法定執(zhí)法程序的，對其執(zhí)法決定予以糾正或撤銷；

　　（五）重大行政執(zhí)法行為未按要求備案的，責(zé)令限期改正，并予以通報；

　�。�六）對于不履行法定職責(zé)的執(zhí)法機構(gòu)或執(zhí)法人員，應(yīng)責(zé)令限期履行職責(zé)。

　　第九條在糾正執(zhí)法行為的同時，對需要追究行政執(zhí)法責(zé)任的機構(gòu)或人員，由辦法制機構(gòu)提出處理意見，報辦行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，按照責(zé)任追究制度有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　第十條對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，辦法制機構(gòu)應(yīng)加強研究，提出意見，制定措施，及時解決；或提出建議，向辦領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　第十一條辦法制機構(gòu)對監(jiān)督檢查中所發(fā)現(xiàn)問題及對問題的處理，應(yīng)制作執(zhí)法監(jiān)督檢查文書，及時送達被監(jiān)督機構(gòu)和人員。同時，留存?zhèn)浒�，作為�?zhí)法評議考核的依據(jù)。

　　第十二條本規(guī)定自二○○六年三月十日起實施。