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早教班個人工作計劃

時間:2022-12-27 16:40:54 寶寶早教 我要投稿
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早教班個人工作計劃(6篇)

  日子如同白駒過隙,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),該為自己下階段的學習制定一個計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家收集的早教班個人工作計劃,希望能夠幫助到大家。

早教班個人工作計劃(6篇)

早教班個人工作計劃1

  (一)重視安全保健工作,營造平安溫馨校園

  1、有計劃開展教師安全知識問答、幼兒安全教育和師幼安全實戰(zhàn)演習,提高師幼的安全意識和應急突發(fā)事件的能力。

  2、細化一日活動安全管理細則,規(guī)范日常工作要求,將安全責任落實到每一個環(huán)節(jié)。

  3、規(guī)范衛(wèi)生保健工作,嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度,全方位做好防病防疫工作,確保幼兒身心健康。

  (二)加強教師多方位培養(yǎng),提高教師綜合素質

  1、深入學習《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》中的細則,每月交流學習筆記,進行理論聯(lián)系實踐的考核,提高教師理論素養(yǎng)和對《規(guī)程》《綱要》實際應用能力。

  2、分別組織語言組和音樂組的教師進行圖畫書講述和邊彈邊唱的技能考核,提高教師的專業(yè)技能。

  3、開辟“優(yōu)秀園丁”和“幼兒園里好事多”德育欄目,鼓勵優(yōu)秀教師脫穎而出,倡導家長和小朋友學習幼兒園里的好人好事。

  4、繼續(xù)開展“快樂10分鐘大家談”主題討論,在原有基礎上鼓勵教師關注幼教事業(yè)發(fā)展方向,提高服務家長的意識。

  (三)組織形式多樣的教學活動,促進幼兒和諧發(fā)展

  1、要求各班結合幼兒園工作計劃制定科學合理的班級工作計劃,注重計劃的可操作性和實用性。

  2、通過每學期一次的教學評優(yōu)和日常的有效教研,加強教學研究力度,增加領導推門聽課次數(shù),逐步提升日常教育教學質量。

  3、深入開展早期閱讀和誦讀古詩活動,鼓勵師幼讀經典讀好書,提高師幼文化素養(yǎng),促進幼兒語言能力的提高。

  4、結合全運會在濟南召開的大好形勢,組織各班開展“我運動我健康”的傳統(tǒng)體育游戲,鼓勵每位幼兒參加運動會,為其提供展示自我和健康成長的機會。

  (四)密切家園聯(lián)系,形成有效教育合力

  1、更新幼兒園家長委員會成員,積極聽取家長委員會成員對幼兒園各方面工作的意見和建議,不斷改善辦園條件。

  2、組織家長和幼兒開展安全童謠的創(chuàng)編和朗誦活動,豐富幼兒安全的相關知識,提高家長和幼兒的安全意識。

  3、通過家長學校和家長會的專題內容,與家長探討教育話題,形成教育合力,達成教育共識。

  4、利用“家園直通車”“擷海拾貝”“家園共育”等多種形式,對家長進行育兒指導和培訓,加強溝通與交流。

  5、增設園長信箱,充分發(fā)揮家長的監(jiān)督作用,加大家園交流力度,不斷規(guī)范教育行為。

早教班個人工作計劃2

  一、指導思想:

  以泉州市關于0—3歲早教工作的指導意見為依據(jù),堅持“面向社區(qū)、面向家長、關愛兒童、滿足需求”的原則,借助早教指導部門的合力,積極整合社會資源,注重隊伍建設,提升鯉城機幼早教服務的質量,提高早教受教率。

  二、工作目標:

  1.不斷提高早教隊伍的專業(yè)素養(yǎng),創(chuàng)設機會讓老師們參與早教培訓,擴大早教服務隊伍,提升早教服務質量。

  2.加大宣傳力度,轉變家長觀念,宣傳科學的早期育兒方法,努力提高社區(qū)早教水平和家長教養(yǎng)水平,不斷提升早教受教率。

  3.加強與早教指導部門的聯(lián)系,共同做好服務區(qū)內0~3歲早期教養(yǎng)指導工作。

  三、主要工作措施:

  1.開展教師早期教養(yǎng)工作的培訓

  外出培訓活動。業(yè)務副園長與骨干教師參加“_省0—3歲嬰幼兒早期教育指導南片區(qū)省級培訓班”的學習,學習相關的知識技能、提升專業(yè)水平及帶教能力。

  理論學習活動。學習《福建0—3歲教養(yǎng)方案》,掌握嬰幼兒早期教養(yǎng)知識,掌握與嬰幼兒家長溝通的技巧,提高嬰幼兒教養(yǎng)水平。

  2.完善嬰幼兒早教工作制度

  做到專人負責、層層落實。要求各負責老師認真制定計劃,進行互動,發(fā)揮整體的作用。

  3.開展社區(qū)早教服務

  “科學育兒講座”活動:請兒保專家或我園保健醫(yī)生針對家長比較關注的孩子養(yǎng)育問題,如“孩子的健康飲食”、“特殊體質孩子的科學帶養(yǎng)”等進行專題講座和咨詢。

  家教資料發(fā)放活動:免費向家長發(fā)放早教知識宣傳材料,讓家長進一步學習0—3歲育兒方法與知識。

早教班個人工作計劃3

  新的學期,新的開始,教師新學期工作計劃。我們的教學工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著。我要把自身的不足和收獲的經驗,轉化成這學期的工作動力,F(xiàn)制定如下計劃:

  一、思想政治

  始終如一地熱愛本職工作,堅持政治學習,提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng),為人師表,嚴于律己,關心學生的學習、生活。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,共同組成一個團結協(xié)作的大家庭。

  二、個人業(yè)務

  教學工作是教師的中心工作。作為一名教師,除了要具備良好的'思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能。本學期我將認真書寫教案、備課,并針對學生實際學習情況有的放矢的開展工作。課堂上,耐心細致地講解,為使學生能夠更好地接受書本知識,我會認真研究學生、鉆研教材,盡量為學生提供實踐的機會,使學生在易學易懂的情境下進行學習,以提高學生學習的積極性。并且以自己在實踐中摸索到的教學模式去進時,認真研究相關教育書籍,與實踐相結合,以促進自身的發(fā)展。

  作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能。本學期我將注重開拓視野,訂閱專業(yè)雜志,瀏覽音樂網頁,隨時記下可借鑒的教學經驗、優(yōu)秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己的業(yè)務水平在這一學期里繼續(xù)提高。

  三、教育教學方面

  深入學習新的教育思想,本著以教育為中心,以課堂為基地,扎實的練好個人基本功。在班上抓好常規(guī)教學,多方位把握孩子們的進步與變化,有針對性的改進教學方法。課堂上,耐心細致地講解,為使學生能夠更好地接受書本知識,我會認真研究學生、鉆研教材,盡量為學生提供實踐的機會,使學生在易學易懂的情境下進行學習,以提高學生學習的積極性。課后及時反饋,記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我會積極利用周圍的資源為孩子們創(chuàng)設良好的學習環(huán)境,幫助他們養(yǎng)好的學習習慣。使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下進行積極地學習。我還會配合班主任進行日常管理,讓孩子們在學習的同時養(yǎng)成良好的行為習慣,健康的身心。

  四、家長工作

  本學期我除了用電話、聯(lián)系本、家訪等方法在平時的時間與家長們的互動交流外,還會增加更多新的渠道。并努力在自己創(chuàng)立的博客網頁上發(fā)表個人原創(chuàng)性的文章及見解。爭取更多的與家長們聯(lián)系、溝通。

  “越是對事業(yè)愛得深,越感到自己對事業(yè)的不盡職!痹谝院蟮慕虒W工作中,我會積極努力加強自身建設,使自己的工作更扎實、更有效、更完美、更優(yōu)秀,同時也希望能在教學上各位老師和領導的指點和幫助。

早教班個人工作計劃4

  一、加強專業(yè)理論學習,提升早教老師工作能力

  1、為了提高早教老師專業(yè)理論水平及工作能力,了解2至3歲嬰幼兒發(fā)展特點,本學期重點學習《寶寶心語》一書,從寶寶的內心、身心發(fā)展特點、人際關系表現(xiàn)、心智、性格以及教養(yǎng)難題方面進行系統(tǒng)學習,幫助教師準確把握寶寶心理,豐富早教老師的專業(yè)理論知識,提升專業(yè)水平,更好地指導社區(qū)家長做好科學育兒。

  2、積極參加市、區(qū)教委、計生等機構組織的早教人員培訓學習,提高專業(yè)化水平,持證上崗,更好地勝任早教工作。

  二、規(guī)范整理過程性資料,迎接區(qū)督導

  1、繼續(xù)修訂和完善早教工作的各項規(guī)章制度,使早教老師和相關工作人員以及社區(qū)各部門明確各自職責和義務,形成良性工作機制。

  2、整理早教活動的各種過程性記錄,做到規(guī)范、全面,迎接區(qū)督導工作。

  三、深入社區(qū)及家庭,做好調研工作

  三月份,早教組將深入新家園社區(qū)進行調研,了解0至3歲嬰幼兒的育兒需求,除了開展問卷調查之外,重點走進5個家庭,了解0至3歲嬰幼兒的家庭結構、嬰幼兒教養(yǎng)情況、家長對嬰幼兒早教的需求等,根據(jù)調查結果制定適宜的早教指導和服務計劃,使早教工作更加具有針對性和時效性。

  同時開學初向社區(qū)家長發(fā)放“問卷調查”,了解家長的育兒需求,聽取家長的意見及建議,使早教指導工作更加有效。

  四、通過多種活動提升家長科學育兒理念

  開展多種形式的早期教育模式,形成多樣化、專業(yè)化、網絡化的早期教育服務,科學指導家長對嬰幼兒實施家庭教育是幼兒園義不容辭的職責,本學期,我們將根據(jù)社區(qū)家長不同的育兒需求,繼續(xù)開展多種形式的早教指導與服務,促進家長科學育兒理念提升。

早教班個人工作計劃5

  本著“讓每個孩子都享有一個最佳的人生開端”的思想,以落實和推進區(qū)早教中心0-3歲嬰幼兒早期指導精神為目標,嚴格執(zhí)行計劃,依托社區(qū),與社區(qū)合作,整合優(yōu)化資源,為社區(qū)嬰幼兒提供科學、優(yōu)質的成長環(huán)境。確實開展“居委前期宣傳-講座教育-現(xiàn)場活動”三重方式,通過街道、居委會幼兒園的三方合作、共同努力,根據(jù)家長的需求,通過形式多樣的活動,切實提高家長科學養(yǎng)育能力,使孩子健康活潑的成長,使我園的1-3嬰幼兒早期指教工作更上一層樓。

  我們指導站的總目標是:“堅持以對家長進行早期教養(yǎng)指導為主導思想,以促進嬰幼兒發(fā)展為本”為指導宗旨,認真落實本園園務工作計劃,創(chuàng)設適宜的早期指導的環(huán)境,完善早教管理制度、早教工作制度,重視早

  教課題、專題的研究,不斷積累早教工作經驗。

  本年度早教主要舉措:

  一、豐富活動的組織形式

  用科學理念指導親子教育活動,有效提高社區(qū)1—3歲嬰幼兒早期教育水平和家長們的教養(yǎng)水平。

  1、開設親子教育、早教咨詢、社區(qū)活動、家長講座、跟蹤評價、資料查詢。

  2、繼續(xù)開展系列社區(qū)親子活動和親子小報,宣傳早期教育,使更多的家長懂得早期教育的重要性,學習與自己的孩子互動,增進親子交流。

  3、繼續(xù)做好每個年齡階段的親子游戲,并能采取不同的形式和游戲方法,調動家長參與親子活動的積極性共同分享親子活動經驗。

  二、發(fā)揮幼兒園教育資源優(yōu)勢,重視早教活動的實效性,為幼兒園可持續(xù)發(fā)展打下基礎。

  1、繼續(xù)做好1—3早教組的優(yōu)勢,加強早教指導教師的培訓,利用每位教師各自的優(yōu)勢,明確教養(yǎng)理念、教養(yǎng)內容與要求、組織與實施,以便于理論指導實踐,更好地開展早教工作。

  2、加強與外界資源的聯(lián)系,充分發(fā)揮富有經驗的指導教師資源優(yōu)勢,促進早教的`推廣與深化。

  3、利用多種渠道和途徑聽取家長的建議和意見,并做出適當?shù)恼{整,提高早教工作的有效性,使早教工作更科學化、合理化,以適合家長的需要。

  4、抓好指導人員隊伍的建設和培訓,提高教養(yǎng)水平,提升工作的責任感,把工作做到細、做到位、做扎實。

  5、指導人員的經驗積累,鼓勵指導教師雜指導過程中好的案例寫下來,大家再一起研討,把好的經驗一起分享。

  6、加強03早教的課程安排,創(chuàng)設有特色的課程,形成自己的特色課程,使活動更好地指導家長的教育。

  三、繼續(xù)探索早教的模式,做好早教指導中心的環(huán)境創(chuàng)設。

  1、充分發(fā)揮早教指導中心的教育資源,為社區(qū)早教服務,使早教指導站真正起到輻射作用。

  2、根據(jù)社會需求,走進社區(qū),服務散居嬰幼兒及家長,定期開展知識講座、教育咨詢等活動。

  3、注重創(chuàng)設良好的早教環(huán)境,形成濃厚的早教氛圍。

  4、完善03歲早期教育管理資料,形成模式,實行按年齡層次分段管理組織的模式開展活動,做到分工明確,認真做好活動紀錄。

  5、繼續(xù)以課題研究的形式為切入口引領早教工作的深入開展,來完善03歲嬰幼兒的管理工作模式,逐漸形成本園風格。

  6、充分利用幼兒園的教育優(yōu)勢,不斷挖掘和豐富具有特色的家庭教育內容和形式。

  7、為教師尋找機會外出觀摩學習,汲取和積累最新、更豐富的指導經驗來充實指導站教師的指導和管理效用,并逐漸形成美味指導教師的指導風格。

早教班個人工作計劃6

  一、加強專業(yè)理論學習,提升早教老師工作能力

  1、為了提高早教老師專業(yè)理論水平及工作能力,了解2至3歲嬰幼兒發(fā)展特點,本學期重點學習《寶寶心語》一書,從寶寶的內心、身心發(fā)展特點、人際關系表現(xiàn)、心智、性格以及教養(yǎng)難題方面進行系統(tǒng)學習,幫助教師準確把握寶寶心理,豐富早教老師的專業(yè)理論知識,提升專業(yè)水平,更好地指導社區(qū)家長做好科學育兒。

  2、積極參加市、區(qū)教委、計生等機構組織的早教人員培訓學習,提高專業(yè)化水平,持證上崗,更好地勝任早教工作。

  二、規(guī)范整理過程性資料,迎接區(qū)督導

  1、繼續(xù)修訂和完善早教工作的各項規(guī)章制度,使早教老師和相關工作人員以及社區(qū)各部門明確各自職責和義務,形成良性工作機制。

  2、整理早教活動的各種過程性記錄,做到規(guī)范、全面,迎接區(qū)督導工作。

  三、深入社區(qū)及家庭,做好調研工作

  三月份,早教組將深入新家園社區(qū)進行調研,了解0至3歲嬰幼兒的育兒需求,除了開展問卷調查之外,重點走進5個家庭,了解0至3歲嬰幼兒的家庭結構、嬰幼兒教養(yǎng)情況、家長對嬰幼兒早教的需求等,根據(jù)調查結果制定適宜的早教指導和服務計劃,使早教工作更加具有針對性和時效性。

  同時開學初向社區(qū)家長發(fā)放“問卷調查”,了解家長的育兒需求,聽取家長的意見及建議,使早教指導工作更加有效。

  四、通過多種活動提升家長科學育兒理念

  開展多種形式的早期教育模式,形成多樣化、專業(yè)化、網絡化的早期教育服務,科學指導家長對嬰幼兒實施家庭教育是幼兒園義不容辭的職責,本學期,我們將根據(jù)社區(qū)家長不同的育兒需求,繼續(xù)開展多種形式的早教指導與服務,促進家長科學育兒理念提升。

  (一)早教沙龍:

  依據(jù)問卷調查,以小組“互動式”研討方式,邀請社區(qū)家長來園與老師共研育兒方法及策略,針對幼兒易發(fā)生的認知、情感、生活與交往等方面的問題展開研討,發(fā)掘深層次的原因,找到解決問題的方法,給予家長最實際的幫助。

  四月份:透視寶寶社交及習慣中隱藏的心理障礙。

  五月份:揭示寶寶性格及行為背后的內心世界。

  (二)親子體驗:

  根據(jù)季節(jié)、節(jié)日開展不同年齡段嬰幼兒的親子游戲活動,突出個性化指導,為家庭育兒更加科學,促進寶寶健康快樂成長搭建平臺。

  四月份:結合春季開展親子種植活動。

  五月份:結合“母親節(jié)”開展親子制作活動。

  六月份:結合“六一”開展大型游園活動。

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