馬丁語錄精選
篇一：馬丁語錄
馬丁語錄
1、職場最可怕的是三“等”公民：等工資，等下班，等假期。只要價錢，不要價值。最有效的扭轉(zhuǎn)是三好“學(xué)”生：學(xué)勤奮，學(xué)技能，學(xué)做人。
2、求職像上公交車，不擠你就沒機會；上班就像坐公交，沒座大家都坦然的站著，相安無事；空出來座，就會擠成一團，為的是爭搶有限的座位；職場太謙讓，有能力不搶座別人會覺得你有“毛病”。招人恨不是因為在座少的時候搶座，是座多時候你想躺著。
3職場新人分類：1 普通的新人：步步高點讀機，哪里不會點哪里。照方抓藥按部就班。2 聰明的新人：361，多一度熱愛。多一點激情，多幾分創(chuàng)意 3 愚蠢的新人：恒源祥，羊羊羊，恒源祥，牛牛牛，腦殘無限循環(huán)復(fù)讀 4 天真的新人：李寧，一切皆有可能，壯志未酬身先死，不知為何是屌絲！
4初級管理者，帶團隊要象帶孩子：1、用商量的口氣讓ta做事：寶寶，幫粑粑...行嗎？2、指令明確：這個不能吃...明天下班前一定完成 3、具體表揚代替空泛贊美：寶寶學(xué)會用筷子了，小手真靈活呀！4、恪守承諾，答應(yīng)的事一定兌現(xiàn)。5、對于新人，親身示范。總之，溝通和身體力行最重要。
5、中國年輕人，中國人，最缺失的就是兩個字：信仰。信仰是善良的方向、信仰是自信的源泉，信仰是自我心理調(diào)節(jié)的利器，信仰更是自律和糾錯的法寶。沒有信仰的結(jié)果是：1 被灌輸什么就相信什么 2 錢和權(quán)成為成功的標志 3 不擇手段去搏成功。4 “成功”了也不快樂。
6、最糟糕的惡習就是撒謊和忽悠，因為你能騙到的人，最可能的就是相信你的親人；你能忽悠的人，往往就是你的同事和朋友。信任一旦失去就很難重獲，在當下不講誠信的中國社會，“有誠信”反而成為成功最有力的因素。
7、用你的笑容去改變這個世界，別讓這個世界改變了你的笑容。
8、我們總是雄心勃勃地出發(fā)，拖拖拉拉地上路，懶懶散散地執(zhí)行，痛心疾首地結(jié)束，悔不當初地回顧愛情、工作甚至生活本身總是如此。
9、大公司像“爹”，讓你衣食無憂，但你只能做“乖兒子”，沒太多個人空間；小公司像哥們，大家抱團做事，前期“苦哈哈",有才華有想法就有機遇；公務(wù)員像“紅”顏知己，大家都覺得很好很哈皮，但遇到需要“運”氣；國企像爺爺，日子富足。但是，啥叫創(chuàng)新和個人發(fā)展？
11、名校結(jié)業(yè)的學(xué)生往往有一些莫名的優(yōu)勝感，這類優(yōu)勝感她們沒必要然會認可，但這明明會存在。而如許的一點兒在職場中其實不是必需的，甚或者會給她們帶來一些危險。
12、如果你欣賞一個人，你是愿意一直把他(她)當做一個雪球一樣，放在玻璃罩子里，讓他(她)繼續(xù)美好下去呢，還是告訴他(她)，會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。
篇二：職場馬丁經(jīng)典語錄
馬丁經(jīng)典語錄
1. 你不需要知道四個Q是否代表情商智商美賞等等，你不需要去做一個練達的職場人。你只要知道四個O是奧迪就行了。
2. 我做媒體，如果不知道CCTV，不知道江蘇衛(wèi)視，不知道中國教育頻道的《職來職往》，那我白混了。就算你是職場新人，也要對你所要進入的行業(yè)有個基本的了解。
3. 如果你欣賞一個人，你是愿意一直把他（她）當做一個雪球一樣，放在玻璃罩子里，讓他（她）繼續(xù)美好下去呢，還是告訴他（她），會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。--馬小虎
4. 名校畢業(yè)的學(xué)生往往有一些莫名的優(yōu)越感，這種優(yōu)越感他們不一定會承認，但確實會存在。而這樣的一點在職場中并不是必須的，甚至會給他們帶來一些傷害。
5. 職場掉敗者的三大需要別人解答的題目是奴性、惰性以及卸責。本身沒有自力思慮,啥子都聽上司的,是為奴性;上司撥一下你動一下,不懂患上該主動做啥子,是為惰性;混欠好怪上司,怪職場,怪社會形態(tài),是為卸責。
6. 咱們十八個行業(yè)達人站在這搭,看中去很鮮明,實在心田怠倦無比;社會形態(tài)太暴躁,每一小我私人都不敢停,求職者以及應(yīng)聘者都云云。但愿職來職往可以興許讓咱們慢下來,真實面對。你只有80分,卻非說本身85分;這5分的水分,會被職來職往的達人榨患上干潔凈凈。真實,不管在戲臺上照舊職場上,都很重要。要是你賞識一小我私人,你是愿意一直把他(她)看做1個雪球同樣,放在玻璃罩子里,讓他(她)接續(xù)夸姣下去呢,照舊告訴他(她),會有紫外光危險到你。每個年青人都需要成長。
9. 名校結(jié)業(yè)的學(xué)生往往有一些莫名的優(yōu)勝感,這類優(yōu)勝感她們沒必要然會認可,但這明明會存在。而如許的一點兒在職場中其實不是必需的,甚或者會給她們帶來一些危險。
10. 一個雪球一樣，放在玻璃罩子里，讓他（她）繼續(xù)美好下去呢，還是告訴他（她），會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。
篇三：馬丁最新職來職往精彩語錄
1、每個人都特別向往自由，但是自由不是你想干什么就干什么，因為我們是要有一定社會約束的。其實真正的自由是當有一天你想不干什么的時候，你就能不干什么。但是怎么能達到那一點呢?——就要不斷修煉自己�！殎砺毻_人 張勇
2、剛進入社會，你可能面對失敗，甚至出賣，你要有心理準備，但這絕對不是壞事。受過傷的地方，將會是你最強大的地方。任何沒有把我們打敗的，已經(jīng)把我們打敗的，都會讓我們更加堅強�！殎砺毻_人 鄭艷
3、提出正確的問題，你已經(jīng)成功了一半;問題只要能清晰表達，就已經(jīng)解決了一半。很多時候我們不缺乏解決問題的方法和決心，缺的是能有人提出問題，并且清晰的表達出來。繁忙工作中能抬起頭看路的人，才能提得出問題。——職來職往達人 申晨
4、在活動執(zhí)行中，簡單的動作重復(fù)做，往往這個人會成為專家;簡單的動作用心做，他就會成為贏家。因為職場中間，核心競爭力叫“深度的精通”�！殎砺毻_人 楊石頭
5、如何提高你的效率?1、手表撥快10分鐘。設(shè)定工作優(yōu)先級。2、把大目標細分為可以立刻執(zhí)行出結(jié)果小任務(wù)。盡量第一次就做對，避免狀態(tài)受挫。3、每天自學(xué)1 小時，一年365 小時，3年就可以成為小專家。每天花30分鐘改進自己的工作，在5年里將使同一個工作被改進1200 余次�！殎砺毻_人 楊石頭
6、關(guān)于HR： 1.HR領(lǐng)域在中國的發(fā)展是較晚的，但是成長非常快 2.當我們總在抱怨為什么公司和老板不重視HR的時候，更應(yīng)該做的是如何提高自身的綜合能力。——職來職往達人 張勇
7、入職那天做的是打雜的活，不代表一輩子打雜。入職那天拿的低工資不代表一輩子低工資。關(guān)鍵要看在進入之后，怎么展示自己的才能和潛質(zhì)�？偙г棺约簯巡挪挥龅娜�，應(yīng)當思考一下自己懷的是什么“才”�！殎砺毻_人 岳屾山
8、在人之上，要把人當人;在人之下，要把自己當人。老實做人，知內(nèi)斂不張揚，你會創(chuàng)造生存環(huán)境;踏實做事，守分寸不投機， 你會贏得成長空間;低調(diào)做人，你會越加成熟;高調(diào)做事，你會越發(fā)優(yōu)秀;歲數(shù)越大，你越理解人生=潛心做人+精心做事。——職來職往達人 楊石頭
9、不要再把自己知道的那一點點東西全部表現(xiàn)出來，那不是你的優(yōu)勢�！殎砺毻_人 劉同
10、我們在面試的時候不是在看他在表現(xiàn)什么，而是看他掩飾什么，他掩飾什么就是什么人�！殎砺毻_人 楊石頭
11、看一個人的職場未來性，一是素質(zhì)，二是特質(zhì)。職場是個內(nèi)修外煉之旅，未來的工作特質(zhì)是搭建在以下的思維習慣能力平臺上的。這個平臺的自我修煉包括了性格，習慣，心理，思維方式，成熟度等綜合素質(zhì)。如果這個平臺不扎實。你只能干點事，駕馭不了局。 ——職來職往達人 楊石頭
12、離職的時候越發(fā)能體現(xiàn)出一個人的職業(yè)素養(yǎng)。放任、撂挑子、抱怨、泄密都會對一生的職業(yè)聲譽產(chǎn)生影響。我們要像第二天就要離開一樣做好準備，要像準備在公司工作一輩子一樣努力到最后一天。——職來職往達人 申晨
13、語言其實是最有力的，也是最蒼白的。它取決于你說什么，或者你說的東西從哪而來。你是為了把對方駁倒，只是在語言上征服對方而已;還是由心而發(fā)，為對方考慮?——職來職往達人 馬丁
14、將你生命中的一小段時間賭在可以創(chuàng)造一個全新未來的機會上。及時行動，過你夢想的生活，名額極其有限。——職來職往達人 劉同
15、職業(yè)規(guī)劃：職業(yè)技能成為立身之本，贏得社會價值，這是你成就感的來源。財務(wù)規(guī)劃：是你安全感的最大來源，錢不只是掙出來，也是理出來的'。生活規(guī)劃：培育好良好心理生理狀態(tài)，規(guī)劃好生活平衡，享受重點時光，是你幸福感的來源�！殎砺毻_人 楊石頭
16、任何一個職位，哪怕只是一件事情，做到別人離不開你了，你就成了�！殎砺毻_人 夏果果
17、每個人都有任性的權(quán)利，但是任性了之后，你得對自己的人生負責�！殎砺毻� Mr.Job雷明更多職來職往達人語錄
篇四：馬丁名言
馬丁路德金名言(一)
倘若人民之中有一部分被壓榨受欺凌、被迫犯罪或站在社會的對立面，我們就不能擁有一個有序健康的國家。
倘若有一大群人經(jīng)濟落后，貧困潦倒，我們就不能真正繁榮昌盛。
當我們嚴陣以待，保衛(wèi)我們的民主不受外國的攻擊時，我們也要關(guān)注在國內(nèi)賦予全體國民越來越多的公平與自由。
人本身就是目的，因為人是上帝的兒女。人不是為了國家而創(chuàng)造，正相反，國家是應(yīng)該為人服務(wù)的。
馬丁路德金名言(二)
價值觀的真正改變，意味著我們必須忠誠于全世界全人類，而不是只是關(guān)注自己的國家。每個國家都要發(fā)揚超過國家界限的忠誠，這樣所有的國家才能呈現(xiàn)出自己最好的一面。
每當有事情發(fā)生的時候，懦夫會問：“這么做，安全嗎?”患得患失的人會問：“這么做，明智嗎?”虛榮的人會問：“這么做，受人歡迎嗎?”但是，良知只會問：“這么做，正確嗎?” 正義是不分國家疆界的，任何地方的不公正不平等，都是對其他地方公平公正的威脅。
你不愿為正義挺身而出的一刻，你已經(jīng)死去。你不愿為真理挺身而出的一刻，你已經(jīng)死去。你不愿為公正挺身而出的一刻，你已經(jīng)死去。
請你們告訴自己，無論如何也都不要忘記那些生活在社會底層的窮苦的人??如果美國不以其財富拯救窮人，最終也要下地獄。如果不把它巨大的資源和財富用來消除貧困，讓所有的上帝子民都有飯吃有衣穿，美國也要下地獄。
馬丁路德金名言(三)
一個偉大的國家必然是充滿愛心的國家，一個不關(guān)心弱勢群體的人不可能成為偉人，而一個不關(guān)心貧困人群的國家也不可能成為偉大的國家。
不抵抗和非暴力兩者有很大不同。我當然不是叫你們逆來順受??你們要站起來，昂首挺胸，全力對抗一個萬惡的體制，你們不是膽小鬼。你們要抗爭，同時認識到，非暴力的斗爭方式在策略上和道德上都更加有益。
還要等多久?快了，因為被踐踏的真理必將重見天日。還要等多久?快了，因為沒有什么謊言能夠長盛不衰。
一個真正的領(lǐng)導(dǎo)者并不是追求所有人的支持和認同，而是努力去促成各方達成一致。
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