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嚴(yán)介和的語錄

時(shí)間:2023-06-29 17:48:11 語錄大全 我要投稿

嚴(yán)介和的語錄49句

  我永遠(yuǎn)不做資本玩家,只做實(shí)業(yè)。資產(chǎn)負(fù)債率要保持低水平,絕不超過30%。以下是小編搜索整理的嚴(yán)介和的語錄49句,希望大家喜歡。

嚴(yán)介和的語錄49句

1、愛財(cái)?shù)木觽內(nèi)≈械姥剑圬?cái)?shù)谋緛砭褪蔷,不愛?cái)?shù)耐切∪恕?/p>

2、抓住機(jī)遇的人是三流的,能夠?qū)ふ覚C(jī)遇的是二流的,創(chuàng)造了機(jī)遇的人才是一流的。

3、用人是零學(xué)歷、零職稱、零資歷"三零標(biāo)準(zhǔn)",太平洋還是零家族、零血緣、零地緣的"三零架構(gòu)",將來要做到零內(nèi)耗、零腐敗、零虧損的"三零企業(yè)"。

4、太平洋經(jīng)濟(jì)說白了就是談判經(jīng)濟(jì)。談判出的效益占75%,也就是75%的效益出在談判桌上,一二十萬人辛苦勞動(dòng)也就創(chuàng)效益的25%。

5、企業(yè)"三流"論:一流的企業(yè)做文化、做標(biāo)準(zhǔn);二流的企業(yè)做品牌、做資本;三流的企業(yè)做產(chǎn)品、做項(xiàng)目。

6、一個(gè)不斷憧憬美好的未來,卻把所有給予現(xiàn)在的高人雅士。

7、一個(gè)期待最終站著是一座山,倒下也是一座碑的豪情壯士!

8、企業(yè)家的成熟是最重要的。成功是短暫的,成熟是漫長的;成功是惶恐的,成熟才是溫馨的!

9、一流的商人精明+厚道,二流的商人精明+精明,三流的商人厚道+厚道,既不精明又不厚道自傷或他傷的商人=傷人!

10、45度做事,90度做人,180度處事,360度處人。

11、對(duì)待員工要像對(duì)待孩子一樣。

12、一個(gè)人懷才就像女生懷孕,時(shí)刻長了,大家自然就知道了。

13、在賞識(shí)中成長,在譴責(zé)中成熟距離亞布力企業(yè)家論壇已20余日,因回來立刻投入到緊張而繁忙的"兩會(huì)"與"3.15"工作中去,故未能將參會(huì)感受付諸文字。時(shí)至今日,已有些怠惰,然今日與謝劍偶然提及嚴(yán)介和,遂想起在亞布力論壇上,嚴(yán)君慷慨陳辭,語驚四座,掌聲雷動(dòng)之盛況。今將嚴(yán)介和當(dāng)日言語收錄如下,與友朋共享之。

14、[xx]年的辛苦加[xx]年的思索,[xx]年的實(shí)踐加[xx]年的創(chuàng)造,我們用旅游的心態(tài)在踉踉蹌蹌中流星般的走了[xx]年,在不斷地優(yōu)勝劣汰的裂變中,回歸了正常。完成了以社會(huì)為已任,以企業(yè)為本位,創(chuàng)造財(cái)富,完善自我的社會(huì)使命,終于打造出來一個(gè)私有共用,私有共有,權(quán)利共眾化,資產(chǎn)社會(huì)化,具有中國特色社會(huì)主義個(gè)人辦的個(gè)企。

15、一流企業(yè)做文化、標(biāo)準(zhǔn);二流企業(yè)做品牌、資本;三流企業(yè)做項(xiàng)目、產(chǎn)品。

16、企業(yè)家必須經(jīng)歷過三千三萬:吃盡千辛萬苦,承受千委萬屈,經(jīng)歷千風(fēng)萬險(xiǎn)。

17、真正的企業(yè)家需要銳氣藏于胸,和氣浮于面,才氣行于事,義氣施于人。必須做到委屈中平衡,妥協(xié)中前行,虛懷中充實(shí),放棄中收獲,謙卑中完善。

18、先做事,后做人。成者為王,敗者為寇。

19、當(dāng)我們承受委屈的時(shí)候,我覺得是應(yīng)該的,誰叫我們比別人的承受能力要強(qiáng)呢!假如這個(gè)委屈給了普通的人,他有也許承受不起,也是不公平的。所以這個(gè)委屈給我們是公平的。

20、自信+自卑的人,前途不可限量。

21、唯有生活才是永恒的老師,助人為愉、聞過為樂才是成才、成功的必備品行。

22、知識(shí)本身沒有力量,只有化為行為才能有力量。

23、一流的人物是當(dāng)局者清,旁觀者迷。

24、因死而不亡,因放而不棄。不敢說耍的是境界,靠的是實(shí)力,走的是差異;不敢說做企業(yè)如數(shù)家珍,做企業(yè)行云流水;至少已做到當(dāng)局者清、旁觀者迷,永遠(yuǎn)地理解別人對(duì)我們的不理解。

25、最好的讀書就是讀懂生活。

26、做企業(yè)要讀懂決策科學(xué)。

27、知識(shí)既不等于文化,也不等于智慧,它只相當(dāng)于工具。

28、辛苦心更苦,不勞都累;辛苦心也苦,因勞而累;辛苦心不苦,勞而不累。

29、知識(shí)本身并沒有告訴人們?cè)鯓舆\(yùn)用它,運(yùn)用的方法在書本之外!喔

30、學(xué)而優(yōu)則商,商而優(yōu)則仕。

31、最基層的就是低頭拉車,不要去抬頭看路;中層,既要低頭拉車,又要抬頭看路;高層,不拉車只看路。

32、第二語錄:機(jī)遇是"想"出來的,不是"忙"出來的。

33、大成的人都是逼出來的,也都是熬出來的。

34、任何一個(gè)人在學(xué)校求學(xué)階段所獲得的知識(shí),不過是他一生中所需的10%;90%以上的知識(shí)都必須在離開學(xué)校之后從自學(xué)中不斷獲取。

35、在我看來,人生的幸福是三部曲,兒時(shí)—成長—有形的幸福:得到喜歡的東西,這是最激情的幸福;長大—成熟—無形的幸福:實(shí)現(xiàn)人生的愿景,這是最從容的幸福;成人—成功—隱形的幸福:收獲心靈的通透—這是最淡定的幸福。這也就是我常說的激情成長,從容成熟,淡定成功。各位網(wǎng)友們,今年又想收獲哪種幸福呢?

36、中國的中小企業(yè)起步還是適于人性化、家族化為主,制度化為輔,做大了以后要以制度化社會(huì)化為主。

37、讀書兩個(gè)字,是要放大的,是整個(gè)社會(huì)、整個(gè)人生,是指大家要把握好讀"有形之書"和"無形之書"的度。思考肯定比有形的書本讀書更重要,行動(dòng)又比靜態(tài)的思考更重要。

38、管理大師們那么多書,企業(yè)家沒必要都讀,實(shí)際上最權(quán)威的管理就是沒有固定模式的管理。

39、用知識(shí)和技能來改善自己的生活。

40、在嚴(yán)介和的眼里,要盡最大可能去理解別人,還要盡最大可能理解"被人不理解"。企業(yè)家在社會(huì)上是演員是運(yùn)動(dòng)員。要讓導(dǎo)演滿意、讓觀眾滿意、讓裁判滿意。

41、廚房里的油瓶倒了,我肯定不會(huì)去扶的,會(huì)揚(yáng)長而去。事后追究責(zé)任,查找是誰負(fù)責(zé)這個(gè)廚房,誰放置了這個(gè)油瓶,這樣可以提高廚房管理質(zhì)量。

42、第一層,創(chuàng)業(yè)之初要先做事再做人,把自己的事情做的最好。

43、能達(dá)到這三個(gè)層次,就比較成功了。

44、家是永恒的。"一流的商人一定是‘忠孝兩全’:忠于自己的事業(yè),又要報(bào)效自己的家庭。家是社會(huì)的組成部分,在外面不管多累,家是我們的港灣。

45、經(jīng)商就是做人,在生活中,嚴(yán)介和崇尚道德,"以至誠為道,以至仁為德"。他認(rèn)為,商人重利輕別離的時(shí)代已經(jīng)過去,應(yīng)該是忠孝兩全。

46、在生活中,嚴(yán)介和崇尚"道德","以至誠為道,以至仁為德,"商人重利輕離別的時(shí)代已經(jīng)過去,應(yīng)該是忠孝兩全。"能做一個(gè)行業(yè)的領(lǐng)袖我感到非常滿足了。如果僅僅是要掙錢,人家會(huì)說你是包工頭,充其量也只是洋溢著泥土芬芳的人們,而把爛企業(yè)能做好,人們會(huì)說你從下里巴人到陽春白雪了。"

47、弄斧是為了被指點(diǎn)哪個(gè)動(dòng)作大了、錯(cuò)了,是為了天天進(jìn)步。

48、要以旅游的心態(tài)做企業(yè)

49、一流的老總每天工作三小時(shí),二流的老總每天工作五小時(shí),三流老總每天工作八小時(shí)。管理是管人、用人、育人、做人的藝術(shù),無需事必躬親。

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