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馬云的語錄39條
創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的，它需要很好的團隊以及良好的盈利模式。下面是小編為大家推薦的馬云的語錄39條,一起來欣賞吧。
1、看過哈姆雷特的人都知道，哈姆雷特準備殺死他叔父的時候，總想設計一個萬全之策。而這個萬全之策最后阻礙了他的行動。哈姆雷特變得優(yōu)柔寡斷，不斷的退縮，再退縮，結果，一事無成。創(chuàng)業(yè)何嘗不是？時間本來就沒有完美，何必要計劃好呢？
2、創(chuàng)業(yè)路上需要激情，執(zhí)著和謙虛，激情和執(zhí)著是油門，謙虛是剎車，一個都不能缺少。作為一個領導人，應該控制自己的情緒，很多時候發(fā)脾氣是無能的表現(xiàn)，合理的情緒控制對于團隊的和諧，穩(wěn)定軍心有大作用。
3、我們即使跪著活，只要活著一天，我們就贏了。
4、雖然我們很勤奮，但這個世界上比我們勤奮的人很多，所以我們必須更勤奮。
5、能力決定你所在的位置，品格決定你能在這個位置待多久。
6、永不放棄誰都會說，關鍵是真的撞頭后，你是否會放棄。
7、一個男人的才華與其容貌往往是成反比的。
8、別人怎樣罵你，你也要厚著臉皮不理會。
9、這個世界上，沒有一個人能真正影響你，重要的是你能從每個人身上找到各種機會，然后不斷學習，從而反過來影響別人。
10、技術就應該為人服務，人不能為技術服務。
11、快樂不是一個概念，概念永遠不是一個企業(yè)核心的競爭力。任何一個創(chuàng)業(yè)者，永遠要把自己的笑臉露出出了，如果你的臉色看起來痛苦，那么就不可能給別人帶來快樂，所以快樂是需要展現(xiàn)出來的。
12、領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強；如果不比你強，說明你請錯了人。
13、性格和情商，主要還是為他們回答的全是對的。
14、永遠不要忘記自己第一天的夢想。
15、創(chuàng)業(yè)最大的挑戰(zhàn)和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人�！R云
16、服務是全世界最貴的產(chǎn)品�！R云
17、我和金庸探討過，我說你書里都是年紀越大武功越好，這是違背規(guī)律的。你要相信年輕人，你才會說未來是美好的。每一代人都有自己的機會，年輕人要善于把握機會。年輕人不要老抱怨社會，而應該想著怎么反省自己，找到創(chuàng)業(yè)機會；年輕人不要老想著改變世界，而應該從改變自己做起。未來的商機青睞更懂得分享、透明、擔當?shù)葍r值的人。
18、人是這樣，動物也如此。世界上最長壽的動物叫烏龜，他們一輩子幾乎不怎么動，就趴在那里，結果能活一千年。他們懶的走，但和勤勞好動的兔子賽跑，誰贏了？牛最勤勞，結果人們給它吃草，卻還要擠它的奶。熊貓傻了吧唧的，什么也不干，抱著根竹子能啃一天，人們親昵的稱它為"國寶"。
19、Judge（判斷）一個人、 一個公司是不是優(yōu)秀，不要看他是不是Harvard（哈佛），是不是Stanford（斯坦福），不要Judge里面有多少名牌大學畢業(yè)生，而要Judge這幫人干活是不是發(fā)瘋一樣干，看他每天下班是不是笑瞇瞇回家。
20、三十歲以前，別太糾結于去哪個好公司，而是看去追隨哪個好老板。
21、你才二十五歲，盡管去犯錯誤好了，別有顧慮，跌倒了，站起來，再跌倒，你還是會站起來的。
22、馬云說，大隱隱于市"，任何個體是消費者也可以是"微商"。
23、馬云表示：阿里巴巴是來改造和升級微商市場的！
24、其實，有的時候人最大問題就在于他說的都是對的。
25、前十年阿里巴巴只有兩大產(chǎn)品，第一個產(chǎn)品就是我們的員工，第二個產(chǎn)品就是我們的客戶。
26、一定要走出自己的邏輯去了解別人 不要怕暴露自己的弱點。
27、我們選擇雅虎，是因為雅虎有世界最強大的技術，雅虎在中國7年的經(jīng)驗，無論犯的錯誤還是取得的進步，都是我們發(fā)展的資本。 ——馬云
28、寧愿被別人騙，讓別人掙錢，也不支持認識的人，因為他心里總是在想，你到底掙了他多少錢？而不是你幫他省了多少錢！ ——馬云
29、在我看來有三種人，生意人：創(chuàng)造錢；商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會承擔職責。企業(yè)家就應為社會創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家務必要有創(chuàng)新的精神。
30、局勢好一定你好，局勢欠好一定您欠好。 馬云
31、小企業(yè)有大的胸懷，大企業(yè)要講細節(jié)的東西。
32、中國電子商務的人必須要站起來走路，而不能老是手拉手，老是手拉著手要完蛋。我是說阿里巴巴發(fā)現(xiàn)了金礦，那我們絕對不自己去挖，我們希望別人去挖，他挖了金礦給我一塊就可以了。
33、什么都想自己干，永遠也干不完。
34、創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的，它（公司）需要很好的體系、制度、團隊以及良好的贏利模式。
35、蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實實的產(chǎn)品、服務和體系做出來的。
36、做企業(yè)不是做俠客。
37、我們（做什么）不是為了讓大家看懂，也不是為了讓大家看不懂，而是我們做"自己認為對的事情"。
38、自創(chuàng)業(yè)以來，阿里巴巴公司最初的12個創(chuàng)業(yè)者，現(xiàn)在一個都不少。別的公司出3倍薪水，員工也不動心。馬云還說風涼話："同志們，3倍我看算了，如果倍還可以考慮一下。"對其中奧妙，馬云是這樣解釋的："在阿里巴巴工作3年就等于上了3年研究生，他將要帶走的是腦袋而不是口袋。"
39、趙堯你的整個成熟度，以及項目的可行性，我覺得剛才講了，我們挺認同的。我可能擔心的事第一您最驕傲的是你的團隊，而你的團隊恰恰是最擔心的，創(chuàng)業(yè)時期不要找明星團隊，或者成功者在一起，已經(jīng)成功過在一起創(chuàng)業(yè)很難，創(chuàng)業(yè)初期要尋找那些沒有成功，渴望成功，團結的團隊。等到你一定程度的時候，請到一些人才，對你的投資，非常好。尤其是那種歲，歲的話已經(jīng)有錢了，有成功了，我提醒你，創(chuàng)業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人。
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