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服裝督導(dǎo)的工作職責(zé)（通用16篇）

　　在現(xiàn)在社會(huì)，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到工作職責(zé)，制定工作職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起工作職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的服裝督導(dǎo)的工作職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　服裝督導(dǎo)的工作職責(zé) 1

　　①、根據(jù)營(yíng)銷企劃案對(duì)各專賣店員工進(jìn)行培訓(xùn);

　�、凇� 根據(jù)營(yíng)銷企劃要求對(duì)店面進(jìn)行布置;

　�、邸� 活動(dòng)期間充分調(diào)動(dòng)各員工的積極性;

　�、�、活動(dòng)過(guò)程中密切關(guān)注進(jìn)展情況，對(duì)存在的`問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法;

　�、�、配合所管轄物業(yè)活動(dòng)，及時(shí)對(duì)店內(nèi)貨品進(jìn)行調(diào)整，達(dá)到促進(jìn)各店銷售的目的; ⑥、根據(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整專賣店活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)造理想銷售業(yè)績(jī)。

　　服裝督導(dǎo)的工作職責(zé) 2

　　1、區(qū)域銷售目標(biāo)管理：制定區(qū)域工作計(jì)劃、銷售目標(biāo)并組織實(shí)施和報(bào)告；完成所轄區(qū)域各項(xiàng)費(fèi)用的審核工作（店鋪工資、報(bào)銷、對(duì)賬、開(kāi)票）

　　2、區(qū)域人員管理：對(duì)售賣人員的'培訓(xùn)（陳列、產(chǎn)品知識(shí)、售賣技巧等）；

　　3、區(qū)域貨品管理：對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的店鋪進(jìn)行訂貨、補(bǔ)貨和調(diào)貨控制，降低店鋪庫(kù)存，保證貨品安全，組織盤點(diǎn)并核對(duì)清楚；

　　4、區(qū)域商場(chǎng)溝通：競(jìng)品信息收集、分析報(bào)告；負(fù)責(zé)市場(chǎng)裝修跟進(jìn)；各類促銷和廣告計(jì)劃實(shí)施和報(bào)告；商場(chǎng)合作條件的談判；

　　5、完成其他臨時(shí)性任務(wù)。

　　服裝督導(dǎo)的工作職責(zé) 3

　　1、負(fù)責(zé)公司貨品的'規(guī)劃組合；

　　2、提供數(shù)據(jù)分析幫助研發(fā)制定全年開(kāi)發(fā)計(jì)劃

　　3、負(fù)責(zé)貨品信息分析，及時(shí)為營(yíng)銷部做出建議方案；

　　4、負(fù)責(zé)貨品調(diào)配、新品上市計(jì)劃的規(guī)劃；

　　5、負(fù)責(zé)制定備貨計(jì)劃，零售督促、庫(kù)存控制、貨品調(diào)配，定期對(duì)公司庫(kù)存做出評(píng)估，并給出建議解決方案

　　服裝督導(dǎo)的工作職責(zé) 4

　　1、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的`正確性、及時(shí)性。

　　2、貨品到貨信息、宣布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。

　　3、對(duì)逐日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)照剖析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其起因。

　　4、對(duì)無(wú)電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入、下單配貨，并核實(shí)其配貨數(shù)目與其銷售、庫(kù)存是否公道，進(jìn)行準(zhǔn)確下單。

　　5、到店檢查相關(guān)工作，隨時(shí)懂得店鋪情況。

　　服裝督導(dǎo)的工作職責(zé) 5

　　1、定期巡鋪店鋪/專柜，收集終端店鋪/專柜的'銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;

　　2、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪/專柜促銷活動(dòng);

　　3、敢于挑戰(zhàn)，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，有親和力

　　4、關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé)

　　5、督導(dǎo)員職責(zé)優(yōu)秀范文

　　6、服裝店長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　7、服裝導(dǎo)購(gòu)員工作職責(zé)

　　8、店鋪督導(dǎo)工作職責(zé)

　　9、服裝店店長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)

　　服裝督導(dǎo)的工作職責(zé) 6

　�、佟⒏鶕�(jù)每季的營(yíng)銷教案，對(duì)員工進(jìn)行營(yíng)銷語(yǔ)言的培訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情；

　�、�、每次營(yíng)銷、形象方案的`培訓(xùn)講解；

　�、�、根據(jù)專賣店操作規(guī)范，對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范；

　�、堋⒏鶕�(jù)對(duì)案列的分析，培訓(xùn)講解，培養(yǎng)營(yíng)銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力。

　　服裝督導(dǎo)的工作職責(zé) 7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人、貨、場(chǎng)管理；

　　2、具備較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)商場(chǎng)溝通維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)店鋪年度及月度銷售指標(biāo)達(dá)成，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

　　4、完成上級(jí)安排的其他工作事宜。

　　職位要求：

　　1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，服裝銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、具備較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力及自我學(xué)習(xí)能力；

　　3、能接受出差，可獨(dú)立開(kāi)展工作；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力；

　　服裝督導(dǎo)的工作職責(zé) 8

　　1、協(xié)助、指導(dǎo)店鋪的銷售工作開(kāi)展，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　2、監(jiān)管店鋪的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;

　　3、監(jiān)督、指導(dǎo)店鋪商品陳列，對(duì)店鋪進(jìn)行技能、陳列等相關(guān)培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;

　　4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的'銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;

　　5、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售能力。

　　服裝督導(dǎo)的工作職責(zé) 9

　　1、執(zhí)行公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及策略，根據(jù)公司對(duì)市場(chǎng)要求并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)。

　　2、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)，并協(xié)助管轄店鋪完成銷售目標(biāo)。

　　3、收集提供男裝品牌服裝市場(chǎng)流行趨勢(shì)和需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的`準(zhǔn)確信息。

　　4、對(duì)店長(zhǎng)、店員的入、離職、轉(zhuǎn)正及晉升的初步提議給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　5、對(duì)所屬區(qū)域市場(chǎng)員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　6、代表公司與所在區(qū)域商場(chǎng)和客戶做好溝通協(xié)調(diào)工作。

　　服裝督導(dǎo)的工作職責(zé) 10

　　1、完成上級(jí)交給的.各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。

　　2、編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，確定調(diào)研項(xiàng)目。

　　3、根據(jù)市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。

　　4、協(xié)助加盟商調(diào)查市場(chǎng)編寫調(diào)查報(bào)告。

　　5、協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。

　　6、協(xié)助加盟商選擇店址并確定。

　　7、指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。

　　8、協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。

　　9、編制加盟店開(kāi)業(yè)手冊(cè)。

　　服裝督導(dǎo)的工作職責(zé) 11

　　1、監(jiān)督專賣店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。

　　2、監(jiān)督招募和人員保留活動(dòng)，以維持適當(dāng)?shù)娜肆�，以使顧客滿意活動(dòng)可熱烈專注的執(zhí)行。

　　3、監(jiān)督專賣店內(nèi)執(zhí)行新產(chǎn)品推出。

　　4、負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報(bào)告。

　　5、舉行專賣店店長(zhǎng)會(huì)議、服務(wù)員意見(jiàn)調(diào)查和溝通座談會(huì)。

　　6、監(jiān)督市場(chǎng)性的行銷活動(dòng)以及全國(guó)性促銷活動(dòng)。

　　7、確認(rèn)專賣店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

　　8、監(jiān)督、指導(dǎo)直營(yíng)店、加盟店的'銷售。

　　9、監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營(yíng)店和專賣店的執(zhí)行情況。

　　10、協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作。

　　服裝督導(dǎo)的工作職責(zé) 12

　　1.負(fù)責(zé)全年的促銷工作的`組織

　　2.負(fù)責(zé)組織全省終端的培訓(xùn)工作

　　3.終端網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)運(yùn)信息分析，目標(biāo)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)品牌與消費(fèi)動(dòng)態(tài)等資料的收集，并及時(shí)向相關(guān)部門反饋相關(guān)資訊

　　4.根據(jù)公司總部的年度促銷活動(dòng)企劃，落實(shí)總部下達(dá)的企劃方案，實(shí)行即時(shí)監(jiān)督與反饋

　　服裝督導(dǎo)的工作職責(zé) 13

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)終端店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)知識(shí)指導(dǎo)；

　　2、負(fù)責(zé)終端的店鋪管理、店堂氛圍、面料知識(shí)、商品陳列、導(dǎo)購(gòu)服務(wù)、櫥窗陳列、貨品銷售技巧的'跟蹤指導(dǎo)工作；

　　3、協(xié)助公司舉辦導(dǎo)購(gòu)、店長(zhǎng)、經(jīng)銷商的集訓(xùn)工作；

　　4、按照裝修進(jìn)度安排，規(guī)劃并跟蹤道具安裝情況，并進(jìn)行裝修指導(dǎo)；

　　5、定期進(jìn)行市場(chǎng)巡檢，給予經(jīng)銷商貨品陳列、貨品堆放、貨品整理、廣宣品的應(yīng)用等方面的指導(dǎo)，以提高經(jīng)銷商的終端管理能力。

　　服裝督導(dǎo)的工作職責(zé) 14

　　（1）負(fù)責(zé)支援、監(jiān)督及管理客戶，規(guī)范區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作，維護(hù)品牌形象，作為客戶與公司溝通的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助客戶與公司各部門溝通并解決日常營(yíng)運(yùn)中遇到的問(wèn)題；

　�。�2）嚴(yán)格按照公司要求，為客戶所有的營(yíng)運(yùn)工作，如貨品、推廣、培訓(xùn)、人事架構(gòu)、陳列、市場(chǎng)拓展建議、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等）提供建議及指引，并監(jiān)督實(shí)施效果；

　�。�3）建立并完善客戶數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)，對(duì)客戶營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，存檔。為公司制定整改計(jì)劃、貨品管理（新貨、庫(kù)存及各項(xiàng)指標(biāo)制定）市場(chǎng)發(fā)展提供有效、真實(shí)的數(shù)據(jù)支持；

　�。�4）協(xié)助客戶制定年、季、月度訂貨的相關(guān)計(jì)劃，監(jiān)督客戶資金流轉(zhuǎn)以保證公司新品上市計(jì)劃的實(shí)施；

　�。�5）支援新加盟客戶開(kāi)業(yè)，完成店鋪前期籌備、中期開(kāi)業(yè)以及后期跟進(jìn)的.各項(xiàng)工作，確保店鋪能正常運(yùn)作；

　�。�6）定期監(jiān)督客戶庫(kù)存及財(cái)政狀況，適時(shí)靈活地為客戶提供清貨計(jì)劃，盤活客戶營(yíng)運(yùn)資金，加速資金回收，提升區(qū)域銷售額及品牌影響力；

　�。�7）及時(shí)反饋市場(chǎng)信息（如行業(yè)信息、商圈變化、品牌動(dòng)向等），為區(qū)域拓展提供信息支持，以便能更迅速地提升市場(chǎng)占有率；

　　（8）按時(shí)提交各項(xiàng)銷售報(bào)表和分析；每周根據(jù)銷售報(bào)表對(duì)客戶經(jīng)營(yíng)狀況作出反應(yīng)，爭(zhēng)取更大的利潤(rùn)空間；

　�。�9）劃分區(qū)域重點(diǎn)客戶，每年度支援重點(diǎn)客戶到鋪不少于3次；

　�。�10）遵守公司各項(xiàng)管理制度；

　　（11）完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　服裝督導(dǎo)的工作職責(zé) 15

　　1、負(fù)責(zé)支援店鋪的銷售工作。根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果和銷售業(yè)績(jī)，提出相應(yīng)的實(shí)地指導(dǎo)計(jì)劃或活動(dòng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪開(kāi)業(yè)各項(xiàng)工作。包括店鋪人員招聘、培訓(xùn)安排、貨品物料配置、上貨陳列的實(shí)際指導(dǎo)、銷售活動(dòng)策劃及組織等，協(xié)助指導(dǎo)開(kāi)業(yè)前準(zhǔn)備事項(xiàng);

　　3、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪銷售管理工作。確保新開(kāi)店鋪日常的.正常運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng);跟進(jìn)指導(dǎo)各類銷售活動(dòng)的開(kāi)展;全面掌握新開(kāi)店鋪的銷售動(dòng)態(tài)，提出應(yīng)對(duì)建議。