學(xué)習(xí)職場黃金法則
1、辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)�。在《潛伏》里，每個(gè)角色都有個(gè)性。只龍?zhí)追堑珱]性格而且還專業(yè)送死。
職場上也一樣，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)住?/p>
作龍?zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热ィ谌珱]有，裁員先考慮。
現(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當(dāng)主角，讓別人去做龍?zhí)住?/p>
你不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。
2、每個(gè)人都要有大志，就算要?dú)缡澜缫部梢浴Ｐ貞汛笾臼亲鲋鹘堑氖滓獥l件。
譬如余則成的信仰，站長的貪錢，馬奎和陸橋山要當(dāng)副站長，李涯為了黨國事業(yè)，這些都是大志，而有理想存在才能為此奮斗。
在職場上，你若沒有一個(gè)奮斗目標(biāo)，就不可能進(jìn)取的往上爬，到最后只能淪為龍?zhí)�，成為別人的犧牲品。
所以不管毀滅世界，還是成為第一首富，你都必須心存志向，以此為目標(biāo)。
3、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。當(dāng)提起大志時(shí)，有人會(huì)想到企業(yè)目標(biāo)，想到企業(yè)文化，想到老板慷慨激昂的演說。
忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而職場上，你是獨(dú)立的。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。
《潛伏》里，不管站長還是戴笠，甚至是余則成自己都會(huì)提到黨國的事業(yè)。而實(shí)際上，他們心里都清楚的很，一切都該以自己為先，自己的大志才是可奮斗的目標(biāo)。
不管別人有什么理想，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本。
4、如果真的沒大志，那就為錢奮斗�！稘摲防�，站長說過一句話。每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候，如果不是為了錢，誰要當(dāng)這個(gè)官呢。
所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險(xiǎn)的局面，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢白干活。
但真的肯不要錢干活，那你就是沒價(jià)值的，既然沒價(jià)值，還有什么存在的必要呢？
金錢是唯一衡量你價(jià)值的東西。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗。
一首富，你都必須心存志向，以此為目標(biāo)。
${FDPageBreak}
5、你可以不聰明，但不可以不小心�！稘摲防锼坪趺總�(gè)人都聰明，其實(shí)翠平也很聰明，可為什么她就狀況不斷，最后還暴露身份。
就因?yàn)樗粔蛐⌒摹?/p>
職場與此一樣，你可以不聰明，但不可以不小心。
不聰明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在職場上，這不是很大的罪過。
但不小心就隨時(shí)會(huì)觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個(gè)職場大忌。
到那時(shí)，穿小鞋都不曉得是為什么穿的。
管牢嘴，能風(fēng)花雪月的時(shí)候就少議論同事，能說人好話時(shí)就別說壞話。
這就是余則成的生存之道。
6、你說的每句話，老板都會(huì)知道。所以要好好想想該說什么，不該說什么。別奢望你私下說的話老板就聽不到。老板能知道一切，這是真理。
就像余則成給左藍(lán)寫信，自以為夾在書里沒人知道，而實(shí)際上，他落下的每個(gè)文字，每句話都有人注意。
在職場上完全相同，只要你不是一個(gè)人自言自語，就得擔(dān)心談話對(duì)象會(huì)把話傳出去。
而經(jīng)驗(yàn)告訴我們，每一句對(duì)公司的議論，最后都會(huì)傳到老板耳朵里。
所以你跟任何人說話時(shí)，都要好好想想，該說什么，不該說什么。
不該說的絕對(duì)不能說，可說可不說的也閉嘴。
7、偶爾對(duì)老板交心是必要的，但要有的放矢。余則成和站長關(guān)系亦師亦友，可謂是站長的鐵桿親信，兩人之間時(shí)不時(shí)有促膝長談。
記住，促膝長談是種手段，而不是真的讓你什么都說。偶爾的交心，說些無關(guān)緊要的私己話，能讓老板覺著你貼心。
而事實(shí)上，從沒一個(gè)上司會(huì)對(duì)你真的交心。
切忌一熱淚盈眶，就把心窩子都交出去。
被出賣的，永遠(yuǎn)是交心的那個(gè)。
8、不管什么時(shí)候，裝傻總是最不易犯錯(cuò)。在《潛伏》里，余則成看起來傻傻的。當(dāng)別人問起一些緊要問題時(shí)，都會(huì)裝傻，罔顧左右而言它。
這實(shí)在是很高明的生存術(shù)。
金庸也曾經(jīng)說過，他年邁耳背后，該聽見的話就能聽見，不該聽見的話就聽不見。
當(dāng)有人要你當(dāng)面表態(tài)站隊(duì)，要你選擇事情的方向，不管你怎么選都是錯(cuò)的。
那么裝傻就是最好的選擇，這是沒選擇時(shí)最不易犯錯(cuò)的方法。
別擔(dān)心裝傻的樣子很拙劣，即使每個(gè)人都看出你在裝傻，可他們依舊拿你沒辦法。
真正倒霉的是那些明確表態(tài)的人，有這些龍?zhí)谞奚�，怎么也輪不到你�?/p>
9、把自己當(dāng)成最聰明的人，往往是最笨的。在剛開始時(shí)，余則成向左藍(lán)隱瞞自己是軍統(tǒng)特務(wù)，向呂宗芳隱瞞左藍(lán)是激進(jìn)分子。余則成覺得自己能掌控大局，可實(shí)際上，他才是對(duì)方棋盤上的棋子。
左藍(lán)和呂宗芳早就決定把他發(fā)展成共產(chǎn)黨了。
在職場上，總把自己當(dāng)最聰明的人，一定是做龍?zhí)椎拿?/p>
真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時(shí)精明，不該精明時(shí)裝傻。
10、一定要有靠山，但比靠山還可靠的，是讓自己有價(jià)值。余則成向來是有靠山的`人，一開始的呂宗芳，后來的站長，甚至是戴笠。正是這些靠山的存在，才讓余則成多次轉(zhuǎn)危為安，不引人懷疑。
但比靠山更重要的，是余則成本身的價(jià)值。
如果沒有軍統(tǒng)背景，呂宗芳絕不會(huì)拉攏他。如果沒有立下大功，戴笠也不會(huì)青眼相加。如果他不能幫站長弄錢，也不可能獲得庇護(hù)。
所以在職場中，和上司們搞好關(guān)系是一門必須的功課，為自己找好靠山很重要。
而比此更重要的，是讓自己有足夠的價(jià)值，以致于每個(gè)上司都必須拉攏你。
11、你是上司的人，上司卻不一定是你的人，這層意思一定要明白。當(dāng)一個(gè)上司對(duì)你說，你是他的人時(shí)，心里一定要清楚，上司并不是你的人。
你是他的，他是他自己的。
在潛伏里，馬奎曾經(jīng)是毛人鳳的侍衛(wèi)，按說有此大靠山該有恃無恐才對(duì)。但馬奎一出事情，毛人鳳立刻就躲了。
當(dāng)你的事情與上司的利益有沖突時(shí)，他們會(huì)毫不猶豫的出賣你。
無論何時(shí)都要記住，你是你自己的，只有你才能對(duì)自己負(fù)責(zé)。
別相信上司故作親近的話，那隨時(shí)都會(huì)是陷阱。
12、上司說他對(duì)你很放心，事實(shí)可能正好相反。站長經(jīng)常對(duì)余則成說，我對(duì)你很放心�？墒聦�(shí)上，站長對(duì)余則成的試探調(diào)查從沒停過。
如果上司真的對(duì)你放心，他根本不用經(jīng)常提及。
真正的信任，是通過行動(dòng)
【學(xué)習(xí)職場黃金法則】相關(guān)文章：
職場黃金法則01-25
職場人士的職場黃金法則及心得09-21
玩轉(zhuǎn)職場的職場黃金法則09-21
人生須知的職場黃金法則07-28
黃金職場法則有多少08-04
職場新人的黃金生存法則01-24
職場十二黃金法則02-16
職場生存黃金法則助你混跡職場10-13
職場新人職場必備黃金法則分享09-09