商會(huì)秘書長(zhǎng)崗位工作職責(zé)四篇
篇一：商會(huì)秘書長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、全面負(fù)責(zé)商會(huì)的日常事務(wù)管理工作；
二、負(fù)責(zé)商會(huì)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或管理體系的建立；
三、建立健全商會(huì)社會(huì)活動(dòng)的評(píng)定、議事規(guī)則和辦法及制度；
四、組織管理團(tuán)隊(duì)，廣泛吸收理事、會(huì)員單位并擬定會(huì)費(fèi)；
五、廣泛參與社會(huì)活動(dòng)，增進(jìn)商會(huì)與政府、事業(yè)單位、各工商界、工商聯(lián)及各類商會(huì)的溝通與關(guān)系；
六、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)制定商會(huì)的宗旨、方針、目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃；
七、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理商會(huì)重大事件并增進(jìn)商會(huì)信譽(yù)保障體系的建設(shè)；
八、加強(qiáng)商會(huì)的社會(huì)責(zé)任和形象，并為會(huì)員單位提供交流與發(fā)展的廣泛平臺(tái)；
九、提升其作為會(huì)員單位與工商聯(lián)或政府溝通與聯(lián)系的橋梁作用。
篇二：商會(huì)秘書長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)做好商會(huì)日常工作；
2、督促檢查辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作；
3、收集傾聽會(huì)員企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)人士所反映的要求和建議，及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)，并提出初步建議，根據(jù)具體，提交會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議研究解決；
4、代表商會(huì)參加有關(guān)會(huì)議的活動(dòng)，向區(qū)、市有關(guān)部門反映有關(guān)意見和建議；
5、做好來訪接待工作；
6、負(fù)責(zé)商會(huì)與主管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；
7、組織實(shí)施本會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)的決定和決議；
8、組織擬訂本會(huì)的工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議等文件材料工作；
9、審閱來往公文，簽署意見，并檢查處理結(jié)果；
10、審核修改商會(huì)文件、簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)刊及大事記等材料工作。
11、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策和地方的有關(guān)政策法令，并及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)員及會(huì)員企業(yè)單位；
12、負(fù)責(zé)考察了解新增常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事，提交有關(guān)會(huì)議討論通過；
13、負(fù)責(zé)會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)和會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的籌備工作；
14、完成會(huì)長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù);
15、按時(shí)上下班，每日進(jìn)行簽到。（早8:30到下午5:30）
篇三：商會(huì)秘書長(zhǎng)崗位工作職責(zé)
一、主持商會(huì)秘書處日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；
二、聽從會(huì)長(zhǎng)指揮，落實(shí)會(huì)長(zhǎng)指示，及時(shí)準(zhǔn)確與副會(huì)長(zhǎng)溝通；
三、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)抓好商會(huì)的日常工作，對(duì)階段重點(diǎn)工作進(jìn)展情況及時(shí)了解匯總，上報(bào)商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，并提出意見與建議；
四、根據(jù)工作計(jì)劃，督辦檢查完成情況；
五、負(fù)責(zé)會(huì)員服務(wù)，商會(huì)聯(lián)絡(luò)、宣傳教育；
六、組織會(huì)員企業(yè)參加各類相關(guān)的評(píng)比活動(dòng)；
七、組織安排并實(shí)施商會(huì)的政治、業(yè)務(wù)等各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；
八、組織會(huì)員參加上級(jí)舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)；
九、負(fù)責(zé)督辦行業(yè)抱團(tuán)發(fā)展小組開展工作；
十、負(fù)責(zé)抓好商會(huì)各種規(guī)章制度的貫徹落實(shí)；
十一、幫助會(huì)員企業(yè)引進(jìn)各類人才；
十二、為會(huì)員企業(yè)參加各類會(huì)展，技術(shù)交流，技術(shù)合作牽線搭橋；
十三、為企業(yè)幫助提供法律咨詢和維權(quán)服務(wù)；
十四、為會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、理事會(huì)和會(huì)員大會(huì)作好籌備組織工作。
篇四：商會(huì)崗位職責(zé)_
一、會(huì)長(zhǎng)的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主持商會(huì)的全面工作；
2、負(fù)責(zé)商會(huì)的制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和商會(huì)工作的決策；
3、代表商會(huì)簽署有關(guān)法律文件。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議形成的文件、決議、決定進(jìn)行簽發(fā)的工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)商會(huì)的決議、決定、規(guī)章制度等執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；
5、負(fù)責(zé)對(duì)商會(huì)理事、副會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)的提名工作；
6、決定專職人員中的中層干部以上人員的聘請(qǐng)與辭退；
7、負(fù)責(zé)商會(huì)重大活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)審批工作；
8、負(fù)責(zé)收支憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表的審簽；
9、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)誼及其接待工作；
10、負(fù)責(zé)召集和主持理事會(huì)議、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議和會(huì)長(zhǎng)辦公（擴(kuò)大）會(huì)議；
11、負(fù)責(zé)在每年的會(huì)員大會(huì)上做年度工作報(bào)告；
12、作為本商會(huì)的法定代表人，對(duì)外代表商會(huì)，對(duì)內(nèi)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
二、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1、接受并完成會(huì)長(zhǎng)所分配工作及委托事項(xiàng)；
2、會(huì)長(zhǎng)不在時(shí)行使會(huì)長(zhǎng)職權(quán)；
3、參加會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議、理事會(huì)議、會(huì)員大會(huì)，行使表決權(quán)；
4、貫徹執(zhí)行各會(huì)議決議；
5、完成會(huì)長(zhǎng)交辦的其他工作
三、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)及執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)的`工作；
2、參與會(huì)長(zhǎng)研究、商討商會(huì)的發(fā)展、工作改革課題；
3、研究、完善會(huì)長(zhǎng)提出的機(jī)構(gòu)設(shè)置變動(dòng)、人事任命議案；
4、研究決定人員聘任（包括名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、顧問、雇員等）；
5、研究、決定重大活動(dòng)和購(gòu)置開支事項(xiàng)；
6、審議（包括各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）提出的各種動(dòng)議、工作設(shè)想、規(guī)章制度的修改稿、工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告，提交有關(guān)會(huì)議研究確認(rèn)；
7、完成分管的工作并履行相關(guān)的職責(zé)；
四、副會(huì)長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1、接受并完成會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)所分配工作及委托事項(xiàng)；
2、參加理事會(huì)議、會(huì)員大會(huì)，行使表決權(quán)；
3、模范貫徹執(zhí)行各會(huì)議決議；
4、完成會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)交辦的其他工作；
5、爭(zhēng)做商會(huì)會(huì)員的帶頭人，以自己的實(shí)際行動(dòng)加強(qiáng)商會(huì)的凝聚力；
五、秘書長(zhǎng)崗位職責(zé)
秘書長(zhǎng)在會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下主持秘書處全面工作：
1、主持本商會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的日常管理工作；
2、組織實(shí)施本商會(huì)年度工作計(jì)劃；
2、組織秘書處下屬各部門、各分支機(jī)構(gòu)和各經(jīng)濟(jì)實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；
3、負(fù)責(zé)秘書處及其下屬實(shí)體機(jī)構(gòu)普通工作人員的選聘和解聘工作；
4、處理職權(quán)范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)收支以及其他日常事務(wù)。
須由會(huì)長(zhǎng)授權(quán)的職責(zé)：
1、制訂商會(huì)的年度工作計(jì)劃；
2、決定商會(huì)辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)及實(shí)體機(jī)構(gòu)的設(shè)立和撤銷；
3、決定下屬機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)和人員編制，及下屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的任免；
4、討論通過商會(huì)及所屬分支機(jī)構(gòu)的基本管理制度，包括財(cái)務(wù)管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授權(quán)管理制度等；
5、組織編寫商會(huì)對(duì)外協(xié)作方案；
6、負(fù)責(zé)會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)的擬訂；
7、代表商會(huì)起草的重要文件；
8、對(duì)外簽訂金額在（ —— ）元以上的合同或協(xié)議；
9、本會(huì)與相關(guān)機(jī)構(gòu)建立友好關(guān)系及進(jìn)行經(jīng)濟(jì)合作的事項(xiàng)；
10、對(duì)新增理事以上職務(wù)人員的考察；
11、決定會(huì)員的吸收或除名；
12、商會(huì)特殊薪酬人才的引進(jìn)、任免事項(xiàng)；
13、秘書長(zhǎng)個(gè)人的費(fèi)用報(bào)銷；
14、其他有關(guān)事項(xiàng)。
六、理事崗位職責(zé)
1、建立并維護(hù)商會(huì)這一法律實(shí)體，了解章程中的各項(xiàng)規(guī)定。
2、作為會(huì)員利益的托管人，確保資產(chǎn)的安全，保證服務(wù)、活動(dòng)、項(xiàng)目的質(zhì)量，并努力維護(hù)商會(huì)的聲望和信譽(yù)。
3、確保商會(huì)的宗旨，目標(biāo)和政策符合時(shí)代要求并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，對(duì)主要設(shè)施和資源進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)管。
4、對(duì)管理層和資金的使用提出具體要求，尋求會(huì)員和社會(huì)的支持，保證理事會(huì)和委員會(huì)會(huì)議的效率。
5、就商會(huì)的發(fā)展方向和工作重點(diǎn)提出建設(shè)性意見和建議。
6、防范未授權(quán)行為的發(fā)生。審閱報(bào)告、職員業(yè)績(jī)及標(biāo)準(zhǔn)，并把報(bào)告提交給會(huì)員。
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