關(guān)于職業(yè)生涯中的退一進(jìn)二
職業(yè)生涯中的退一進(jìn)二
“寧可收入減少，也要轉(zhuǎn)投他行”這樣的建議的確不討人喜歡，但在職場(chǎng)中發(fā)展猶如爬樹一樣，當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己所攀緣的技干已經(jīng)腐朽時(shí)，唯一可做的事就是退下來，換一個(gè)方向繼續(xù)爬。
行業(yè)轉(zhuǎn)換不可避免 世界經(jīng)濟(jì)正在飛速發(fā)展，新的商業(yè)模式及新的職位不斷出現(xiàn)，誰也無法保證十年之后自己不換工作。在這種情況下，一個(gè)人需要不斷掌握新的工作技能以適應(yīng)新的工作機(jī)會(huì)，這其中當(dāng)然要付出相應(yīng)的代價(jià)，問題的關(guān)鍵是這一代價(jià)是多少以及是否值得。
退一進(jìn)二 讓一個(gè)人放棄他（她）所熟悉甚至已有成就的領(lǐng)域而轉(zhuǎn)投他行確實(shí)不易，不但要從頭學(xué)起，從頭干起，而且還要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)上的損失和精神上的壓力，但如果將這些都看作是投資的話，整個(gè)事情就變得相對(duì)簡(jiǎn)單：你并不是在換工作，而是在對(duì)一新領(lǐng)域進(jìn)行投資。
在轉(zhuǎn)換行業(yè)時(shí)，正如上文所述，就像另選樹干，還有一個(gè)退下來的過程，在這一過程中，收入的減少和職位的降低很難避免，但只要再選的方向正確，這一現(xiàn)象只是暫時(shí)的，超越舊有職位與薪水只是時(shí)間問題，所謂退一進(jìn)二，即是此意。
在舊有樹干上爬得越高的人，退下來轉(zhuǎn)爬新樹干的難度也就越大，一個(gè)人不管在舊樹干上爬得多高或多低，只要他認(rèn)為轉(zhuǎn)換方向是必然則千萬不能猶豫，等待、觀望的時(shí)間越長(zhǎng)，他所付出的代價(jià)也就越大。相反，越是及時(shí)做出反應(yīng)，其相應(yīng)代價(jià)的可控制程度也就越高。
不要為找工作而找工作 人們?cè)谇舐殨r(shí)首先想的往往是找一份好工作，其實(shí)，找一個(gè)好的公司更為重要，好的公司往往會(huì)產(chǎn)生出真正好的工作，能夠?yàn)閮?yōu)秀人才提供更大的發(fā)展空間。所以，在轉(zhuǎn)換門庭之際，除了對(duì)新公司的產(chǎn)品和服務(wù)類型及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行考察外，還要盡量去那些擁有一流人才，管理一流，社會(huì)形象好的企業(yè)中尋找工作機(jī)會(huì)。
警惕事業(yè)的“瓶頸”狀態(tài)
“瓶頸” （BOTTLENACK）一般用來形容事業(yè)發(fā)展中遇到的停滯不前的狀態(tài)。這個(gè)階段就像瓶子的頸部一樣是一個(gè)關(guān)口，再往上便是出口，但是如果沒有找到正確的方向也有可能一直被困在瓶頸處。對(duì)于所有渴望發(fā)展的女性而言，“瓶頸”是一個(gè)需要特別重視的時(shí)期。
學(xué)法律的韋敏在21歲，那年大學(xué)畢業(yè)。進(jìn)入了一家新創(chuàng)的律師事務(wù)所做律師助理。開始的幾年是順理成章的，第2年韋敏轉(zhuǎn)做專職律師，第3年開始獨(dú)立承辦案件。接下來的第4年風(fēng)平浪靜。在別人眼里，女律師韋敏正越來越成熟。但是到了第5年，專敏發(fā)現(xiàn)自己從事的工作跟前兩年似乎沒有大大的區(qū)別，她開始覺得困惑了，她感到，自己正處于事業(yè)的第二個(gè)十字路口。
虹欣是從一般的會(huì)計(jì)一步一步做到現(xiàn)在的財(cái)務(wù)經(jīng)理位置的。但是自從結(jié)婚以后，她對(duì)工作就不像從前那樣積極了，工作內(nèi)容也再?zèng)]有變動(dòng)。最近公司將另一家公司合并，人員也要重組，原來兩家公司的3個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理只需要一個(gè)，一直安于現(xiàn)狀的虹欣這才發(fā)現(xiàn)自己的競(jìng)爭(zhēng)力跟別人比起來不強(qiáng)，工作也有一種力不從心的感覺。
像韋敏和虹欣現(xiàn)在的處境，就是“瓶頸”狀態(tài)。一般而言，大學(xué)畢業(yè)生在初步踏入工作崗位后，需要花1－2年的時(shí)間來適應(yīng)環(huán)境。過了這1－2年，就是一個(gè)比較平穩(wěn)、發(fā)展得也比較快的時(shí)期。但是到了第3、5年左右，他們會(huì)面臨事業(yè)的第二個(gè)關(guān)鍵期，就是“瓶頸”時(shí)期。在這個(gè)時(shí)期，前幾年那種發(fā)展的快速度變慢了，你會(huì)感覺自己在原地打轉(zhuǎn)，工作處在一種停滯不前的狀態(tài)，有時(shí)候還會(huì)發(fā)出一種“今不如昔”的感慨。
基本上，每一個(gè)人都會(huì)遇到自己的一“瓶頸”期，處理得好，便找到事業(yè)新的發(fā)展出口，取得更大的成功，但是也有很多在這個(gè)時(shí)期放棄了突出重圍的努力，到最后葬送了自己的前程。
為什么會(huì)出現(xiàn)“瓶頸”現(xiàn)象？
“瓶頸”現(xiàn)象出現(xiàn)的原因有很多，跟每一個(gè)人的事業(yè)、家庭和自身的狀態(tài)都有很密切的關(guān)系。
我們先來看一看韋敏的的情況，未婚的韋敏自然沒有家庭的拖累，她的感情生活也一直很順利，那么是什么原因使她的事業(yè)發(fā)展緩慢呢？我們先從韋敏的工作單位看起，韋敏一畢業(yè)就來到這家新創(chuàng)的律師事條所，因?yàn)閯倓?chuàng)業(yè)不久，這家律師事務(wù)所急需人才，所以韋敏在短短一年就得到了提升，在接下來的幾年中，這家律師事務(wù)所的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大，陸續(xù)進(jìn)了一大批專職律師，他們當(dāng)中有不少已經(jīng)拿到了碩士，博士學(xué)位，有的還是從國(guó)外學(xué)成歸來：另外的一些律師對(duì)房地產(chǎn)，金融或者證券有特殊的專長(zhǎng)。但是本科畢業(yè)的韋敏在這幾年中既沒有繼續(xù)提高學(xué)歷，也沒有注意培養(yǎng)自己的某一方面的專長(zhǎng)，所以到了第5年，她就開始感覺自己停滯不前了。
韋敏出現(xiàn)“瓶頸”效應(yīng)的原因可以說是最普遍也是最廣泛的一種，就是在別人前進(jìn)的時(shí)候。自己沒有努力，所以到了一定的時(shí)候便會(huì)因?yàn)楹髣挪蛔愣杏X力不從心。
“瓶頸”現(xiàn)象的另一種原因是事業(yè)目標(biāo)的過于分散。聞美是個(gè)愛好廣泛的女孩子，在外語(yǔ)學(xué)院時(shí)就是學(xué)校戲劇社的社長(zhǎng)，分到一所中學(xué)教英文后，她又迷上了裝潢設(shè)計(jì)，到工藝美術(shù)學(xué)院進(jìn)修了一段時(shí)間后她跟一個(gè)朋友開始搞室內(nèi)設(shè)計(jì)。
再過1年電視臺(tái)音樂節(jié)目招聘策劃。她又在電視臺(tái)干了半年，后來嫌工作太累又辭掉了。之后她又分別在一家進(jìn)出口貿(mào) 易的公司和一家航空貨運(yùn)的公司呆過，用“打一槍換一個(gè)地方”來形容聞美再合適不過了。轉(zhuǎn)眼聞美都畢業(yè)7年了，同學(xué)和朋友們有的在大學(xué)里繼續(xù)深造，有的成了小有名氣的設(shè)計(jì)師，只有她還在原地徘徊。
不管你從事的是哪一種職業(yè)。都需要有一個(gè)積累和積淀的過程；如果事業(yè)目標(biāo)過于分散，沒經(jīng)過這個(gè)積累過程。雖然暫時(shí)可能會(huì)有一個(gè)比較好的薪酬和待遇，但是到了需要一飛沖天的時(shí)候，你的發(fā)展就會(huì)遇到障礙。因?yàn)閹缀跛械某晒Χ际切枰穹e薄發(fā)的。對(duì)于聞美來說，其實(shí)無論在哪一個(gè)領(lǐng)域，只要她堅(jiān)持下去都會(huì)有所發(fā)展，但是因?yàn)樗及胪径鴱U了。所以她就總是在“瓶頸”的這個(gè)位置上突破不了。
第三種原因也很普遍，就是沒有找準(zhǔn)自己的位置。肖蕭的專業(yè)是人事管理，不過她對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷一直都很感興趣。但是考慮到專業(yè)對(duì)口的問題，她還是在公司的人事部門呆了3年。最初兩年倒還過得去，到了第3年，肖蕭總是感覺自己的工作一成不變，毫無進(jìn)展。肖蕭沒有想到，自己處在“瓶頸”時(shí)期的根本原因是因?yàn)樽约焊傻囊恢辈皇亲约鹤钕矚g也最擅長(zhǎng)的工作。 每一個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和短處，尤其是在工作上，認(rèn)清自己適合干什么是最重要的，當(dāng)你覺得自己很努力很認(rèn)真但是工作上總是停滯不前的時(shí)候。你就應(yīng)該重新審視一下自己了：到底我適合不適合這個(gè)工作？到底我喜歡不喜歡這個(gè)工作？一般而言，一個(gè)人不喜歡一份工作，他的業(yè)績(jī)可能平平。雖然不見得一定糟糕；但絕對(duì)難以做得優(yōu)秀。人只有在干自己真正喜歡的工作時(shí)才會(huì)迸發(fā)出激情，也因此才會(huì)取得巨大的成績(jī)。 同時(shí)需要審視的問題還應(yīng)該有：到底這個(gè)公司是不是適合我？我適合在什么樣的公司工作？等等。 與上面的例子稍有不同，有的人面對(duì)“瓶頸”狀態(tài)的原因是純客觀的。虹欣的情況就是這樣：本來她是一個(gè)工作很積極的人，但是結(jié)婚以后，為了支持丈夫的事業(yè)，漸漸就放棄了自己的追求。從表面上看她對(duì)待工作沒有什么變化，但是真正的變化來自她的內(nèi)心，她不再把工作當(dāng)成是自己實(shí)現(xiàn)自我的途徑，而是一種不得不完成的任務(wù)。這種變化可能連她自己都沒有意識(shí)到。但正是這種變化使她對(duì)工作不再積極向上，也因此而遭遇“瓶頸”時(shí)期。 很多女性在結(jié)婚，生孩子之后不知不覺對(duì)工作的態(tài)度有所轉(zhuǎn)變，失去了從前的進(jìn)取心，所以到了一定的時(shí)候，事業(yè)狀況就有所停滯；還有一些女性是受到了一些突發(fā)事件的.影響，比如家中親人去世、失戀等，在打擊面前，她們首先放棄的是自己的事業(yè)，這樣過了一段時(shí)間。出現(xiàn)“瓶頸”效應(yīng)就毫不奇怪。 “瓶頸”狀態(tài)是壞事嗎？ 吳曉楓是北京一家跨國(guó)投資公司的法律事務(wù)代表，她說，我很慶幸自己遇到了“瓶頸”狀態(tài)，不然我也不會(huì)有今天的成績(jī)。她的“瓶頸”期出現(xiàn)在7年前，那時(shí)她從山東師范大學(xué)畢業(yè)后分配到青島一個(gè)中學(xué)教數(shù)學(xué)。一成不變的生活方式和刻板的工作都令她難以忍受。她開始思考怎樣改變自己的處境；“有將近半年的時(shí)間，我都在問自己；我究竟想要什么？我的生活是不是就不能再改變了？”吳曉楓最后決定考研究生。她沒有選擇原來的數(shù)學(xué)專業(yè)，而選擇了法律。艱苦的努力之后，她成功了。 其實(shí)人的一生中有很多時(shí)候是需要你靜下來思考何去何從的。表面上看。“瓶頸”狀態(tài)的出現(xiàn)表明事業(yè)進(jìn)行得不是很順利，但是“瓶頸”時(shí)期恰恰給你提供了一個(gè)最好的反思自己的機(jī)會(huì)。人的一生就像大海一樣有波峰和浪谷，如果一直都很順利，沒有任何挫折，一旦掀起一個(gè)大浪。跌下來，會(huì)是更大的危險(xiǎn)。瓶頸一時(shí)期正是二者的銜接處，它讓你有時(shí)間去反思自己對(duì)事業(yè)的選擇是不是正確，自己追求事業(yè)的方式是不是最恰當(dāng)。從這個(gè)角度來講，出現(xiàn)“瓶頸”狀態(tài)不但是正常的，而且對(duì)你今后的事業(yè)也是有幫助的。
職業(yè)生涯設(shè)計(jì)“三定”
職業(yè)生涯設(shè)計(jì)對(duì)于人生道路來說具有戰(zhàn)略意義，至關(guān)重要。決策正確，則一帆風(fēng)順，事業(yè)有成。反之則彎路多多。損失多多，乃至苦惱多多、教訓(xùn)多多． 如何進(jìn)行職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)？筆者提出一個(gè)“三定”原則，或許對(duì)你會(huì)有所幫助、有所啟示。
首先要“定向”，此為“一定”。方向定錯(cuò)了，則南轅而北轍，距離目標(biāo)會(huì)越來越遠(yuǎn)，還要重新走回頭路，付出較大的代價(jià)。因此，職業(yè)生涯決策，決不能犯“方向性錯(cuò)誤”。
通常情況下，職業(yè)方向由本人所學(xué)的專業(yè)確定。但現(xiàn)實(shí)的情況是，很多人畢業(yè)后，并不能完全按照自己所學(xué)的專業(yè)來選擇工作，有的甚至與原專業(yè)風(fēng)馬牛不相及�！皩W(xué)非所用”、“用非所學(xué)”、“專業(yè)不對(duì)口”的情況比比皆是，已不足為怪。這種情況下，就需要認(rèn)真考慮，選擇適合自己的職業(yè)崗位。有時(shí)為了就業(yè)，甚至要強(qiáng)制自己去“適合”并不喜歡的崗位，只要這種職業(yè)是社會(huì)緊缺的、急需的或有發(fā)展前景的。有些學(xué)子在學(xué)校里讀了雙學(xué)位，拿了幾種職業(yè)等級(jí)證書，就業(yè)時(shí)就比別人多了幾個(gè)機(jī)會(huì)，顯得高人一籌。
二是“定點(diǎn)”。所謂“定點(diǎn)”就是定職業(yè)發(fā)展的地點(diǎn)。比如有些人畢業(yè)后選擇去南方，有些選擇到上海、滬寧線一帶發(fā)展，有的則選擇去邊疆、大西北，選擇到祖國(guó)最需要的地方去，都無可非議。俗話說“人各有志”嘛。但應(yīng)該綜合多方面因素考慮，不可一時(shí)沖動(dòng)，心血來潮，感情用事。比如有的畢業(yè)去了南方，認(rèn)為那里是改革開放的前沿，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，薪資水平較高。但忽略了競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈、觀念差異、心理承受能力，甚至于氣候、水土等因素，結(jié)果時(shí)間不長(zhǎng)又跳槽離開。當(dāng)然這也無所謂。但如果一開始就選準(zhǔn)方向，就可以在一個(gè)地方，圍繞一個(gè)職業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，對(duì)自己的資歷和經(jīng)驗(yàn)都會(huì)有助益和長(zhǎng)進(jìn)。時(shí)間加努力，有望成為某一領(lǐng)域的資深人士，豈不更為有利。頻繁更換地點(diǎn)，今天在這，明天到那，對(duì)職業(yè)生涯成長(zhǎng)肯定弊多利少。
三是“定位”。擇業(yè)前要對(duì)自己水平、能力、薪資期望、心理承受度等進(jìn)行全面分析，做出較準(zhǔn)確的定位。不可悲觀，把自己定位過低。更不要高估自己，導(dǎo)致期望值過高。一但不能如愿，失望也就越大。剛畢業(yè)就被知名大公司選中，而且薪資福利不菲，當(dāng)然是你的運(yùn)氣。如果沒有碰上這種好機(jī)遇，也無需氣餒。不要過分在意公司的名氣，薪資的高低。只要這家公司、這項(xiàng)專業(yè)崗位適合我，是我所向往和追求的，就應(yīng)該去試一試，爭(zhēng)取被錄用。確立從基層做起、從基礎(chǔ)做起，逐步積累經(jīng)驗(yàn)，循序漸進(jìn)，謀求發(fā)展的思想理念�？赡軐�(duì)你的一生都會(huì)有好處。
除了這“三定”， 其實(shí)還有很重要的“一定”，就是“定心”。心神不定，朝三暮四，何能準(zhǔn)確地“定向、定點(diǎn)、定位”！不過無論做什么，都需要“定心”。不然，老百姓怎么會(huì)說“心不定，錢沒命”呢？
從哲學(xué)角度來看，“三定”實(shí)際上就是解決職業(yè)生涯設(shè)計(jì)中“干什么”、“何處干”、“怎么干”這三個(gè)最基本的問題。這三個(gè)問題解決好了，職業(yè)生涯發(fā)展就會(huì)比較順利。
莘莘學(xué)子，試試這“三定”原則，對(duì)你的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)不會(huì)沒有幫助。
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