關(guān)于文書(shū)崗位工作職責(zé)
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編收集整理的關(guān)于文書(shū)崗位工作職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
文書(shū)崗位工作職責(zé) 篇1
1．職責(zé)范圍
1．1負(fù)責(zé)xxxxx公司各種公文的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、保管、立卷、歸檔及銷毀等工作；
1．2負(fù)責(zé)xxxxx公司文書(shū)檔案的提供使用；
1．3負(fù)責(zé)對(duì)各部室、公司文書(shū)的形成、積累和歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)；
1．4負(fù)責(zé)xxxxx公司印章、總經(jīng)理名章及權(quán)屬各公司印章的保管與使用；
1．5負(fù)責(zé)xxxxx公司及公司印章、經(jīng)濟(jì)專章、經(jīng)濟(jì)合同專章、質(zhì)量檢驗(yàn)專章等須公安機(jī)關(guān)備案的印章的登記、啟用、作廢、回收及銷毀；
1．6負(fù)責(zé)介紹信的.管理并開(kāi)據(jù)公務(wù)便函；
1．7負(fù)責(zé)xxxxx公司公務(wù)接待及文字打印；
1．8負(fù)責(zé)各種電話通知的登記、上傳下達(dá)及相關(guān)事宜的處理；
1．9負(fù)責(zé)全公司的保密管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門(mén)的保密工作；
1．10負(fù)責(zé)采購(gòu)、管理、發(fā)放xxxxx公司的日常辦公用品、低值易耗品，及公司的勞保用品；
1．11負(fù)責(zé)全公司內(nèi)各類人員公務(wù)名片的印制、審核工作；
1．12負(fù)責(zé)xxxxx公司接待室、會(huì)議室的使用安排及管理工作，并下達(dá)會(huì)議通知等；
1．13負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的整理、清掃等工作；
1．14負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2．權(quán)限與管理交接
2．1權(quán)限
2．1．1對(duì)不符合程序規(guī)定的公文借閱、用印、開(kāi)據(jù)介紹信、通知等有權(quán)拒絕；
2．1．2有權(quán)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)接待客人；
2．1．3對(duì)各部室、公司的文書(shū)工作有指導(dǎo)、檢查、考核權(quán)；
2．1．4對(duì)各部室、公司的保密工作有指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核權(quán)；
2．1．5有與本崗職責(zé)范圍相對(duì)應(yīng)的其它權(quán)利。
2．2管理交接
2．2．1本崗位受董事會(huì)辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)；
2．2．2文書(shū)離崗時(shí)，由董事會(huì)辦公室主任指定專人代行其職責(zé)；
3．崗位技能要求
3．1應(yīng)具備下列條件之一
1）取得大專以上學(xué)歷，或初級(jí)以上職稱；
2）具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
熟悉計(jì)算機(jī)操作，至少能夠熟練運(yùn)用一種辦公軟件。
文書(shū)崗位工作職責(zé) 篇2
主要負(fù)責(zé)會(huì)議、文書(shū)、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā)。
具體是：
1、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。
2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4、做好會(huì)議紀(jì)要。
5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，亦要做好物品出入庫(kù)的登記。
8、做好公司宣傳專欄的組稿。
9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
10、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
11、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
12、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
14 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
15 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
16、接受其他臨時(shí)工作。
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