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銷售會計的崗位職責(zé)

時間:2021-06-29 13:26:31 工作職責(zé) 我要投稿

銷售會計的崗位職責(zé)

  崗位職責(zé)是指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,以下是“銷售會計的崗位職責(zé)”希望能夠幫助的到您!

銷售會計的崗位職責(zé)

  銷售會計的崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)銷售會計核算及內(nèi)部銷售部門核算。

  2、負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)收入、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款的憑證編制、錄入、賬簿登記。

  3、負(fù)責(zé)發(fā)貨票的財務(wù)監(jiān)管、審核蓋章,并分類保管發(fā)貨結(jié)算單據(jù);認(rèn)真審核發(fā)貨票,凡收款責(zé)任不清楚、銷售部門不明確、手續(xù)不健全、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的,不予蓋章;負(fù)責(zé)退貨票據(jù)的核實、登記、統(tǒng)計工作。

  4、負(fù)責(zé)增值稅專用發(fā)票的開具和增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票的登記、保管、稅控設(shè)備的維護(hù)。

  5、負(fù)責(zé)郵寄增值稅發(fā)票;月末負(fù)責(zé)填報增值稅納稅申報表附列資料(表一)、增值稅納稅申報表。

  6、負(fù)責(zé)在發(fā)行系統(tǒng)進(jìn)行“發(fā)票管理”、“批發(fā)回款”登記。

  7、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款統(tǒng)計、查詢、清理、分類、賬齡分析,定期(每月)與各銷售部門、各業(yè)務(wù)員、客戶核對應(yīng)收賬款;對回款通知單、開具的增值稅發(fā)票分類登記,凡已開稅票而貨款未收超過一個月的要向科長匯報。

  8、配合銷售部門及銷售人員做好貨款結(jié)算及貨款清欠催收;清理壞賬,初步確認(rèn)壞賬并對壞賬損失提出處理意見。

  9、負(fù)責(zé)讀者服務(wù)部、圖書批發(fā)部以及其他特殊銷售形式的核算,收付款項及合同履行兌現(xiàn)工作。

  10、編寫銷售統(tǒng)計報表、發(fā)貨退貨情況統(tǒng)計表、銷售回款統(tǒng)計表、以前年度書款回收統(tǒng)計表等,并作出財務(wù)分析,對銷售政策、銷售核算存在問題進(jìn)行分析。

  11、負(fù)責(zé)分銷部、經(jīng)營部及其他部門業(yè)績核算工作。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  成本會計的崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核;

  2、嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;

  3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點存貨,審查原材料的采購;

  4、認(rèn)真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負(fù)責(zé)編制原材料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;

  5、隨時抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況;

  6、根據(jù)成本報表預(yù)測成本。就產(chǎn)品的銷售價格編制報表,向財務(wù)經(jīng)理提供資料;

  7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;

  8、參與存貨的清查盤點工作,企業(yè)在財產(chǎn)清產(chǎn)中盤盈、盤虧的.資產(chǎn),要分別情況進(jìn)行不同的處理;

  9、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表,進(jìn)行會計核算;

  10、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況;

  (1)每月對生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算是否準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)監(jiān)督新員工的現(xiàn)金工資計算、離職公司員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準(zhǔn)確無誤;

  (2)將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后,編制員工工資匯總表;按時將工資輸入軟盤送交主管,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員,以保證工資的及時發(fā)放;

  (3)根據(jù)上級規(guī)定的提取比例,以工資總額為基數(shù),正確計算工會經(jīng)費、娛樂活動經(jīng)費、員工福利基金,按列支科目填制記賬憑證;

  (5)配合生產(chǎn)部做好人工費用的統(tǒng)計工作,提供獎金計算依據(jù);

  (6)定期核對各部門實發(fā)獎金數(shù),核對發(fā)放人數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致,并妥善保管當(dāng)年工資、獎金發(fā)放資料、計算工資的各種會計憑證、報表、工資晉級表等;

  (7)掌握非在冊人員的勞務(wù)費支出情況,嚴(yán)格按支付手續(xù)支出。

  11、每月月底按時分?jǐn)偢鞑块T待攤、遞延費用以及各項預(yù)提費用;

  12、辦理其他與成本計算有關(guān)的事項;

  13、公證和誠實地履行職責(zé),并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作;

  14、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。

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