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商場招商助理崗位職責

時間:2023-09-28 10:44:20 工作職責 我要投稿
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商場招商助理崗位職責(通用14篇)

  在日常生活和工作中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編整理的商場招商助理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

商場招商助理崗位職責(通用14篇)

  商場招商助理崗位職責 1

  1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關法律、法規(guī)、政策和標準,執(zhí)行公司的各項管理制度;

  2、負責招商部門的組建,制訂招商部人員管理制度、行為準則及績效考核辦法;

  3、定期組織部門工作會議,指導、監(jiān)督部門工作;

  4、負責制訂項目招商、招租方案及租金水平;

  5、制訂部門工作計劃、培訓計劃,分配工作任務;

  6、收集整理和反饋公司和項目相關的招商信息,指導招商專員有針對性地進行招商工作;

  7、參與重點商家的`談判,跟進及簽約工作;

  8、負責招商、招租的入駐意向書和合同的擬訂及簽訂統(tǒng)籌工作。

  商場招商助理崗位職責 2

  1、遵紀守法,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,秉公辦事,不徇私情,廉潔自律,自覺維護公司的`利益。

  2、團結(jié)一致,聽從指揮,主動配合公司管理人員,做好招商工作。

  3、認真學習招商部擬定的招商員學習資料,熟悉本職工作。

  4、熱情接待客戶,耐心向商戶介紹商鋪的位置、面積、價格,一切以商戶為中心,嚴禁與商戶爭吵。

  5、配合領導做好合同的簽定與核對。

  6、簽訂合同時,配合財務部組織好承包金收繳工作。

  7、積極配合各部門做好商戶二次裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。

  8、提高服務質(zhì)量,改善服務態(tài)度,搞好與商戶的關系,熱情為商戶解決難題。

  9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證,以利于自我約束和他人監(jiān)督,增強崗位責任意識。

  10、熱愛公司,保護公司知識產(chǎn)權,嚴禁透露公司資料及公司商業(yè)機密。

  商場招商助理崗位職責 3

  1、負責執(zhí)行公司各項決定。

  2、負責制定本部各階段工作計劃、總結(jié)和問題報告。

  3、負責圍繞商場管理工作制定相應的制度和管理方案。

  4、負責檢查督促商場各項管理工作執(zhí)行情況。

  5、負責組織召開本部周例會用其它重要工作會議。

  6、負責檢查督促本部各崗位工作完成情況。

  7、負責及時了解、掌握員工思想動態(tài),解決員工實際困難。

  8、負責根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務需要對員工進行定期培訓,指導和幫助本部門員工工作。不斷強化提高員工素質(zhì)。

  9、負責監(jiān)督指導各樓面進行的.各項考核工作。

  10、負責為部門內(nèi)營造團結(jié)、進取的工作氛圍,帶領團隊共同發(fā)展。

  11、負責組織、協(xié)調(diào)商場各類大型活動并保證現(xiàn)場安全秩序。

  12、負責協(xié)調(diào)公司與政府相關職能部門、商業(yè)行會間的關系。

  商場招商助理崗位職責 4

  1、做好招商部門人員的招商管理以及管理日常工作;

  2、要及時掌握招商部門的招商人員的客戶情況;

  3、要及時準確了解招商情況以及市場信息;

  4、要制定招商部門每個季度的招商計劃以及部門整體任務的工作方案,并向上級商報完成的`情況;

  5、組織招商部門的招商人員進行專業(yè)的培訓,提高其專業(yè)水平;

  6、要及時處理招商人員出現(xiàn)的問題;

  7、要配合招商經(jīng)理做好本招商部門的工作分配;

  8、要協(xié)助招商人員處理招商客戶提出的異議并完成招商工作。

  商場招商助理崗位職責 5

  1、部門會議的召開與主持;

  2、人員工作績效的評估及士氣與績效的`提高;

  3、公司營運目標的協(xié)助達成;

  4、負責監(jiān)督處理顧客投訴,監(jiān)督退換貨管理、物價管理、商品陳列;

  5、負責商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;

  6、負責監(jiān)督現(xiàn)場服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律的管理;

  7、負責研究商圈、開發(fā)會員,建立會員檔案,接待會員來信、來訪,處理、答復會員投訴,負責經(jīng)營中大宗客戶服務的管理;

  8、與分公司部門經(jīng)理會議,及時完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作;

  9、部門費用預算的計劃、控制;

  10、工作成果報告,營運成果效益評估、改善報告;

  11、工作檢討計劃,部門年度計劃的編訂;

  12、有關部門運作制度建立及修訂;

  13、與分公司各項制度及各種會員章程擬定事項;

  14、人員升遷的資格評審規(guī)劃、人員出勤狀況;

  15、本部門人力發(fā)展的規(guī)劃與推動;

  16、短、中、長期營運策略擬定與呈報;

  17、配合策劃部組織好各種促銷活動;

  18、其他相關營運部的營運管理事項;

  19、配合策劃部組織好各種促銷活動。

  商場招商助理崗位職責 6

  1、熟練掌握本部門各項工作流程、操作要點和注意事項,并且具備改進和創(chuàng)新的管理意識;

  2、負責參與制定營運部門階段工作目標并帶領所屬員工實現(xiàn)目標;

  3、負責所屬員工的人事考勤、儀容儀表、導購推銷、接待服務等軟件的規(guī)范管理控制;

  4、負責處理賣場的一般突發(fā)性情況,如:顧客爭議、商戶糾紛等;

  5、監(jiān)督賣場各專柜銷售狀況,積極分析經(jīng)驗狀況和各相關因素并即使、全面的向上級主管反應和請示;

  6、負責定期與專柜商戶進行全面、準確的溝通,積極掌握專柜的經(jīng)營動態(tài);

  7、本著誠信、雙贏的原則,與各專柜商戶保持互惠互利的'業(yè)務關系;

  8、貫徹落實主管上級的各項精神、指示,確保所屬員工遵照執(zhí)行;

  9、完成主管上級安排的各項工作任務。

  商場招商助理崗位職責 7

  1. 負責協(xié)助部門經(jīng)理開展市場環(huán)境調(diào)研、商場顧客、客流流量分析;

  2. 協(xié)助部門經(jīng)理起草和實施網(wǎng)絡營銷方案;

  3. 負責本地區(qū)地產(chǎn)開發(fā)商、小區(qū)樓盤的調(diào)研、聯(lián)絡工作;定期到小區(qū)宣傳,并組織商家進小區(qū)展示、服務;

  4、協(xié)助部門經(jīng)理制定團購方案,策劃相關活動并實施與跟蹤;定期對各種營銷數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析;

  5、協(xié)助組織實施相關促銷活動,全程參與、管理、執(zhí)行;協(xié)助部門經(jīng)理與廠家溝通,整合廠家資源,提升廠家參與活動的積極性,并對促銷活動效果進行初步評估分析;

  6、協(xié)助策劃異業(yè)合作方案,實施跨界營銷,完成與合作伙伴的資源整合;

  7、負責目標客戶資料的搜集和團購會員、VIP 會員檔案的'建立和維護;

  8、配合部門經(jīng)理對通匯卡、銀行三零分期等金融業(yè)務進行培訓、推廣與執(zhí)行;

  9、在組織開展商場活動時,負責與各相關部門的積極協(xié)調(diào);

  商場招商助理崗位職責 8

  1、協(xié)助營運總監(jiān)處理營運中心日常營運管理工作。

  2、制定各類規(guī)范性文件,處理各類文檔。

  3、協(xié)助處理營運中心各部門以及終端店鋪的管理工作。

  4、傳達各項文件及通知并監(jiān)督終端實施工作落實情況。

  5、全面負責各分店營業(yè)區(qū)域管理,按公司規(guī)定的模式運作。

  6、根據(jù)營運經(jīng)理下達的指標,制定各分店營業(yè)區(qū)域的銷售,毛利計劃,并組織落實,對執(zhí)行情況跟進檢查,指導,控制。

  7、傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃。

  8、及時、準確、真實、完整的向營運經(jīng)理提交有關營運報告、信息。

  9、負責自營區(qū)域管理人員的提名、建設及考評建議。

  10、督導自營區(qū)域的工作,努力提高銷售、服務業(yè)績。

  11、對自營區(qū)域的商品結(jié)構進行周期性分析并提出調(diào)整建議。

  12、倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經(jīng)營理念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的'購物環(huán)境。

  13、制定各自營區(qū)域工作指標,追蹤各自營區(qū)域指標完成情況,及時采取異常情況反饋營運經(jīng)理;跟蹤各自營區(qū)域的報表,審閱并提出分析意見。

  14、進行庫存管理,組織自營區(qū)的訂貨,保證充足的貨品、準確的存貨并及時向營運經(jīng)理發(fā)送。

  15、組織自營區(qū)域的盤點,確保盤點的準確、真實。

  16、 根據(jù)自營區(qū)域人員的定編、增編、縮編進行調(diào)研,向營運經(jīng)理提出建議。

  17、審查各自營區(qū)域員工業(yè)績考評記錄,并報營運經(jīng)理。

  18、依據(jù)公司的基本規(guī)定,起草各項自營區(qū)域理規(guī)范制度和通告,不斷完善管理機制,制度審批后負責向下屬處門解釋、傳達、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況。

  商場招商助理崗位職責 9

  1.在營運部經(jīng)理的領導下,協(xié)助經(jīng)理全面開展各項工作。

  2.直接負責商場的.管理工作,對商場顧客、經(jīng)營戶的來訪、咨詢、接待與投訴的處理,并與經(jīng)營戶建立良好關系。

  3.負責商場巡場工作,檢查商戶上崗情況、占道經(jīng)營、消防設備、公共環(huán)境衛(wèi)生等。

  4.發(fā)現(xiàn)安全隱患、商戶的經(jīng)營動態(tài)及時匯報,并在能力范圍內(nèi)解決。

  5.負責向領導提供各項新增服務舉措,活動策劃的建議,并按決策層的決議組織實施。

  6.起草和修改報告、文稿。

  7.協(xié)助經(jīng)理對經(jīng)營戶應繳費用的催收。

  8.完成上級安排的其他工作。

  商場招商助理崗位職責 10

  1、在樓層經(jīng)理領導下負責樓層的全面工作,努力作好樓層經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的`作用,認真做到全方位服務;

  2、在樓層經(jīng)理領導下負責商場具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

  3、協(xié)助樓層經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

  4、負責對部門缺員進行推薦和商場員工招聘工作和招商工作;

  5、監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范和員工出勤情況;

  6、確保公司各項規(guī)章、制度在商場內(nèi)得到貫徹、落實;

  7、了解全商場銷售情況、發(fā)展趨勢并依此做出營銷對策及建議;

  8、及時反饋商場經(jīng)營情況及經(jīng)營對策;

  9、完成樓層經(jīng)理臨時交辦的各項任務。

  商場招商助理崗位職責 11

  1、協(xié)助推廣總監(jiān)處理推廣中心日常推廣管理工作。

  2、制定各類規(guī)范性文件,處理各類文檔。

  3、協(xié)助處理推廣中心各部門以及終端店鋪的管理工作。

  4、傳達各項文件及通知并監(jiān)督終端實施工作落實情況。

  5、全面負責各分店營業(yè)區(qū)域管理,按公司規(guī)定的模式運作。

  6、根據(jù)推廣經(jīng)理下達的指標,制定各分店營業(yè)區(qū)域的銷售,毛利計劃,并組織落實,對執(zhí)行情況跟進檢查,指導,控制。

  7、傳達并執(zhí)行推廣部的工作計劃。

  8、及時、準確、真實、完整的向推廣經(jīng)理提交有關推廣報告、信息。

  9、負責自營區(qū)域管理人員的提名、建設及考評建議。

  10、督導自營區(qū)域的.工作,努力提高銷售、服務業(yè)績。

  11、對自營區(qū)域的商品結(jié)構進行周期性分析并提出調(diào)整建議。

  12、倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經(jīng)營理念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。

  13、制定各自營區(qū)域工作指標,追蹤各自營區(qū)域指標完成情況,及時采取異常情況反饋推廣經(jīng)理;跟蹤各自營區(qū)域的報表,審閱并提出分析意見。

  14、進行庫存管理,組織自營區(qū)的訂貨,保證充足的貨品、準確的存貨并及時向推廣經(jīng)理發(fā)送。

  15、組織自營區(qū)域的盤點,確保盤點的準確、真實。

  16、 根據(jù)自營區(qū)域人員的定編、增編、縮編進行調(diào)研,向推廣經(jīng)理提出建議。

  17、審查各自營區(qū)域員工業(yè)績考評記錄,并報推廣經(jīng)理。

  18、依據(jù)公司的基本規(guī)定,起草各項自營區(qū)域理規(guī)范制度和通告,不斷完善管理機制,制度審批后負責向下屬處門解釋、傳達、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況。

  商場招商助理崗位職責 12

  1. 熟知公司的各項管理規(guī)定以及工作要求;熟知公司的《商品流轉(zhuǎn)程序》及其各職能部門的業(yè)務的運作情況; 熟悉商場的整體運作流程;熟悉商場所售商品的結(jié)構和區(qū)域分布;

  2. 掌握各種支票的鑒別方法以及顧客的消費導向。

  3. 了解商場各類商品的陳列要求及其技藝;能通過對市場信息的匯總與分析,來了解市場發(fā)展的趨勢;

  4. 有較高的管理水平及較強的業(yè)務素質(zhì);組織、計劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等的綜合能力強;具有親和力和良好的溝通能力十分重要。

  5. 掌握與商業(yè)有關的法規(guī)和行規(guī)要求;了解商場的安全設施并要掌握相關安全知識,作為商場的`一級消防責任人。

  6.負責連鎖店的經(jīng)營情況的監(jiān)控、顧客關系的維護和商場營運流程的整理以及推廣等。

  商場招商助理崗位職責 13

  崗位職責

  1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責職位要求、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

  2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

  3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;

  4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);

  5、執(zhí)行崗位職責職位要求工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  6、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的.社會保險等;

  7、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。

  任職資格

  1、大專以上學歷;

  2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;

  3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。

  商場招商助理崗位職責 14

  1、網(wǎng)店日常銷售工作,為顧客導購,解答問題;

  2、負責解答客戶咨詢,促使買賣的成交;

  3、接單、打單、查單等處理訂單及顧克的售后服務;

  4、網(wǎng)店銷售數(shù)據(jù)和資料的.整理。與客戶在線交流,了解客戶需求,妥善處理客戶投訴,保證客戶滿意;

  5、日常促銷活動維護、平臺網(wǎng)站(淘寶等)頁面維護。

  6、售前支持;產(chǎn)品介紹,引導說服客戶達成交易等;

  7、售中追蹤;客戶訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)個人及等;

  8、售后服務;客戶反饋問題處理、投訴處理等

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