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人事經(jīng)理個(gè)人簡歷

時(shí)間:2021-06-30 19:35:05 簡歷范文 我要投稿

人事經(jīng)理個(gè)人簡歷范文

  姓  名:呂XX 性  別: 女

人事經(jīng)理個(gè)人簡歷范文

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶  籍:XX 年  齡: 31

  現(xiàn)所在地:XX 身  高: 164cm

  希望地區(qū):XX

  希望崗位: 行政/人事類-

  行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

  尋求職位: 人力資源經(jīng)理

  待遇要求: XXXX元/月 可面議

  最快到崗: 半個(gè)月之內(nèi)

  教育經(jīng)歷

  20XX-XX~ 20XX-XX XX工程學(xué)院 人力資源管理 本科

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  20XX-XX ~ 20XX-XX XX培訓(xùn)中心(寶安書城) 人力資源管理師(三級) 人力資源管理師(三級)

  工作經(jīng)驗(yàn)至今6年8月工作經(jīng)驗(yàn),曾在1家公司工作

  XX公司名稱 (20XX-XX ~ 至今)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化

  擔(dān)任職位: 人力資源主管 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管

  工作描述: 1、 協(xié)助高級經(jīng)理組織實(shí)施公司中層管理人員績效管理。

  2、 根據(jù)績效考評結(jié)果,提出晉升、降級、調(diào)配、淘汰、獎(jiǎng)懲等人力資源管理建議。

  3、 負(fù)責(zé)職員招聘工作。

  4、 協(xié)助高級經(jīng)理管理公司整體的薪酬福利成本,并監(jiān)控薪酬福利成本控制情況。

  5、 負(fù)責(zé)人力資源部各項(xiàng)費(fèi)用控制。

  6、 負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算及實(shí)際人力成本統(tǒng)計(jì)。

  XX公司名稱 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化

  擔(dān)任職位: 薪酬績效主管 崗位類別:

  工作描述: 1、 負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)從零開始,全面推行績效管理。

  2、 協(xié)助建立薪酬體系及福利制度,并指導(dǎo)、監(jiān)控執(zhí)行。

  3、 組織實(shí)施晉升管理工作和薪酬調(diào)整工作。

  4、 開展公司內(nèi)外部薪酬調(diào)查。

  5、 負(fù)責(zé)公司《職員工手冊》2009版本的改版。

  XX公司名稱 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化

  擔(dān)任職位: 文秘兼薪資福利專員 崗位類別:

  工作描述: 1、 負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外文書工作。

  2、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事及行政規(guī)章制度的制定與修改。

  3、 組織公司文體工作。

  4、 負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)法律法規(guī)的.整理,并為公司勞資關(guān)系問題處理提供法律依據(jù)。

  5、 兼職新員工入職培訓(xùn),熟悉新員工入職培訓(xùn)工作流程。

  6、 負(fù)責(zé)公司日常薪資管理、晉升管理。

  7、 參與新員工招聘工作。

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平: 全國計(jì)算機(jī)等級考試二級

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 能熟練操作Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件,熟悉Excel函數(shù)。

  技能專長: 1、 6年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。

  2、 熟練掌握績效管理、薪酬管理、晉升管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、勞動(dòng)合同管理工作流程。

  3、 文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉公文的寫作,熟練掌握人力資源制度制定的工作流程。

  4、 熟練掌握國家及深圳市勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí),能為企業(yè)的勞資關(guān)系問題處理提供參考意見。

  5、 有良好的組織能力,有策劃、組織大型文體活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 差

  英語水平:

  求職意向

  發(fā)展方向: 制造業(yè)人事/行政中層管理崗位

  其他要求: 佛山面試時(shí)間要求:星期一

  自身情況

  自我評價(jià):

  本人性格外向,開朗,大方,具有較強(qiáng)的社交能力、組織能力、語言表達(dá)能力、文字處理能力。專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),熟練地掌握了人力資源管理的具體操作和方法。

  英語達(dá)到六級水平,能熟練進(jìn)行聽說讀寫。計(jì)算機(jī)達(dá)到國家二級水平,能熟練操作Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件,熟悉Excel函數(shù)。

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