銷售講師崗位職責(zé)(精選25篇)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編為大家收集的銷售講師崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
銷售講師崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣演講與產(chǎn)品演示;
2、負(fù)責(zé)招商會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)咨詢把控,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)招商會(huì)議營(yíng)銷課件的制作,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)反饋,對(duì)宣講課程進(jìn)行不斷完善;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的渠道開(kāi)拓及維護(hù),建立良好的合作關(guān)系
5、根據(jù)騰訊社交廣告業(yè)務(wù)模塊的需求組織和實(shí)施各類營(yíng)銷培訓(xùn);
6、按照新媒體運(yùn)營(yíng)的要求督導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成營(yíng)銷活動(dòng)量;
7、統(tǒng)計(jì)分析營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)相關(guān)數(shù)據(jù),并給出營(yíng)銷管理的建議;
8、組織宣導(dǎo)與推動(dòng)市場(chǎng)部的激勵(lì)方案,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè);
崗位職責(zé):
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);
4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等;
5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
任職要求:
1、有廣告行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的.演講能力;
3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
4、對(duì)培訓(xùn)行業(yè)熟悉、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、金融熟悉。會(huì)銷售演講。能為企業(yè)的結(jié)果負(fù)責(zé)。普通話好,有激情,有夢(mèng)想,能抓住事物的本質(zhì)。
銷售講師崗位職責(zé) 篇2
1、聽(tīng)從銷售經(jīng)理(番禺銷售經(jīng)理)工作分配,認(rèn)真執(zhí)行《獸藥管理?xiàng)l例》、《獸藥經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等及有關(guān)法規(guī),依法經(jīng)營(yíng),安全合理銷售獸藥;
2、負(fù)責(zé)對(duì)陳列的藥品按其藥理性質(zhì)分類擺放,做到清潔整齊;對(duì)效期不足3個(gè)月的品種,必須將藥品的名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時(shí)上報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人;
3、正確銷售獸藥,對(duì)客戶正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項(xiàng),根據(jù)顧客所購(gòu)獸藥的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格核對(duì)無(wú)誤后,將獸藥交與顧客;
4、認(rèn)真執(zhí)行處方藥分類管理規(guī)定,按規(guī)定程序和要求做好處方藥的配方、審方、發(fā)藥工作;
5、收集獸藥產(chǎn)品市場(chǎng)信息。對(duì)缺貨獸藥要認(rèn)真登記,及時(shí)報(bào)告,貨到后及時(shí)通知客戶購(gòu)買;
6、收集用戶、經(jīng)銷商的獸藥不良反應(yīng)信息,毒副作用信息,( 規(guī)章制度 ,處處起到表率作用。
3、制訂銷售計(jì)劃。
4、確定銷售政策。
5、設(shè)計(jì)銷售模式。
6、銷售人員的`招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、 財(cái)務(wù)管理 、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
10、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
銷售講師崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)課程、會(huì)議、數(shù)據(jù)銷售推廣;
2、市場(chǎng)調(diào)查,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶培訓(xùn)需求,建立并維護(hù)良好的.客戶關(guān)系;
3、活動(dòng)執(zhí)行,活動(dòng)過(guò)程中接待參會(huì)企業(yè)嘉賓,完成簽到、會(huì)中服務(wù)、主持、嘉賓咨詢等接待性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療器械、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有一年以上同職位工作經(jīng)歷優(yōu)先,能做會(huì)議銷售主持人;
3、較強(qiáng)溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力,具備良好的人際關(guān)系溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;
4、正直誠(chéng)信,敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作,有激情。
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銷售講師崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1、電話邀約目標(biāo)客戶免費(fèi)試用產(chǎn)品資訊,調(diào)查客戶需求;
2、解決客戶的各種疑問(wèn)并達(dá)成合作意向;
3、維護(hù)已開(kāi)發(fā)客戶關(guān)系,做好售后服務(wù),提高客戶滿意度。
任職要求:
1、有電銷或保險(xiǎn)行業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的`溝通、表達(dá)和應(yīng)變能力;
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定認(rèn)識(shí),熟悉計(jì)算機(jī)操作;
4、良好的自我激勵(lì)能力,能夠承受工作壓力,樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作;
5、注重細(xì)節(jié),結(jié)果導(dǎo)向,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
銷售講師崗位職責(zé) 篇5
工作內(nèi)容:
1、維護(hù)老客戶,對(duì)老客戶進(jìn)行回訪
2、根據(jù)客服需求,推薦產(chǎn)品,完成訂單
3、和老客戶溝通,進(jìn)行第二次銷售
職位要求:
1、熱愛(ài)銷售行業(yè),喜歡和人溝通
2、會(huì)電話,手機(jī)基本操作
3、對(duì)工作有耐心,有野心
銷售講師崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1、熟悉旅游產(chǎn)品,了解客戶需求,解答客戶對(duì)旅游產(chǎn)品的咨詢,將旅游線路的詳細(xì)信息及特色傳達(dá)給客戶,促成銷售;
2、對(duì)提交的'訂單及時(shí)進(jìn)行處理和跟進(jìn);
3、維系微信客戶,發(fā)布更新旅游資訊,挖掘潛在客戶;
4、不定期跟團(tuán)帶隊(duì);
5、完成業(yè)務(wù)相關(guān)事宜,積極開(kāi)發(fā)新的銷售渠道 ;
6、完成上級(jí)安排日常行政工作和其它任務(wù)。
專業(yè)要求:
1、大專以上學(xué)歷、有旅游和銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、旅游管理及酒店管理專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;
3、相貌端正,普通話流利、年齡在20歲至30歲之間,男女不限 ;
4、具有良好的服務(wù)意識(shí),有耐心,責(zé)任心、性格樂(lè)觀大方,不怕吃苦,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
5、熟悉使用電腦和通訊軟件,熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
6、較強(qiáng)的溝通能力,對(duì)工作和生活充滿熱情,熱愛(ài)旅游行業(yè)、并有志在此行業(yè)長(zhǎng)期深入發(fā)展者優(yōu)先。
銷售講師崗位職責(zé) 篇7
一、崗位名稱:銷售代表
二、直接上級(jí):銷售部經(jīng)理
三、本職工作:注意個(gè)人儀表,禮貌服務(wù),維護(hù)公司形象,解疑答難,締結(jié)合同,正確、清楚填寫各類銷售文本,保證售房款的及時(shí)回?cái)n,及時(shí)。準(zhǔn)確的上交按揭資料,收集。反饋信息,提出合理推薦。
四、直接職責(zé):確保銷售指標(biāo)的.完成,合同正確,信息真實(shí),講解清楚,解決異議,避免糾紛,團(tuán)結(jié)協(xié)助,維護(hù)公司利益,按工作流程辦事,交接及時(shí)。
五、主要權(quán)力:在公司允許的范圍內(nèi)行使代表權(quán),擁有推薦和解釋權(quán)。
六、崗位素質(zhì):認(rèn)真,誠(chéng)實(shí),口齒清楚,表達(dá)潛力強(qiáng),團(tuán)結(jié)同仁,有職責(zé)心,有必須的專業(yè)知識(shí),有應(yīng)變潛力,形象好。
銷售講師崗位職責(zé) 篇8
職位描述:
1.接收客戶訂單,確認(rèn)其要求(交貨期,品質(zhì)特殊要求等);
2.家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝的設(shè)計(jì),家具圖紙的.審核;
3.做好產(chǎn)品生產(chǎn),做好家具原料成本的核算;
4.負(fù)責(zé)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量,協(xié)助業(yè)務(wù)完成生產(chǎn)的項(xiàng)目推進(jìn)工作;
5.完成審單、下單工作,配合售后的處理及補(bǔ)單,工藝和產(chǎn)品更新及淘汰的掌握。
崗位要求:
1.專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)cad制圖優(yōu)先,有品牌衣柜、櫥柜設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.懂家具結(jié)構(gòu)或家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,熟練掌握并運(yùn)用word、excel等辦公軟件;
4.有較強(qiáng)的抗壓能力,具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神,表達(dá)和和溝通組織能力較強(qiáng);
5.工作有主觀能動(dòng)性,做事認(rèn)真、仔細(xì),能吃苦耐勞,服從上級(jí)工作安排;
銷售講師崗位職責(zé) 篇9
1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)銷售工具接洽買家的咨詢,使有意向的客戶達(dá)成成交
2.熟悉商城的各個(gè)運(yùn)營(yíng)流程
3.熟悉掌握公司產(chǎn)品信息及產(chǎn)品交易流程。了解客戶需求,正確描述產(chǎn)品的特點(diǎn)。
4.負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通
5.定期或不定期進(jìn)行客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況
6.負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的'客戶關(guān)系
7.負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作
8.建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)
9.負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤貨品發(fā)貨動(dòng)向,及時(shí)與用戶溝通,避免用戶不滿意。
10.以每次貼心,周到,高效的服務(wù)在客戶群眾建立起專業(yè),高效,負(fù)責(zé)任,值得信賴的公司形象
11.及時(shí)準(zhǔn)確地跟進(jìn)訂單,接受顧客咨詢,回復(fù)顧客留言,保證商城的正常運(yùn)作;
崗位要求
1.頭腦清晰,思維敏捷,待人熱情,善于交流,有良好的服務(wù)意識(shí),工作耐心細(xì)致;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力,具備良好的溝通能力,工作積極嚴(yán)謹(jǐn),做事認(rèn)真,踏實(shí)肯干;
3.有較好的電話、網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言溝通技巧能力、團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識(shí);
4.聽(tīng)從工作安排,適應(yīng)壓力環(huán)境下工作,能很好的配合團(tuán)隊(duì)工作;
5.為網(wǎng)上客戶提供售前售后服務(wù),并以良好的心態(tài)及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題和要求,提供售后服務(wù)并能解決一般投訴;
銷售講師崗位職責(zé) 篇10
銷售培訓(xùn)規(guī)劃專員(高級(jí)經(jīng)理) 順豐速運(yùn)事業(yè)群 順豐速運(yùn)事業(yè)群發(fā)展結(jié)構(gòu)化分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):
1、全盤負(fù)責(zé)事業(yè)部培訓(xùn)體系建設(shè)和完善,借助集團(tuán)平臺(tái)和資源助力事業(yè)部團(tuán)隊(duì)提升。
2、公司年度人才培養(yǎng)規(guī)劃的制訂和推動(dòng)實(shí)施;
3、公司關(guān)鍵人才的后備干部培養(yǎng),各種針對(duì)性培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及實(shí)施;
4、搭建講師隊(duì)伍,進(jìn)行講師隊(duì)伍管理;
5、關(guān)鍵核心崗位學(xué)習(xí)地圖的'搭建等。
任職要求:
1、38歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上培訓(xùn)模塊專職經(jīng)驗(yàn),具有物流行業(yè)背景優(yōu)先;
3、對(duì)培訓(xùn)模塊具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠全盤負(fù)責(zé)培訓(xùn)模塊體系搭建、規(guī)劃、落地;有較好的方法論;
4、掌握現(xiàn)代人力資源理論知識(shí),熟練運(yùn)用office軟件;
5、工作風(fēng)格務(wù)實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通團(tuán)隊(duì)協(xié)作
銷售講師崗位職責(zé) 篇11
1. 執(zhí)行公司的銷售方案和市場(chǎng)推廣計(jì)劃,完成指定區(qū)域的銷售和回款指標(biāo);
2.定期走訪本區(qū)域的市場(chǎng),了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)格局與競(jìng)品信息;
3.定期拜訪本區(qū)域老的代理商客戶以及重點(diǎn)終端客戶,并開(kāi)發(fā)新的代理商渠道;
4.負(fù)責(zé)本區(qū)域代理商的銷售技能培訓(xùn);
5.本區(qū)域客戶投訴第一責(zé)任人;
6.協(xié)助完成本區(qū)域內(nèi)各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
任職要求:
1.本科以及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2.三年及以上海外市場(chǎng)醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)或有銷售渠道者優(yōu)先考慮;
3.優(yōu)秀的'市場(chǎng)分析判斷能力和反應(yīng)能力,良好的銷售溝通表達(dá)能力和一定的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;
4.熟練的西班牙語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,滿足工作需要;
5.熟悉操作辦公軟件;
6.事業(yè)心強(qiáng),有奮斗精神,能承受工作壓力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力;
7.適應(yīng)海外出差。
銷售講師崗位職責(zé) 篇12
空運(yùn)銷售員崗位職責(zé)
1.開(kāi)拓空運(yùn)同行及直客客戶,發(fā)掘潛在空運(yùn)客戶,提升公司空運(yùn)市場(chǎng)占有率。
2.維護(hù)固定客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,參與問(wèn)題的處理。
3.協(xié)助主管經(jīng)理確立價(jià)格體系和目標(biāo)客戶。
4.收集市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶的咨詢及需求。
銷售講師崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),為公司創(chuàng)造利潤(rùn)
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的`協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)
6、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶,自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。
8、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)銷售、設(shè)備管理等信息
9、考察行業(yè)客戶,協(xié)助業(yè)務(wù)人員發(fā)掘服務(wù)項(xiàng)目需求
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作
銷售講師崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售,執(zhí)行并完成公司銷售計(jì)劃;
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售;
3、與客戶保持良好溝通,提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的'服務(wù);
4、處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告;
6、維護(hù)和開(kāi)拓新銷售渠道和新客戶,自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略提出參考意;
8、 協(xié)同同事共同完成公司制定之戰(zhàn)略目標(biāo)。
銷售講師崗位職責(zé) 篇15
1、以多種形式發(fā)掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源, 與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求
2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的.長(zhǎng)期合作關(guān)系。
銷售講師崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的推廣,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)拜訪客戶,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品的'銷售、回款與后期維護(hù)的全過(guò)程;
4、協(xié)助收集、分析市場(chǎng)情況,提供市場(chǎng)拓展的相關(guān)建議;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
銷售講師崗位職責(zé) 篇17
1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的'銷售,匯集各渠道客戶信息;
2)維系加盟代理批發(fā)等大客戶關(guān)系,處理客戶的售后服務(wù);
3)對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢,并發(fā)掘客戶需求;
4)協(xié)助主管制定并執(zhí)行銷售工作,配合推廣部進(jìn)行產(chǎn)品更新,抗壓能力強(qiáng);
5)利用微信、微博、論壇等網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行銷售,碎片化時(shí)間銷售。
銷售講師崗位職責(zé) 篇18
1、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部提供的意向客戶信息,回訪客戶,介紹公司加盟品牌信息;
2、邀約客戶至公司總部,并與之溝通合作細(xì)節(jié),最終完成簽單;
3、及時(shí)反饋營(yíng)銷過(guò)程中的客戶意見(jiàn)和銷售問(wèn)題;
4、積極參加公司組織的.業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自身能力,確保每季度完成銷售任務(wù)。
銷售講師崗位職責(zé) 篇19
1.負(fù)責(zé)國(guó)外學(xué)術(shù)類數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)的推廣和銷售工作,主要面向企業(yè)、政府研究機(jī)構(gòu)等科研單位;
2.具有較好的'專業(yè)知識(shí),能根據(jù)客戶的實(shí)際需求做出針對(duì)性的銷售方案,并有效的推動(dòng)方案落地;
3.能為客戶提供專業(yè)性的技術(shù)咨詢和解決方案;
4.向客戶進(jìn)行會(huì)議等活動(dòng)組織、數(shù)據(jù)庫(kù)使用培訓(xùn)等。
銷售講師崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)尋找并維護(hù)目標(biāo)客戶;
2、負(fù)責(zé)客戶的定期拜訪,產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、負(fù)責(zé)與客戶接洽,提供樣品并售前跟蹤,最終達(dá)成產(chǎn)品銷售工作;
4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成個(gè)人銷售指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)品動(dòng)態(tài)的.分析;
6、完成與銷售有關(guān)的其他工作。
銷售講師崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售經(jīng)理制定每月的銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施、督促完成。
2、負(fù)責(zé)月初制定每月銷售任務(wù)及工作目標(biāo)、計(jì)劃報(bào)銷售經(jīng)理處。
3、負(fù)責(zé)展廳的日常管理、包括銷售人員的日常行為規(guī)范、接待禮儀、展廳的衛(wèi)生安排、
4、廳人力和物力資源的合理安排。
5、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期給銷售人員培訓(xùn)(產(chǎn)品培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)等),并就培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。
6、對(duì)銷售顧問(wèn)每日接待工作進(jìn)行監(jiān)督、抽查(如銷售表卡、客戶回訪、銷售顧問(wèn)回訪等),督促銷售人員嚴(yán)格按銷售流程、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及市場(chǎng)信息的整理和分析。
8、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)的`動(dòng)態(tài)情況。
9、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部所有人員的組織、管理和考核工作。
10、負(fù)責(zé)掌握車輛動(dòng)態(tài)的銷售狀況
11、負(fù)責(zé)組織安排員工參與市場(chǎng)活動(dòng),貫徹實(shí)施活動(dòng)并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn),及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)
12、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理組織安排員工參與市場(chǎng)活動(dòng),貫徹實(shí)施活動(dòng)并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn),及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)信息反饋。
13、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問(wèn)完成銷售經(jīng)理下達(dá)的展廳銷售目標(biāo),做好展廳內(nèi)的銷售工作,協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效考核;
14、負(fù)責(zé)規(guī)范銷售團(tuán)隊(duì)行為,監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)遵從公司服務(wù)準(zhǔn)則和日常行為標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
15、負(fù)責(zé)跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行銷售現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)銷售顧問(wèn)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
16、負(fù)責(zé)協(xié)助解決客戶投訴。
17、負(fù)責(zé)看板系統(tǒng)的管理和維護(hù);
18、督促銷售顧問(wèn)挖掘潛在客戶及追蹤;
19、建立完善的客戶檔案系統(tǒng),并及時(shí)與上游廠家溝通;
20、定期回訪,收集客戶意見(jiàn)、建議,加強(qiáng)客戶與公司的聯(lián)系,建立良好客戶關(guān)系;
21、負(fù)責(zé)本部門員工的分工、培訓(xùn)及績(jī)效考評(píng);
22、同區(qū)域經(jīng)銷商建立并保持良好的合作關(guān)系;
23、解決銷售顧問(wèn)及銷售顧問(wèn)助理不能處理的有關(guān)事項(xiàng);
24、負(fù)責(zé)本部門新入職員工的工作安排、培訓(xùn)及考核事項(xiàng);
25、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司及加裝公司的關(guān)系的協(xié)調(diào);
26、具體安排及監(jiān)督保險(xiǎn)人員、加裝人員的工作;
27、管理未交車合同,并據(jù)此制訂要貨計(jì)劃和車源分配,特殊情況上報(bào)銷售經(jīng)理;
28、確實(shí)掌握每日銷售進(jìn)度,并向總經(jīng)理及銷售經(jīng)理匯報(bào);
29、問(wèn)題客戶善后工作,彌補(bǔ)客戶抱怨、抗拒,配合銷售經(jīng)理受理、解決客戶投訴;
30、保證展廳汽車資料齊全,及時(shí)訂購(gòu)汽車資料及宣傳用品;
31、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
銷售講師崗位職責(zé) 篇22
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣;
2.完成公司下達(dá)的.銷售指標(biāo)、銷售任務(wù),并撰寫銷售報(bào)告;
3.維護(hù)好所在區(qū)域的商超客戶,并積極開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶;
4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的銷售活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
5.調(diào)研市場(chǎng)同類產(chǎn)品的銷售情況;
6.根據(jù)公司營(yíng)銷情計(jì)劃,定期進(jìn)行相應(yīng)動(dòng)態(tài)調(diào)整;
7.為客戶提供專業(yè)咨詢,維護(hù)公司品牌形象。
銷售講師崗位職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)杭州區(qū)域工業(yè)潤(rùn)滑油客戶的開(kāi)發(fā)及銷售;
2、搜集并整理相關(guān)行業(yè)及客戶背景信息、了解客戶的問(wèn)題和需求,進(jìn)行產(chǎn)品推薦;
3、通過(guò)各渠道及有利方式開(kāi)發(fā)新客戶,進(jìn)行客戶關(guān)系管理,完成部門制定的.銷售指標(biāo);
4、不斷總結(jié)知識(shí)和技能,提升對(duì)行業(yè)的認(rèn)知和研究。
銷售講師崗位職責(zé) 篇24
崗位職責(zé):
1、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)及管理下進(jìn)行工作,并對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、在部門經(jīng)理的安排下做好市場(chǎng)調(diào)查工作;
3、在部門經(jīng)理管理下,在其他銷售顧問(wèn)的積極協(xié)助下做好展廳汽車銷售工作,完成并超越公司下達(dá)的任務(wù);
4、在汽車銷售的同時(shí),做好加裝及保險(xiǎn)工作;
5、與加裝協(xié)作單位的工作協(xié)調(diào),發(fā)掘與開(kāi)發(fā)新的`加裝利潤(rùn)點(diǎn);
6、在銷售助理的協(xié)助下作好已購(gòu)車客戶的用戶回訪工作;
7、發(fā)掘潛在客戶并加強(qiáng)與老客戶之聯(lián)系,完善加強(qiáng)自己的客戶網(wǎng)絡(luò);
8、負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理提出銷售創(chuàng)意,廣告策劃及促銷活動(dòng)的意見(jiàn);
9、進(jìn)行周邊市場(chǎng)的開(kāi)發(fā);
10、負(fù)責(zé)展廳車輛日常清潔;
11、配合其他銷售顧問(wèn)做好業(yè)務(wù)后勤工作;
12、負(fù)責(zé)車輛的銷售和顧客的接待。在銷售顧問(wèn)的指導(dǎo)下,協(xié)助其進(jìn)行有序的工作;
13、提高自身業(yè)務(wù)水平,用最短時(shí)間達(dá)到銷售顧問(wèn)所具備的能力。
14、負(fù)責(zé)日?蛻舻慕哟ぷ;
15、負(fù)責(zé)每日客流量、試乘試駕客戶信息的登記及統(tǒng)計(jì);
16、負(fù)責(zé)整理和保持展廳的整潔及物品的擺放;負(fù)責(zé)展廳客戶的接待工作,認(rèn)真聽(tīng)取并記錄客戶的相關(guān)信息;
17、嚴(yán)格按照湖南興來(lái)(林肯)汽車銷售有限公司的標(biāo)準(zhǔn)銷售流程進(jìn)行客戶銷售推介,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、周到的購(gòu)車、咨詢、跟蹤服務(wù),努力提升客戶滿意度,樹(shù)立林肯品牌良好的形象和口碑;
18、參加銷售部舉辦的銷售顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn),掌握相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,努力提高銷售業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力;
19、了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的有關(guān)信息,并根據(jù)銷售流程和客戶需求,詳細(xì)介紹林肯相關(guān)車型的性能、配置、價(jià)格等優(yōu)劣勢(shì)分析及產(chǎn)品賣點(diǎn),向客戶詳細(xì)介紹付款支付方式、上牌、保險(xiǎn)等購(gòu)車事宜;
19、負(fù)責(zé)向客戶推銷公司開(kāi)發(fā)的汽車精品,完成銷售經(jīng)理下達(dá)的精品銷售計(jì)劃;
20、對(duì)出現(xiàn)的客戶投訴等問(wèn)題應(yīng)立即反饋給銷售經(jīng)理或展廳主管,不能推諉客戶;
21、車輛交接后3日內(nèi)進(jìn)行客戶回訪和客戶關(guān)懷工作;
22、對(duì)已購(gòu)車客戶應(yīng)保持經(jīng)常性的聯(lián)系和關(guān)懷,如客戶生日賀卡、購(gòu)車日禮品、保養(yǎng)提醒等,爭(zhēng)取客戶的轉(zhuǎn)介紹其他客戶購(gòu)買林肯產(chǎn)品;
23、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
銷售講師崗位職責(zé) 篇25
1、開(kāi)發(fā)新客戶與維護(hù)老客戶;
2、完成公司制定的銷售計(jì)劃;
3、為客戶提供優(yōu)良技術(shù)支持及設(shè)備潤(rùn)滑解決方案;
4、收集客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息,建立年度及更長(zhǎng)期的工作目標(biāo);
5、制定區(qū)域內(nèi)銷售人員的`銷售任務(wù),及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,對(duì)公司產(chǎn)品和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式了如指掌、并能制定出近期和遠(yuǎn)期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃
6、完成貨款回籠工作。
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