勞動(dòng)工資科的崗位職責(zé)
1.服從人事部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向人事部負(fù)責(zé)；
2．嚴(yán)格遵守公司的'各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；
3．?dāng)M訂本科的工作計(jì)劃和目標(biāo)；
4．負(fù)責(zé)編制公司每月的工資報(bào)表，并協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好工資發(fā)放工作；
5．負(fù)責(zé)編制公司每月的工資報(bào)表，并協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好工資發(fā)放工作；
6．負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)報(bào)酬管理工作；
7．公司勞動(dòng)力資源的調(diào)配；
8．負(fù)責(zé)編制公司員工需求計(jì)劃及員工的招聘；
9．負(fù)責(zé)辦理公司員工的勞務(wù)糾紛處理；
10．員工日�？记诠芾砉ぷ�；
11．協(xié)助做好人事檔案管理工作；
12．協(xié)助做好人事檔案管理工作；
13．協(xié)助搞好公司人員統(tǒng)計(jì)管理工作；
14．協(xié)助建立員工的工作業(yè)績(jī)檔案，組織對(duì)員工的考核；
15．協(xié)助公司的共青團(tuán)、工會(huì)、婦女工作及計(jì)劃生育工作；
16．完成臨時(shí)交辦的其他工作。
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