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財務部部長的崗位職責

時間:2023-06-30 05:59:51 工作職責 我要投稿

財務部部長的崗位職責(精選10篇)

  現(xiàn)如今,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的財務部部長的崗位職責(精選10篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

財務部部長的崗位職責(精選10篇)

  財務部部長的崗位職責 篇1

  1、根據(jù)國家財經政策、法律法規(guī)及上級有關規(guī)章制度,結合項目特點主持制定財務管理規(guī)章制度。

  2、制定本指揮部資金管理方案,負責和組織項目資金的預算、調配、使用和管理,組織監(jiān)控各施工單位的資金使用,及時落實公司下達的資金上交任務。

  3、組織和實施指揮部的財務收支及會計核算工作,組織編制指揮部財務預算和財務決算報告,做到會計處理及時,手續(xù)完備,內容真實、數(shù)字準確,為指揮部和公司提供真實、準確的財務信息。

  4、組織做好財務部門責任成本管理工作,積極參與指揮部各項大額支出決策分析、談判,定期牽頭開展項目經濟活動分析,為指揮部提供真實、準確的決策信息。

  5、充分發(fā)揮財務部門的會計監(jiān)督職能,完善各項財務內部控制制度,對指揮部違反國家法律法規(guī)和財經紀律的行為要敢于制止,制止無效的,積極向上級機關反映。

  6、負責財務部門內外部關系的協(xié)調,組織做好上級機關和銀行、稅務、審計、業(yè)主等有關部門到指揮部進行檢查、稽查或審計的各項準備和配合工作。

  7、負責指導和監(jiān)督檢查會計人員、出納人員的工作,充分調動指揮部財會人員積極性,不斷提高財務管理水平。

  8、按照國家會計基礎工作規(guī)范的'要求,組織做好會計核算和財

  務文件資料的收發(fā)登記以及會計檔案的整理、保管、移交工作。

  9、負責指揮部會計從業(yè)人員管理和財會隊伍建設工作,努力提高財會人員的業(yè)務素質和思想道德素質。

  10、負責完成公司上級和指揮部領導交辦的其他工作。

  財務部部長的崗位職責 篇2

  一、全面負責財務部的工作,在公司授權職責范圍內,負責部門管理,崗位的調配與流程建設工作。

  1、保證財務部所有管理行為應符合公司的相關財務制度及國家會計制度,管理活動應在相關授權下有效展開。

  2、編制財務部年度用人計劃,薪酬及崗位定編方案,及全年費用預算,經公司批準后執(zhí)行。

  3、組織編制財務部的財務制度,按照公司制度體系要求,編制財務部的會計制度體系,并經公司組織驗收后實施。

  4、按照財務內控制度的要求,組織財務部相關崗位的流程建設工作,保證財務部各項工作能在低成本、高效率的環(huán)境下展開,并對流程建設內控的有效性負責。

  二、組織本部門落實施行公司年度工作計劃和月度工作任務,并負責財務部日常管理工作。

  1、制定財務部年度重點工作計劃及本年度工作規(guī)劃。

  2、建立健全公司的財務管理制度及考核細則,并對各單位的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核。

  3、負責員工勞動合同的簽定、審核、管理工作。

  4、負責公司財務檔案的建立、健全、存檔和查詢工作。

  5、按時完成公司財務信息的編制與匯報工作。

  6、對公司建設工程進行財務核算服務與管理監(jiān)督。

  三、負責對公司所屬部門進行會計核算,并對所屬部門費用執(zhí)行情況進行預算管理與考核。

  1、對所屬部門進行必要的財務核算與服務,保證相關業(yè)務部門活動能夠高效、合法運行。

  2、對所屬部門按照財務制度要求對其進行財務管理與監(jiān)控,以

  保證公司權益得以維護。

  3、對所屬部門按照公司財務管理的要求,對之進行費用的預算及考核。

  四、負責整個公司的財務管理與考核工作。

  1、負責財務部門業(yè)務指導工作,對生產經營情況進行財務分析,按月組織分析會議。

  2、對公司各部門業(yè)績指標進行考核,完善管理考核流程,出具考核結果。

  五、協(xié)助財務總監(jiān)維護稅務關系,稅務籌劃工作,負責公司稅務信息的報送與稅收資料的整理與編報工作。

  六、協(xié)助財務總監(jiān)進行資金的管理與融通工作,確保公司資金能夠正常有效的運作,保證公司業(yè)務能正常開展。

  七、對部門人員、財產安全進行管理。

  1、根據(jù)國家安全管理財務管理規(guī)定,建立建全公司安全管理制度。

  2、監(jiān)督管理安全生產費用的提取、使用、臺賬的登記管理工作。

  3、對部門內人員安全組織培訓,協(xié)調安全相關事項。

  八、綜合管理工作。

  1、對財務部門進行日常管理。

  2、負責所分管部門的'質量、環(huán)境、安全等管理體系的推進工作。

  3、對所轄部門的費用、綜合治理、計劃生育、精神文明、保密、檔案、信息管理、人事等項工作負責。

  4、推進科學民主管理,團結協(xié)作,保證良好的工作關系,強化服務意識,提高服務質量。

  5、建立誠信度高、學習、溝通、協(xié)作能力強的學習型企業(yè)團隊。

  九、其他工作。

  1、臨時性工作的完成

  2、年度工作總結及自我考評結果的上報

  財務部部長的崗位職責 篇3

  1、負責公司的財務會計工作,嚴格遵守有關財經紀律和經濟法規(guī),協(xié)助總經理和分管副總經理做好公司的財務工作。

  2、組織制定完善的財會制度和相應的實施細則,經批準后嚴格執(zhí)行,對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正,嚴重的應及時向公司領導匯報。

  3、負責擬術公司的年度財務收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計劃,參與制訂公司的.經營計劃,經批準后組織實施。

  4、負責監(jiān)督、檢查公司各項財務計劃執(zhí)行情況,提出財務分析報告,并提出加強經營管理和財務管理的建議,供公司領導參考。

  5、主持或參與審查、擬訂公司重要經濟合同、協(xié)議,組織審核項目預決算、用款方案、原輔材料供應計劃。

  6、掌握稅收政策,負責與稅收機關的協(xié)調。

  7、負責對所有下屬企業(yè)的財務監(jiān)督與協(xié)調,審核所有上報的財務報表,及時回答公司領導、股東、政府部門的質詢。

  8、組織一調度公司資金,重點負責向金融機構融資。

  9、擬訂年度經營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。

  10、負責指導、管理、監(jiān)督財務部下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度,做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。

  財務部部長的崗位職責 篇4

  職責描述

  一、負責集團公司日常財務核算,參與集團公司經營管理。

  二、執(zhí)行涉稅法律法規(guī),做好稅收核算工作。

  三、按期編制各項財務報表,對公司資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支等經營活動情況進行財務分析,提出建議,定期報告。

  四、根據(jù)資金運行情況,編制資金使用計劃,合理調配資金,確保資金安全運轉。

  五、組織各部門、各單位編制財務預算,定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。

  六、建立健全財務管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  七、負責各類資產的登記、核對、清查,按規(guī)定計提折舊費,保證資產核算的真實性、準確性。

  八、對經濟合同的執(zhí)行情況進行動態(tài)監(jiān)控。

  九、完成交辦的其它工作。

  會計類中級及以上職稱。注冊會計師優(yōu)先。建筑業(yè)相關行業(yè)優(yōu)先。

  五險一金。雙休,年休假,按規(guī)定能享受的'各類工會福利。

  崗位要求

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:5-7年經驗

  財務部部長的崗位職責 篇5

  1.負責對各項財務管理工作進行指導,并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務管理質量進行考核。

  2.負責部門領導授權范圍內的其他綜合財務管理工作。

  3.負責組織對財務部員工內、外部的財務知識和財務技能培訓。

  4.負責按時編制財務報表,及時向保監(jiān)會、稅務局等有關的.監(jiān)管部門報送監(jiān)管報表。

  5.負責每月對財務數(shù)據(jù)、預算執(zhí)行情況進行匯總、分析,并撰寫財務分析報告。

  6.負責預算方案的編制、匯總、溝通、調整和上報工作,對經批準的預算及時進行分解下達。

  財務部部長的崗位職責 篇6

  1、財務相關專業(yè)本科以上學歷。

  2、英語六級,普通話標準。

  3、3年以上制造企業(yè)財務主管工作經驗。熟練使用各種常用辦公軟件、財務軟件。

  4、具有較強的.計劃、組織、協(xié)調能力和人際交往能力;能夠應對比較復雜的實際問題,較強的溝通協(xié)調能力、團隊領導能力、創(chuàng)新管理能力和執(zhí)行力,較強事業(yè)心。

  5、熟悉ERP中各模塊操作、賬務處理、財務分析和稅務申報。

  6、熟悉經濟、財務和稅務相關的法律法規(guī)及政策。

  財務部部長的崗位職責 篇7

  一、財務部部長

  (一)崗位職責

  1、銷售公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

  2、公司財務制度建立和財務團隊建設;

  3、公司資本運作、財務管控工作;

  4、協(xié)助財務總監(jiān)對公司重大商務合同的構建、修訂和審批;

  5、內外協(xié)調工作等。

  (二)任職要求

  1、本科以上學歷,財務管理或會計相關專業(yè),具有優(yōu)秀的'英文聽說讀寫能力;

  2、5年以上汽車企業(yè)銷售公司財務管理相關經驗,具備扎實的專業(yè)知識;

  3、熟悉NC或SAP等財務軟件操作,會計中級職稱;

  4、具備良好的組織、協(xié)調能力、表達能力和團隊合作能力;

  5、邏輯思維強,分析、判斷及決策能力突出,責任心強,具備良好的職業(yè)操守。

  二、財務項目總監(jiān)

  (一)崗位職責

  1、根據(jù)黨和國家方針政策、法律法規(guī)及國資監(jiān)管的有關規(guī)定,依法實施財務監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違反國家法律、法規(guī)和財務會計制度的行為,應及時向企業(yè)提出并督促整改;

  2、對固定資產投資項目論證、對外投資、貸款、內部借款、對外擔保、產權轉讓、資產重組、企業(yè)改制及財務、審計等重大經濟事項,提出獨立意見和建議,按照職責對總經理辦公會批準的重大決策執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

  3、審核企業(yè)重大經濟事項,提出獨立的意見和建議;

  4、參與、檢查、監(jiān)督企業(yè)財務管理、財務監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。

  (二)崗位要求

  1.統(tǒng)招本科及以上學歷、高級會計師或注冊會計師,會計或相關專業(yè);

  2.熟悉國家財稅相關法律法規(guī),財務及稅收相關業(yè)務知識扎實,具備上市公司或車企財務管理及財務項目總監(jiān)工作經驗

  3.6年以上上市公司或車企工作經驗

  4.良好的職業(yè)道德,具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、領導能力

  財務部部長的崗位職責 篇8

  1、應收賬款的有效管理

  2、完成總部財務、稅務和發(fā)票控制部門以及商場總經理安排工作任務

  3、確保所有憑證單據(jù)的正確性和完整性

  4、確保所有信用銷售要嚴格按照公司SOP執(zhí)行,當風險出現(xiàn)時相關的.證明文件、應收帳戶能夠系統(tǒng)地被追蹤和預警

  5、檢查退回的發(fā)票、信用憑證、月結客戶的發(fā)票和內需的使用情況

  6、檢查現(xiàn)金報銷申請符合標準并進行登記

  7、及時匯報相關數(shù)據(jù)和憑證,協(xié)同做好月度、年度關賬工作

  財務部部長的崗位職責 篇9

 。1)全面負責部門的日常管理,組織完成本部門工作。

 。2)負責業(yè)務指導,確保部門工作滿足監(jiān)理、業(yè)主要求,符合公司管理規(guī)定。

 。3)負責年度計劃的編制和調整修改,盡量保證施工計劃的合理性。

  (4)負責項目勞務隊伍的'招標,資料的編寫,招標單價的分析,合同的洽談、起草、評審、簽訂。

  (5)參與本項目業(yè)主甲供、甲控物資設備的招標采購工作。

 。6)負責組織項目部相關部門對各分部現(xiàn)場進行驗工計價,做到公正公平。

 。7)負責本項目的成本核算、成本分析、成本控制,確保項目的各項指標在受控范圍內。

 。8)配合相關部門做好工程變更的資料搜集、關系協(xié)調,預算編制。

 。9)協(xié)助分管領導做好資金控制和計劃安排。

 。10)配合業(yè)主和上級部門做好對項目的審計和檢查工作。

 。11)完成領導交代的其他工作。

  財務部部長的崗位職責 篇10

  1、全面主持財務部工作安排和管理,對公司財務管理方面提出建議和意見;

  2、參與制定公司財務制度和相關執(zhí)行實施流程;

  3、負責財務部人員管理、培訓工作,做好財務部門人員的`培訓和指導工作;

  4、負責公司資金的管理和調配工作,配合公司發(fā)展需要,做好資金管理工作;

  5、定期編制公司財務情況分析報告,提交總經理,并定期參與公司經營狀況分析;

  6、負責公司銷售統(tǒng)計、核算工作,編制應收款報表,督促商務部門催收貨款;

  7、負責公司內部成本核算,包括生產成本核算、運營成本核算等,提出改善成本控制的合理化建議;

  8、負責對財務工作相關部門的外聯(lián)工作,如稅務部門、財政部門、銀行等;

  9、負責審核或編制公司各類財務報表,并保管好各種原始憑證、轉賬憑證、收付款憑證等;

  10、負責處理公司銀行業(yè)務、報稅業(yè)務以及發(fā)票業(yè)務;

  11、負責處理公司各種財務統(tǒng)計和核算,包括:模具費統(tǒng)計、工資核算、倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計及核算等;

  12、負責定期處理對外客戶對賬業(yè)務;

  13、負責公司各項現(xiàn)金支付、員工工作發(fā)放等工作;

  14、完成領導交辦的其他事項。

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