關(guān)于財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的關(guān)于財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
關(guān)于財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)1
一、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理。
二、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告。
四、組織各部門編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。
五、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
六、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)的資金來源。
七、參與公司及各部門對外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。
八、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。
九、原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進(jìn)出帳務(wù)處理及成本計(jì)算。各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。
十、經(jīng)營報(bào)告資料編制。單元成本、標(biāo)準(zhǔn)成本協(xié)助建立。效率獎金核算、年度預(yù)算資料匯總。
十一、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳務(wù)處理。總分類帳、日記帳等帳簿處理。財(cái)務(wù)報(bào)表及會計(jì)科目明細(xì)表。
十二、統(tǒng)一發(fā)票自動報(bào)繳作業(yè)。營利事業(yè)所得稅核算及申報(bào)作業(yè)。營、印稅沖退作業(yè)及事務(wù)處理。資金預(yù)算作業(yè)。財(cái)務(wù)盤點(diǎn)作業(yè)。
十三、會計(jì)意見反應(yīng)及督促。稅務(wù)及稅法研究。十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)處理所管部門的一切日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)對所管部門負(fù)責(zé)人的考績，考勤工作，根據(jù)他們管理的實(shí)績好壞，進(jìn)行表揚(yáng)或批評。
3、有權(quán)向總經(jīng)理建議任免所管部門的管理人員。
4、根據(jù)本部門的實(shí)際情況和工作需要，有權(quán)增減員工和調(diào)動他們的工作。
5、控制預(yù)算，指導(dǎo)制定本俱樂部經(jīng)營政策。
6、管理現(xiàn)金流量，貨款，貨幣兌換。
7、審察和批示各部門日營業(yè)報(bào)表和工作報(bào)告。
8、參加總經(jīng)理召開的總監(jiān)一級和部門經(jīng)理例會。因?yàn)槲飬f(xié)調(diào)會議，建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系。
9、了解和掌握俱樂部經(jīng)濟(jì)活動情況。
10、緝拿里會議系統(tǒng)，進(jìn)行內(nèi)部控制，定期檢查下屬部門的工作。
11、主持召開所管部門的部門會議，進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，解決工作疑難，進(jìn)行工作笄和決策。
12、辦理總經(jīng)理交代的其他事物。
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1.督促酒店建立健全會計(jì)核算制度，檢查會計(jì)制度的執(zhí)行情況，對會計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
2.督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對財(cái)務(wù)活動的合法性進(jìn)行監(jiān)督。
3.審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。
4.對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
5.審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，評價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
6.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。
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1、全面酒店財(cái)務(wù)部的日常管理工作，制定酒店主要財(cái)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃；
2、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的酒店財(cái)務(wù)管理政策和制度；
3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
6、組織酒店系統(tǒng)的成本管理工作；
7、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
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1. 執(zhí)行酒店各項(xiàng)會計(jì)政策；負(fù)責(zé)酒店全盤賬務(wù)處理跟蹤管理。
2. 負(fù)責(zé)會計(jì)記賬憑證的審核，確保財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準(zhǔn)確。
3. 按照各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷審核制度的規(guī)定，審核各項(xiàng)報(bào)銷單據(jù)。
4. 負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送。
5. 負(fù)責(zé)酒店同稅務(wù)、財(cái)政和銀行方面的銜接和溝通。
6. 負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營活動的預(yù)測和分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠、準(zhǔn)確的依據(jù)。
7. 負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的跟蹤管理，定期組織財(cái)務(wù)人員對酒店資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。
8. 負(fù)責(zé)審核應(yīng)付會計(jì)編制的酒店應(yīng)付款支付計(jì)劃，負(fù)責(zé)根據(jù)酒店的資金收回情況編制酒店完整的月度資金計(jì)劃。
9. 負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部培訓(xùn)計(jì)劃的制定及執(zhí)行，使各級財(cái)務(wù)人員得到充分的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
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1．每日審核出納收支憑證是否合理、合法、正確、有效，審核其手續(xù)是否完整，根據(jù)審核無誤的收支憑證及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。
2．及時(shí)檢查銀行存款未達(dá)帳項(xiàng)余額調(diào)節(jié)表的編制情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查找并糾正。
3.按時(shí)完成經(jīng)理交辦的一切工作，隨時(shí)解答財(cái)務(wù)經(jīng)理提出的一切問題，正確、及時(shí)地提供一切數(shù)據(jù)資料。
4.正確計(jì)算各種應(yīng)交稅金，及時(shí)申報(bào)和繳納。
5.及時(shí)做好酒店全盤帳務(wù)處理，按時(shí)完成財(cái)務(wù)月報(bào)表、年報(bào)表。
6.負(fù)責(zé)組織月末盤點(diǎn)工作，完成每月飲食成本分析報(bào)告。
7.負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的妥善保管與存檔，做到存檔有記錄，調(diào)檔有手續(xù)，并做好經(jīng)濟(jì)資料的保密工作。
8.負(fù)責(zé)審核工資表、工資條和保管各類工資報(bào)表及資料。
9．認(rèn)真核對員工的薪金、費(fèi)用及按規(guī)定劃分各部門的工資、稅金和各項(xiàng)費(fèi)用，全面實(shí)施經(jīng)營責(zé)任制和工效掛鉤的績效考核控制。
10．負(fù)責(zé)下屬員工考核工作，并根據(jù)他們的表現(xiàn)，提出獎懲意見。針對不同員工的實(shí)際需要，設(shè)計(jì)并實(shí)施有針對性的控制。
11．遵守酒店的規(guī)章制度，完成上級分配的其他工作。
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1.管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。
2.建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
3.完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。
4.監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。
5.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。
6.幫助會計(jì)人員解決會計(jì)核算中的疑難問題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。
7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報(bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。
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1.負(fù)責(zé)酒店?duì)I業(yè)成本和費(fèi)用的控制與管理。
2.負(fù)責(zé)酒店從采購、收貨，到庫房的物流的控制。
3.負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的管理工作及易耗品的核算、管理。
4.負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)轉(zhuǎn)資金的管理。
5.負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
6.遵照國家規(guī)定上繳各種稅費(fèi)及報(bào)表，與財(cái)政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
7.審核酒店當(dāng)天的營業(yè)情況，編制營業(yè)日報(bào)表供總經(jīng)理參考。
8.監(jiān)督各部門的費(fèi)用開支、資金使用、預(yù)算執(zhí)行。
9.負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄。
10.制定和完善酒店財(cái)務(wù)操作和管理制度。
11.完成上級分配的其他工作。
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1．負(fù)責(zé)保管酒店的流動資金，以確保酒店日常營業(yè)的需要。
2．計(jì)算、匯集及驗(yàn)收收銀員每天的現(xiàn)金收款總金額。
3．負(fù)責(zé)收入現(xiàn)金、支票和將每天營業(yè)收入存入銀行。
4．負(fù)責(zé)辦理費(fèi)用報(bào)銷和離職人員的工資結(jié)算工作。
5．負(fù)責(zé)到銀行辦理每月職工工資支付及辦理開戶、清戶、凍結(jié)帳戶等手續(xù)。
6．編制登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。
7．負(fù)責(zé)每日點(diǎn)算庫存現(xiàn)金，做好日收入和支出項(xiàng)目帳，并結(jié)出現(xiàn)金余額。
8．負(fù)責(zé)編制每日出納報(bào)告。
9．負(fù)責(zé)做好預(yù)收定金及各部門暫支款的輔助臺帳，并及時(shí)催收暫支款。
10．定期檢查各部門的備用金，并做好檢查報(bào)告。
11．負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
12．負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的催收。
13．負(fù)責(zé)營業(yè)發(fā)票的購銷和保管。
14．負(fù)責(zé)空白支票的購買和保管。
15.負(fù)責(zé)銀行私人印鑒的保管。
16．積極參加培訓(xùn)，遵守酒店的規(guī)章制度，完成上級分配的其他工作。
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1．核對各崗各班次收銀員報(bào)告及營業(yè)單據(jù)。
2．審核各收銀交款報(bào)告表。
3．查點(diǎn)客用保險(xiǎn)箱鑰匙。
4．對照住店客人報(bào)表，整理審核掛房帳單。
5．對照有關(guān)報(bào)表，查驗(yàn)信用卡簽名、授權(quán)密碼、有效日期等。
6．對照預(yù)期離店客人報(bào)表，整理好當(dāng)天離店客人帳套。
7．對照掛帳協(xié)議，核對掛帳帳單的單位名稱、簽名模式、掛帳限額等。
8．登記酒店宴請帳和高級員工用餐帳。
9．負(fù)責(zé)更新電腦中有關(guān)記錄。
10．編制當(dāng)日營業(yè)額分析表和營業(yè)收入?yún)R總表。
11．派送每日的營業(yè)收入?yún)R總報(bào)表給有關(guān)部門，并將掛帳單送交財(cái)務(wù)會計(jì)處簽收。
12．審核并編制每個部門銷售及會員等有關(guān)的提成報(bào)表。
13．審核并打印每月水療技術(shù)部及美容部各人員的工資提成及小費(fèi)款項(xiàng)。
14．整理有關(guān)帳單、裝訂審計(jì)報(bào)表、憑證并負(fù)責(zé)保管。
15．負(fù)責(zé)辦公室員工的排班、考勤工作。
16．遵守酒店規(guī)章制度，完成上級分配的其他工作。
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一、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保守財(cái)務(wù)秘密，維護(hù)公司利益。
二、認(rèn)真審核、收集、整理、加工財(cái)務(wù)信息，確保財(cái)務(wù)核算及時(shí)、正確、有效。
三、嚴(yán)格按照“供貨合同”履行相關(guān)義務(wù)，結(jié)清往來款項(xiàng)。
四、對流動資金進(jìn)行有效的管理。
1、收付業(yè)務(wù)由會計(jì)開單生——出納收支現(xiàn)金
2、出納每天把存入指定帳戶的繳款單交給財(cái)務(wù)主任或指定的'財(cái)務(wù)會計(jì)。
3、一般不坐支現(xiàn)金。
4、認(rèn)真按照相關(guān)制度和程序辦理員工借款、報(bào)銷等事宜，不越權(quán)或私自作主。
五、按期間向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅，并滿足企業(yè)內(nèi)外對相關(guān)財(cái)務(wù)信息的需要。
六、正確建立健全財(cái)務(wù)帳簿為企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益以及獎金流動的核算提供依據(jù)。
七、完成總經(jīng)理布置安排的其他工作。
八、財(cái)務(wù)部主任崗位職責(zé)
1、主持財(cái)務(wù)部的日常工作，負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，并對其正確性負(fù)完全責(zé)任。
2、組織督促本部屬員遵守《員工手冊》、《員工行為規(guī)范》、《辦公室員工通用工作標(biāo)準(zhǔn)》及其他相關(guān)制度。
3、經(jīng)常（每月至少二次）檢查現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，核對現(xiàn)金、銀行存款帳目的準(zhǔn)確性。
4、密切與業(yè)務(wù)部、現(xiàn)場管理部的協(xié)調(diào)配合。認(rèn)真定期（每月）組織庫存商品的實(shí)地盤點(diǎn)，并對盤點(diǎn)質(zhì)量進(jìn)行抽查，確保進(jìn)貨量、已銷售量和庫存量等試算平衡。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)找出原因并及時(shí)處理。
5、認(rèn)真按照“供貨合同”條款履行相關(guān)權(quán)利的義務(wù)。按公司有關(guān)規(guī)定按時(shí)結(jié)清往來款項(xiàng)；認(rèn)真核對供貨商、業(yè)務(wù)員提供的往來票據(jù)，檢查是否符合有關(guān)程序；要切實(shí)注重對“應(yīng)付帳款”的管理。
6、編寫相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表，并呈報(bào)總經(jīng)理
7、正確調(diào)置本部門崗位，確立每一位屬員的工作職責(zé)、內(nèi)容和目標(biāo)，進(jìn)行定期檢查、考核、評價(jià)。
8、加強(qiáng)對流動資金的管理。
9、及時(shí)了解商品銷售動態(tài)。組織編制并上報(bào)滯銷積壓商品清單，以及“該報(bào)廢未報(bào)廢”、“該退貨未退貨”的商品等，提出處理建議。
10、按時(shí)完成總經(jīng)理室安排布置的其他工作。
九、商品會計(jì)職責(zé)
1、熟練掌握庫存商品管理軟件各個步驟的操作，熟悉財(cái)務(wù)單據(jù)的整個流轉(zhuǎn)過程。
2、單據(jù)在輸入電腦前必須認(rèn)真審核所有資料的準(zhǔn)確性、完整性，商品名稱、型號、數(shù)量、進(jìn)價(jià)、零售價(jià)缺一不可。
3、每天及時(shí)與出納核對各柜前一天的營業(yè)款，確保每一天營業(yè)款的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。
4、密切與現(xiàn)場管理及柜臺配合，每月對商品庫存明細(xì)進(jìn)行認(rèn)真實(shí)地盤點(diǎn)，要防止“以空箱（盒）充實(shí)物”、“箱（盒）與實(shí)物不符”或“商品缺少”等現(xiàn)象；價(jià)值較大商品應(yīng)確保帳實(shí)相符，否則，必須立即逐一核對查找原因，并將有關(guān)情況向部門負(fù)責(zé)人書面匯報(bào)。
5、每月初（5日前）上報(bào)上月各個柜臺滯銷、積壓的商品清單，以及進(jìn)價(jià)異常變動的商品清單和“該報(bào)廢未報(bào)廢”、“該退貨未退貨”的商品等，同時(shí)應(yīng)立即處理各柜臺長手中的“（商品）借條”，無法處理的應(yīng)上報(bào)；對于帳物相關(guān)甚遠(yuǎn)（價(jià)值≥1000元或單﹥5件、累件﹥10件）的柜臺，根據(jù)實(shí)際情況，須重盤或重點(diǎn)抽查，盤點(diǎn)的情況要上報(bào)，以便決定是否組織人員協(xié)助盤點(diǎn)。
6、每月及時(shí)打印上月的庫存余額等與會計(jì)核對正確反映銷售和庫存狀況，確保進(jìn)貨、庫存、銷售等的試算平衡。同上交會計(jì)盤盈（或盤虧）表及優(yōu)惠單等。
7、每半年打印一份代銷盤盈盤虧表給結(jié)帳會計(jì)（倉儲超市每月打印盤盈盤虧表）。
8、提前1天書面上報(bào)具體的盤點(diǎn)時(shí)間給財(cái)務(wù)主任。
十、會計(jì)（包括結(jié)帳人員）職責(zé)
1、帳簿記錄清晰、完整、準(zhǔn)確。
2、所提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表、信息或所結(jié)貨款必須真實(shí)、準(zhǔn)確，做到有單可依、有據(jù)可查。
3、正確理解“供貨合同”條款，明確雙方的責(zé)任、義務(wù)，結(jié)帳時(shí)必須嚴(yán)格按照“合同”規(guī)定的條款（鋪底、捆綁、促銷工資、保證金、扣占率等）結(jié)帳，絕對不允許憑印象結(jié)帳或私自改變合同規(guī)定的結(jié)帳方式，不損害公司利益，出現(xiàn)差錯以及由此造成的損失由相關(guān)人員承擔(dān)。
4、代銷供應(yīng)商每月結(jié)算客戶余額，每季度與對方核對帳一次。
5、無合同、合同到期無續(xù)簽的供應(yīng)商應(yīng)拒絕付款、堆頭專柜協(xié)議到期無續(xù)簽又申請撤柜或撤消員的應(yīng)續(xù)扣其相關(guān)費(fèi)用。
6、所有預(yù)付款項(xiàng)必須有總經(jīng)理批準(zhǔn)或總經(jīng)理授權(quán)的人員批準(zhǔn)方可先付款，其他任何人不得私自簽名代理預(yù)付手續(xù)，否則出納員應(yīng)拒付。
7、有關(guān)會計(jì)必須認(rèn)真復(fù)核退貨單、調(diào)價(jià)單、報(bào)廢單的完整性、正確性，嚴(yán)格按照規(guī)定的流轉(zhuǎn)程序傳遞單據(jù)。
8、結(jié)帳人員應(yīng)每逢“5”日移交帳目給會計(jì)。
9、會計(jì)每月必須與出納核對現(xiàn)金、銀行存款帳目。
10、會計(jì)對單位員工的個人借款要及時(shí)清理，對因公或業(yè)務(wù)借款要限期報(bào)銷或歸還。
十一、制單員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真檢查所有原始單據(jù)的正確性、完整性，是否具備供應(yīng)商名稱、電話、地址、商品名稱、數(shù)量、型號、規(guī)格、進(jìn)價(jià)、零售價(jià)、是否有業(yè)務(wù)簽名等。
2、填寫“出庫單”、“入庫單”要求字跡清晰、書寫工整，同時(shí)嚴(yán)格按照進(jìn)貨單上的時(shí)間先后順序制單，且商品名稱、型號、數(shù)量、進(jìn)價(jià)和零售價(jià)必須與“原始單據(jù)”一致；并及時(shí)與柜臺員工核對確保帳面數(shù)量與實(shí)物相符，并及時(shí)交付有關(guān)人員。
3、不得因主觀因素告成錯單、拖單、丟單現(xiàn)象。
十二、出納單位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付及銀行往來業(yè)務(wù)，認(rèn)真記錄現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，確保帳、票、款相符。
2、每天及時(shí)定額收取營業(yè)款，并及時(shí)將絕大部分營業(yè)款送交存入公司指定帶有印鑒的銀行帳戶，必要時(shí)應(yīng)有公司保安人員陪同。
3、一般不坐支現(xiàn)金，如須坐支現(xiàn)金應(yīng)在當(dāng)天填寫坐支現(xiàn)金清單移交給財(cái)務(wù)主任或指定的財(cái)務(wù)會計(jì)。
4、對不帶有印鑒的其他帳戶最高限額在10萬以內(nèi)；非結(jié)帳日留存的現(xiàn)金不超過5萬元（備用零錢除外）。
5、每天把存入指定帳戶的繳款單交給財(cái)務(wù)主任或指定的財(cái)務(wù)會計(jì)。
6、不私自留存現(xiàn)金或挪作他用，一經(jīng)查出，以“挪用公款”處理；不將私款與公款放在一起。
7、每天下午與商品會計(jì)互相配合，對平帳目，若發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即找出原因及時(shí)處理并上報(bào)。
8、認(rèn)真如實(shí)填寫“出納日銷售報(bào)表”，并完整保存一周以備查詢。
9、員工辦理借款、報(bào)銷費(fèi)用時(shí)，應(yīng)認(rèn)真按照有關(guān)程序履行相關(guān)審批手續(xù)，不私自作主；對沒有總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)人簽名的預(yù)付款應(yīng)予拒付。
10、不定期到現(xiàn)場抽查超市收銀員和收銀員其他所有收銀臺的工作效果和現(xiàn)金核對，每周不少于二次，并做抽查記錄報(bào)告；并將抽查結(jié)果上報(bào)財(cái)務(wù)主任。若發(fā)現(xiàn)不正常現(xiàn)象，及時(shí)上報(bào)本部和其他部門負(fù)責(zé)人或向公司總經(jīng)理匯報(bào)（每月抽查應(yīng)不少于每人一次）。
11、每月4日、14日、24日定期按時(shí)將帳目移交給會計(jì)或財(cái)務(wù)主任指定的財(cái)務(wù)會計(jì)。
12、嚴(yán)格按總經(jīng)理的要求，發(fā)放工資。不得私自將員工的個人收入情況外傳或泄漏給第三方。
十三、所有會計(jì)人員須嚴(yán)格按照規(guī)定準(zhǔn)確無誤的開具普通發(fā)票，不允許套開發(fā)票，不允許開紅票，若開票人員不在辦公室，其他財(cái)務(wù)人員應(yīng)主動為顧客開具發(fā)票，不互相推托、拒絕。
十四、若沒有發(fā)票，應(yīng)記錄客戶的電話、地址、客戶名稱，并及時(shí)郵寄或交客戶服務(wù)部處理。
十五、開具普通發(fā)票時(shí)應(yīng)注意：
1、分清百元版、千元版……
2、顧客名稱、開票日期（按日歷時(shí)間）要如實(shí)填寫
3、任何一項(xiàng)內(nèi)容都不允許涂改
4、三聯(lián)發(fā)票必須完全一致
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