中層干部的崗位職責
人事（支部）干事崗位職責
一、根據學校領導的決定，具體審核、經辦人事調進、調出、離退休、離職、辭職等有關手續(xù)。
二、做好教師的轉正、定級、年度考核、職稱評定、工資晉升、教職工獎懲等具體工作。
三、做好人事檔案、業(yè)務檔案的收集、整理、歸檔等工作，并根據有關制度保管和使用人事檔案和業(yè)務檔案。
四、保管好會計檔案，接有關規(guī)定定期督促會計室整理、上報會計檔案，定期組織會計檔案的鑒定銷毀工作。
五、根據上級有關文件和學校全員聘任合同制的實施方案，做好教職工的聘用合同、崗位合同的具體簽定、簽證等工作。
六、協(xié)助做好教職工的推優(yōu)、學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師、教學能手等材料的申報工作。
七、協(xié)助黨總支做好有關黨務工作。
八、做好人事方面的報表工作和學校交辦的其它有關工作。
九、負責考核全校教工大會、政治學習、升旗及日常出勤情況。
教導主任崗位職責
一、協(xié)助校長組織教師學習和貫徹國家教學計劃、教學大綱和上級有關教育工作的指示；根據校長提出的學期工作計劃要點，制定學校教學工作計劃，并認真組織實施。
二、在主管校長領導下，聘任教研組長、備課組長、各學科教師和本處室職工，重視提高他們的素質并進行考評。
三、在每學期開學初，將各班學生花名冊打印給各任課教師。
四、指導教研組工作。審閱教研組計劃，核實各科教學進度，檢查教學質量，提出指導性意見；指導教研組的教學研究活動，布置各階段教學工作；檢查教師的教學和學生學習情況，總結交流教學經驗；按時完成每月對教師（含實驗室管理人員、專用教室、器材保管）工作實績的考評。
五、負責本處教職工的思想政治工作。督促他們認真履行崗位責任制并關心他們的業(yè)務學習和技術培訓。做到教書育人，管理育人，全員育人，爭創(chuàng)文明處室。
六、組織教師的文化業(yè)務學習。協(xié)助校長制訂教師進修計劃，校本培訓計劃，定期檢查執(zhí)行情況，學期末做好總結工作，做好師資力量安排和調整。
七、組織學生的考試工作，指導命題，督促閱卷并負責質量分析。
八、負責全校排課、調課，與總務處協(xié)同做好教室的調配，編制校歷和作息時間表、各項活動安排表；組織好每年度的招生、編班和畢業(yè)班工作，建立正常的教學秩序。
九、領導和督促有關人員做好學籍管理、文印工作，教科書、教學參考書的.訂購發(fā)放和教師考勤考評工作。認真及時做好本處各種檔案的搜集、整理、裝訂、歸檔工作。
十、加強對圖書室、體育器材、電教室、各種專用教室等的管理，督促管理好各類教學掛圖、儀器設備和圖書。
政教主任崗位職責
一、執(zhí)行德育大綱和中小學德育規(guī)程。制定和實施全校德育工作計劃，指導年級組、班主任制訂工作計劃，并定期檢查、指導，總結。負責對年級組長、班主任工作考評。負責本處教師的思想政治工作。
二、加強德育工作隊伍建設，在校長領導下，聘任年級組長、班主任，提高年級組長、班主任素質，特別注重有計劃的對青年班主任的培養(yǎng)教育；按時完成每月對班主任工作實績的考評。
三、加強校風教育，抓好《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》的貫徹實施，安排好學生的思想政治教育和日常行為規(guī)范的訓練活動，規(guī)劃并實施校園文化建設，建立穩(wěn)定、協(xié)調、高效的教育、教學秩序。
四、認真組織、指導學生的評優(yōu)、表彰、獎勵和處分工作，指導班主任做好操行等第評定和寫好評語。
五、搞好社區(qū)教育，建立好學校、社會、家庭三結合的教育網絡，建立好學生德育教育基地，辦好家長學校。
六、加強學生干部隊伍建設，培養(yǎng)學生“五自”精神，配合團委、少先隊、學生會工作。
七、加強師生的安全教育，組織學生參加社會實踐活動。
八、重視做好后進學生的教育工作，預防并妥善處理學生中的偶發(fā)事件，杜絕責任事故的發(fā)生。
九、認真、及時做好本部門檔案的搜集、整理、裝訂、歸擋工作。
十、貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，加強健康教育和衛(wèi)生保健工作。建立衛(wèi)生保健制度，保護學生視力和健康，定期對學生進行健康檢查，建立學生健康卡。
十一、協(xié)助校長領導好體育工作。貫徹《學校體育工作條例》，抓好體育教學工作，提高體育課教學質量，積極開展群眾性文體活動，抓好運動隊，做到普及與提高并舉。
科研室主任崗位職責
一、協(xié)助校長定期組織教師學習教育科學研究的理論，根據校長提出的學校工作規(guī)劃、計劃，制定學校教育科學研究工作規(guī)劃、計劃、并認真組織實施。
二、協(xié)助校長做好學校教育科學研究重要課題的確定，切實抓好校內教育科學研究試驗項目的落實、總結和成果的推廣工作，親自參與領導學校所承擔的國家、省、市、區(qū)課題項目。
三、及時、準確、有效地收集和介紹教育科學研究信息，為校長的教育科學研究決策提供咨詢，為教師的教育科學研究活動提供情報。
四、負責學校教育科學研究的普及工作，組織各種活動，努力提高學校教育科學研究骨干的政治思想素質和科學研究能力。
五、每學期督導１－２個年級或教研組的教育、教學工作。
六、每年舉行一次學校論文評選，并召開論文報告會，不定期出版《教師論文集》，積極向各類刊物推薦教師的科研成果和論文。
七、做好老帶新工作、簽訂并落實師徒合同，協(xié)助校長室做好教師的進修、培訓和考核工作。做好優(yōu)秀青年教師、學科帶頭人、較壇新秀、教學能手的推薦工作。
八、負責組織和指導、支持教研組長開展教科研工作。
總務主任崗位職責
一、根據上極有關規(guī)定和學校實際及學校計劃，堅持勤儉辦學原則，制定學�？倓展ぷ饔媱潱⒄J真組織實施。
二、按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學用品、購買圖書、儀器、體育醫(yī)療用品等。
三、管理校產。負責學校基本建設和校舍校產登記、分配、保管、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產管理制度和財產賠償制度。
四、管理財務。做好學生學雜費收繳工作及減免費的發(fā)放工作，嚴格執(zhí)行學校財務制度，合理使用各種經費，定期審核帳目。
五、負責對校園環(huán)境的管理。搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作，努力實現校園綠化、凈化、美化，改善教學條件和學習環(huán)境。
六、管理水、電、廣播、電話，及時添置、維修，保證教育、教學的正常使用。
七、會同教導處訂購、分發(fā)學生課本。
八、負責師生的集體福利事業(yè)，辦好食堂，搞好師生飲食衛(wèi)生。
九、認真貫徹“全員育人的方針”，會同政教處，安排學生定期進行勞動教育。
十、在校長領導下聘任總務處職工。負責組織本處職工政治學習和思想教育工作，督促職工認真履行崗位職責，并關心他們的業(yè)務學習和技術培訓，努力建設一支素質較高的職工隊伍。按時完成每月對后勤人員工作實績的考評。教育職工經常了解師生的需求，主動及時提供優(yōu)質服務。做到管理育人，服務育人，爭創(chuàng)文明辦公室。
十一、做好防火、防盜、防寒和防止實物中毒等安全保衛(wèi)工作。
十二、制定并認真實施總務各項管理制度。認真及時做好檔案的搜集、整理、裝訂工作。
團委書記崗位職責
一、在學校黨支部和上級團委領導下，根據黨在各時期中心任務及學校工作計劃，制定并認真實施學校團委工作計劃。
二、以主要精力抓好團的思想建設和組織建設。采取多種形式有計劃地對團員進行理想教育，熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的教育，學習目的教育和團的基礎知識教育，不斷提高青年團員的政治思想素質；組織團員和青年積極參加學雷鋒、“吳天祥小組”和學英雄模范人物的活動，教育并督促團員干部和廣大團員在學校各項工作中起模范帶頭作用，發(fā)揚團組織的先進性，定期做好團組織發(fā)展的審批工作。
三、在黨支部領導下，抓好學生團校、干校建設，積極地在廣大學生中進行共產主義信念教育。
四、指導團支部開展活動，培養(yǎng)和提高團員干部的獨立工作能力、自治自理能力和組織活動能力。
五、豐富和活躍團員、青年業(yè)余文化生活，開展多種有益于身心健康又適合青年特點的活動。
六、在黨支部的領導下，協(xié)同政教處具體指導學校少先隊、學生會工作，搞好團隊銜接。
七、在學校統(tǒng)一領導下，與學校其它各部門緊密配合，共同安排組織好節(jié)假日活動和學生干部的培訓工作。
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