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社工活動(dòng)助理工作內(nèi)容

時(shí)間:2021-07-27 16:56:45 工作職責(zé) 我要投稿
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社工活動(dòng)助理工作內(nèi)容

  助理員社工是俗稱,正式名稱叫“助理社會(huì)工作師”。助理社會(huì)工作師是指在社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、衛(wèi)生服務(wù)、青少年服務(wù)、司法矯治等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,從事專門性社會(huì)服務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。下面是小編整理的社工活動(dòng)助理工作內(nèi)容,歡迎來參考!

  社會(huì)工作師是是一種新的職業(yè)資格,共分三個(gè)等級:助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級社會(huì)工作師。其中,助理、中級資格可通過考試直接獲得,高級資格將根據(jù)個(gè)人工作年限通過考試+綜合評審的方式獲得。

  助理社會(huì)工作師分為社會(huì)工作實(shí)務(wù)和綜合能力兩個(gè)科目,參加初級社會(huì)工作師考試的人員,必須在一個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試?荚噲(bào)名條件是:

 。ㄒ唬┤〉酶咧谢蛘咧袑W(xué)歷,從事社會(huì)工作滿4年;

 。ǘ┤〉蒙鐣(huì)工作專業(yè)大專學(xué)歷,從事社會(huì)工作滿2年;

  (三)社會(huì)工作專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生;

 。ㄋ模┤〉闷渌麑I(yè)大專學(xué)歷,從事社會(huì)工作滿4年;

 。ㄎ澹┤〉闷渌麑I(yè)本科及以上學(xué)歷,從事社會(huì)工作滿2年。

  參加助理社會(huì)工作師考試的本科應(yīng)屆畢業(yè)生,在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交能夠證明其在考試年度可畢業(yè)的有效證件(如學(xué)生證等)和所在學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明。

  擴(kuò)展:

  業(yè)務(wù)助理工作內(nèi)容(一)

  1、接待客戶日常來訪,來電,來函等咨詢服務(wù),為銷售部提供后勤服務(wù)。

  2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作,跟單,樣品寄送,并跟進(jìn),為銷售部提供幫助。

  3、處理制作業(yè)務(wù)員交給的報(bào)表,單椐,文件,資料等。

  4、受理客戶的投訴電話,做好相關(guān)記錄,及時(shí)聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)員處理。

  5、定期對重點(diǎn)客戶進(jìn)行電話回訪,幫助業(yè)務(wù)人員做好客情,主動(dòng)和客戶增進(jìn)了解,介紹公司的企業(yè)文化,讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。

  6、每月總結(jié)整理客戶的投訴資料,分析出客戶最不滿意的情況并總結(jié)出來,為公司后期改進(jìn)和制定方案作參考。

  7、協(xié)助業(yè)務(wù)員回收貨款,并及時(shí)提醒業(yè)務(wù)員相關(guān)貨款的回收情況。

  8、及時(shí)提出合理化建議,幫助業(yè)務(wù)員成長,針對在外出差的業(yè)務(wù)員,每天電話跟蹤一次,咨詢是否有需要提供幫助。

  9、配合公司其它部門積極開展工作,如:配合倉庫的開單發(fā)貨工作。

  10、做好每次部門會(huì)議的工作安排,為部門提供方便。

  11、組織搜集相關(guān)能促進(jìn)業(yè)務(wù)員成長的資料,分發(fā)到個(gè)人閱覽,讓業(yè)務(wù)人員圓滿。

  業(yè)務(wù)助理工作內(nèi)容(二)

  1、 參與市場潛力調(diào)查及市場情況分析。

  2、 提供準(zhǔn)確可靠信息,作為擬訂產(chǎn)品售價(jià)政策,行銷計(jì)劃的依據(jù)。

  3、 各種情報(bào)資料的搜集及管理。

  4、 與客戶購銷合同的簽定。

  5、 與客戶良好關(guān)系的.建立與維護(hù)。

  6、 辦理有關(guān)銷售的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)與分析,以供管理部門日常參考與業(yè)績的追蹤。

  7、 對各用戶采取信用調(diào)查,以保公司帳款的安全。

  8、 積極配合各銷售人員對來訪客戶主動(dòng)熱情接待。

  9、 根據(jù)與客戶簽定的合同,將款項(xiàng)已收、未收情況及時(shí)與財(cái)務(wù)部溝通、核實(shí)。

  10、 所有銷售如實(shí)記錄,建立并做好銷售臺(tái)帳。

  11、 密切配合其它部門主管做好銜接工作,認(rèn)真執(zhí)行年度計(jì)劃。

  12、 負(fù)責(zé)本部門的制度、流程、績效考核的創(chuàng)新和完善。