上市公司內(nèi)部崗位職責(zé)
在不斷進步的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的上市公司內(nèi)部崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一、董事會秘書職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司和相關(guān)當(dāng)事人與交易所及其他證券監(jiān)管機構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò)，保證交易所可以隨時與其取得工作聯(lián)系；
2、負(fù)責(zé)處理公司信息披露事務(wù)，督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報告制度，促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定向交易所辦理定期報告和臨時報告的披露工作；
3、協(xié)調(diào)公司與投資者之間的關(guān)系，具體負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系管理工作，接待投資者來訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公司披露的資料；
4、按照法定程序籌備股東大會和董事會會議，準(zhǔn)備和提交擬審議的董事會和股東大會的文件；
5、出席股東大會會議，列席董事會會議，制作股東大會會議記錄、董事會會議記錄并簽名；
6、負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂保密措施，促使公司董事會全體成員以及相關(guān)知情人員在信息正式披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露時及時采取補救措施，同時向交易所報告；
7、負(fù)責(zé)保管公司股東名冊、董事名冊、控股股東及董事、監(jiān)事和高級管理人員持有本公司股票的資料，以及股東大會、董事會會議文件和會議記錄及監(jiān)事會的`會議記錄等，負(fù)責(zé)保管董事會印章；
8、保證有權(quán)得到公司有關(guān)記錄和文件的人及時得到有關(guān)文件和記錄；
9、協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級管理人員了解信息披露相關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、《上市規(guī)則》、交易所其他規(guī)定和《公司章程》，以及上市協(xié)議對其設(shè)定的責(zé)任；
10、促使董事會依法行使職權(quán)；在董事會擬作出的決議違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、《上市規(guī)則》、交易所其他規(guī)定或者《公司章程》時，應(yīng)當(dāng)提醒與會董事，并提請列席會議的監(jiān)事就此發(fā)表意見；如果董事會堅持作出上述決議，董事會秘書應(yīng)將有關(guān)監(jiān)事和其個人的意見記載于會議記錄，立即向交易所報告。
二、總經(jīng)理職責(zé)
1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織實施公司年度經(jīng)營計劃，落實中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并推動實施；
2、擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司人事任命書；
3、審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施；
4、審核簽發(fā)以公司名義（蓋公章）發(fā)出的文件；
5、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)公司安全運營，對公司安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任，組織各分管副總分解實施董事會決議性工作；
6、主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司各項經(jīng)費的開支，向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃；
7、執(zhí)行董事會決議的新投資項目的籌建與規(guī)劃；
8、聘任或解聘公司管理人員和工作人員的審核，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退核準(zhǔn)；
9、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題；
10、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平；推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象。
三、運營副總職責(zé)
1、負(fù)責(zé)設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈和物流管理體系，規(guī)劃管理和運作公司整個供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、生產(chǎn)計劃、倉儲、配送等管理工作流程，實施統(tǒng)籌管理；
2、建立和健全原材料和包材供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本；
3、物料計劃及庫存管理，相關(guān)訂單的簽訂、實施及跟蹤；推動、落實公司物流信息系統(tǒng)的建立、完善、管理以及優(yōu)化公司的物流管理；
5、負(fù)責(zé)公司成品、包材的所有生產(chǎn)工藝、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、品控標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范、設(shè)備管制文件的擬制、整理、修訂、審核與歸口管理；
6、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)工藝的確認(rèn)與審核；
7、負(fù)責(zé)公司新項目的規(guī)劃、籌建，以及新項目加工設(shè)備采購技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與技術(shù)文件的擬制；
8、負(fù)責(zé)公司大宗設(shè)備增補、技改、淘汰的確認(rèn)與審核；
9、負(fù)責(zé)公司外協(xié)OEM的協(xié)調(diào)管理，負(fù)責(zé)外協(xié)OEM管理過程中各類商務(wù)與技術(shù)談判以及外控標(biāo)準(zhǔn)的擬制與審定；
10、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品各項成本控制指標(biāo)，生產(chǎn)成本管理，實時監(jiān)督公司生產(chǎn)運行狀況，制定相應(yīng)管控與改善措施并監(jiān)督執(zhí)行；
11、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部經(jīng)理層KPI指標(biāo)的制定，監(jiān)督公司生產(chǎn)部年度各項KPI考核指標(biāo)的執(zhí)行，提出生產(chǎn)部經(jīng)理層人事任免的建議；
12、定期組織召開公司產(chǎn)品質(zhì)量管控與生產(chǎn)調(diào)度會議，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中遇到的各項問題。
四、營銷副總職責(zé)
1、完成公司制定的營銷指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)制定公司營銷管理制度、營銷策略的擬定、實施和改善；
3、負(fù)責(zé)制定公司各項營銷費用預(yù)算與控制指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場分析，制定業(yè)務(wù)推進計劃；
5、負(fù)責(zé)如實向顧客介紹產(chǎn)品、投標(biāo)、與顧客洽談合同和簽訂合同，確保所簽合同規(guī)范、有效和可行；
6、負(fù)責(zé)常規(guī)合同評審，組織有特殊要求合同的評審；
7、了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料，建立和運用客戶資料庫；
8、負(fù)責(zé)合同、評審記錄的及時傳遞和保存；
9、負(fù)責(zé)公司貨款回收管理；
10、參與組織對顧客技術(shù)培訓(xùn)；
11、負(fù)責(zé)營銷部門的行政管理和績效考評工作。
五、財務(wù)副總職責(zé)
1、組織擬定全公司系統(tǒng)的年度利潤計劃、資金計劃和費用計劃；
2、組織擬定公司系統(tǒng)的財務(wù)管理和核算制度；
3、組織編制并簽署公司每月、季、半年、全年的會計財務(wù)報告及其他有關(guān)報表；
4、參與投資項目的可行性論證工作，并負(fù)責(zé)新項目的資金保障；
5、參與公司戰(zhàn)略性融資工作；
6、擬定公司的年度利潤分配方案、派息方案以及企業(yè)的年度利潤分配方案；
7、負(fù)責(zé)公司及各子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人的考核工作，擬定企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人的任免名單；
8、主持財務(wù)系統(tǒng)的日常工作，負(fù)責(zé)會計核算、內(nèi)部審計和財務(wù)管理的協(xié)調(diào)工作，向總經(jīng)理提出財務(wù)部的經(jīng)理人選。
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