精選職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃四篇
時(shí)光在流逝，從不停歇；萬(wàn)物在更新，而我們?cè)诔砷L(zhǎng)，工作了許久，你還記得當(dāng)初的目標(biāo)嗎？讓我們做好職業(yè)規(guī)劃，在今后的工作中奮勇爭(zhēng)先吧。那么一份好的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的呢？下面是小編為大家整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1
1、工作環(huán)境評(píng)估 你目前所處的工作環(huán)境是怎樣的呢？先從這個(gè)問題開始吧。舉個(gè)例子來說，你的工作競(jìng)爭(zhēng)激烈嗎？如果你是做銷售的，那就沒什么疑問，答案是肯定的。也許你的工作需要你有很大的耐心。如果你是個(gè)小學(xué)老師，耐心就是必備的了。又或者你是報(bào)紙媒體行業(yè)的，那么每天的截稿時(shí)間一定是你最大的挑戰(zhàn)。通常來說，人們對(duì)自己有一定程度的了解，在選擇事業(yè)的時(shí)候也會(huì)盡量避開那些不適合自己的工作。比如說你暈血，那么肯定不會(huì)成為醫(yī)生。或者如果你不喜歡做飛機(jī)，那么顯然飛行員或是空中乘務(wù)人員就絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)在你當(dāng)初的事業(yè)規(guī)劃設(shè)想中。然而，還有另外一些方面你可能會(huì)考慮不到。而且，你可能根本沒有意識(shí)到某份工作會(huì)有個(gè)很特殊的方面讓你無(wú)法忍受。
2、從私人角度看一看 如果你的家人不幸罹患惡疾，那么顯然在這個(gè)時(shí)候就不要在工作中承擔(dān)新的任務(wù)。類似的情況還有，比如你剛剛離婚了，經(jīng)濟(jì)上有些困難，那么那些靠業(yè)績(jī)賺取提成的工作顯然就不如有固定工資的來得好。即使并沒有什么私事在影響你的工作，你也會(huì)發(fā)現(xiàn)總有那么一段時(shí)間，你不希望在生活中擔(dān)負(fù)太大的工作壓力。二三十歲的年輕人，可能很喜歡做需要長(zhǎng)期出差的工作，而一旦你到了四十歲，出差就成了巨大的壓力。
3、評(píng)估之后 一旦你弄清楚這份工作所需要的和你自己的生活所需要的事情，那么你就知道自己究竟能否面對(duì)即將到來的挑戰(zhàn)了。如果不能，也不要太沮喪。幾乎每個(gè)人都偶爾會(huì)處于這樣的狀態(tài)。如果你的生活、工作環(huán)境都給你很大的壓迫感，那么，是時(shí)候收回腳步了。如果你仍然覺得自己站在事業(yè)和生活的邊緣，無(wú)法找到滿足感，那么也許你應(yīng)該尋求一些更為專業(yè)的幫助，比如職場(chǎng)咨詢師，或者參加一些壓力管理的培訓(xùn)課等等。 職業(yè)規(guī)劃對(duì)于我們每個(gè)人來說都很重要，確切的說，應(yīng)該是我們?cè)跊]有進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候就應(yīng)該對(duì)自己的未來事業(yè)有個(gè)大概的規(guī)劃，這樣能讓我們有效的避免在職場(chǎng)中茫然的找不到目標(biāo)。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2
初入大學(xué)就應(yīng)該樹立正確的職業(yè)生涯規(guī)劃理念，大一就進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，從一開始就不走彎路。
大一時(shí)期，學(xué)好基礎(chǔ)課全面發(fā)展。大學(xué)學(xué)習(xí)與高中不一樣，在思想上將被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)，逐步培養(yǎng)自己的自學(xué)能力，腳踏實(shí)地學(xué)好基礎(chǔ)課程，特別是英語(yǔ)和與專業(yè)課相關(guān)的課程。在大規(guī)劃下要做小計(jì)劃，堅(jiān)持每天去圖書館學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天記英語(yǔ)單詞、練習(xí)口語(yǔ)，并從大一開始就堅(jiān)持學(xué)下去。大一的學(xué)習(xí)任務(wù)相對(duì)輕松，參加了學(xué)生會(huì)來鍛煉自己，提高自己的組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，為以后求職面試而鍛煉自己。
大二時(shí)期，一方面，穩(wěn)抓基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)，另一方面做好由基礎(chǔ)課程向?qū)I(yè)課程的過渡，并且盡可能多的去圖書館看一些電子信息工程相關(guān)的深層次書籍。這一年，手中應(yīng)握有一兩張有分量的英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)認(rèn)證書，并適當(dāng)選讀其它專業(yè)的課程，使自己知識(shí)多元化，盡可能的擴(kuò)大自己的知識(shí)面。積極參加有益的社會(huì)實(shí)踐，盡可能多的體驗(yàn)社會(huì)生活。
大三時(shí)期，主動(dòng)加深專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備考研，關(guān)注考研信息，確定自己考研目標(biāo)，盡可能多的搜集考研資料及自己想要報(bào)考學(xué)校的近幾年考研信息。
大四時(shí)期，全面?zhèn)淇肌＜热贿x擇了考研，只有風(fēng)雨兼程。大四是考研的關(guān)鍵時(shí)期和沖刺期，下足功夫，爭(zhēng)取把目標(biāo)拿下，實(shí)現(xiàn)自己繼續(xù)深造的理想。經(jīng)過大學(xué)三年的學(xué)習(xí)，自己已儲(chǔ)備了足夠的知識(shí)，經(jīng)常去檢驗(yàn)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，擬好考研目標(biāo)，盡量往大目標(biāo)上靠攏，努力考研。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3
軟件開發(fā)行業(yè)要培養(yǎng)出優(yōu)秀的軟件工程師是需要時(shí)間的，要體現(xiàn)出教育的成果需要五至十年。因?yàn)樵谟?jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、系統(tǒng)技術(shù)、軟件工程、項(xiàng)目管理等領(lǐng)域從基礎(chǔ)到應(yīng)用時(shí)需要高深知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累。并不是能夠熟練使用編程語(yǔ)言，數(shù)據(jù)庫(kù)，網(wǎng)絡(luò)等就足夠了這么簡(jiǎn)單。那怎么樣能培養(yǎng)出優(yōu)秀的PHP開發(fā)工程師呢？
1、PHP開發(fā)工程師必要的潛能
軟件開發(fā)所必須得能力是多方面的，可以列舉很多項(xiàng)。也不是說什么都得會(huì)。比如，編程經(jīng)驗(yàn)雖然必要，不擅長(zhǎng)編程的人如果溝通能力強(qiáng)的話一樣可以為項(xiàng)目做出自己的貢獻(xiàn)。追求全能的個(gè)人本身就不切實(shí)際，但以下技能則必須擁有：PHP技術(shù)的開發(fā)能力、以MySQL為主的數(shù)據(jù)庫(kù)管理和應(yīng)用、WEB服務(wù)技術(shù)、Linux系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)等。一般來說，有擅長(zhǎng)不同領(lǐng)域的若干人組成團(tuán)隊(duì)來開發(fā)項(xiàng)目的話，就是具有開發(fā)能力的團(tuán)隊(duì)。
2、PHP開發(fā)工程師的職業(yè)規(guī)劃
要培養(yǎng)出一個(gè)以PHP技術(shù)開發(fā)為事業(yè)的工程師，職業(yè)規(guī)劃頗為重要。假如進(jìn)入上海一家軟件公司，合同年限三年，那么你的圈子就是“上海－－軟件行業(yè)－－做軟件的公司－－做軟件的一些朋友、同事”。這就是一個(gè)圈子，你的一些行為規(guī)范如果不符合這個(gè)圈子準(zhǔn)則，我想你很難在這個(gè)環(huán)境很好的生存下去，我們要對(duì)這個(gè)圈子有所了解。
第一年時(shí)間我們會(huì)熟悉的融通在校的理論知識(shí)與公司業(yè)務(wù)之間的聯(lián)系。怎么樣能把所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去。當(dāng)然這期間公司會(huì)有大量的培訓(xùn)，也會(huì)有師兄師姐各位前輩的指導(dǎo)，我們企業(yè)會(huì)有很好的傳、幫、帶文化來給新人提高。
第二年把前一年知識(shí)再加深，同時(shí)擴(kuò)展自己的語(yǔ)言知識(shí)，如英語(yǔ)外語(yǔ)等方面的學(xué)習(xí)，這兩年還將是一個(gè)充電過程，重要的.是用知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)來武裝自己。同時(shí)要對(duì)編程的各個(gè)模塊有所建樹，能為公司帶來一定創(chuàng)見和創(chuàng)意，爭(zhēng)取并真心的想為培養(yǎng)自己的公司做出一定的成績(jī)。
第三年已經(jīng)工作了兩年，自身?xiàng)l件也有了一定的提高，在一些軟件項(xiàng)目上也做了一些東西。這一年應(yīng)該是努力做事的一年，應(yīng)該在業(yè)務(wù)領(lǐng)域方面給公司和個(gè)人帶來更大的收獲，來報(bào)答自己的辛苦和公司的培養(yǎng)。
每個(gè)人在一定的時(shí)期都會(huì)有一定的需求，也就是馬斯諾所說的需求層次理論。尤其在物質(zhì)上、生活上都希望自己過得更好，隨著年齡的增長(zhǎng)這種觀念也就越深。我不否認(rèn)人只能具有老黃牛精神，而不能圖自己所樂，這其實(shí)并不是正確的人生觀，也不符合社會(huì)發(fā)展規(guī)律。反而我主張到了一定的階段應(yīng)該享有一定的物質(zhì)待遇，工作了3年在需求層次上應(yīng)該要的是第四層次：尊重需求，可以說大多數(shù)人到了這個(gè)階段要的應(yīng)該是這種東西。希望公司看重、注重他，有能力，能勝任工作。也希望公司在職位上有所調(diào)整，能夠在職級(jí)上有所提升，在待遇上有更好提高。
綜上所述那公司在工作3年的員工中會(huì)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可，會(huì)根據(jù)情況人予一定的提升，當(dāng)然這也要根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際情況。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4
《絕對(duì)挑戰(zhàn)》有一期職場(chǎng)節(jié)目，是阿里巴巴旗下的淘寶網(wǎng)招聘商務(wù)談判經(jīng)理，當(dāng)時(shí)，著名的馬云先生問了三個(gè)很經(jīng)典的問題，其中一個(gè)問題是：
“如果你感興趣的事情你的上司偏不讓你做，而你不感興趣的事情，上司偏讓你做，這時(shí)候，你會(huì)怎么辦?”
當(dāng)時(shí)二號(hào)選手說：“和上司溝通”
“如果溝通不成呢?”
二號(hào)選手說：“那我要告訴他，不為結(jié)果負(fù)責(zé)任”。
馬云先生意味深長(zhǎng)地點(diǎn)了點(diǎn)頭。
我當(dāng)時(shí)一聽，心說：壞了。這個(gè)回答太不成熟了。
成熟的回答是怎樣的？我們必須先搞清楚興趣和職業(yè)究竟如何匹配。
一、 對(duì)于個(gè)人來講，一定要做自己感興趣的工作。
幾乎每一個(gè)人都知道，人如果要長(zhǎng)期發(fā)展，就要有動(dòng)力，而“興趣”是人發(fā)展中最重要的動(dòng)力之一。但是，在現(xiàn)實(shí)中，很多人在選擇職業(yè)時(shí)嘴里說著，要“做自己喜歡的”，實(shí)際行動(dòng)中，選擇的確是“看似不錯(cuò)的行業(yè)”、“容易進(jìn)入的企業(yè)”、“待遇不錯(cuò)的工作”、“聽上去有發(fā)展前景的事業(yè)”。盡管，這些選擇并沒有錯(cuò)誤，但是如果缺乏了興趣——?jiǎng)恿Φ膩碓�，很可能出現(xiàn)的情況就是缺乏足夠的競(jìng)爭(zhēng)力，或者在面臨困境和壓力時(shí)難以堅(jiān)持下去。
職業(yè)生涯規(guī)劃中一個(gè)最重要的原則就是：可持續(xù)發(fā)展，其中搞清楚自己的興趣所在，做自己想要的和喜歡的工作，是非常關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)。
二、 對(duì)于職業(yè)人來講，不僅有興趣，還要有責(zé)任。
有興趣的人經(jīng)常在職業(yè)中會(huì)受挫，因?yàn)楹芏嗍虑椴环献约旱呐d趣，于是很多人疑惑：我應(yīng)該選擇自己感興趣的工作，還是做工作感興趣的事情。于是，對(duì)于興趣的看法也是衡量職業(yè)人成熟度的一個(gè)話題，這也是馬云先生主要考察的內(nèi)容。
對(duì)于職業(yè)人士來講，只有興趣還不夠，還要有責(zé)任。工作，經(jīng)常是一部分讓你感興趣，也有一部分不讓你感興趣。比如，你喜歡和人打交道，但是不一定喜歡和各種類型的人打交道，也不一定喜歡在領(lǐng)導(dǎo)的壓力下和人打交道;也不一定喜歡沒完沒了地和人打交道。所以每個(gè)人都會(huì)在工作中遇到興趣和工作的沖突，這個(gè)時(shí)候，成熟的職業(yè)人會(huì)采取“暫時(shí)忍耐”的策略，以“工作需要”為重。
從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度，我們認(rèn)為，當(dāng)一個(gè)人能夠做到興趣和責(zé)任兩條腿走路的時(shí)候，持久發(fā)展的可能性會(huì)更大。
三、 對(duì)于職業(yè)經(jīng)理人來講，興趣和職業(yè)的匹配是一個(gè)漸進(jìn)和艱難的過程，很多時(shí)候不得不暫時(shí)放棄自己的興趣。
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