【精華】學生職業(yè)規(guī)劃三篇
時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將迎來全新的工作和生活，該好好規(guī)劃一下自己接下來的職業(yè)發(fā)展道路了。想必許多人都在為如何寫好職業(yè)規(guī)劃而煩惱吧，下面是小編為大家收集的學生職業(yè)規(guī)劃4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學生職業(yè)規(guī)劃 篇1
職業(yè)規(guī)劃是大學生根據(jù)自身特點和社會發(fā)展需要而制定職業(yè)目標，并圍繞著職業(yè)目標建立職業(yè)發(fā)展計劃的過程。良性的職業(yè)規(guī)劃有利于大學生充分而全面地認識自我，也有利于大學生提前認識社會職業(yè)，這可以有效防止盲目就業(yè)，所以，我們有必要全面分析高校學生的職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀，找出當前學生職業(yè)規(guī)劃存在的問題，并提出合理的解決方法，推動高校學生全面發(fā)展。
一、高校學生職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀
�。ㄒ唬┞殬I(yè)規(guī)劃意識淡薄。從緊張的高中學習一下子進入夢想中的大學，許多大學生還沒有完全做好職業(yè)規(guī)劃的準備，職業(yè)規(guī)劃的意識還很淡薄。一方面，大學生沒有將中學生角色徹底轉變過來，在學習上和生活上都延續(xù)著中學生的做法，對自己所學專業(yè)的發(fā)展前景、未來將要從事的職業(yè)等都不了解；另一方面，一部分學生已經(jīng)有職業(yè)規(guī)劃的意識，但是這種意識僅僅停留在學習上，沒有將它拓展到未來的職業(yè)發(fā)展、生涯發(fā)展中。所以，總的說來，大學生的職業(yè)規(guī)劃意識還相當薄弱。
（二）自我認識不足。自我認識是職業(yè)生涯規(guī)劃的前提條件。大學生還不能全面、客觀地認識自我，對自己的長處和不足認識不到位，對自己喜歡的工作、專項技能都還沒有理性認識，這直接導致大學生就業(yè)難，未能知己之長，知己之短。
（三）實踐環(huán)節(jié)缺失。職業(yè)生涯規(guī)劃包括五個環(huán)節(jié)：自我認識、職業(yè)環(huán)境分析、職業(yè)目標的確定、目標的實現(xiàn)和職業(yè)生涯規(guī)劃調整。由此看來，大學生的職業(yè)規(guī)劃是一個循序漸進的過程，不可能在短時間內實現(xiàn)，需要大量實踐的參與與檢驗。然而，大部分大學生希望在最短的時間內獲得最高的回報，在規(guī)劃自身職業(yè)的時候，往往存在盲目性和非科學性，不重視自身實踐。
二、高校學生職業(yè)規(guī)劃對策
（一）樹立和增強職業(yè)規(guī)劃意識。大學生應該明確職業(yè)規(guī)劃是一個長期的過程。從進入大學的那一刻開始，大學生就應該有職業(yè)規(guī)劃的意識，而不是等到畢業(yè)的時候才想起職業(yè)規(guī)劃。所以，大學生應該在大學一年級時充分認識自我，二年級時培養(yǎng)職業(yè)興趣，確定職業(yè)類型，三年級時發(fā)展職業(yè)素養(yǎng)，四年級時實現(xiàn)角色轉換，完成職業(yè)規(guī)劃的初步發(fā)展。
（二）全面了解自我和社會。第一，全面了解自我。人貴有自知之明。正確的自我認識對大學生的生涯發(fā)展具有重要作用。所以，大學生應該全面了解自己的興趣愛好、性格氣質、能力素質等，通過心理測試、自我評估等方式鎖定職業(yè)發(fā)展傾向，讓自身的長處和優(yōu)勢得到發(fā)展。
第二，全面了解社會。社會是大學生職業(yè)規(guī)劃的重要基礎。大學生在進行職業(yè)規(guī)劃之前，就應該考慮個人利益與社會發(fā)展需求的有機結合，積極把握社會對人才的需求變化，注重眼前利益與長遠利益。
�。ㄈ┙∪R體系。知識是人才發(fā)展的必要條件，一個人知識的多寡將直接決定其水平的高低。所以，一方面，大學生應該注重文化知識的學習，通過課堂學習和課外閱讀，最大限度地拓展知識面，為職業(yè)發(fā)展做好充足的準備；另一方面，大學生應該樹立終身學習的意識，充分調動自身的積極性和熱情，將自身的素質與專業(yè)的發(fā)展趨勢和社會的發(fā)展需求結合起來，建立健全職業(yè)發(fā)展的知識體系。
（四）注重實踐訓練。第一，加強職業(yè)技能訓練。每一個大學生都有自己的專業(yè)，而專業(yè)技能恰恰是大學生區(qū)別于他人的關鍵能力。許多大學生在學習專業(yè)技能的時候，大部分時間花在理論學習上，而對職業(yè)技能、專業(yè)技能的實踐訓練較少。
第二，加強綜合素質訓練。綜合素質是用人單位鑒別和挑選人才的重要依據(jù)。大學生在進行職業(yè)規(guī)劃時應該突出知識的重要性，并及時將知識轉化成能力，將學習能力、組織能力、適應能力等諸多能力融合起來，切實加強實踐操練，在實際中提高綜合水平。
（五）健全職業(yè)生涯教育體系。第一，開設職業(yè)規(guī)劃課程。一直以來，大學生的職業(yè)規(guī)劃都是四年級學生畢業(yè)前夕的必修課，歷來沒有受到我們的重視。而這種功利主義的課程設置觀不能真正解決大學生的職業(yè)發(fā)展需求。所以，大學應該設立專門的職業(yè)規(guī)劃課程，制定課程標準，落實好職業(yè)規(guī)劃課程教學，讓師生注重職業(yè)規(guī)劃的教與學。第二，適時診斷和評估大學生的職業(yè)規(guī)劃。既然大學生職業(yè)規(guī)劃是一個長期的過程，那么高校就很有必要對大學生職業(yè)規(guī)劃進行適時監(jiān)控和診斷。作為一個還沒有完全成熟的群體，大學生在制定自身的職業(yè)規(guī)劃時，總是不能完全兼顧職業(yè)發(fā)展、社會需求與個人特質，所以，高校就必須擔負起引導大學生不斷調整職業(yè)規(guī)劃的責任。
總之，大學生與學校需要共同努力，從實際出發(fā)，切實做好自我認識、職業(yè)能力訓練和職業(yè)評估，將職業(yè)規(guī)劃作為一個長期的過程，以實現(xiàn)生涯發(fā)展。職業(yè)規(guī)劃越好，大學生的心理發(fā)展和社會發(fā)展程度就會逐漸提高，高校的人才培養(yǎng)模式才能不斷與社會發(fā)展相適應。
學生職業(yè)規(guī)劃 篇2
近年來，隨著高考難度越來越大，更多的學生高考失利，踏入高職院校進行學習。學生進去高職院校也就意味著學生需要更好的實現(xiàn)自己的價值，尤其是在現(xiàn)在就業(yè)競爭日益激烈的情況下，高職生相比本科大學畢業(yè)生少了很多就業(yè)優(yōu)勢，這么嚴峻的情況下就需要高職學生在高職院校具備很好的，很強的職業(yè)規(guī)劃能力。尤其是經(jīng)貿類的高職生，經(jīng)貿類專業(yè)是許多學生向往并在高考之后會選擇的一個專業(yè)，所以就讀經(jīng)貿類的高職生在畢業(yè)之后就會面臨很大的就業(yè)壓力等等，所以經(jīng)貿類高職學生就需要對個人以后的發(fā)展，之后想要從事的職業(yè)進行全面的規(guī)劃，針對自己的未來發(fā)展，制定屬于自己的職業(yè)規(guī)劃，使自己的技術、知識與能力得到很大的培養(yǎng)，老師要引導高職學生去完成自己的職業(yè)規(guī)劃，使學生在畢業(yè)之后在就業(yè)競爭中少走彎路，保證學生以后工作的成功與個人就業(yè)夢想的實現(xiàn)。
一、現(xiàn)如今高職學生的職業(yè)規(guī)劃面臨的問題
�。ㄒ唬└呗殞W生職業(yè)規(guī)劃能力弱
從中學到大學，學生經(jīng)歷了一個很大的過渡，很多學生會很不適應，從而出現(xiàn)了兩種情況，一個是繼續(xù)延續(xù)自己的高中學習模式照搬到自己的高職學校學習里，沒有自己的規(guī)劃，只學習，不去交際，不走入社會去觀察一些人或事物，這樣導致一個嚴重的后果，很多高職學生都成為了人們口中所說的書呆子，毫無任何自理能力，交際能力，無法正常就業(yè)，無法正常實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。另一種情況就是很多高職學生進入高職院校之后無法適應這一種凡事，無論學習，還是生活都要依靠自己親力親為的改變，過度放松，在宿舍天天打游戲，或者在學校周圍玩樂荒唐度日，使自己的美好高職學校學習生活荒廢了，最后的后果是被學校開除或者是畢業(yè)之后無法就業(yè)，這無非都是高職學生職業(yè)規(guī)劃能力弱的表現(xiàn)。進入高職院校，無論是生活環(huán)境還是學習環(huán)境都會發(fā)生很大的改變，如果老師無法使學生去適應，使學生具有很好的職業(yè)規(guī)劃能力，那么學生的未來是很堪憂的。
（二）老師培養(yǎng)學生進行職業(yè)規(guī)劃能力的積極度不夠
學生進去高職院校之后，由以前過得自己的獨立生活空間變成大學這種的集體生活，凡事都要依靠自己去完成，這無非是對高職生一入學的一個很大的挑戰(zhàn)，各種不同，各種不適，生活的單一，朋友圈的擴大，這都是每一位高職生新的體驗。同時高職生的進去高職院校之后的學習環(huán)境也發(fā)生了巨大的改變，高職生不再是只學習基礎的科學文化知識，而是在專業(yè)知識，學習能力上加大了學習度，高職學生難以適應，在高職生剛剛進入高職院校進行就讀時，這些高職生面臨的困境。面對高職生面臨的這些困境，老師應該及時疏導學生，但是，現(xiàn)在的情況是老師認為高職生的自我疏導，自我適應能力很強，便不在這一方面引導學生如何去進行自我的職業(yè)規(guī)劃，一直都處在迷茫期。老師在高職院校也只知道授課，不去在課外對高職生進行必要心靈雞湯的教育，不去教導高職生如何進行專業(yè)學習，如何制定符合高職生自己的職業(yè)規(guī)劃，培養(yǎng)高職生的職業(yè)規(guī)劃能力，老師在這些方面的教導力度非常小，從而直接影響了高職生的未來就業(yè)與生活，也使高職生沒有目標的在高職院校學習，荒廢時光。經(jīng)貿類高職生如果荒廢了自己的學習時光，那么將來學生肯定會被社會所淘汰，在熱門專業(yè)中，尤其是以經(jīng)貿類為主，需要學生除了學好專業(yè)知識以外，再進行很多課外更加專業(yè)的考試，學習時間非常緊，如果老師不引導學生去制定職業(yè)規(guī)劃，使經(jīng)貿類高職生有計劃的學習，交際，那么學生就會面臨畢業(yè)相當于失業(yè)的困境。
�。ㄈ⿲W校不開設相關課程
高職學生雖然與大學本科生相比輸在了起跑線上，但是“志存高遠”，學生都是剛剛起步開始為自己的人生奮斗的青年，渴望實現(xiàn)自己的人生價值，所以對每一個高職生來說職業(yè)生涯規(guī)劃是很重要的，有利于高職生價值觀的形成和進行知識儲備，能使高職生對自己的發(fā)展設定長遠目標。所以，高職院校的學校教育對培養(yǎng)高職生職業(yè)生涯規(guī)劃能力有些至關重要的作用，但是現(xiàn)在很多高職院校并不開設相關課程對學生進行培養(yǎng)，不幫助學生正確認識自我和社會，不幫助學生確立屬于自己的奮斗目標，不引導高職生進行職業(yè)生涯規(guī)劃，不幫助高職生提高他們的就業(yè)信心和就業(yè)能力，耽誤學生的未來。學校是高職生長時間生活的地方，是高職生接受教育，實現(xiàn)人生價值，進行知識儲備的黃金地方。學校卻在培養(yǎng)高職生的職業(yè)規(guī)劃能力上并不作為，這是非常錯誤的。經(jīng)貿類高職院校對于學生的職業(yè)規(guī)劃能力更應該大力培養(yǎng)，但是通過調查反應經(jīng)貿類高職院校大多數(shù)并沒有開設職業(yè)規(guī)劃能力培養(yǎng)這一方面的課程，使大多數(shù)經(jīng)貿類高職生職業(yè)規(guī)劃能力差，專業(yè)知識學習程度差以及大多數(shù)經(jīng)貿類高職院校學生就業(yè)情況很不樂觀。這一現(xiàn)狀很值得各大高職院校與老師學生思考。
二、培養(yǎng)經(jīng)貿類高職生職業(yè)規(guī)劃能力的途徑
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每一個高職生都應該正確的從自己的性格、興趣、能力以及自己的價值觀出發(fā)正確的認知自己。每一個高職生都應該明確自己的生活目標與未來理想職業(yè)的選擇，從而制定屬于自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。老師應該是每一個高職生都知道職業(yè)規(guī)劃對學生的各種生活影響的重要性。老師引導經(jīng)貿類高職生進行自我認知是經(jīng)貿類高職生進行職業(yè)規(guī)劃能力培養(yǎng)的第一步，在學期一開始就讓每一位經(jīng)貿類高職生通過科學的方法進行自我的分析，自我的評價，使每一位高職生都能夠看到自己的優(yōu)缺點，明確自己適合怎樣的職業(yè)能夠揚長避短，制定屬于自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，從而達到事半功倍的效果。老師應該提高經(jīng)貿類高職生自我認知，使經(jīng)貿類高職生明確自己在高職院校應該學什么，應該做什么，怎么做。老師可以借助360度評估法，背景分析法，自我追問法或者是櫥窗分析法等對經(jīng)貿類高職生進行自我認知，使經(jīng)貿類高職生形成正確的職業(yè)價值觀，制定屬于自己的職業(yè)規(guī)劃，提高自己的職業(yè)規(guī)劃能力，使經(jīng)貿類高職生在自己的'高職院校學習與生活中有計劃，有目標，不斷提高自己的知識儲備與正確價值觀的形成，使經(jīng)貿類高職生在未來的職業(yè)選擇中占有優(yōu)勢。
�。ǘ├蠋熂訌娕囵B(yǎng)高職生職業(yè)規(guī)劃能力的心靈雞湯教育
在學習階段，老師始終在學生的生活中扮演重要角色，對于高職生也不例外。在高職院校中，學習氛圍有時并不能與高等院校相比，高職生往往有一種隱形的自卑心理，這就需要老師對高職生進行心靈雞湯的教育，使高職生樹立自信心，尤其是經(jīng)貿類高職生。老師要引導經(jīng)貿類高職生制定屬于自己的職業(yè)規(guī)劃，使高職生明確職業(yè)規(guī)劃對他們的重要性，培養(yǎng)經(jīng)貿類高職生職業(yè)規(guī)劃能力。老師可以從三個方面出發(fā)使經(jīng)貿類高職生認識到職業(yè)規(guī)劃對高職生的重要性，對他們進行心靈雞湯教育：
1.培養(yǎng)經(jīng)貿類高職生的職業(yè)規(guī)劃能力有利于高職生生活目標的定位
經(jīng)貿類高職生職業(yè)規(guī)劃能力如果得到提高，那么高職生就會制定屬于自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，使經(jīng)貿類高職生擁有了一個有意義的、長期的，對社會有幫助的目標定位。經(jīng)貿類高職生的職業(yè)能力是高職生在畢業(yè)時具備能夠獲得職業(yè)和取得職業(yè)發(fā)展成功的知識、技能和態(tài)度。老師以確立高職生生活目標為定位進行高職生的心靈雞湯教育，培養(yǎng)經(jīng)貿類高職生的職業(yè)規(guī)劃能力這一舉措是非常有益的一條途徑。這一途徑不僅能夠促進經(jīng)貿類高職生職業(yè)能力的構成，使經(jīng)貿類高職生具備豐富的專業(yè)知識和技能，從而能夠獲得注冊會計師證等對經(jīng)貿類高職生未來職業(yè)選擇有利的憑證，使經(jīng)貿類高職生能夠在未來的職業(yè)面試中取得優(yōu)勢。
2.有利于經(jīng)貿類高職生的時間管理
老師應該引導經(jīng)貿類高職生提高自身職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng)，如果經(jīng)貿類高職生能夠自己制定自己的職業(yè)規(guī)劃，有利于高職生的時間管理。老師可以從這一方面出發(fā)進行心靈雞湯教育和高職生職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng)。管理時間的重點在于如何分配時間，經(jīng)貿類高職生更需要在更短的時間內實現(xiàn)更多想要實現(xiàn)的目標，如果這些學生制定了自己的職業(yè)規(guī)劃，就能夠更有效的運用時間，靈活的安排時間，提高單位時間的利用率。
3.有利于經(jīng)貿類高職生的學業(yè)管理
老師在進行經(jīng)貿類高職生提高自身職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng)，使經(jīng)貿類高職生能夠自己制定自己的職業(yè)規(guī)劃也可以從這樣做有利于經(jīng)貿類高職生的學業(yè)管理出發(fā)進行心靈雞湯的教育。中學到大學的過度，學習環(huán)境，學習的知識都發(fā)生了很大的變化，培養(yǎng)經(jīng)貿類高職生的職業(yè)規(guī)劃能力顯得尤為重要。學業(yè)規(guī)劃是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎。老師培養(yǎng)經(jīng)貿類高職生的職業(yè)規(guī)劃能力，使高職生正確認識自己，明確學習目標，增強學習的動力。老師引導高職生制定自己的職業(yè)規(guī)劃能夠使經(jīng)貿類高職生理性的自我認知，制定目標，確立計劃。老師培養(yǎng)經(jīng)貿類高職生的職業(yè)規(guī)劃能力，能夠有利于高職生對于自己在高職院校的學習規(guī)劃的實施與不斷完善。計劃不如變化快，經(jīng)貿類高職生的職業(yè)規(guī)劃能力提高了，那么對于學業(yè)規(guī)劃中發(fā)生的任何變化，經(jīng)貿類高職生都能夠根據(jù)評估反饋的信息和實際情況對于自己的職業(yè)規(guī)劃做出調整和修改，方便高職生的及時反省和冷靜思考。
老師的心靈雞湯教育這一途徑有很多出發(fā)點，對于培養(yǎng)經(jīng)貿類高職生的職業(yè)規(guī)劃能力具有很好的效果。
�。ㄈ⿲W校開設培養(yǎng)經(jīng)貿類高職生職業(yè)規(guī)劃能力的相關課程
職業(yè)生涯的發(fā)展與規(guī)劃是一個終身的過程，經(jīng)貿類高職生在高職院校的生涯規(guī)劃是其中一個非常重要的階段，是職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵時期。經(jīng)貿類高職生在高職院校的學習經(jīng)歷、生活經(jīng)歷，工作實踐經(jīng)歷都在個人的職業(yè)生涯發(fā)展中發(fā)揮重要的作用，能夠直接體現(xiàn)在經(jīng)貿類高職生的畢業(yè)求職過程中。所以，高職院校一定要開設培養(yǎng)經(jīng)貿類高職生職業(yè)規(guī)劃能力的相關課程。無論是在專業(yè)學習課程上還是在社會實踐活動的開展中，學校都應該滲入高職生職業(yè)規(guī)劃的相關知識應用，培養(yǎng)經(jīng)貿類高職生的職業(yè)規(guī)劃能力。
學校開設相關的經(jīng)貿類高職生的職業(yè)規(guī)劃能力培養(yǎng)的課程，使經(jīng)貿類高職生首先能夠合理安排自己的大學生活，其次使經(jīng)貿類高職生為自己未來的職業(yè)選擇和就業(yè)提前打下良好的基礎。學校開設相關課程，從職業(yè)規(guī)劃對經(jīng)貿類高職生的影響如：未來的就業(yè)，未來的生活檔次，未來的朋友圈的選擇等等各個方面都有至關重要的作用和影響，這些方面入手找專門的老師對經(jīng)貿類高職生進行專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃課程指導，科學分析經(jīng)貿類高職生的現(xiàn)狀，同時課程安排中要考慮到經(jīng)貿類高職生在以后擇業(yè)過程中存在的心理問題，并提出相應的自我調試對策，學校課程教育中一定要以先使經(jīng)貿類高職生樹立健康積極的擇業(yè)心理為基礎，再對經(jīng)貿類高職生如何制定職業(yè)規(guī)劃，提高自身職業(yè)規(guī)劃能力進行培養(yǎng)與教育。
學校開設相關課程培養(yǎng)經(jīng)貿類高職生的職業(yè)規(guī)劃能力是非常簡單易行的一條途徑，這需要學校領導對于職業(yè)規(guī)劃對經(jīng)貿類高職生重要性的認識夠深，需要學校多為經(jīng)貿類高職生的未來擇業(yè)思考。
綜上所述，經(jīng)貿類高職生的職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng)途徑多種多樣，哪一種能夠更加激發(fā)經(jīng)貿類高職生的學習動力，激發(fā)經(jīng)貿類高職生對職業(yè)規(guī)劃的學習積極性和更深的認知，需要學校和老師一起去研究。職業(yè)規(guī)劃能力的高低決定了經(jīng)貿類高職生未來的就業(yè)問題是好是壞，決定了經(jīng)貿類高職生未來的生活目標，甚至決定了經(jīng)貿類高職生未來的人生走向。所以，學校和老師培養(yǎng)經(jīng)貿類高職生的職業(yè)規(guī)劃能力是很有必要的，需要學校和老師在對培養(yǎng)經(jīng)貿類高職生的職業(yè)規(guī)劃能力的途徑進行更加深入的研究，促進經(jīng)貿類高職生未來更好發(fā)展，更好就業(yè)。
學生職業(yè)規(guī)劃 篇3
一、表格式
這種格式的規(guī)劃書為不完整的職業(yè)生涯規(guī)劃書，常常僅寫有最簡單的目標、分段實現(xiàn)時間、職業(yè)機會評估和發(fā)展策略等幾個項目，有的只相當于一份完整的職業(yè)生涯規(guī)劃書的計劃實施方案表。適合作為日常警示使用。
二、條列式
這種格式的規(guī)劃書具有職業(yè)生涯的主要內容，多作簡單的表述，沒有詳細的材料分析和評估。文章簡練，但邏輯性和說理性不強。
三、復合式
就是表格式和條列式的綜合。
四、論文格式
一份優(yōu)秀的論文格式的職業(yè)生涯規(guī)劃書能夠對做全面、詳細的分析和簡述，是最完整的職業(yè)生涯規(guī)劃書。
職業(yè)生涯規(guī)劃書是對職業(yè)生涯規(guī)劃的書面化呈現(xiàn)，不僅能呈現(xiàn)大學生的宏觀職業(yè)生涯規(guī)劃，還能對具體的學習和工作起到指導和鞭策作用。大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書的基本內容主要有：
(一)扉頁：包括題目、目錄、姓名及基本情況介紹、年限、起止日期等。
(二)職業(yè)方向及總體目標。
(三)社會環(huán)境分析結果：
包括對政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、法律環(huán)境、職業(yè)環(huán)境的分析。
(四)組織分析結果：
包括對行業(yè)、組織制度、組織文化、領導人、組織運行機制、發(fā)展領域等的分析。
(五)自我分析：
對家庭因素、自身條件及性格、潛力等的測評結果。
(六)角色及其建議：
記錄對自己職業(yè)生涯影響最大的一些人的建議。
(七)目標定位以及目標的分解和組合：
發(fā)展策略、發(fā)展路徑。
(八)成功的標準。
(九)差距：
即自身現(xiàn)實狀況與要實現(xiàn)的目標之間的差距。
(十)縮小差距的方法及實施計劃和方案。
(十一)評估調整預測：
評估的內容、評估的時間、規(guī)劃調整的原則。