亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

自我評價 百文網(wǎng)手機站

工作自我評價

時間:2021-08-12 14:13:55 自我評價 我要投稿

工作自我評價集合15篇

  無論在學習、工作或是生活中,許多人都需要寫自我評價,自我評價在很大程度上還會自我督促,促使我們維持自我的一致性。你寫自我評價時總是無從下筆?以下是小編精心整理的工作自我評價,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作自我評價集合15篇

工作自我評價1

  我注重綜合素質(zhì)評價結(jié)果的呈現(xiàn)方式。綜合素質(zhì)是學生發(fā)展的重要構(gòu)成,是檢查基礎(chǔ)性發(fā)展目標達成情景的重要手段,也是衡量學生能否畢業(yè)和繼續(xù)升學的重要依據(jù)之一。我們采取寫實性評語與等第相結(jié)合的方式分別加以表述,寫實性評語客觀描述學生的提高、潛能以及不足,必須準確、真實、全面并具有代表性。

  我的審美觀也比以前更成熟了,比以前更會欣賞了。雖說表現(xiàn)并不突出,但任何事都搶著做了。

  能感受并欣賞生活、自然、藝術(shù)和科學中的美,具有健康的審美情趣;進取參加藝術(shù)活動,用多種方式進行藝術(shù)表現(xiàn)。

  學習上,我有較強的自學本事,勤于鉆研,肯思考,合理安排好學習時間,理解本事強,思維敏捷,對于審美,我對問題有獨到的見解,能夠在其中摸索出一套貼合自我的方法,腳踏實地,循序漸進,精益求精。

工作自我評價2

  工作一個多月了,從來都沒有好好反省一下工作的得失。

  這段時間以來,每一天都在忙忙碌碌,只明白埋頭做事,其他一概不論,很多時候腦子里混亂得很。

  真該花點時間好好評價一下,也不至于犯這么多錯誤。

  寫記錄的時候就該一心一意,下筆之前想清楚,該是什么就是什么,不要模模糊糊,似是而非。

  這段時間是考驗我的時候,做什么事情都應(yīng)當認認真真,讓人放心。

  將這段時間的工作感受評價如下:

  1.每個人都有犯錯誤的時候,異常是剛開始接手一件事,犯錯了不要緊,可是要好好反省自我為什么會錯,下次怎樣避免。

  2.在企業(yè)里面效率永遠是第一位的,在保證質(zhì)量的前提下,要漸漸提高效率。

  3.生活不僅僅是上班、下班、上網(wǎng)、睡覺,還有很多有意義的事情值得我去做,拼命加班的結(jié)果就是經(jīng)常會出錯,這時候不如讓你自我放松放松,做點其他事情調(diào)節(jié)一下,這樣才會在下一次工作的時候有高的效率。

  4.工作的時候確實要認認真真,可是和同事相處也是一種學問,高調(diào)做事低調(diào)做人的原則永遠不會錯,并且很多時候不要太沉默,不說話的壞處直接有三:①別人會誤解你的想法②別人會覺得尷尬,談話沒法進行下去③久而久之,別人會覺得你不好相處,你的人際關(guān)系大受影響。

  所以,該說話的時候不要沉默,不該說話的時候請閉上嘴巴,

  5.每一天都是新的開始,所以每一天起床,要以歡樂的心境迎接清晨溫暖的陽光,同時讓自我的歡樂感染到身邊的人,這樣,幸福也會翻倍的。

工作自我評價3

  自20xx年5月份入職以來已近四個月,通過不斷的學習和自我提高,我已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,現(xiàn)將近四個月的工作情況總結(jié)如下:

  1. 在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領(lǐng)導交代的每一項任務(wù), 堅決服從領(lǐng)導指示,并虛心向同事學習,不斷改進工作中的不足;

  3.對于集團及公司的規(guī)章制度認真學習并嚴格執(zhí)行;

  4.工作中保持了良好的團隊合作精神,能夠很好的協(xié)調(diào)和溝通,配合部門同事落實和完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與同事和諧融洽相處。 請分析不足之處

  1工作中還存在尚顯浮躁的心態(tài),有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量,有時在做一件事的時候忽略了其他事情,造成顧此失彼

  2. 尤其是報關(guān)這種時間性極強的工作,更需要時刻警醒自己注意錯誤。如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己努力方向

  作為一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領(lǐng)導及同事的悉心指導和幫助,我在今后的工作中一定能更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展。

工作自我評價4

  一、努力提高自身素質(zhì)與修養(yǎng)。

  作為一名記者,要有宏觀意識,要胸懷大局,了解黨和政府工作中的新精神和新要求,善于透過事物現(xiàn)象預見其本質(zhì)和未來,從而挖掘出有社會價值的新聞題材。而要做到這些,就必須不斷提高自已的各項素養(yǎng)。

  為了提高政治素質(zhì),我要求自已做到:在思想上和政治上與黨中央保持一致,堅持社會主義方向,我認為,記者講政治最重要最根本的是堅持社會主義方向,還要做到正確宣傳黨的綱領(lǐng)、路線、方針、政策,加強群眾觀點,貫徹群眾路線,重視政治理論學習。

  記者心理素質(zhì)包括:好奇心理、競爭意識、冒險精神和堅強的意志。這些心理素質(zhì)是成為一名記者的必備條件。所以,我始終不忘提高自已的心理素質(zhì)。

  作為一名攝像記者,光有較強的政治和心理素質(zhì)還遠遠不夠,更要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。于是,我常常利用工作之余尋找各種與業(yè)務(wù)有關(guān)的資料,如《新聞學理論》、《采訪寫作的方法與技巧》等專業(yè)書籍,并不斷對這些材料進行分析研究,取其精華、去其糟粕。還堅持每天認真觀看各大電視臺的新聞欄目,邊學邊實踐,使自已學到的每一點先進技術(shù)都落到實處。

  在提高自身素質(zhì)的同時,我還不斷加強自身修養(yǎng),使自已努力做到:重事實,講真話,主持正義,堅持真理;報道內(nèi)容健康,有益社會進步;講究文德,反對以稿謀私;自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義思想侵蝕;處理好與同事間的關(guān)系等。

  二、敢于吃苦,勇于實踐。

  新聞工作是一項實踐性很強的工作,缺乏對社會的基本了解的人是沒有資格做一名優(yōu)秀的新聞人的,記者必須深入實際、、深入群眾、深入生活。同樣一個新聞題材,有的記者拍得有聲有色,有的記者卻拍的枯燥乏味,根本原因就在于是否真正深入實際、深 入生活、深 入群眾!皩嵺`出真知”、“涉淺水者得魚蝦,涉深水者得蛟龍”,就是這個道理,一些影響面大、具有深遠歷史意義的新聞作品,都 是作者投身于火熱的社會生活實踐中,積累了豐富的新聞素材,進行了艱苦的調(diào)查研究和思考分析才完成的。因此,我要求自已做到“三勤”、“兩不怕”,即“腦勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦,不怕累”。對得到的新聞素材去粗取精、去偽存真,直到捕捉到有價值的新聞內(nèi)容為止。

工作自我評價5

  生活中尊敬家人,養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風。工作中服從領(lǐng)導安排,做事認真踏實,一步一個腳印的前進此外,對時間觀念十分重視。平時待人友好,與人相處十分融洽。 自我評價

  國企大型工程6年現(xiàn)場技術(shù)員、5年技術(shù)管理科科長,后從事技術(shù)負責人、項目總工、項目經(jīng)理及大型工程副總工程師工作,近幾年在國際工程監(jiān)理單位、外資企業(yè)從事項目管理工作,主要負責土建方面的管理。

工作自我評價6

  3個多月來,我在收貨部領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,現(xiàn)將這三個月的學習、工作情況匯報下具體為四條如:

  向各個部門的老員工學習,在工作中處處留心,多問、多聽、多看。以最快的速度熟悉收貨工作的流程和公司的歷史文化背景等。以較快的融入到這個大家庭當中,成為一名合格的收貨員成為華潤萬家的一名合格的職員。 對待工作主動、自覺,與同事積極配合,和諧相處。能獨立一個人值班完成早、中、晚班工作的各項任務(wù),同時保證各項工作的質(zhì)量。讓供應(yīng)商滿意,讓領(lǐng)導滿意。

  協(xié)助新員工,雖然自己還在試用期,仍然積極主動地幫助他們,把自己在工作中所學到的和平時自己工作的積累和應(yīng)該注意的問題與新員工共同商討學習。

  經(jīng)過這三個月的學習工作,我己經(jīng)能夠獨立上崗、熟練的完成各項相關(guān)工作。到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作學習中我會一如既往,不斷的要求自己,提升自己的工作能力。以公司的核心利益為中心,為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。敬請各位領(lǐng)導審核!謝謝!!!

工作自我評價7

  春去冬來,大學這無比美麗的三年光陰已經(jīng)接近尾聲,漸漸地走到了盡頭.暮然回首.三年學習生涯中的點點滴滴,此刻我感觸良多,好似有無盡的言語想要傾吐,以此來總結(jié)我的大學生活,以此給自己一個公正的評價.

  現(xiàn)階段,在同學們?yōu)檎夜ぷ鞫γβ德档臅r候,欲把自己作為一件簡單的工具或者商品推銷給社會的時候,我卻并不急與此,我慶幸,我沉思,隨著時光的流失,大學這個埋沒無數(shù)人也成就無數(shù)人的大煉爐,最終除去的是我的一身稚氣,看著鏡子里的我,我驚奇的發(fā)現(xiàn),我比三年前更顯成熟,穩(wěn)重和老練了.盡管如此,我還認為自己,仍不失當年的率真與豪情,我驕傲依然.

  我不懊惱,我不后悔.因為在這三年里,我把主要的時間和精力都用在了我的專業(yè)課學習上,"冰凍三尺非一日之寒”,經(jīng)過三年的知識的積累與沉淀,我打下了扎實的專業(yè)基礎(chǔ),這不僅僅對書本上的酒店管理的知識的掌握,還包括我親身投入到酒店中的實踐性的活動。尤其是這后者,給了我一個珍貴的機會,讓知識得以應(yīng)用于實踐,讓實踐檢驗書中的真理,讓老師苦口婆心傳授給我的知識得到了質(zhì)的跨越。這一切,從每年的成績單就可以得到合理的詮釋。

  社會進步,思想自然也不該完全停滯。在學習之余,我會盡力參加有益的社會活動,學著于人交際,學著為人處事,學著臨危不亂,更學著腳踏實地,埋頭苦干的精神,這一切,都會是我一生中的財富,我堅信,這一切書本外獲得的知識將使我終身受用。

  如果再給我一個上大學的機會,我會更珍惜,讓她更精彩。因為我體會到了大學對人生的重要性,在我離開學校后,我又將開始自己的更精彩的征程!我要努力去拼搏,直到成功!

工作自我評價8

  一、缺點

  一個人或一個社團都不能是完美的,對于我,對于社團而言,都是如此。當然,也許我以及社團的這一學期來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我的缺點提出來,這不僅有利于社團的成長,也有利于我的成長。

  1.我感覺自己在社團內(nèi)部并沒有樹立足夠的威信,缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成,有些人應(yīng)該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期,但是感覺有些人對此事并不夠重視。不過有幾個人還是很負責任地提前完成任務(wù)的。以后遇到這種情況,一定要及時改善,該嚴肅的時候就要嚴肅。

  2.社團內(nèi)部的分工還有待改善。有時覺得一些任務(wù)下來,不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕,都是我們這幾個人在做。

  3.溝通交流不足。也許是因為我不是一個善于溝通交流的人,特別是對于一些不熟悉的人,感覺和他們的共鳴很少。與指導老師的交流都比較少。

  4.我個人能力較弱,在處理一些事情時并不能很好地完成任務(wù)。

  二、優(yōu)點

  1.積極配合開展各項活動,完成老師及社長安排的任務(wù);

  2.進一步對社團的章程,管理規(guī)章制度及評優(yōu)制度進行完善;

  3.積極與理事和部長溝通交流,互相合作,為其解答疑惑;

  三、對社團工作的一些建議

  1.針對于理事溝通不夠,導致理事參加活動積極性不高的現(xiàn)象,我們可以多舉行交流會,社團會議等,增加彼此相識的機會。

  2.繼續(xù)加強社團內(nèi)部建設(shè)。包括各部門工作職能的細分和明確。并根據(jù)各部門特色,細化其任務(wù),也為以后分社的宣傳和建設(shè)打下基礎(chǔ),做好鋪墊。如:宣傳部在進行Q群,知行和博客的更新和管理,方便在以后工作中的宣傳和介紹。

  3.加強和指導老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見,希望取得老師的進一步支持。

  4.策劃一些與社團性質(zhì)相符的活動,通過活動的策劃和開展,提高理事的積極性,也加大社員對社團的了解和支持。

  5.加強和其他社團,學生會等的合作?珊推渌鐖F一起舉辦活動,加強彼此的交流,也使各自的理事獲益。

  盡管一個學期以來我在工作中存在一些不足,但是總體來說,每項工作都比較及時、到位地完成;緵]有出現(xiàn)什么差錯。當然在接下來的工作中,我的優(yōu)點會繼續(xù)一如既往地發(fā)揮。我的缺點也會盡量避免與改正。請大家一起監(jiān)督,鼓勵,支持我。下個學期,期待我們共同努力,把自強社這個大家庭建設(shè)地更好,掀開新的篇章。

工作自我評價9

  自任職以來,在我的導師范恒波以及項目部其他領(lǐng)導親切指導和帶領(lǐng)下,經(jīng)過各位同事的大力協(xié)助和共同奮斗,同時經(jīng)過自我的不懈努力,從中我學到了很多。作為一名工程技術(shù)管理人員的我,既能夠很好的適應(yīng)并融入這個十分優(yōu)秀的團隊,又能夠配合我的同事一同努力,為公司的業(yè)績添磚加瓦。在這其中,我充分的體驗到了工作的快 樂與激情,現(xiàn)匯報如下:

  一、工作態(tài)度

  我非常熱愛本職工作,能夠嚴以律己,遵守公司的各項規(guī)章制度,保持對工作認真負責的工作態(tài)度,謙遜學習,積極進取,不斷提高自己的管理水平和執(zhí)行能力,做好本職工作的同時,把領(lǐng)導分配的每一項任務(wù)都爭取做的最好。同時,積極協(xié)助各部門更好的完成公司的任務(wù),做到謙虛謹慎,不驕不躁,不斷提高自身的服務(wù)意識與協(xié)作精神,與各部門一道共同進取,順利完成工程項目。

  二、個人技能提升

  1.進一步掌握技術(shù)知識,熟悉工程各工序施工流程、施工工藝以及質(zhì)量驗收標準,提高異常情況的判斷以及預警能力;加深對工程施工的了解,更好的促進項目部工程施工的規(guī)范化。

  2.繼續(xù)深化對工程施工的學習,重點掌握隧道工程施工中可能出現(xiàn)的特殊情況處理。對隧道特殊地質(zhì)情況處理的改善,由之前被動處理已經(jīng)發(fā)生的異常轉(zhuǎn)為將異常盡量控制在前端,從隧道開挖、初期支護、二次襯砌各種施工過程中異常狀況的產(chǎn)生原因、處理方式、分析手法、預防措施、追蹤方式等,總結(jié)經(jīng)驗教訓,將隧道中可能發(fā)生的異常狀況控制在萌芽狀態(tài)。

  3.熟悉工程施工程序,積極學習體系知識。在公司以來,我經(jīng)受過完善的體系培訓,對工程的運作體系有了深刻的了解,在工作中能學以致用,并嚴格按照項目部體系的運作流程要求自身的工作。在日常的工作中圍繞工程的質(zhì)量方針與質(zhì)量目標,積極的推動質(zhì)量管理體系的運作,結(jié)合本部門的工作特性,使體系得到持續(xù)改進。

  三、團隊能力提升

  1.深化自身與團隊配合,努力成為一個敢打硬仗的高素質(zhì)人員。在日常工作中,積極向同部門其他同事請教,時刻注意個人學習,努力提升自身的技能水平。同時,努力學習管理方法及知識,提高自身的管理工作的能力,為工程的順利施工獻一份力。

  2.積極配合其他部門的工作,做到服務(wù)為先,按章辦事。使工程施工中的各項工作在我這里做到順暢有效,并積極為其他各部門排憂解難。同時,不斷的學習其他部門同事的長處,優(yōu)化本身的工作效率。通過這段時間的努力工作,我取得了一定的成績,也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,比如在對問題處理的思路上還是不夠開闊,不善于采用多種方式方法處理問題;有時候因為工作方法和語言交流上的不當,經(jīng)常跟工隊鬧得不歡而散,導致施工方案不能及時落實,從而影響整體施工。而在其他方面,也存在一些各種的問題,我會在以后的工作中,繼續(xù)保持謙虛的.態(tài)度,改善問題,提升能力,為公司的明天更美好付出自己的努力。

  以上,是我的自我工作評價,請各位領(lǐng)導批評指正,我會繼續(xù)進取,以回報公司的信任。

工作自我評價10

  本人性格開朗、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責任心、能吃苦耐勞,富有時間觀念,富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度,有一定的語言表達能力,善于溝通交際,具有良好的人際關(guān)系。堅信“工作的人生最美麗”。

  我的理念是:在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累,只愿通過自己富有激-情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻:作為初學者,我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越;作為參與者,我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神;作為領(lǐng)導者,我具備做事干練、果斷的風格,良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)知識訓練,有在多家單位和公司的實習和兼職經(jīng)歷;有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),對工作認真負責,積極進取,個性樂觀執(zhí)著,敢于面對困難與挑戰(zhàn)。

  本人為人正直、善良,性格直率、開朗,愛好運動及看書。萬事以人為本,人緣較好,易讓眾人接受。適應(yīng)能力強,吃苦耐勞,勤于學習與鉆研,敢于挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域,樂于在自身及周圍世界尋求突破。

工作自我評價11

  1、本人性格開朗,對待工作認真負責,待人真誠,善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷進步自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地進步自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。

  2、自學能力很強,在校自學了很多計算機知識,能熟練組裝計算機,懂得計算機的維護,熟練操縱office辦公軟件,熟悉interne資源。會cad photoshop 等軟件;會用c語言編寫一般程序。

  3、專業(yè)知識扎實,有積極的工作態(tài)度,能夠獨立工作,又極賦團隊精神,同時具有良好的文化素質(zhì);賦有進取心,有良好的職員治理和溝通協(xié)調(diào)能力。

  4、熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強,反應(yīng)快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!提高自己,適應(yīng)工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作,發(fā)展自己! 具有一定的社會交往能力,在學習中,我注重理論與實踐的結(jié)合,能運用操作計算機辦公軟件,CAD, PS, SU。雖然在工作上經(jīng)驗不夠豐富,但好學的我一定會虛心學習,在最短的時間里迅速成長。

工作自我評價12

  自任職以來,在上級各位領(lǐng)導親切指導和帶領(lǐng)下,經(jīng)過各位同事的大力協(xié)助和共同奮斗,同時經(jīng)過自我的不懈努力,從中我學到了很多。作為一名品質(zhì)管理人員的我,既能夠很好的適應(yīng)并融入這個十分優(yōu)秀的團隊,又能夠帶領(lǐng)我的同事一同努力,為公司的業(yè)績添磚加瓦。在這其中,我充分的體驗到了工作的快樂與激情,現(xiàn)匯報如下:

  一、工作態(tài)度

  我非常熱愛本職工作,能夠嚴以律己,遵守公司的各項規(guī)章制度,保持對工作認真負責的工作態(tài)度,謙遜學習,積極進取,不斷提高自己的管理水平和執(zhí)行能力,做好本職工作的同時,把領(lǐng)導分配的每一項任務(wù)都爭取做的最好。同時,積極協(xié)助各部門更好的完成公司的任務(wù),做到謙虛謹慎,不驕不躁,不斷提高自身的服務(wù)意識與協(xié)作精神,與各部門一道共同進取,完成公司業(yè)績指標。

  二、個人技能提升

  1.進一步掌握產(chǎn)品知識,熟悉各類產(chǎn)品的相關(guān)質(zhì)量標準以及檢驗手法,提高異常的判斷以及預警能力;加深對制程生產(chǎn)工藝的了解,更好的促進公司原材料檢驗標準和手段的規(guī)范化,提高不良檢出率,降低制程材料異常的風險。

  2.繼續(xù)深化對公司流程的學習,重點掌握公司物料流中,材料可能出現(xiàn)的異常處理。對異常處理的改善,由之前被動處理已經(jīng)發(fā)生的異常轉(zhuǎn)為將異常盡量控制在前端,從來料、制程、出貨各種過程中質(zhì)量不良的產(chǎn)生原因、矯正方式、分析手法、預防措施、追蹤方式等,總結(jié)經(jīng)驗教訓,將異常的控制從公司推動到供應(yīng)商,降低異常的產(chǎn)生,避免異常流入后端生產(chǎn)影響公司產(chǎn)品質(zhì)量。同時,針對客戶投訴的回饋之產(chǎn)品,加快處理速度,保證客戶投訴改善的及時率與有效性,加強對供應(yīng)商的品質(zhì)控制要求、深化輔導、嚴格稽核,保證材料質(zhì)量。

  3.熟悉公司程序,積極學習體系知識。在公司以來,我經(jīng)受過完善的體系培訓,對公司的運作體系有了深刻的了解,在工作中能學以致用,并嚴格按照公司體系的運作流程要求自身的工作。在日常的工作中圍繞公司的質(zhì)量方針與質(zhì)量目標,積極的推動質(zhì)量管理體系的運作,結(jié)合本部門的工作特性,使體系得到持續(xù)改進。

  三、部門能力提升

  1.深化部門團隊管理,建立一支敢打硬仗的高效率品管團隊。在日常工作中,時刻注意人員的培養(yǎng)教育,提升部門同事的技能水平,以身作則,提高部門的服務(wù)意識和專業(yè)技能;同時,引導部門同事有效的學習,提高大家的管理工作的能力,為公司的發(fā)展儲備人才;

  2.加強與供應(yīng)商的品質(zhì)互動,對供應(yīng)商的品質(zhì)系統(tǒng)的建立以及維護提供指導,強化供應(yīng)商自身的品質(zhì)控制能力。發(fā)揮部門的主導能力,提高公司供應(yīng)鏈的績效,使供應(yīng)商能夠在各方面,尤其是品質(zhì)方面更好的配合公司的要求,讓供應(yīng)商做到與公司一同成長,共同進步。

  3.積極配合其他部門的工作,做到服務(wù)為先,按章辦事。使公司的各項工作在本部門做到順暢有效,并積極為各部門排憂解難。同時,不斷的學習其他部門的長處,優(yōu)化本部門的運作效率。

  通過這段時間的工作努力,我取得了一定的成績,也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,比如在對問題處理的思路上還是不夠開闊,不善于采用多種方式方法處理問題;有時候過于追求完成任務(wù)的速度,而忽略了在完成任務(wù)的同時,未能有效的對部門同事進行教育指導;而在其他方面,也存在一些各種的問題,我會在以后的工作中,繼續(xù)保持謙虛的態(tài)度,改善問題,提升能力,為公司的明天更美好付出自己的努力。

  以上,是我的工作評價,請各位領(lǐng)導批評指正,我會繼續(xù)進取,以回報公司的信任。

工作自我評價13

  客戶服務(wù)部承擔著物業(yè)對客服務(wù)的主要工作,包括了客戶關(guān)系協(xié)調(diào)以及內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作。是體現(xiàn)服務(wù)檔次,展示和樹立管理品牌的窗口。是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),使客服滿意的關(guān)鍵性職能部門。

  項目客服部能夠較好的完成客服部所承擔的客戶服務(wù)工作,同時也存在的一些問題如:

  1、員工業(yè)務(wù)水平偏低和服務(wù)素質(zhì)偏低,主要表現(xiàn)在此刻處理問題的方法和技巧不太成熟。

  2、部門管理制度、流程不夠健全,使部門工作效率、員工職責心和工作進取性受到必須影響。

  目前按照總的要求完成物業(yè)整合,設(shè)立物業(yè)總客服部及下屬各項目客服中心。我部門經(jīng)過開會和討論提出以下計劃:

  1、客服部做好每月客戶繳費統(tǒng)計及各項目收支明細繪制成表,上交總,讓總能清晰的看到物業(yè)資金運作情景。

  2、客戶部建立完善收支檔案,以及完善各項目業(yè)主檔案。

  3、狠抓客服部團隊內(nèi)部建設(shè),工作紀律,完善客服制度和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理。

  4、定期召開部門服務(wù)質(zhì)量評定會,規(guī)范客服人員服務(wù)。進行思想交流,豐富、充實專業(yè)知識,為業(yè)戶供給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  5、密切配合各部門工作,及時、妥善的處理客戶糾紛和意見、提議。

  客服部工作存在諸多不足,有新的問題,老的頑癥?墒窃诳偟念I(lǐng)導的指導和關(guān)懷下,我相信我部門全體員工有信心做好接下的全部工作。

工作自我評價14

  自我進入xx物流,成為一名客服專員已經(jīng)x個月有余,在新年到來之際,在此對我的20xx年做個評價,期望能夠在20xx年里有更大的提高。

  一、初進xx

  因之前沒有過任何物流方面的經(jīng)驗,很擔心無法融入到客服的工作中,可是從我進入的第一天開始,一向強調(diào)的“齊心協(xié)力,志存高遠”的企業(yè)文化、寬松融洽的工作氛圍、以及施經(jīng)理和客服部各位同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了的工作環(huán)境,也熟悉了的整個操作流程。在客服部的工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時的做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),并虛心的向同事們學習,借鑒她們許多良好的工作習慣和在工作中積累的經(jīng)驗。注重時限和承諾,所以我們客服在受理、跟蹤、查詢和確認情景時,要本著的這種精神,言語得體,有禮有節(jié),并且要十分的細心。我也會加強學習業(yè)務(wù)知識,不斷提高和充實自我,期望能盡早獨當一面,為做出更多的貢獻。可是在工作中我也出現(xiàn)了一些錯誤,所以在處理各種問題時我會研究得更全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此,我要十分感激施經(jīng)理和各位同事,感激她們對我工作中出現(xiàn)的錯誤給予及時的提醒和改正。

  二、轉(zhuǎn)正之后

  在成為xx的正式一分子后,我對客服的工作有了更深層次的認識,在處理問題和突發(fā)事件上有了相對的提高。首先,我認為客服工作中“細心”是最重要的,比如在受理時,要盡可能詳盡的得到貨物信息和客戶的要求;在跟營運部門登記和查詢時,更要盡可能詳盡的了解到貨物的在途和到貨實況,并有本事根據(jù)這些信息推測和確定后續(xù)情景,在應(yīng)對客戶詢問時能夠簡言答之,令客戶滿意。

  在工作中發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,找到解決問題的辦法不斷改善不斷提高。所以說注意物流工作的細節(jié)是十分重要的。其次,不要主觀。若出現(xiàn)和以往不一致等異常的情景,要冷靜觀察,不可盲目去處理,認真落實。不要強調(diào)“以自我為中心”,而應(yīng)當強調(diào)“整體利益優(yōu)先”,在工作中要發(fā)揚“有人負責我服從,無人負責我負責”的精神。如受理時、回復客戶時、接到領(lǐng)導指示的工作等不可憑主觀想像做事,按部就班,簡單的事情更要認真對待。記得有句話這樣說的“簡單的事情重復做,當成功來臨時擋也擋不住”。對于物流來說成功就是準時、無誤、高效率。再次,勇于承擔。

  工作是先做人后做事,性格決定命運,態(tài)度決定一切,溝通解決一切。出現(xiàn)問題要勇于承擔,比如輸單時出現(xiàn)錯誤,或者周末值班時事情沒有處理好,說一句“不好意思,我輸?shù)摹被蛘摺拔抑蛋唷边@沒什么,否則大家一齊承擔,這樣也不好。出現(xiàn)問題不要推卸職責。講講當時的情景,說說出現(xiàn)的原因,大家一齊來借鑒一下,以免下次犯同樣的錯誤,說不定領(lǐng)導還會夸他誠實呢,是個好員工。這樣也會保證部門之間的平和和團結(jié)。第四,不可情緒化。當在工作中出現(xiàn)什么“攔路虎”了,生活中出現(xiàn)什么不開心的事,不可情緒化,不能影響工作或別人。

  把同事、領(lǐng)導當成朋友說出自已的想法和提議。因為你將隨時應(yīng)對意料之外的事情,所以物流工作要有一顆平常心,與人為善的心,說出的話會不會傷害到人家,會不會產(chǎn)生矛盾等等,要增加團體榮譽感,增強團體凝聚力。最終,定期或不定期內(nèi)外部培訓。

  企業(yè)的戰(zhàn)略在變,執(zhí)行戰(zhàn)略的本事要求也在變,所以對員工進行工作及生活的溝通,思想溝通、對員工進行業(yè)務(wù)培訓、全方面素質(zhì)培訓。如航空常識培訓、內(nèi)部經(jīng)驗交流、外部參觀學習、物流管理培訓等等。益處是有了高素質(zhì)人才,適應(yīng)了當前的發(fā)展變化,而員工更好的充實了自我、更好的完成工作、更多的付出。

工作自我評價15

  我叫xx-x,是xx-x警校的應(yīng)屆畢業(yè)生,本人于xx-x年到xx賓館保安部就職,距今已經(jīng)過去了一年多的時間。雖然工作時間不算長,但是我充分發(fā)揚邊工作邊學習的精神,圓滿完成了xx賓館全年消防安全工作和賓館上級下達的各項臨時任務(wù)。

  一、基礎(chǔ)工作:

  剛接手保安部時發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)員工工作態(tài)度不積極,工作協(xié)調(diào)能力差,工作責任心不強,時常出現(xiàn)缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒有部署、該管的不管、該問的不問、該做的不做和人員工作機動性不靈活等現(xiàn)象。經(jīng)過近一個月的觀察和思考,我決定先從員工的心態(tài)入手。調(diào)節(jié)員工的工作心態(tài),積極相互溝通,幫助員工樹立對工作的自信心和培養(yǎng)員工的團隊意識、業(yè)務(wù)技能,自我評價《保安的自我評價》。在工作中不斷激勵員工不斷培養(yǎng)員工,互相取長補短。作為部門主管,自身堅持做到以身作則,堅持做到干工作領(lǐng)導沖在最前面。對工作積極、努力學習的保安員適當給予獎勵。對不求上進、消極怠工的人員一律從本部門清除,絕不留情。另外嚴把應(yīng)聘人員面試這道關(guān),嚴格做到達不到保安部用人標準的應(yīng)聘人員堅決不用并適當?shù)慕o予新員工工作壓力,使其盡快適應(yīng)工作崗位,而且做到分級管理,層層細化。

  以上工作方法在得到很大成效的同時又為日后的各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。

  就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài),保安部全體員工自200x年1月1日至200x年12月10日除本部門日常工作外協(xié)助各部門完成點餐傳菜、搬運物品、場地施工、搶險救災(zāi)等各項臨時任務(wù)共計457次,處理客人投訴3起,協(xié)助公安部門進行治安工作6次,處理賓館員工民事案件1起,接待治安消防關(guān)系單位檢查工作13次,參加市消防培訓1次,參加各個市、區(qū)消防治安會議11次。此外圓滿完成200x年集團行政管理中心舉辦的百日安全活動和200x年11月12日至11月22日為期11天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作,受到了酒店管理公司總經(jīng)辦、賓館各個部門和各個關(guān)系單位的一致好評。

  二、文書登記:

  保安部涉及到的工作范圍大到整個賓館的安全消防,小至本部門的各項資料。從200x年1月6日至200x年3月31日,結(jié)合賓館實際工作需要先后建立和修改了保安部值班登記本、保安部停車登記本、客人行李存取登記本、消防設(shè)備檢查記錄表和賓館安全防火預案、賓館火災(zāi)緊急撲救預案、賓館突發(fā)事件應(yīng)急預案。所有文書登記在使用的同時,會不斷的根據(jù)實際需要進行整改。各個登記本在用完后經(jīng)過部門主管檢查,一律進行整理和保存。

  目前因為酒店管理公司乃社會服務(wù)行業(yè),各個部門員工更換比較頻繁,在200x年11月中旬我擬定了消防培訓資料,并親手制作了幻燈片教學模板。決定在200x年世界大學生運動會到來之前,結(jié)合酒店管理公司建筑實際情況對酒店管理公司所有員工進行一次消防培訓。目的是讓所有員工知曉火災(zāi)的危害和應(yīng)急處置,熟悉酒店管理公司消防組織機構(gòu),熟知身處的崗位在發(fā)生火災(zāi)時應(yīng)該做些什么和怎樣去做。

  三、存在的主要問題:

  1、200x年全年保安部員工培訓力度不夠,主要表現(xiàn)在禮節(jié)禮貌和保安部所使用設(shè)備的一般保養(yǎng)兩個方面。在200x年加大保安部新老員工培訓力度的同時,開始修改培訓資料。而且根據(jù)實際情況擬定新的保安部設(shè)備保養(yǎng)和故障登記,做到使用前上報審批,使用后列入移交。

  2、保安部管理工作應(yīng)擴大人性化管理制度,主要體驗在保安員病假和事假的請假制度上,避免管理被動性和機械性。

  3、工作秩序不夠嚴禁,在嚴格分級管理的原則下嚴格分級部署工作。使分級部署的工作落實到每天和每人,將分級部署工作重視程度提升為考核重要依據(jù)。

  4、上報總經(jīng)辦,嘗試改變以往的管理模式和管理制度,扭轉(zhuǎn)管理這個詞語的的概念,真正做到以思想和行動靈活的領(lǐng)導員工。

  在200x年xx賓館保安部為自己制定了新的目標,而且會在酒店管理公司的領(lǐng)導下求真務(wù)實,不斷創(chuàng)新,堅決完成上級下達的各項任務(wù)。

  在未來的工作與學習中,我將會更加努力,做好本職工作,積極進取,為20xx年的保全工作作出貢獻。

【工作自我評價集合15篇】相關(guān)文章:

工作自我評價(集合15篇)11-25

工作簡歷自我評價(集合15篇)02-16

工作能力自我評價(集合15篇)01-05

服務(wù)工作自我評價集合15篇12-03

工作質(zhì)量自我評價02-27

學生工作自我評價12-22

工作個人自我評價10-20

部門工作自我評價03-30

文秘工作自我評價02-21

關(guān)于藥房工作自我評價03-17