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主管崗位職責

時間:2021-12-11 09:51:13 工作職責 我要投稿

主管崗位職責(精選5篇)

  在我們平凡的日常里,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編幫大家整理的主管崗位職責(精選5篇),希望對大家有所幫助。

主管崗位職責(精選5篇)

  主管崗位職責1

  1、負責策劃及開展城市平臺級活動,達成拉新、促活、促轉(zhuǎn)化等運營目標;

  2、對活動運營數(shù)據(jù)進行收集、監(jiān)控和分析,發(fā)現(xiàn)活動運營的問題,主動優(yōu)化、改進和創(chuàng)新;

  3、主動發(fā)現(xiàn)社會熱點,并能夠及時變現(xiàn)到工作中,推動活動策劃的創(chuàng)新,增加活動傳播力;

  4、與內(nèi)容、用戶和產(chǎn)品運營協(xié)同,開展多維度綜合運營;

  5、建立活動體系,歸集和管理活動資源,構(gòu)建標準活動模塊,降低活動成本,提高活動效益;

  6、配合推廣渠道開展專項活動策劃。

  主管崗位職責2

  1.負責日常通訊專線及通訊設(shè)備的故障分析處理(網(wǎng)絡(luò)方面)。

  2.負責桌面設(shè)備硬件(pc、打印機、電話安裝等)。

  3.負責各系統(tǒng)用戶權(quán)限管理。

  4.負責IT設(shè)備,耗材的采購工作。

  5.通過對業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析,評測業(yè)務部門的措施。

  6.信息技術(shù)相關(guān)文件管理,根據(jù)公司要求簽訂相關(guān)外部合同。

  主管崗位職責3

  1 統(tǒng)籌指導編制下屬公司裝修管理體系,包括維保操作技術(shù)規(guī)程、制度、流程等符合相關(guān)政策、法律法規(guī)、標準和規(guī)范。

  2 監(jiān)督下屬物業(yè)項目裝修日常運行和設(shè)備維修保養(yǎng)管理工作。

  3 編制裝修資本性改造項目技術(shù)要求,協(xié)助項目工程招投標工作,監(jiān)督物業(yè)項目電梯設(shè)備資本性改造工程的實施。

  4 督促審核下屬公司編制二次裝修計劃、臺帳、外判合同完成情況,并審核其報告,監(jiān)督其完成情況,并撰寫完成情況報告。

  5 按照工程規(guī)范對下屬公司裝修進行定期和專項檢測、檢查。組織物業(yè)項目工程人員進行技術(shù)培訓,并監(jiān)督相關(guān)人員的學習情況。

  6 對擬收購項目進行裝修工程方面的盡職調(diào)查、提供技術(shù)支持參與撰寫報告。

  7 撰寫與本部門相關(guān)的各類總結(jié)、報告、紀要等文件。

  8 監(jiān)督項目顧問有關(guān)裝修工程管理方面工作進度和成果。

  9 統(tǒng)籌督促項目相關(guān)裝修遺漏工程完成,審核維保合同等文件。編制對已購項目設(shè)備交接方案,進行設(shè)備交接。

  主管崗位職責4

  1.準時主持每天的班前例會,傳達經(jīng)理的工作指示,檢查本部門員工的儀容、儀表是否符合公司的要求與標準。

  2.負責本部門員工的考勤,編排好每月的更期表,處理好有關(guān)請假、休假、遲到、礦工等一些事務,確保樓面運作所需人員充足。

  3.準時檢查整個樓面的'衛(wèi)生情況,不合格的地方重新清理,并檢查臺、発、椅是否擺放整齊和有關(guān)用品用具是否擺放規(guī)范。

  4.檢查家私柜的衛(wèi)生情況和杯具、用具的擺放是否符合標準,每天所需的用品用具、杯具是否準備充足。

  5.安排好當天的工作計劃,并編排好當天服務員的工作區(qū)域、工作崗位及所看的房號,隨時檢査工作情況。

  6.營業(yè)中不斷巡視各區(qū)域的運作情況,督促服務員按標準為賓客服務,并提供技術(shù)指導,不斷提高本部門的服務質(zhì)量。

  7.工作中不斷與客人溝通,妥善處理賓客的投訴和咨詢,及時調(diào)解各部門之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛,每日收集各種信息,并及時地反饋給經(jīng)理。

  8.安排好每天的物品領(lǐng)用和申購,查看要作記錄并跟進所有工作,做好營業(yè)前的一切準備工作。

  9.做好服務員的思想品德教育,教導每個員工要愛護公rJ]的一切財產(chǎn),養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習慣,做一名優(yōu)秀員工。

  10.安排好收市工作,下班前寫好工作記錄交給經(jīng)理審閱。

  主管崗位職責5

  1、依照行業(yè)規(guī)范和業(yè)務部門要求,不斷完善運維管理的制度和操作規(guī)程,確保管理范圍內(nèi)的工作安全有序進行;

  2、組織運維相關(guān)專業(yè)技術(shù)的培訓和考核,確保系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施得到有效管理,保證設(shè)備、設(shè)施的完好運行;

  3、健全風險管控方案,協(xié)助組織演練各類重大突發(fā)事件處置預案。

  4、統(tǒng)籌管理日常運維指標;

  5、制定運維管理制度、運維操作手冊、應急管理流程和應急操作預案等,具有監(jiān)督體系文件的落實與執(zhí)行的工作職責。

  6、提升團隊能力建設(shè)及后續(xù)人才培養(yǎng);

  7、監(jiān)督完成運維年度計劃、工作目標、月度計劃分解等工作的展開;

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