關(guān)于年會(huì)策劃方案范文匯編六篇
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，通常會(huì)被要求事先制定方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編精心整理的年會(huì)策劃方案7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
年會(huì)策劃方案 篇1
一、會(huì)議主題：答謝員工的辛勤付出，增加友誼以及整體凝聚力。
本著“易行從簡”的原則，將本次年會(huì)活動(dòng)方案策劃如下：
二、年會(huì)地點(diǎn)
公司4樓食堂。
三、年會(huì)時(shí)間
會(huì)議安排時(shí)間：20xx年12月31日（周六）16：30分開始，會(huì)議擬用時(shí)間2個(gè)半小時(shí)（16：30——19：00）；就餐時(shí)間19：00——20：00
四、年會(huì)主持人及參會(huì)人員 會(huì)議主持：房主任。
參會(huì)人員：公司全體人員（70人左右，不邀請(qǐng)員工家屬）。
五、年會(huì)流程與安排
本次年會(huì)的流程安排分別包括以下六個(gè)部分：
六、員工大會(huì)議程安排
16：25 全體參會(huì)員工提前到達(dá)食堂，等候大會(huì)開始。
16：30—16：45大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)。主持人宣布員工大會(huì)開始，并致《開幕辭》。
16：45大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)。各部門負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告；首先16：45—16：55請(qǐng)生產(chǎn)主管汪任勝做述職報(bào)告。（主持人領(lǐng)掌）
16：55—17：05請(qǐng)倉庫主管吳晨陽做述職報(bào)告。（主持人領(lǐng)掌） 17：05—17：15請(qǐng)做主機(jī)倉庫主管雷雅茜述職報(bào)告。（主持人領(lǐng)掌）
17：15—17：25請(qǐng)招商主管賓盼做述職報(bào)告。（主持人領(lǐng)掌） 17：25—17：35請(qǐng)人事經(jīng)理洪文祥做述職報(bào)告。（主持人領(lǐng)掌） 17：35—17：45請(qǐng)采購經(jīng)理XXX述職報(bào)告。
17：45—17：55請(qǐng)維護(hù)主管張海賓述職報(bào)告。（主持人領(lǐng)掌） 17：55—18：15大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)�？偨�(jīng)理講話。
18：15—18：25大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金紅包，先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請(qǐng)先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言。
18：25—18：35主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌，先進(jìn)集體領(lǐng)獎(jiǎng)人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請(qǐng)先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎(jiǎng)的代表發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言。
18：35—19：00大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)，抽獎(jiǎng)及頒獎(jiǎng)。由現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)人員5名（員工）抽取10名幸運(yùn)獎(jiǎng)（一人抽2張）；三等獎(jiǎng)由（人事、倉庫、生產(chǎn)、招商、維護(hù)）抽取5名二等獎(jiǎng)（一人抽一張）；二等獎(jiǎng)由房火明抽取（一人抽兩張）；一等獎(jiǎng)由總經(jīng)理抽取。抽獎(jiǎng)結(jié)束后，統(tǒng)一發(fā)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品由總經(jīng)理親自發(fā)放，洪文祥協(xié)助。
19：00——20：00大會(huì)第六項(xiàng)，就餐。
備注：員工無特殊情況必須參加公司年會(huì)，年會(huì)進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場(chǎng)的，需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。
七、年會(huì)籌辦及任務(wù)分工
會(huì)議預(yù)算
任務(wù)分工明細(xì)表
年會(huì)策劃方案 篇2
春節(jié)將至，各行各業(yè)工作相對(duì)進(jìn)入了最后的總結(jié)以及平穩(wěn)過渡的階段，企業(yè)更多的心力主要傾向于準(zhǔn)備20xx的年會(huì)活動(dòng)，雖然每一年都會(huì)有年會(huì)，但真正發(fā)揮年會(huì)舉辦作用，起到效果的應(yīng)該不多，很多企業(yè)已經(jīng)將年會(huì)淪于形式，怎樣簡單怎樣做，到最后錢花出去了，時(shí)間用上了，員工卻感覺很受傷，因?yàn)橐荒暌欢鹊母冻觯侥晡矝]有歡暢，沒有收獲，心理有失落感。那么作為企業(yè)來講如何策劃一個(gè)比較好的，最給力的年會(huì)活動(dòng)方案呢?
年會(huì)活動(dòng)小游戲在年會(huì)活動(dòng)中如何選擇
其實(shí)舉辦活動(dòng)多方式多種多樣，關(guān)鍵就是要理清幾點(diǎn)：
1、舉辦年會(huì)的目的是什么?一般來說企業(yè)都是為了獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀，鼓勵(lì)全體，活躍氣氛，促進(jìn)交流，慶賀一年來企業(yè)的收獲，分享喜悅，展望未來。
2、如何圍繞總的目的策劃有創(chuàng)意的活動(dòng)環(huán)節(jié)?活動(dòng)目的相當(dāng)于一個(gè)中心點(diǎn)，所有策劃的活動(dòng)環(huán)節(jié)可以圍繞這個(gè)中心點(diǎn)去展開，最好能夠讓所有的員工都參與進(jìn)來，氛圍要輕松，讓每位員工融入氛圍之中，在活動(dòng)中來點(diǎn)小驚喜是更好的了，但不能太延后，見過很多企業(yè)因?yàn)榛顒?dòng)驚喜延至最后，很多員工激情下降，最后中途就離場(chǎng)。
3、活動(dòng)不能脫離實(shí)際。要做好預(yù)算，在預(yù)算范圍內(nèi)設(shè)置各環(huán)節(jié)。比如：
· 專門的(Specific)――專注于實(shí)現(xiàn)活動(dòng)的目標(biāo)。
· 可測(cè)算的(Measurable)――用量化的方式表達(dá)。
· 共識(shí)的(Agreeable)――要取得所有責(zé)任人的共識(shí)。
· 現(xiàn)實(shí)的(Realistic)――要確保有足夠的人力、財(cái)力、和其它物質(zhì)資源來實(shí)現(xiàn)。
· 按時(shí)完成(Time specific)。
4、能夠與過年的氣氛相融合，比如派發(fā)紅包，送祝福等，以此讓員工走進(jìn)氛圍中，活動(dòng)要全員參與型的，并給足員工準(zhǔn)備的時(shí)間。
年會(huì)能否成功，關(guān)鍵還是要靠團(tuán)隊(duì)的力量，搜集員工意見是比較好的，避免神秘卻沒有員工參與導(dǎo)致活動(dòng)達(dá)不到效果。
年會(huì)策劃方案 篇3
一、活動(dòng)目的：
�。ㄒ唬┩茝V商會(huì)價(jià)值和商會(huì)作用為中心，增強(qiáng)會(huì)員凝聚力；
�。ǘ┕仓\發(fā)展大計(jì)，合作發(fā)展、互利共贏；
�。ㄈ┍碚孟冗M(jìn)，鼓勵(lì)會(huì)員企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展；
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)年會(huì)宣傳、提高商會(huì)知名度；
二、活動(dòng)主題：增強(qiáng)凝聚、合作共贏
三、活動(dòng)口號(hào)：以會(huì)員之所望，為商會(huì)之所向
四、活動(dòng)內(nèi)容：
�。ㄒ唬⿻�(huì)長作年度工作報(bào)告；
�。ǘ┏�(wù)副會(huì)長作商會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告；
�。ㄈ┟貢L作秘書處工作述職報(bào)告；
（四）頒發(fā)年度優(yōu)秀工程獎(jiǎng)；
�。ㄎ澹﹥�(yōu)秀工程獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言；
�。┍碚媚甓葍�(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng)；
�。ㄆ撸﹥�(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理代表發(fā)言；
（八）頒布會(huì)員證書；
�。ň牛╊C發(fā)理事單位證書；
�。ㄊ╊C發(fā)會(huì)長、常務(wù)副會(huì)長、常務(wù)理事單位、副會(huì)長單位證書、證章；
五、同期活動(dòng)：
六、活動(dòng)時(shí)間：
七、活動(dòng)地點(diǎn)：
八、邀請(qǐng)嘉賓：
年會(huì)策劃方案 篇4
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司將舉辦xxx年度總結(jié)表彰暨xx年迎新年會(huì)，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì)主題：
xxx年度總結(jié)表彰暨xx年迎新年會(huì)
二、年會(huì)時(shí)間：（時(shí)間待定）
�。�1）年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（xx年1月13日至1月15日）：本階段主要完成年會(huì)方案策劃、通知發(fā)布。
（2）年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（xx年1月15日至1月17日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
（3）年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（xx年1月17日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
（4）年會(huì)正式演出時(shí)間：xx年1月18日00：00至00：00
三、年會(huì)地點(diǎn)：（待定）
四、年會(huì)目的：
�。�1）對(duì)xxx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。
�。�2）加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競爭能力。
�。�3）表彰優(yōu)秀，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
�。�5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
�。�6）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。
五、參會(huì)人員：
公司全體人員，約50人左右。
年會(huì)策劃方案 篇5
一、整臺(tái)聯(lián)歡會(huì)將分三個(gè)部分：
(1)有緣千里聚**公司：以華東、華南、華北、華西以及總部、工廠等為單位數(shù)百名市場(chǎng)人員分別合唱賦有各地特色的歌曲，展現(xiàn)充滿生機(jī)與活力的各市場(chǎng)人員精神面貌，展示昂揚(yáng)向上、蓬勃發(fā)展、團(tuán)結(jié)一致的公司氛圍。
(2)眾志成城愛**公司：通過各單位多種體裁、多種文藝形式的表演體現(xiàn)**公司熱情活潑、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)向上，穩(wěn)健和諧的新面貌。
(3)**公司明天更美好：歌唱**公司，寄語美好的未來，憧憬燦爛的.明天，內(nèi)容恢弘，壯闊，使整臺(tái)節(jié)目的思想內(nèi)容得到延續(xù)和升華。
二、格調(diào)：整臺(tái)晚會(huì)的格調(diào)是和詣、快樂、平等、凝聚力。
三、舞臺(tái)布置思路：
1、背景為胡總裁與各一級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)在蓮花山的合影，旗子部分更改為“**公司﹒長城”以領(lǐng)導(dǎo)的凝聚力來帶動(dòng)員工的凝聚力。色彩大方，格調(diào)高雅，又不失現(xiàn)代氣氛。
2、桌椅擺放為弧度，按分公司落座�？雌饋砭o湊而不擁擠。象征合力。
四、節(jié)目編排思路：
1、以一首“super star”歌伴勁舞拉開晚會(huì)帷幕，點(diǎn)出所有在座的都是**公司的“超級(jí)明星”，公司的輝煌需要眾多的明星去點(diǎn)綴才會(huì)更加燦爛。
2、東南西北一家親，由各分公司分別選送代有東、南、西、北風(fēng)味的集體合唱來表達(dá)各分公司的合心力。
3、中間穿插歌舞、舞臺(tái)劇等形式。
4、選擇有表演背景的人單獨(dú)發(fā)送邀請(qǐng)，提高演出質(zhì)量。
5、由專人策劃各分公司合唱曲目，將歌詞發(fā)放給每個(gè)人練習(xí)，監(jiān)控排練習(xí)，提高節(jié)目質(zhì)量。
6、成立節(jié)目組，對(duì)節(jié)目的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行跟進(jìn)。
7、具體詳細(xì)方案，待節(jié)目敲定后以串詞為整個(gè)晚會(huì)的角本。
五、各省區(qū)、城市及各中心(室)如何申報(bào)節(jié)目：
(1)本著“新、變、精”的原則，在題材、內(nèi)容，質(zhì)量上下功夫，以確保節(jié)目內(nèi)容多樣化，編排形式匠心獨(dú)運(yùn)，節(jié)目之間的銜接自然流暢。
(2)各省區(qū)預(yù)報(bào)2—3個(gè)節(jié)目，其中歌曲不超過1個(gè)。各部門選送1—2個(gè)節(jié)目，節(jié)目申報(bào)交至聯(lián)歡會(huì)組委會(huì)，經(jīng)審查后通過海報(bào)或者傳真等形式將已錄用的節(jié)目進(jìn)行通報(bào)(報(bào)名表見附件)
(3)各省區(qū)節(jié)目交至各營管文員，由節(jié)目組**統(tǒng)一匯總，各中心(室)交至張桂婷處，工廠交至龍嵐處，由**匯總。
六、節(jié)目的制作及編排
經(jīng)組委會(huì)審查合格的節(jié)目由選送單位對(duì)節(jié)目的制作、編排負(fù)責(zé);對(duì)所有節(jié)目的基本要求是健康向上、形式新穎、突出單位特色。時(shí)間安排大致如下：
略
三、主要形式：
1、歌曲(獨(dú)唱、合唱、對(duì)唱、聯(lián)唱等)
2、舞蹈(集體舞、歌伴舞、獨(dú)舞等)
3、綜藝類(小品、雙簧、相聲、口技等)
4、游戲(由舞臺(tái)組確定游戲內(nèi)容)
5、抽獎(jiǎng)(由后勤組確定抽獎(jiǎng)內(nèi)容與預(yù)算)
6、DV采訪團(tuán)：(貫穿于整個(gè)晚會(huì))
四、聯(lián)歡會(huì)的獎(jiǎng)勵(lì)
本次聯(lián)歡會(huì)結(jié)束后將通過現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選的方式對(duì)聯(lián)歡會(huì)所有節(jié)目進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)，共評(píng)出一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)三名，優(yōu)秀組織獎(jiǎng)若干、紀(jì)念獎(jiǎng)等。對(duì)選送單位及演職人員將有多種形式進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。
年會(huì)策劃方案 篇6
一、合力吹汽球
目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務(wù)
人數(shù)：每組限六人
道具：主持人準(zhǔn)備每組各六張簽，上寫：嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)，汽球(每組一個(gè))
適合：全部的人
游戲方法：
1.分兩組，但每組必須要有六人。
2.主持人請(qǐng)每組每人抽簽。
3.首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個(gè)抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破
二、拍七令
方法：多人參加，從1-99報(bào)數(shù)，但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時(shí)，不許報(bào)數(shù)，要拍下一個(gè)人的后腦勺，下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)或拍錯(cuò)人則罰酒。
興奮點(diǎn)：沒有人會(huì)不出錯(cuò)，雖然是很簡單的算術(shù)。
三、開火車
人數(shù)：兩人以上，多多益善
方法：在開始之前，每個(gè)人說出一個(gè)地名，代表自己。但是地點(diǎn)不能重復(fù)。游戲開始后，假設(shè)你來自北京，而另一個(gè)人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開�！贝蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”你說：“上海開”。那代表上海的那個(gè)人就要馬上反應(yīng)接著說：“上海的火車就要開。”然后大家一起問：“往哪開?”再由這個(gè)人選擇另外的游戲?qū)ο�，說：“往某某地方開�！比绻麑�(duì)方稍有遲疑，沒有反應(yīng)過來就輸了。
興奮點(diǎn)：可以增進(jìn)人與人的感情，而且可以利用讓他或她“開火車”的機(jī)會(huì)傳情達(dá)意、眉目傳情。
四、踩汽球
目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
步驟：當(dāng)場(chǎng)選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個(gè)汽球，在活動(dòng)開始后，互相踩對(duì)方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。
五、數(shù)鈔票
1、所需道具：121張1毛的嶄新鈔票(總數(shù)只能主持人知道，可適當(dāng)加減)
2、規(guī)則：
1)由參加人員用最快的方式數(shù)鈔票，在克服干擾的情況下，正確說出總數(shù)，則勝出，給予禮品獎(jiǎng)勵(lì)(也可直接將鈔票發(fā)給最快數(shù)完數(shù)對(duì)的人，甚至可以換大額鈔票);
2)在開始數(shù)鈔票時(shí)，主持人開始問問題，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對(duì)嗎?等等
六、搶凳子
游戲方法：比如10個(gè)人,放9張凳子,然后叫停的時(shí)候大家落座,誰沒搶到就輸,然后再撤出一張,余下的人再搶.
七、猜總價(jià)
游戲方法：買一堆雜七雜八的零食讓每桌派代表去猜出它的總價(jià),猜中者的獎(jiǎng)品就是那一堆零食。輸?shù)娜艘邮艽胧?/p>
懲罰措施：
1、我愛你：輸?shù)娜�，面�?duì)大樹或墻壁、大聲地喊三聲：“我愛你!”
2、天旋地轉(zhuǎn)：輸?shù)娜�，就地閉眼睛，左轉(zhuǎn)五圈，右轉(zhuǎn)五圈，再睜開眼睛，走回自己的座位。
3、模仿秀：輸?shù)娜�，模仿一位自己熟悉的明星、歌星或�?dòng)物的動(dòng)作、歌聲或說話方式。
4、我是淑女：贏的人將3-5本書放至輸?shù)娜说念^頂，并請(qǐng)他(她)學(xué)模特走臺(tái)步旋轉(zhuǎn)一圈后走回來。如果書掉了，就得重來。
5、神射手：在輸?shù)娜松砩蠏鞌?shù)個(gè)氣球，讓贏的人離他3米遠(yuǎn)，用牙簽射向氣球，至氣球全部破掉為止。
6、苦笑不得：輸?shù)娜讼却笮?秒之后，忽然又大哭5秒鐘，反復(fù)2-3次。
7、屁股寫字：輸?shù)娜艘闷ü蓪懗鲒A的人的名字，要大家都能接受才可以停止。
七、捆綁過關(guān)——(適用：團(tuán)隊(duì)協(xié)作)
簡述：被綁在一起來完成指定任務(wù)
道具：繩子或其他可以綁的東西適合全部的人
游戲方法：
1. 分組，不限幾組，但每組最好二人以上。
2. 每一組組員圍成一個(gè)圈圈，面對(duì)對(duì)方。老師幫忙把每個(gè)人的手臂與隔壁的人綁在一起。
3. 綁好以后，現(xiàn)在每一組的組員都是綁在一起的，老師想些任務(wù)要每組去完成。題目例子：吃午餐;包禮物;完成個(gè)美術(shù)作品;幫每個(gè)組員倒水等。
八、合力吹氣球
簡述：被綁著的小組成員分工合作來完成任務(wù)
人數(shù)：每組限六人
道具：準(zhǔn)備每組各六張簽，上寫：嘴巴;手(二張);腳(二張)汽球(每組一個(gè))
游戲方法：
1. 分組，不限幾組，但每組必須要有六人。
2. 老師請(qǐng)每組每人抽簽。
3. 首先，抽到嘴巴的必須藉著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個(gè)抽到腳的人抬起抽到氣球的人去把汽球給坐破。
九、記憶考驗(yàn)
簡述：隨著越來越多要記的東西，試試自已可不可以
游戲方法：
1. 全部人圍成一圈，從第一個(gè)人開始說"今天我吃了一個(gè)AA"(AA為隨意食物名!)
2. 接著第二個(gè)接著說，吃了一個(gè)AA，二個(gè)BB(BB不同的食物名!)
3. 像這樣一直傳下去，每傳一個(gè)人就必須重覆前面的食物名，另加一個(gè)新的食物名。
4. 一直到有人中途講錯(cuò)出局!題目例子：可選一些較難的食物名或菜名!或一些平常不容易吃到的!例：滑蛋干貝牛肉湯。
十、你來比劃我來猜
簡述：根據(jù)組員的動(dòng)作，來猜題目是什么
適用范圍：適合剛認(rèn)識(shí)或不認(rèn)識(shí)的人
游戲方法：
1. 分組，不限幾組，但每組最好五人以上。
2. 輪留每組派出一個(gè)人出來，老師給他看題目。他只能以動(dòng)作來告知組員題目。
3. 視題目的難度來計(jì)時(shí)�？茨墙M的得分高低來算輸贏。
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