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業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責-崗位職責

時間:2022-01-11 08:23:40 工作職責 我要投稿

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責-崗位職責

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責-崗位職責,歡迎大家分享。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責-崗位職責

業(yè)務(wù)總監(jiān)的'崗位職責-崗位職責1

  職責:

  1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營目標,制訂全面的銷售計劃,并監(jiān)督實施全過程,完成銷售任務(wù);

  3.全面負責銷售部門工作,組建、管理、培養(yǎng)銷售團隊;

  4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場的項目信息,主導重大項目的開展;

  任職要求:

  1.有照明工程行業(yè)5年以上營銷經(jīng)驗,有銷售管理崗位3年以上管理經(jīng)驗;

  2.熟悉公共工程、商業(yè)地產(chǎn)的照明業(yè)務(wù)運作模式,有豐富的照明亮化工程的市場開拓與經(jīng)營經(jīng)驗;

  3.具有出色的團隊組建和管理能力;

  4.具有照明行業(yè)相關(guān)客戶資源者優(yōu)先考慮,待遇面議;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責-崗位職責2

  職責:

  1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責公司旗下智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈項目或其他相關(guān)項目的營銷策劃與業(yè)務(wù)拓展,組織開展市場營銷與推廣活動,帶領(lǐng)團隊完成公司營銷目標和經(jīng)營指標,為團隊總目標負責。

  2、 參與公司重大項目研討和決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供可行性建議;

  3、 負責相關(guān)業(yè)務(wù)合作渠道的開發(fā)、維護,并推進合作成交;

  4、完成市場部團隊人員組建、日常管理和考核,向市場副總匯報工作。

  任職資格:

  1、 正直誠信,年齡不限,性別不限,專業(yè)不限;

  2、 有C端用戶市場開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉會銷流程及會銷成交方法,具有優(yōu)秀的口頭表達能力及溝通能力;

  3、 有獨立的營銷策劃能力,能提供準確的營銷策略、營銷方法,及策劃業(yè)務(wù)開展中的相關(guān)營銷工具;

  4、 對智慧農(nóng)業(yè)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等前沿領(lǐng)域有一定認知或資源者,優(yōu)先考慮;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責-崗位職責3

  1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

  2、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。

  3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。

  4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

  5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

  6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

  7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與行業(yè)用戶的關(guān)系、與廠家的關(guān)系。

  8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。

  9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

  10、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。

  11、具備豐富的政府人脈資源以及相關(guān)行業(yè)背景經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮 。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責-崗位職責4

  職責:

  1、負責易道航服境外飛機地面代理業(yè)務(wù)有市場拓展;

  2、負責我司航班及代理飛機在國內(nèi)各機場的地面服務(wù)保障及相應(yīng)協(xié)調(diào)工作;

  3、負責我司航班及代理飛機在國內(nèi)各機場地面服務(wù)保障方面不正常事件處理;

  4、負責與境外代理溝通代理飛機的地面保障工作;

  5、協(xié)助完成部門相應(yīng)管理制度的制度、修訂及優(yōu)化等工作。

  任職要求:

  1、認同漢能的事業(yè)和核心價值觀;

  2、為人正直誠實,客觀公正;

  3、責任心強;

  4、執(zhí)行力強;

  5、45歲以下;

  6、大學本科及以上學歷,CET-6及以上水平;

  7、熟悉國內(nèi)機場公務(wù)機地面保障流程,有豐富的境外飛機資源及市場拓展經(jīng)驗;

  8、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、航班特情處理能力、應(yīng)變能力和自我調(diào)節(jié)能力;

  9、具備高度的團隊協(xié)作意識;熟練使用OFFICE辦公軟件;

  10、具備公務(wù)機運行保障經(jīng)驗者優(yōu)先;具備境外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。

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