- 相關(guān)推薦
管理技術(shù)部崗位職責(zé)（通用28篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的管理技術(shù)部崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
管理技術(shù)部崗位職責(zé) 篇1
一、負(fù)責(zé)圖書館機器設(shè)備管理與維護
1、負(fù)責(zé)圖書館自動化集成管理系統(tǒng)的建設(shè)、管理和維護。
2、負(fù)責(zé)各類計算機及相關(guān)技術(shù)設(shè)備的軟硬件系統(tǒng)管理及維護。
3、掌握圖書館各部室計算機運行及使用情況，負(fù)責(zé)維護與維修。
二、負(fù)責(zé)圖書館的網(wǎng)絡(luò)管理
1、做好網(wǎng)絡(luò)資源的調(diào)查、搜集、購置、管理工作。
2、負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)絡(luò)安全及Web站點的建設(shè)和日常維護工作。
3、負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)站建設(shè)和信息發(fā)布。
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)上文獻下載復(fù)制、原文傳遞、電子郵件咨詢等網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)聯(lián)機公共目錄查詢系統(tǒng)（OPAC）以及館藏數(shù)字化資源的使用指導(dǎo)。
三、讀者服務(wù)
1、做好電子閱覽室的管理服務(wù)工作。解決讀者在使用數(shù)字圖書和電子刊物過程中需要解決的問題。
2、做好光盤、磁帶等非書資料的`加工、整理和視聽室的管理服務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)做好各項服務(wù)工作的統(tǒng)計，及時向館領(lǐng)導(dǎo)反映讀者的意見和建議。
四、積極組織本部工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等的專業(yè)知識和技能，通過多種方式不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
五、做好勤工儉學(xué)學(xué)生的招聘、培訓(xùn)、教育和管理工作。既大膽使用，又嚴(yán)格要求。做好考勤和工資發(fā)放。對個別工作不負(fù)責(zé)任、服務(wù)態(tài)度不好，對工作造成損失或不良影響者，給予解聘處理。
六、做好上級領(lǐng)導(dǎo)和外來人員參觀考察的接待工作。
七、做好本部門的安全防范工作。
八、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
管理技術(shù)部崗位職責(zé) 篇2
一、在項目部的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)機電設(shè)備管理方面的政策、法規(guī)和項目經(jīng)理部、公司規(guī)章制度及管理辦法。
二、制定本項目盾構(gòu)所需材料（盾構(gòu)用油脂、泡沫劑等）、機具、配件的采購計劃及管理辦法。
三、根據(jù)機電責(zé)任成本管理辦法，加強機電責(zé)任成本管理，從機電采購、維修、保養(yǎng)責(zé)任成本三個方面加強總控，降低成本，提高經(jīng)濟效率。
四、負(fù)責(zé)盾構(gòu)設(shè)備的進場、轉(zhuǎn)場、組裝、調(diào)試等工作。
五、制定本項目盾構(gòu)設(shè)備保養(yǎng)和維修計劃，并及時組織實施。
六、收集整理盾構(gòu)設(shè)備管理資料，及時上報各種統(tǒng)計報表，搞好統(tǒng)計分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。
七、負(fù)責(zé)在每月25日之前對當(dāng)月所消耗的材料（盾構(gòu)用油脂、泡沫劑等）、配件的數(shù)量、金額、用處進行匯總，及時傳遞到相關(guān)部門。
八、做好盾構(gòu)設(shè)備的日撿、周撿、月?lián)旃ぷ�，及時發(fā)現(xiàn)存在的'故障隱患并及時排除。并在盾構(gòu)機械設(shè)備出現(xiàn)故障時及時到現(xiàn)場組織維修，確保盾構(gòu)施工正常進行。
九、盾構(gòu)掘進時制定不同地層的掘進參數(shù)并根據(jù)現(xiàn)場情況及時調(diào)整，確�，F(xiàn)場掘進進度和掘進安全。
十、及時總結(jié)現(xiàn)場施工實際情況，總結(jié)經(jīng)驗，編寫各地層施工作業(yè)指導(dǎo)書并不斷進行改進。
十一、每月18日上報下個月的施工進度計劃。
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理技術(shù)部崗位職責(zé) 篇3
�。�1）主要負(fù)責(zé)盾構(gòu)設(shè)備的技術(shù)管理，盾構(gòu)施工的督導(dǎo)及調(diào)度，收集盾構(gòu)前期策劃所需的`各種技術(shù)資料，參與制定各項管理指標(biāo)。
�。�2）參與盾構(gòu)設(shè)備的技術(shù)選型、專家評審、設(shè)計聯(lián)絡(luò)、工廠監(jiān)造、各階段驗收等工作，收集整理技術(shù)文件及會議資料。
�。�3）編寫盾構(gòu)有關(guān)技術(shù)方案（如組裝、吊裝、調(diào)試、始發(fā)、過站、接收、拆解、吊出、轉(zhuǎn)場等方案），參與盾構(gòu)相關(guān)土建方案的編制。
�。�4）參加圖紙會審，研究施工方案，制定盾構(gòu)機掘進參數(shù)，具體負(fù)責(zé)盾構(gòu)設(shè)備日常技術(shù)管理，參與有關(guān)技術(shù)分析會。
�。�5）與測量班、試驗室進行業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通，做好盾構(gòu)施工測量及試驗工作。
（6）參加有關(guān)盾構(gòu)專用材料的市場調(diào)查、招標(biāo)采購、租賃等工作。
（7）負(fù)責(zé)盾構(gòu)施工專用材料采購計劃的編制，并提交物資設(shè)備部。
�。�8）配合物資設(shè)備部完成施工現(xiàn)場盾構(gòu)專用材料的驗收、堆碼、標(biāo)識、保管、發(fā)放、使用、回收、處理及安全文明措施等工作。
�。�9）配合物資設(shè)備部每月26日前完成盾構(gòu)專用材料實際成本統(tǒng)計，配合完成盾構(gòu)專用材料定額測定，實耗量經(jīng)部長審核后及時準(zhǔn)確列轉(zhuǎn)至財務(wù)部、計劃部。
�。�10）參加每月的盾構(gòu)專用材料盤點，配合物資設(shè)備部完成材料節(jié)超核算并對節(jié)超原因進行初步分析，形成初步處理意見。
�。�11）參與報廢設(shè)備、廢舊物資的現(xiàn)場鑒定，并按上級批復(fù)意見進行處置。
�。�12）編制盾構(gòu)施工作業(yè)指導(dǎo)書、盾構(gòu)設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程，并對作業(yè)人員進行技術(shù)交底。制定盾構(gòu)設(shè)備維修保養(yǎng)計劃的并監(jiān)督落實。參與盾構(gòu)及特種設(shè)備大修后的驗收工作。
�。�13）負(fù)責(zé)收集盾構(gòu)設(shè)備的基礎(chǔ)資料以及施工過程中的各項記錄。發(fā)現(xiàn)和總結(jié)施工先進經(jīng)驗并及時向上級匯報。
（14）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理技術(shù)部崗位職責(zé) 篇4
�。�1）負(fù)責(zé)盾構(gòu)管理部所有文件及資料的收發(fā)、檢查、整理、歸檔、保管等工作，并按相關(guān)規(guī)定報公司備案。
�。�2）負(fù)責(zé)盾構(gòu)施工相關(guān)技術(shù)資料與業(yè)主、監(jiān)理的聯(lián)系與溝通。
�。�3）建立健全盾構(gòu)及特種設(shè)備的臺帳和基礎(chǔ)檔案，整理歸檔其使用過程中的各項記錄，及時與物資設(shè)備部交接資料。
（4）建立健全盾構(gòu)及特種設(shè)備、臨時施工用電從業(yè)人員臺帳，并收集、審核、保管其上崗證件。
�。�5）配合物資設(shè)備部完成盾構(gòu)專用材料的節(jié)超核算。負(fù)責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備的機械費及單機單車核算，盾構(gòu)專用材料定額測定資料的收集整理。
（6）負(fù)責(zé)收集盾構(gòu)及特種設(shè)備有關(guān)的.政策法規(guī)、管理辦法、技術(shù)文件、往來函件等資料并整理歸檔。
�。�7）按時上報集團公司、公司要求的各類業(yè)務(wù)報表。
�。�8）依據(jù)機電工程師及現(xiàn)場管理人員提供資料每月28日前與物資設(shè)備部交接相關(guān)業(yè)務(wù)資料，配合物資設(shè)備部在PM系統(tǒng)中準(zhǔn)確、及時錄入設(shè)備模塊所有數(shù)據(jù)，保證準(zhǔn)確生成成本憑證。
�。�9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理技術(shù)部崗位職責(zé) 篇5
1、根據(jù)客戶圖紙和規(guī)范設(shè)計鑄件、工裝,制定鑄造工藝,并優(yōu)化改進;
2、跟蹤新品試制并提供技術(shù)支持,解決新品試制過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,并完成試制總結(jié);
3、了解客戶需求并制定和改進鑄造工藝文件,開展新工藝、新技術(shù)試驗,不斷提高鑄件質(zhì)量,減少廢品損失,降低制造成本;
4、具備較強的項目開發(fā)、推廣能力和較強的實際“動手”試驗?zāi)芰?具備較強的組織、協(xié)調(diào)和cad設(shè)計及文字編寫能力,進行新產(chǎn)品鑄造工藝開發(fā)工作,解決鑄造過程中的技術(shù)問題;
5、參與新材料、新工藝應(yīng)用的工藝試驗;
6、履行公司對所在崗位的.質(zhì)量管理體系要求;7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的智能化系統(tǒng)管理與維護。
管理技術(shù)部崗位職責(zé) 篇6
1．向盾構(gòu)機長負(fù)責(zé)，貫徹執(zhí)行機長下達的任務(wù)，全力支持機長的工作。
2．按照每日施工指令，負(fù)責(zé)盾構(gòu)機的操作，作業(yè)中嚴(yán)格控制各項參數(shù)，確保施工指令的正確貫徹執(zhí)行；對于無法執(zhí)行的指令及時匯報施工部長。
3．負(fù)責(zé)管片的.選型、安裝位置、管片螺栓二次緊固、管片的需求量、監(jiān)督測量盾尾間隙、同步注漿參數(shù)的控制、組織進行二次補漿作業(yè)、認(rèn)真的填寫施工記錄。
4．代表盾構(gòu)施工部全面負(fù)責(zé)盾構(gòu)機內(nèi)一切人員調(diào)配，全面負(fù)責(zé)盾構(gòu)機內(nèi)一切施工作業(yè)，負(fù)責(zé)盾構(gòu)機施工人員的安全作業(yè)。
5．對于施工中出現(xiàn)的問題，如：不恰當(dāng)?shù)氖┕ぶ噶睢⒍軜?gòu)機的姿態(tài)超限、地質(zhì)狀況突然發(fā)生變化、操作參數(shù)出現(xiàn)異常等情況，及時匯報施工部長、施工工長、當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)。
6．當(dāng)盾構(gòu)機及隧道內(nèi)輔助設(shè)備出現(xiàn)故障時，第一時間通知機務(wù)部，同時通知施工部長、施工工長或當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)備維修過程中積極配合機務(wù)部門工作。注：要求每班工作人員要提前15分鐘到達工作崗位，如有特殊情況提前打電話請假。
管理技術(shù)部崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項目的開發(fā)與應(yīng)用；
2、負(fù)責(zé)工藝流程的開發(fā)、策劃、督導(dǎo)和落實；
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)ts16949質(zhì)量體系審核，負(fù)責(zé)體系文件的編制和修訂，確保體系運作的`準(zhǔn)確性和有效性；
4、負(fù)責(zé)全面主持技術(shù)部的工作開展，做好人員的定崗定責(zé)，對下屬于員工的工作進行考核指導(dǎo)；
管理技術(shù)部崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)分管專業(yè)的安全技術(shù)方面的工作。
2、經(jīng)常深人現(xiàn)場、班組，監(jiān)督檢査作業(yè)中的安全、技術(shù)措施落實情況，指導(dǎo)專業(yè)做好各項安全技術(shù)管理工作。
3、對采用的'新工藝、新技術(shù)、使用的新材料及新出現(xiàn)的安全技術(shù)問題，按照具體要求督促實施。并負(fù)責(zé)編制、審査安全技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程等。
4、審查分廠(分公司)設(shè)備大修，非標(biāo)準(zhǔn)檢修、更改工程或重要施工項目的安全技術(shù)措施。指導(dǎo)、檢查分廠(分公司)編制的安全技術(shù)措施的實施情況，認(rèn)真履行設(shè)備檢修驗收職責(zé)。
5、參加安全大檢査和專業(yè)性安全檢查，做好分管專業(yè)的安全技術(shù)資料、臺賬、圖紙的管理工作。
6、參加涉及設(shè)備損壞事故的調(diào)查、分析工作，從技術(shù)方面提出防范措施。
管理技術(shù)部崗位職責(zé) 篇9
一、基本信息
部門名稱：技術(shù)部 部門作用：主管技術(shù)的職能機構(gòu) 部門負(fù)責(zé)人：技術(shù)部部長
二、部門定位
組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。
三、部門職能
1、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)的控制及編制各類技術(shù)文件；
2、參與公司各項工程的設(shè)計、會審、建設(shè)與竣工驗收工作；
3、制定并組織實施施工工藝操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并在施工過程中對有關(guān)人員進行技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和檢查；
4、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和施工安全的監(jiān)督檢查和驗證工作；
5、擬定、審核設(shè)備及購料采購計劃；
6、為工程投標(biāo)提供技術(shù)支持，配合市場部完成市場營銷計劃；
7、參與公司的質(zhì)量體系文件評審及公司的合同評審工作；
8、負(fù)責(zé)組織對不合格的控制，對質(zhì)量問題的`調(diào)查、分析和處理以及糾正和預(yù)防措施的檢查落實；
9、為產(chǎn)品提供現(xiàn)場技術(shù)支持。
10、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、技術(shù)部門主管崗位職責(zé)
1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作；
2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作；
3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作；
5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；
6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；
7、編制公司年度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施；
8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算，并控制經(jīng)費的總體支出；
9、完成上級交辦的其他工作。
五、技術(shù)人員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按照市場部下達的任務(wù)計劃要求完成技術(shù)任務(wù)。
2、內(nèi)部人員要積極配合、密切合作，做好相互補位。
3、設(shè)計出圖前要做到自校、自審，相互校對、審核等工作，保證設(shè)計質(zhì)量。
4、按任務(wù)計劃要求出產(chǎn)品設(shè)計圖紙2份，并附原材料清單，外購設(shè)備明細(xì)，標(biāo)準(zhǔn)件明細(xì)。
5、要求所出圖紙清晰、整潔、各項參數(shù)明了。
6、如需重復(fù)出圖，要求登記出圖人、領(lǐng)圖人、產(chǎn)品名稱、圖號、日期等內(nèi)容。
7、對需要修改的圖紙，要求注明原因、日期及修改人。
8、積極解決生產(chǎn)過程中遇到的各類技術(shù)問題，必要時技術(shù)人員可參與設(shè)備的生產(chǎn)。
9、做好產(chǎn)品的技術(shù)資料的匯總、整理歸檔及保密工作。
10、完成上級交辦的其他工作。
管理技術(shù)部崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)對復(fù)雜圖紙的拆解審核及指導(dǎo)和重點問題與客戶的技術(shù)溝通。
2、負(fù)責(zé)對復(fù)雜圖紙的工藝編制和施工大表進行審核。
3、負(fù)責(zé)對復(fù)雜產(chǎn)品的工藝裝備進行設(shè)計及工藝編制和指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品工藝文件的審核。
4、負(fù)責(zé)分配技術(shù)人員的.工作，并監(jiān)督指導(dǎo)其完成情況。
5、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的技術(shù)評審事宜和復(fù)雜問題的整改措施的提出。
6、負(fù)責(zé)合同評審中復(fù)雜零部件的技術(shù)評審指導(dǎo)事項。
7、負(fù)責(zé)配合外協(xié)采購部門對產(chǎn)品質(zhì)量的難點問題到加工單位進行溝通和技術(shù)指導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)組織定期召開技術(shù)、質(zhì)量例會及編制周、月和年度總結(jié)計劃。
9、負(fù)責(zé)及時向總經(jīng)理匯報重大質(zhì)量問題。
10、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理安排的其他工作。
管理技術(shù)部崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團隊的建設(shè)與日常管理，全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作；
2、制定技術(shù)總體架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)解決方案；
3、組織領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊，制定工作實施計劃，監(jiān)控工作進度及質(zhì)量，保證工作如期完成；
4、負(fù)責(zé)對技術(shù)人員及其他人員提供技術(shù)培訓(xùn)；
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門員工的管理工作。
6、熟練掌握計算機操作系統(tǒng)故障及病毒診斷技術(shù)，掌握電腦周邊設(shè)備，如打印機、掃描儀、復(fù)印機及電腦硬件等方面故障的排出與解決
7、處理好客戶每日的臨時或突發(fā)事件，急客戶所急，想客戶所想，做好客戶的服務(wù)工作。
8、了解客戶設(shè)備，掌握設(shè)備的操作技能，做好客戶設(shè)備的安裝、調(diào)試及日常維護。
9、工程項目施工人員需對施工的.安全負(fù)責(zé)，并適時處理并解決給施工帶來的一切障礙，并做好相關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)工作。
10、協(xié)調(diào)各單位關(guān)系，與對方經(jīng)常保持聯(lián)系，保證信息的流通，第一時間了解客戶信息。
11、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)定，合理調(diào)配、安排人員，降低工程成本。
12、工程完工后，做好回訪和善后工作的處理，以及工程質(zhì)量的保修等工作。
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
管理技術(shù)部崗位職責(zé) 篇12
工作職責(zé)：
1.合理規(guī)劃it系統(tǒng)架構(gòu)，規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)接口標(biāo)準(zhǔn)，加強渠道整合；規(guī)范應(yīng)用架構(gòu)安全設(shè)計。
2.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)、總體應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計、優(yōu)化、重構(gòu)；
3.負(fù)責(zé)軟件項目選型時的技術(shù)可行性分析，參與項目管理，進行業(yè)務(wù)需求分析、需求細(xì)化、功能落實，編寫系統(tǒng)架構(gòu)、模塊建模、數(shù)據(jù)庫設(shè)計文檔；
4.重點模塊的設(shè)計、方案評審與技術(shù)支持，技術(shù)難點攻堅；
5.開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術(shù)問題。負(fù)責(zé)推動產(chǎn)品性能和架構(gòu)優(yōu)化；
6.進行研發(fā)氛圍建設(shè)，指導(dǎo)與培養(yǎng)工程師，提升公司整體技術(shù)水平；
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，至少3年以上大中型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，至少有兩個以上大中型項目核心模塊及系統(tǒng)間對接的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；
2.掌握多種java主流開發(fā)框架，具有springmvc+mybatis框架基礎(chǔ)上開發(fā)經(jīng)驗；熟悉unix、linux操作系統(tǒng)及相關(guān)技術(shù)；精通使用c#、java、c/c++語言中的一種或幾種，精通使用oracle、sql server、db2、sybase、mysql數(shù)據(jù)庫中的`一種以上，精通編寫sql語句；
3.精通軟件架構(gòu)設(shè)計的理論、實踐和工具，擅長進行系統(tǒng)建模、模塊切分、總體設(shè)計，能對軟件開發(fā)過程的技術(shù)成果進行審核和把關(guān)，并指導(dǎo)培訓(xùn)開發(fā)人員；
4.有成功的系統(tǒng)設(shè)計案例，能夠根據(jù)需求，設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu)并制定詳細(xì)設(shè)計規(guī)范；從事過金融系統(tǒng)的經(jīng)驗優(yōu)先；
5.良好的敬業(yè)精神、團隊合作精神和高度的責(zé)任感，工作效率高，具有較強的抗壓能力和解決問題能力。
管理技術(shù)部崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)：
1、確保項目按計劃順利進行，完成驗收，協(xié)助收款；
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，平衡對范圍、時間、成本、質(zhì)量、資源和風(fēng)險的相互競爭的`要求，以完成項目目標(biāo)；
3、執(zhí)行公司項目管理相關(guān)制度和流程，運用項目管理知識、工具和技術(shù)進行管理項目活動；
4、遵守合同規(guī)約以滿足干系人的需要和期望；
5、控制項目需求，揭示并預(yù)防項目風(fēng)險；
6、負(fù)責(zé)管理項目成員的工作質(zhì)量，給部門經(jīng)理提供成員績效建議；
7、負(fù)責(zé)需求調(diào)研、需求規(guī)格說明書編寫工作；
8、完成上級主管安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)；
2、 5—10年及以上項目管理經(jīng)驗；
3、熟悉項目管理，具備較強的管理素質(zhì)；具備豐富的項目管理知識和經(jīng)驗；熟悉實施項目生命周期及流程；熟悉需求控制方法，項目風(fēng)險意識強；熟悉軟件質(zhì)量管理體系；具備豐富業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗；
4、熟練linux、windows等操作系統(tǒng)；熟練oracle數(shù)據(jù)庫；熟練sql語言；
5、擁有良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
6、擁有國家頒布的項目經(jīng)理資格證書優(yōu)先。
管理技術(shù)部崗位職責(zé) 篇14
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略及營銷規(guī)劃，組織建立相應(yīng)的技術(shù)支持體系；
2、協(xié)調(diào)重大項目的前期跟蹤直至項目驗收的技術(shù)交流與溝通；
3、根據(jù)技術(shù)管理的策劃，組織工程技術(shù)管理體系的建立、實施、監(jiān)控和持續(xù)改進，從體系上保證公司業(yè)務(wù)的.高效運作及業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
4、通過信息共享、內(nèi)部培訓(xùn)等，促進技術(shù)人員的成長和公司技術(shù)能力的提升。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)部門績效考核工作。
6、負(fù)責(zé)與公司其他部門溝通協(xié)調(diào)工作。
7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)部門的管理工作，做好公司技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo)及整體規(guī)劃，包括技術(shù)、人員、項目等；
8、制作部門人員及其他部門人員的技術(shù)培訓(xùn)方案及培訓(xùn)計劃，協(xié)調(diào)客戶、員工、主管、部門等之間的關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提供技術(shù)維護。同時，指導(dǎo)下屬解決項目實施過程中遇見的各種技術(shù)問題，對新技術(shù)進行研發(fā)，對技術(shù)難點進行攻關(guān)；持續(xù)提升團隊的技術(shù)水平，做好團隊的日常管理事宜。
10、規(guī)范本部門工作流程，提高部門服務(wù)效率和服務(wù)水平；同時，對項目技術(shù)工作進行管理。
11、制定技術(shù)部發(fā)展方向及目標(biāo)，并組織實施技術(shù)工作目標(biāo)和工作計劃；
12、合理調(diào)配技術(shù)資源，安排好售前、售后服務(wù)等技術(shù)指導(dǎo)工作；
13、制定合理的施工方案，嚴(yán)格管理，確保工程順利進行。
14、組建部門技術(shù)團隊、管理、培訓(xùn)、提升團隊技術(shù)能力、儲備技術(shù)資源；；并做好銷售人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。
15、保證公司業(yè)務(wù)的正常開展和部門人員工作的合理調(diào)配，并對相關(guān)工程做出相應(yīng)預(yù)算及工程實施的準(zhǔn)備工作。
16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
管理技術(shù)部崗位職責(zé) 篇15
1、遵守公司規(guī)章制度，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
2、負(fù)責(zé)維修工作，接到維修單后及時派人到現(xiàn)場查看并督促及時完成。
3、以身作則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，搞好本組工作，全面了解情況，并做好記錄。
4、做好本部門防火、防盜及安全工作。
5、履行自己職責(zé)，及時上傳下達上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神及要求。
6、能處理好突發(fā)事件并及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。
7、保持工作場所環(huán)境衛(wèi)生，按時清掃。
8、按時巡視檢查公共設(shè)施設(shè)備，負(fù)責(zé)及時修理。
9、負(fù)責(zé)本組維修材料、維修工具的領(lǐng)用、保管及發(fā)放工作。
10、積極開展各項有償服務(wù)并有效控制維修材料的'耗用。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
管理技術(shù)部崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)本館服務(wù)器系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫的日常管理與維護，保證服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫的日常運行，保護服務(wù)器以及數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)安全。
2、有責(zé)任指導(dǎo)、督察各崗位操作人員規(guī)范使用本館一切軟、硬件設(shè)施，定期檢查、防范計算機病毒。
3、負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)站管理和網(wǎng)頁信息發(fā)布工作，發(fā)揮網(wǎng)上宣傳作用； 建立電子信箱搜集讀者的意見并及時反饋給相關(guān)部門，真正發(fā)揮信息服務(wù)部在現(xiàn)代化圖書館建設(shè)中的先導(dǎo)作用。
4、負(fù)責(zé)圖書館電子資源服務(wù)器的.管理與維護工作，以及電子資源的建設(shè)和管理。
5、負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型、購買，軟件、硬件維護、升級等工作。
管理技術(shù)部崗位職責(zé) 篇17
1.負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)部全面基礎(chǔ)管理工作;
2.負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作計劃、總結(jié)并執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)部激勵辦法;
4.負(fù)責(zé)特殊訂單合同評審工作;
5.組織部門人員按時完成二、三類車型的設(shè)計開發(fā)、改進、優(yōu)化工作;
6.組織部門人員按時完成公司8d、零部件改進工作;
7.組織售后市場重點及綜合性問題處理方案的評審工作;
8.負(fù)責(zé)部門對內(nèi)、外部的.技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
管理技術(shù)部崗位職責(zé) 篇18
1、電氣控制制圖及出廠銘牌的編制，不銹鋼銘牌的定制及走貨輔助材料
2、元器件選型，詢價及技術(shù)咨詢
3、PCB板制圖及調(diào)試
4、ISO9000質(zhì)量體系文件的編制及修改
5、CCC質(zhì)量認(rèn)證的體系文件的`編制及對外聯(lián)絡(luò)
6、煤安評審的各部門協(xié)調(diào)與現(xiàn)場評審
7、安全管理資料編制及安全管理
8、生產(chǎn)許可證年度的自查自糾報告
7、工會管理及工資集體協(xié)商文件的報送
8、電控現(xiàn)場調(diào)試
9、金蝶出入庫管理
管理技術(shù)部崗位職責(zé) 篇19
�。�1）負(fù)責(zé)盾構(gòu)管理部全面工作。制定有關(guān)工作計劃、目標(biāo)任務(wù)及完成節(jié)點。對部室人員進行分工，明確各崗位職責(zé)，并定期進行考核。
�。�2）傳達、落實業(yè)主與上級有關(guān)盾構(gòu)及特種設(shè)備管理的各項規(guī)章制度、貫標(biāo)要求，規(guī)范工作程序及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合項目實際情況制定盾構(gòu)及特種設(shè)備管理細(xì)則并組織實施。
�。�3）負(fù)責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備與業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)工作。
（4）配合公司完成盾構(gòu)及特種設(shè)備前期策劃，制定盾構(gòu)及特種設(shè)備各項管理指標(biāo)。
�。�5）負(fù)責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備需求計劃、專用材料采購計劃的編制并提交設(shè)備物資部，配合物資設(shè)備部完成招標(biāo)采購、租賃、調(diào)撥工作。
（6）負(fù)責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備、盾構(gòu)專用材料、機具、配件的`現(xiàn)場管理及與物資設(shè)備部協(xié)調(diào)溝通工作；負(fù)責(zé)盾構(gòu)刀具的維修管理，刀具成本定額測定工作。
�。�7）配合物資設(shè)備部進行每月盾構(gòu)專用材料盤點、材料節(jié)超核算、機械費核算及單機核算，與計劃部、工程部共同完成節(jié)超原因分析，制定糾正措施，提出處理意見。
�。�8）參與盾構(gòu)及特種設(shè)備的技術(shù)選型、專家評審、設(shè)計聯(lián)絡(luò)、工廠監(jiān)造、各階段驗收等工作。
�。�9）組織編寫盾構(gòu)及特種設(shè)備有關(guān)技術(shù)方案,總體負(fù)責(zé)盾構(gòu)設(shè)備日常技術(shù)管理，組織圖紙會審，制定盾構(gòu)機掘進重要參數(shù)，組織召開有關(guān)技術(shù)分析會。
�。�10）定期對盾構(gòu)及特種設(shè)備進行安全技術(shù)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。組織對一般設(shè)備事故的調(diào)查分析與處理，參與重大及特大設(shè)備事故的調(diào)查分析與處理。
�。�11）負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)盾構(gòu)及特種設(shè)備從業(yè)人員的管理、培訓(xùn)和考核，及時總結(jié)施工先進經(jīng)驗并加以推廣。
（12）檢查、指導(dǎo)、掌握項目盾構(gòu)及特種設(shè)備管理、專用材料管理的臺賬及基礎(chǔ)檔案，解決工作中存在的問題。
�。�13）監(jiān)督、落實集團公司綜合項目信息管理系統(tǒng)、中國鐵建電子商務(wù)平臺、財務(wù)共享服務(wù)平臺、責(zé)任成本信息管理系統(tǒng)及
（14）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理技術(shù)部崗位職責(zé) 篇20
1.負(fù)責(zé)建立并執(zhí)行公司行政管理制度，制訂各項行政工作計劃及程序。
2.負(fù)責(zé)對公司財物、內(nèi)務(wù)、安全進行管理。
3.負(fù)責(zé)公司各類會議及活動的有關(guān)行政工作。
4.負(fù)責(zé)為其他部門提供及時有效的行政月艮務(wù)。
5.負(fù)責(zé)公司日常用車的調(diào)配及管理。
6.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的外聯(lián)工作。
7.負(fù)責(zé)公司辦公秩序及環(huán)境的.管理。
8.完成公司或部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理技術(shù)部崗位職責(zé) 篇21
1、投資項目跟蹤策劃：資料收集、方案設(shè)計、方案初審、技術(shù)營銷；
2、技術(shù)盡職調(diào)查；
3、投標(biāo)：投標(biāo)策略制定、技術(shù)方案編制、（支持）運營方案編制；
4、建設(shè)期支持與管理：投資交底、可研設(shè)計單位選擇、設(shè)計輸入、方案設(shè)計與案審核、可研施工技術(shù)服務(wù)編制內(nèi)審與報批、設(shè)計監(jiān)督與內(nèi)（外）審、施工圖交底、參與設(shè)備招標(biāo)、施工技術(shù)服務(wù)與管理、監(jiān)控設(shè)計變更、參與竣工驗收。
5、運營期技術(shù)支持：達標(biāo)技改、運營優(yōu)化、設(shè)計后評估。
管理技術(shù)部崗位職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)中藥生產(chǎn)基地技術(shù)管理與支持、產(chǎn)品場地轉(zhuǎn)移工作
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理文件、工藝規(guī)程等文件制定并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地工藝驗證和各類驗證的技術(shù)指導(dǎo)和開展；
4、負(fù)責(zé)編制技術(shù)革新計劃、督促實施并監(jiān)督管理；
5、負(fù)責(zé)新藥、一致性評價技術(shù)、場地變更技術(shù)轉(zhuǎn)移試生產(chǎn)、驗證、注冊檢查等工作；
6、負(fù)責(zé)委托加工技術(shù)溝通和指導(dǎo)；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理技術(shù)部崗位職責(zé) 篇23
1、監(jiān)督車間生產(chǎn)人員按照生產(chǎn)工藝要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)工人嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法進行生產(chǎn)。
2、協(xié)助車間按工藝規(guī)程、崗位操作法、機器設(shè)備安全操作程序檢查各工序生產(chǎn)工人是否違反工藝規(guī)律，對違反工藝紀(jì)律不及時糾正而造成的事故負(fù)責(zé)。
3、對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的`質(zhì)量、技術(shù)問題要及時親臨現(xiàn)場，協(xié)助車間妥善處理。
4、按工藝要求及時填寫生產(chǎn)指令、包裝指令，并經(jīng)相關(guān)部門審核后下發(fā)到各崗位。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄的檢查歸檔保管工作。
6、起草工藝文件，負(fù)責(zé)工藝參數(shù)、工藝規(guī)程的改進修訂工作。
7、協(xié)助技術(shù)部做好生產(chǎn)員工的生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作。
8、負(fù)責(zé)工藝管理、物料平衡管理、狀態(tài)與標(biāo)示管理及生產(chǎn)秩序管理。
9、保管生產(chǎn)部門的各種文件和資料。
10、做好工藝技術(shù)方面的資料和記錄的整理歸檔，協(xié)助車間主任搞好工藝生產(chǎn)。
11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
管理技術(shù)部崗位職責(zé) 篇24
1、負(fù)責(zé)電子閱覽室的日常開放與管理工作。本室實行有償服務(wù)，應(yīng)按章收取費用，如數(shù)上交。做好讀者每日閱讀量和每天服務(wù)收入的統(tǒng)計工作并按月將數(shù)據(jù)上報。
2、負(fù)責(zé)光盤等多媒體圖書資料的.流通工作。
3、熟悉館藏電子文獻和網(wǎng)上信息資源，熱心為讀者答疑解難，做好讀者信息咨詢工作，輔導(dǎo)讀者正確使用本館檢索系統(tǒng)及利用Internet網(wǎng)查找有價值的信息資料。
4、督促讀者遵守本室管理規(guī)定，愛護室內(nèi)一切設(shè)備，熟悉并掌握室內(nèi)各種設(shè)備的使用方法，負(fù)責(zé)設(shè)備和系統(tǒng)的一般維護。
5、嚴(yán)格控制使用一切外來軟件，保證本館計算機管理系統(tǒng)的正常規(guī)范操作和各種數(shù)據(jù)信息的安全，定期做好數(shù)據(jù)備份工作。
6、熟練掌握本館計算機管理系統(tǒng)，按館長分配的工作崗位和任務(wù)設(shè)置相應(yīng)的權(quán)限，如因工作失職造成的數(shù)據(jù)丟失或系統(tǒng)癱瘓將追究相關(guān)責(zé)任。
7、有責(zé)任指導(dǎo)、督察操作人員規(guī)范使用管理系統(tǒng)及各種設(shè)備。
8、保持室內(nèi)清潔、美觀，為讀者提供優(yōu)良的閱讀環(huán)境。做好安全防護工作，按時關(guān)好門窗、燈扇，注意防火防盜。
9、自覺遵守學(xué)院、本館的一切規(guī)章制度，從整體利益出發(fā)，做好部門負(fù)責(zé)人、館長交辦的其它工作任務(wù)。
管理技術(shù)部崗位職責(zé) 篇25
1)對應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)部每月考勤，處理考勤異常。
2)完成各類數(shù)據(jù)錄入，文件收集、整理、裝訂、歸檔等保管工作。
3)處理報價單、在ARIBAS上進行訂單申請。
4)勞保用品以及辦公室用品管理等
5)其他辦公室文員日常性事務(wù)對應(yīng)及上長分配的任務(wù)跟進。
6)事務(wù)性日語翻譯，資料翻譯進。"
管理技術(shù)部崗位職責(zé) 篇26
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理試驗匯報；
2、負(fù)責(zé)編寫崗位操作規(guī)程、工藝管理規(guī)定、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)先進技術(shù)經(jīng)驗，組織有關(guān)人員討論并提出技改方案；
4、配合技術(shù)部長做好新產(chǎn)品、新項目的開發(fā)工作，并及時整理好試驗記錄；
5、處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常；
6、監(jiān)督生產(chǎn)過程中各關(guān)鍵控制點的執(zhí)行情況，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
7、處理客戶投訴，參加質(zhì)量異常分析會，查明事故原因、明確責(zé)任、提出處理意見和防范措施，并完成質(zhì)量異常分析報告；
8、了解生產(chǎn)現(xiàn)場的情況，并及時對生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝提出改進方案，降低企業(yè)的'人力物力和原料能源的浪費；
9、對已經(jīng)成熟的產(chǎn)品進行維護，通過不斷試驗，提高產(chǎn)品的性價比，增強產(chǎn)品的競爭力；
10、完成上級交予的各項工作。
管理技術(shù)部崗位職責(zé) 篇27
一、技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對復(fù)雜圖紙的拆解審核及指導(dǎo)和重點問題與客戶的技術(shù)溝通。
2、負(fù)責(zé)對復(fù)雜圖紙的工藝編制和施工大表進行審核。
3、負(fù)責(zé)對復(fù)雜產(chǎn)品的工藝裝備進行設(shè)計及工藝編制和指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品工藝文件的審核。
4、負(fù)責(zé)分配技術(shù)人員的工作，并監(jiān)督指導(dǎo)其完成情況。
5、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的.技術(shù)評審事宜和復(fù)雜問題的整改措施的提出。
6、負(fù)責(zé)合同評審中復(fù)雜零部件的技術(shù)評審指導(dǎo)事項。
7、負(fù)責(zé)配合外協(xié)采購部門對產(chǎn)品質(zhì)量的難點問題到加工單位進行溝通和技術(shù)指導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)組織定期召開技術(shù)、質(zhì)量例會及編制周、月和年度總結(jié)計劃。
9、負(fù)責(zé)及時向總經(jīng)理匯報重大質(zhì)量問題。
10、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理安排的其他工作。
二、技術(shù)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)合同的評審。
2、負(fù)責(zé)對客戶常規(guī)產(chǎn)品圖紙的審核及技術(shù)溝通及切割機程序的編制。
3、負(fù)責(zé)對常規(guī)產(chǎn)品的圖紙進行工藝、施工大表編制及再T6系統(tǒng)中的材料錄入。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計常規(guī)產(chǎn)品的工藝裝備及工藝裝備的檢查。
5、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)過程中工藝紀(jì)律進行檢查。
6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品常規(guī)問題進行評定和出具整改措施。
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)人員進行技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，并對學(xué)徒和轉(zhuǎn)崗人員進行定崗考試。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助本部門經(jīng)理對本部門質(zhì)量體系工藝文件進行編制。
9、負(fù)責(zé)各類技術(shù)文件的打印下發(fā)，并做好管控事宜。
10、負(fù)責(zé)協(xié)助本部門經(jīng)理做好其它技術(shù)管理工作。
管理技術(shù)部崗位職責(zé) 篇28
1.在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3.負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)；
4.負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的`按時完成；
5.負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；
6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作；
7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價工作；
8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設(shè)計，編制工藝、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件；
9.組織制定產(chǎn)品工時定額；
10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；
11.組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀(jì)律與持續(xù)完善；
12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告；
13.編制本部門、月度、季度和年度報告；
14.負(fù)責(zé)對本部門人員的培訓(xùn)和考核
【管理技術(shù)部崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
技術(shù)部崗位職責(zé)07-03
技術(shù)部長崗位職責(zé)03-21
技術(shù)部崗位職責(zé)08-18
技術(shù)部主管的崗位職責(zé)07-26
技術(shù)部部長的崗位職責(zé)12-17
技術(shù)部部長崗位職責(zé)12-17
技術(shù)部崗位崗位職責(zé)01-13