采購部負(fù)責(zé)人主要職責(zé)
采購部負(fù)責(zé)人主要職責(zé)1
1.主持采購部全面工作,根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),組織采購部實施年度、季度、月度工作計劃;
2.負(fù)責(zé)制定、審查、落實藥品的采購計劃及付款審核工作,把控采購談判工作,保證藥品質(zhì)量與供應(yīng),降低采購成本;
3.實時掌握行業(yè)相關(guān)動態(tài)及藥品市場行情,抓好市場調(diào)查、分析、預(yù)測等工作;
4.定期組織庫存分析,及時督促庫存積壓品種、近效期、滯銷品種的'處理工作,滿足市場需求品種要求;
5.對采購部員工進(jìn)行產(chǎn)品知識、溝通技巧、談判技巧、管理技巧等培訓(xùn);
6.監(jiān)督采購人員遵紀(jì)守法,講信譽(yù),不索拿卡要,與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,在平等互惠的原則下開展業(yè)務(wù)工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
采購部負(fù)責(zé)人主要職責(zé)2
1、實施采購計劃,進(jìn)行采購作業(yè),完成采購任務(wù)
2、負(fù)責(zé)采購成本和采購質(zhì)量的控制
3、負(fù)責(zé)采購交付落實和異常情況處理
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理
5、負(fù)責(zé)采購資料整理歸檔
6、負(fù)責(zé)采購結(jié)算
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門工作
采購部負(fù)責(zé)人主要職責(zé)3
1、業(yè)績管理:對所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售及綜合毛利指標(biāo)負(fù)責(zé)
2、商務(wù)戰(zhàn)略制定:負(fù)責(zé)建立區(qū)域商務(wù)戰(zhàn)略,包括品類策略,定價策略,產(chǎn)品策略,促銷策略,供應(yīng)商管理策略等
3、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整:負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助并督促區(qū)域采購?fù)瓿筛髌奉惼放?產(chǎn)品結(jié)構(gòu),銷售模式,產(chǎn)品系列等建立和梳理調(diào)整
4、供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助并督促區(qū)域采購?fù)瓿筛髯苑诸惖膮^(qū)域供應(yīng)商合同談判及管理
5、促銷管理:根據(jù)總部各品類促銷機(jī)制,負(fù)責(zé)區(qū)域整體促銷方案制定及實施
6、營運(yùn)問題處理:及時反饋跟進(jìn)區(qū)域營運(yùn)問題
7、市場調(diào)研:定期市場調(diào)研及走店,關(guān)注市場趨勢、行業(yè)動態(tài)及競爭對手動向
8、項目管理:負(fù)責(zé)區(qū)域門店改造及新模式門店全面跟進(jìn)及現(xiàn)場協(xié)調(diào)
9、人員管理:負(fù)責(zé)區(qū)域采購人員管理及培養(yǎng)帶教
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