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行政后勤職責

時間:2022-12-09 10:21:46 工作職責 我要投稿

行政后勤職責(精選20篇)

  為了確保事情或工作科學有序進行,時常需要預先開展方案準備工作,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的行政后勤職責及管理方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

行政后勤職責(精選20篇)

  行政后勤職責 篇1

  1、負責貫徹落實企業(yè)管理制度、規(guī)章、條例,制訂和優(yōu)化行政管理方針與政策,及行政內(nèi)部制度與執(zhí)行方案;

  2、負責公司各類公文(會議紀要、通知、函類)的擬寫、管理,各類執(zhí)照、證件的年檢、變更、注銷工作;

  3、負責組織公司各項管理例會和各項活動,協(xié)調(diào)公司各部門關系確保內(nèi)部溝通渠道暢通;

  4、負責公司注冊、工商年報、工商變更、注銷管理,審批各類文印資料和經(jīng)營資質(zhì)證照;

  5、負責推進公司企業(yè)文化建設、福利項目的開展和建設,建立良好的企業(yè)形象;

  6、負責各項行政后勤保障管理,行政管理費用的預算制訂、監(jiān)督實施和審核控制;

  7、負責建立并完善員工檔案,員工考勤、請假審核與統(tǒng)計,社保公積金申報與退繳管理;

  8、負責公司行政類檔案整合、歸檔、管理;

  9、完成上級交辦的其他工作及各類臨時性工作,為各部門做好服務工作。

  行政后勤職責 篇2

  1、宿舍管理,員工住宿安排,住宿環(huán)境、安全、宿舍水電的統(tǒng)計、故障處理、房租費的繳納、發(fā)票開具等;

  2、食堂管理,員工用餐卡IC錄入發(fā)放、月底食堂消費數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、發(fā)票開具。

  3、保安日常工作的管理,保安考核、保安服務費的支付。

  4、清潔衛(wèi)生管理,責任區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等的監(jiān)督管理。

  5、公務車輛管理,用車審批,車輛維修保養(yǎng)、違章的跟進處理等。

  6、會議室管理,會議現(xiàn)場布置、設備提供等。

  7、有關員工活動的籌劃開展。

  8、公司公共辦公設備的管理、維護等。

  9、員工每月考勤、考核統(tǒng)計。

  10、員工入職、離職手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)簽,員工檔案的管理。

  11、辦公用品的申購統(tǒng)計、申購。

  12、每月底員工生日禮物發(fā)放,生日禮物的補充申購。

  13、來訪人員接待相關工作。

  14、公司文件資料發(fā)放、管理,公司內(nèi)部通訊錄的更新。

  15、協(xié)助科技項目申報有關工作。

  16、上級交辦的其他工作。

  行政后勤職責 篇3

  1. 參與籌建大學附屬學校整體項目;

  2. 負責執(zhí)行附屬學校與政府等相關單位的溝通、協(xié)調(diào)工作;

  3. 會議紀要及公函、報告等材料起草;

  4. 落實有關會議及對外聯(lián)絡事務;

  5. 本部門與學校內(nèi)部各個部門就附屬學校相關事宜的協(xié)調(diào)、溝通工作;

  6. 協(xié)助做好內(nèi)部行政事務管理工作;

  7. 其它由上級安排的工作。

  行政后勤職責 篇4

  1.制定規(guī)章制度:組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴格執(zhí)行,并對執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、監(jiān)督。

  2.對外聯(lián)絡:協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關部門及人員的關系,如:法律顧問、勞動保障局等與公司有關管理部門及人員的關系。

  3.對內(nèi)協(xié)調(diào):與各部門進行聯(lián)絡、溝通與協(xié)調(diào),做好上傳下達工作。

  4.行政經(jīng)費控制:按照公司年度經(jīng)費預算,嚴格監(jiān)控公司各項行政經(jīng)費的支出,確認費用分攤范圍,按月分攤各項費用,包括電話費、辦公用品費用等。

  5.人力資源管理:對公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調(diào)動、離職進行管理,核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關系,處理工傷事故。

  6.部門內(nèi)部管理:負責本部門員工的配備、選拔。指導部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。

  7.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

  行政后勤職責 篇5

  1.監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺帳的登錄,落實各類資產(chǎn)責任人,定期對資產(chǎn)進行抽查,了解各類資產(chǎn)的管理和使用狀況。

  2.監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。

  3.負責管理處各類物資調(diào)配、領用和報廢手續(xù)。

  4.負責管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審工作。

  5.負責管理處勞保用品和辦公用品的發(fā)放工作。

  6.負責管理處各類人員宿舍安排調(diào)配工作。

  7.監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作,定期檢查倉庫物資進出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。

  8.負責辦公環(huán)境的管理,督促相關人員整理辦公環(huán)境,保持辦公環(huán)境的整潔。

  9.每月開展管理處內(nèi)務檢查工作,通報檢查情況,針對存在問題,采取措施糾正預防,督促相關人員予以整改。

  10.完成領導交辦的其他工作。

  行政后勤職責 篇6

  (一)負責協(xié)助客人來訪、會見接待等相關工作。

  (二)負責協(xié)助臨時性會議會務籌備等相關工作。

  (三)負責協(xié)助行內(nèi)活動的組織協(xié)調(diào)等相關工作。

  (四)負責協(xié)助做好打印室、檔案庫房日常管理等相關工作。

  (五)其他臨時性、輔助性的行政綜合相關工作。

  行政后勤職責 篇7

  一、熟練掌握電子文檔的傳輸操作;Excel等文檔類型的編制及應用;

  二、合同的核對,訂單的整理;

  三、電話接待及客戶來訪接待;

  四、送貨單、各種資料的填報;

  五、協(xié)助銷售人員制訂標書及報價;

  六、公司其他交待的工作及業(yè)務事項;

  行政后勤職責 篇8

  1、前期醫(yī)院/診所工程建設的協(xié)調(diào)和推進工作

  2、診所后勤系統(tǒng)的規(guī)劃與建設

  3、負責診所固定資產(chǎn)管理、物資供應、醫(yī)療設備正常運轉(zhuǎn)及維修保養(yǎng)等工作

  4、負責診所整體安全保衛(wèi)、綠化美化、職工生活福利等工作,提供后勤保障工作

  5、組織制定、修改、充實小微的各項規(guī)章制度,做到管理合理化、有序化、規(guī)范化、科學化

  6、其他臨時性工作

  行政后勤職責 篇9

  1 醫(yī)學檢驗所客人接待,安排會議。

  2 支持財務法務工作,包括但不限于內(nèi)部蓋章流程管理、文件掃描和歸檔。

  3 支持研究員和技術員工作,包括但不限于整理單據(jù)、文件掃描和歸檔。

  4 固定資產(chǎn)管理,包括但不限于電腦、打印機、實驗儀器、設備、清潔用具等。

  5 嚴格遵守檢驗所出入規(guī)定,包括但不限于生物安全、知識產(chǎn)權保護和保密規(guī)定。

  行政后勤職責 篇10

  1、根據(jù)上級指示和公司現(xiàn)狀不斷完善后勤管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,優(yōu)化后勤工作。

  2、負責后勤物資的管理,包括入庫、定期盤點、發(fā)放、統(tǒng)計申購;

  3、負責公司保安、保潔、綠化、修繕、食堂后勤團隊的日常工作開展的監(jiān)督和管理,做好公司后勤保障工作。

  4、負責后勤團隊的隊伍建設,為搞好公司后勤保障工作提供有力的組織保證。

  5、認真完成公司領導和上級交辦的其它工作任務。

  行政后勤職責 篇11

  1、負責公司食堂、車輛、宿舍管理工作,做好員工關懷和后勤保障工作;

  2、其他行政管理工作(辦公環(huán)境、證照年審、辦公用品、來訪客人接待、檔案管理等)。

  3、負責公司行政費用預算與過程管理;

  4、負責公司活動的組織籌備;

  5、協(xié)助上級建立和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行和追蹤;

  6、負責公司資產(chǎn)管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

  7、負責公司企業(yè)文化活動及宣傳工作的規(guī)劃與實施。

  行政后勤職責 篇12

  一、行政管理

  1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護公司的和諧、團結和穩(wěn)定,自覺維護公司良好形象。

  2、在總經(jīng)理及部門主管安排下,負責組織辦公會議及每日晨會議程,并做好會議記錄,發(fā)布會議紀要,檢查落實情況并回饋部門主管;

  3、配合部門主管組織起草公司綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規(guī)劃、通知、函電;

  4、負責文件、文檔、材料的修改、打印、復印和管理;負責文電傳遞處理; 負責公司文件的歸檔和保密, 定期收集、整理公司重要檔案文書,保持檔案的整潔。并制定適合本公司特點的制式表格方案等,協(xié)助業(yè)務部制作方案并打印裝訂;

  5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系;

  6、負責行政值班安排和檢查工作;

  7、完成領導安排的其他工作;

  二、人事管理

  1、負責檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況;

  2、配合部門主管負責公司員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作;建立健全員工檔案;

  3、配合部門主管負責公司各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的'處理;

  4、負責公司考勤、考核的匯總上報工作;在次月三個個工作日內(nèi)將上月考勤及考核匯總并交本部門主管備案;

  三、總務后勤管理

  1、負責公司固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配,使用等管理工作;對于領用的辦公用品要造冊登記;

  2、負責公司辦公通訊設備的購置安裝及費用繳納工作管理;

  3、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)安排管理工作,制定值日排班表,并監(jiān)督落實衛(wèi)生的清潔情況,按時定期養(yǎng)護花卉;

  4、負責公司員工生活后勤保障工作。不定期檢查公司水、電、天然氣的用度并及時補充,在保障公司辦公環(huán)境正常運轉(zhuǎn)的前提下勤儉節(jié)約;

  行政后勤職責 篇13

  1、收貨、發(fā)貨、登記出入庫、登記工具借用或歸還,每日及時更新物資臺賬;

  2、管理固定資產(chǎn)、低值易耗品、定期盤點、每月盤點材料和工具,按時上交盤點統(tǒng)計表,損壞的工具及時處理;

  3、每月統(tǒng)計庫存,按需制作月度材料購買計劃,跟進采購進度;

  4、定期整理材料,保持倉庫干凈、整潔。

  行政后勤職責 篇14

  1、協(xié)助中心管理制度的維護、檢查、監(jiān)督、反饋;

  2、辦公用品的采購、發(fā)放、庫存管理(含禮品類庫存);

  3、固定資產(chǎn)管理:盤點、統(tǒng)計和及時更新;

  4、校區(qū)報修統(tǒng)計、負責機房、教室各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計及處理,與小技術支持、保潔團隊管理的對接;

  5、校區(qū)各節(jié)日福利發(fā)放。

  行政后勤職責 篇15

  1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

  2、負責各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理;

  3、協(xié)助銷售人員做好客戶維護,及其他銷售內(nèi)務工作;

  4、接聽客戶來電,處理訂單以及簡單的技術咨詢;

  5、協(xié)助上級進行商務談判;

  6、完成公司交辦的其他任務。

  行政后勤職責 篇16

  1、協(xié)助落實招聘、薪酬福利、員工關系、績效模塊等人力資源工作;

  2、統(tǒng)籌負責員工入離職手續(xù),考勤管理,薪資計算及社保公積金購買等日常事宜;

  3、協(xié)助統(tǒng)籌落實行政日常管理工作;

  4、協(xié)助制定并完善人力資源及行政制度,落實發(fā)布并監(jiān)督實施。

  行政后勤職責 篇17

  1、行政費用的臺帳登記,費用支出合理性分析;

  2、員工飯?zhí)贸銎贰⑹巢牡墓芸?宿舍人員入住、退宿的登記,安全、衛(wèi)生等日常管理;

  3、負責廚房食材的出、入庫登記,日常接待工作的跟進;

  4、完成領導交辦的其他事宜。

  行政后勤職責 篇18

  1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

  2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

  3、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工活動,激勵團隊成長。

  4、完成其他相關行政工作。

  行政后勤職責 篇19

  1、工廠外圍衛(wèi)生監(jiān)督管理;

  2、保安保潔管理、工廠日常訂餐、食堂管理;

  3、工廠水電煤氣電話費等各種費用繳納,打印標簽等工作;

  4、辦公用品及工廠所需緊急采購物資的采購;

  5、月度費用分攤表核算;

  6、客戶以及政府招待;

  7、工廠會議管理,組織、監(jiān)督。

  8、其他行政需要協(xié)助的工作。

  行政后勤職責 篇20

  1、負責制定及修訂后勤管理的規(guī)章制度,標準及實施細則;

  2、負責管理員工食堂、宿舍、安保、車隊、園林綠化、保潔等后勤保障,滿足公司需求;

  3、負責公司公用設施的使用、維修、養(yǎng)護和管理;

  4、負責員工活動中心管理,定期開放,設施管理;

  5、公司各項會議的安排工作,及對外聯(lián)絡與接待工作;

  6、及時妥善處理后勤服務質(zhì)量問題的投訴,提升后勤服務水平;

  7、加強部門團隊建設和管理,促進后勤保障工作開展;

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