行長助理崗位職責（精選15篇）

　　在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的行長助理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　行長助理崗位職責 1

　　職位描述:

　　(1)規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷支行各類產品，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，以提高支行整體發(fā)展和管理水平，滿足支行整體業(yè)務發(fā)展要求；

　　(2)主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關鍵人才；組織進行支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告；

　　(3)監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。

　　任職資格:

　　(1)全日制大學本科(含)以上學歷或取得碩士(含)以上學位；40周歲(含)以下；

　　(2)8年及以上金融從業(yè)工作經驗，5年及以上團隊管理經驗；

　　(3)能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務的要求；

　　(4)熟悉銀行業(yè)務的'金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行對公業(yè)務知識功底；

　　(5)具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實執(zhí)行的能力，具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心強；

　　(6)具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。

　　行長助理崗位職責 2

　　工作內容:

　　1、協(xié)助行長帶領公司業(yè)務各部開拓相關業(yè)務；

　　2、組織拓展當?shù)厥袌觯�主動帶領業(yè)務團隊，大力拓展各項存款、貸款和中間業(yè)務等，按時完成下達的各項工作目標；

　　3、計劃、制定、審核貸款及貿易融資業(yè)務的市場推廣計劃；

　　4、當銀行與客戶建立業(yè)務往來時，監(jiān)督所轄各部門員工認真執(zhí)行客戶盡責調查程序；

　　5、從潛在客戶處拓展商機；

　　6、協(xié)助行長及業(yè)務部門同事與有關政府單位、客戶及同業(yè)建立良好關系；

　　7、設計、制定其所轄所有部門的人員、業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展計劃；

　　8、及時傳達分行管理層的決策，和下屬各部門經理保持良好的溝通；

　　9、安排各部門的分工，協(xié)調各部門之間的關系，以保證分行內部運營的效率和質量。

　　任職要求:

　　1、大學本科或以上的學歷，工商管理及其他相關經濟類或管理類專業(yè)；

　　2、8年以上商業(yè)銀行企業(yè)銀行相關經驗；其中，至少5年管理崗位的.經驗；

　　3、熟悉企業(yè)銀行營銷流程及信貸報告審批流程，熟悉企業(yè)銀行專業(yè)產品知識及銷售技巧；

　　4、熟悉相關法律政策、金融法規(guī)及各類規(guī)章制度；

　　5、儲備優(yōu)秀的管理能力和優(yōu)秀的職業(yè)修養(yǎng)；

　　6、具有良好的溝通技巧、應變能力、領導能力和團隊精神；

　　7、具有敏銳的商業(yè)頭腦和戰(zhàn)略決策力和預見力；重視人員規(guī)劃和發(fā)展；

　　8、有良好的思想道德素質，作風正派，誠實可信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。

　　9、至少5年以上大客戶團隊管理經驗

　　行長助理崗位職責 3

　　崗位職責

　　1、根據(jù)總行以及分行業(yè)務發(fā)展需要，協(xié)助行長制訂年度市場營銷計劃，依據(jù)銀行產品、政策方向落實支行市場營銷舉措、分配內部資源；

　　2、帶領全行員工完成考核任務，確保目標達成，合規(guī)運營。

　　崗位要求:

　　1、40周歲以下；

　　2、全日制本科(211/985)或以上學歷；

　　3、8年或以上銀行業(yè)相關經驗；具備分行中層或支行管理經驗5年或以上銀行市場營銷管理經驗；

　　4、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調、靈活應變能力；

　　5、有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。

　　行長助理崗位職責 4

　　1、負責辦公室日常行政事務(員工入離職手續(xù)、辦公賬號申請等)；

　　2、管理辦公室資產、設備；

　　3、協(xié)助HR處理各項事務，包括團隊設計師排期及溝通；

　　4、負責月度財務報銷工作，項目財月費用匯總、日常項目報銷審核、財務打款事宜；

　　5、完成日常團隊所需協(xié)助工作，可快速協(xié)助主管處理日常事務。

　　行長助理崗位職責 5

　　1、負責本公司展廳的日常接待及講解，接待來訪領導，客戶引導，樹立企業(yè)形象；

　　2、熟練掌握展廳內各項功能與具體參數(shù)，實際應用及操作；

　　3、接待過程中，積極配合領導、密切關注客戶的需求，熱情做好力所能及的`服務工作；

　　4、及時記錄接待過程中的各類問題，逐一解答并閉環(huán)存檔；

　　5、協(xié)助綜合行政部完成其他行政相關工作。

　　行長助理崗位職責 6

　　1、負責公司訪客接待、電話接轉工作；

　　2、負責公司環(huán)境及綠化維護工作，管理與監(jiān)督保潔員工作；

　　3、負責辦公用品的采購與管理，做好資產出入庫管理工作；

　　4、負責公司各種信件、快遞、報刊等的`接收、登記、發(fā)放：

　　5、負責招聘工作，進行簡歷篩選、電話邀約等工作；

　　6、負責公司各類活動的策劃、籌備及舉辦；

　　7、協(xié)助上級完成相關事務性工作。

　　行長助理崗位職責 7

　　1、公司客戶接待；

　　2、維護辦公秩序，負責安排人員值班和鑰匙管理，確保公司財產和人員安全；

　　3、整理、統(tǒng)計員工日�？记谫Y料，及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)；

　　4、合同檔案管理，公司宿舍管理；

　　5、固定資產購買、使用、調撥、驗收、編號、盤點、維修、出售、報廢及清理等環(huán)節(jié)的管理；

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

　　7、職業(yè)定位于全盤行政管理。

　　行長助理崗位職責 8

　　1、協(xié)助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作；

　　2、負責對銷售訂單的.審核工作，同時開據(jù)出庫單；

　　3、負責銷售統(tǒng)計及分析工作；

　　3、維護和管理目前已接入的渠道；

　　4、進行客戶渠道開發(fā)推廣；

　　行長助理崗位職責 9

　　1.負責辦公室的行政管理，包括各類行政費用的`核對、申請、繳納，以及確保各項辦公設施、設備及用品處于良好使用狀態(tài)；

　　2.協(xié)助組織各類會議、培訓并負責會務支持；

　　3.協(xié)調安排新員工培訓，包括公共SOP培訓及入職相關培訓，維護培訓記錄

　　4.考勤統(tǒng)計、項目工時統(tǒng)計及維護；

　　5.安排面試及入職手續(xù)，新員工資料收集，簡歷和崗位描述的維護；

　　6.協(xié)助處理其他日常行政事務及人事部的其他各項工作。

　　行長助理崗位職責 10

　　1、負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；

　　2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；

　　3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；

　　4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；

　　5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；

　　6、及時辦理相關證件的'注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；

　　7、組織公司各種活動的策劃；

　　8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。

　　行長助理崗位職責 11

　　1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，發(fā)布崗位信息，維護招聘網站；

　　2.負責每日會讓每月考勤；

　　3.負責簡歷的篩選及面試的邀約工作；

　　4.辦公用品采購及發(fā)放；

　　5.每月話費及行政管理；

　　6.每月社保辦理；

　　7.公司的.食堂宿舍管理；

　　8.其他主管交接的事項。

　　行長助理崗位職責 12

　　1、負責公司電話、傳真和客戶咨詢的處理，來客的接待及內部各項行政事務；

　　2、負責辦公用品和清潔消耗用品的發(fā)放及采購，維護良好的辦公環(huán)境；

　　3、負責編寫公文包括會議紀要、各類通知等內部相關行政文檔

　　4、負責各類印鑒、證照、文件、合同的整理、歸檔、保管、查閱及年檢工作；

　　5、負責員工活動的安排及組織工作；

　　6、負責日常人事檔案的`管理，協(xié)助職能管理部門及時處理各種日常事務，協(xié)調各部門工作；

　　7、處理交辦的其他工作。

　　行長助理崗位職責 13

　　1、協(xié)助經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；

　　3、協(xié)助人事主管管理人事工作；

　　4、負責部分商品線上付款和ERP訂單整理；

　　5、負責各種數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計和制單。

　　行長助理崗位職責 14

　　1、協(xié)助人事經理做好公司的人事招聘，網站維護；

　　2、負責商務接待，電話的接打；

　　3、公司形象維護及辦公用品的'采購；

　　4、負責與工作內容相關的各類文件歸檔管理，負責例會的會議記錄等，完成上級安排的其他工作任務。

　　行長助理崗位職責 15

　　1、執(zhí)行部門的工作方針與目標，參加例會，做好會議記錄；

　　2、協(xié)助部門領導做好與各個部門的工作協(xié)調及外部的聯(lián)系和營運后勤工作；

　　3、辦公室日常事務處理，資料、文檔的分類和保存；

　　4、數(shù)據(jù)跟蹤、收集、整理、分析；

　　5、跟蹤、督促運營總監(jiān)安排的各部門及個人任務的`執(zhí)行力度；

　　6、及時制作各類報告、圖表，具有數(shù)據(jù)匯總、分析能力；

　　7、上級交辦的其他工作。

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