- 相關(guān)推薦
醫(yī)務(wù)管理的崗位職責(zé)（精選17篇）
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的醫(yī)務(wù)管理的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)務(wù)管理的崗位職責(zé) 1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)管理體系的建立，運(yùn)營目標(biāo)的制定，醫(yī)護(hù)流程的設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)公司醫(yī)護(hù)產(chǎn)品年度運(yùn)營計(jì)劃、醫(yī)護(hù)質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)全省范圍內(nèi)醫(yī)院終端醫(yī)護(hù)人員的日常管理，包括人員招募、培訓(xùn)、考核等；
4、加強(qiáng)與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門及入駐醫(yī)院的溝通及關(guān)系維護(hù)；
5、梳理并優(yōu)化客戶服務(wù)流程，處理緊急事件。
任職要求：
1、大專學(xué)歷以上；
2、5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上三甲醫(yī)院醫(yī)護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟知護(hù)理流程及規(guī)范，具備良好的.服務(wù)意識和品質(zhì)；
4、有很強(qiáng)的執(zhí)行力和護(hù)理管理能力；
5、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力，優(yōu)秀的談判技巧與能力。
醫(yī)務(wù)管理的崗位職責(zé) 2
�。�、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
�。�、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
�。场⑸钊敫骺剖�，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的.執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
４、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長、副院長提出處理意見。
�。�、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
６、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
７、檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。
�。�、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
�。�、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。
醫(yī)務(wù)管理的崗位職責(zé) 3
一、在業(yè)務(wù)院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院醫(yī)療安全管理工作。
二、組織擬定本部門管理制度，擬定本部門年、季、月度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
三、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)醫(yī)務(wù)規(guī)章制度及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，并認(rèn)真檢查執(zhí)行，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
四、督促各級醫(yī)務(wù)人員履行職責(zé)，定期檢查門診日志、急診搶救登記、處方、住院病歷、交接班記錄、各種申請單、報(bào)告單，堅(jiān)持每周一次業(yè)務(wù)查房，做好會議記錄，定期向全院通報(bào)醫(yī)療質(zhì)量檢查結(jié)果。
五、組織科室間協(xié)作，協(xié)調(diào)門診、急診病人收治。組織指揮危重病人的會診與搶救工作。
六、接待和處理醫(yī)療投訴與糾紛，掌握各科室醫(yī)療差錯(cuò)、缺陷和事故發(fā)生情況。對醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論擬定防范措施，并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見和建議。
七、學(xué)習(xí)掌握醫(yī)保新農(nóng)合政策，做好醫(yī)療管理工作，并及時(shí)通報(bào)財(cái)務(wù)科和相關(guān)科室。
八、按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的`工作聯(lián)系，并及時(shí)對部門間的爭議提出界定要求。
九、負(fù)責(zé)本部門辦公場所的衛(wèi)生管理及辦公秩序工作。
十、負(fù)責(zé)保管本部門的辦公用具、設(shè)施及設(shè)備。
十一、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。
醫(yī)務(wù)管理的崗位職責(zé) 4
１、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，組織實(shí)施。
�。病f(xié)助科長組織重大搶救和院外會診。
�。场⑸钊敫骺剖�，了解和掌握情況。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
�。�、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向科長提出處理意見。
�。怠⒇�(fù)責(zé)制定全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核計(jì)劃并監(jiān)督檢查。
�。�、協(xié)助科長落實(shí)臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的`技術(shù)指導(dǎo)工作。
�。贰⒍酱贆z查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
�。�、負(fù)責(zé)醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)投保及理賠、保外就醫(yī)鑒定等其它工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
醫(yī)務(wù)管理的崗位職責(zé) 5
職責(zé)描述：
1、稽核并追蹤各廠日常安衛(wèi)稽查缺失之改善成效，以確保制度之落實(shí)。
2、公司醫(yī)務(wù)室的日常運(yùn)作：急救、外傷處理，常用藥品發(fā)放；藥品、醫(yī)療器械的.正確使用及管理。
3、安衛(wèi)設(shè)備與專業(yè)人員證書（照）之申請與管理，以符合法令要求。
4、執(zhí)行公司健康檢查業(yè)務(wù)，對年度健檢結(jié)果做分析匯整，提出環(huán)境具體改善建議。
5、辦理公司安全衛(wèi)生及防災(zāi)教育訓(xùn)練及倡導(dǎo)，以降低事故之發(fā)生。
6、安衛(wèi)主管機(jī)關(guān)數(shù)據(jù)申報(bào)、聯(lián)系與溝通，確保落實(shí)法令規(guī)定，并維系良好關(guān)系。
7、提供安衛(wèi)管理及制度之咨詢，以使安衛(wèi)事務(wù)順利推動。
8、匯整相關(guān)資料，提供給主管作為處理鄰居安衛(wèi)抱怨及安全緊急事故之參考，以有效掌握事故之發(fā)展并消弭之。
9、其它上級交辦事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，安全、衛(wèi)生或環(huán)保相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上安衛(wèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉安全、衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，具相關(guān)證書；
4、具溝通協(xié)調(diào)能力及分析解決問題之能力。
醫(yī)務(wù)管理的崗位職責(zé) 6
1、在醫(yī)務(wù)部正副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病案室行政業(yè)務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與統(tǒng)計(jì)室的業(yè)務(wù)工作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)下屬工作質(zhì)量的檢查及考核。
4、負(fù)責(zé)病案室新項(xiàng)目的論證和開展工作，負(fù)責(zé)起草病案室各項(xiàng)工作制度及各類表格、相關(guān)病案用紙的.設(shè)計(jì)校對。
5、負(fù)責(zé)病案室每月1~2次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
6、配合醫(yī)務(wù)部人員完成每月一次的搶救病人及專科收治的檢查、匯總、反饋工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)病案遲交及缺陷返回情況。
7、負(fù)責(zé)提供每半年一次病案分析，并根據(jù)院、部領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)提供各類病案管理數(shù)據(jù)和特定分析。
8、及時(shí)完成院、部領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室交代的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。
醫(yī)務(wù)管理的崗位職責(zé) 7
1、 熟悉醫(yī)學(xué)影像檢查可能發(fā)生的醫(yī)患糾紛、投訴，包括造影劑過敏、死亡，外溢等并發(fā)癥。具有妥善處理醫(yī)療糾紛和投訴能力，熟悉醫(yī)療糾紛處理程序，醫(yī)療鑒定步驟，醫(yī)療責(zé)任認(rèn)定等；
2、熟悉醫(yī)務(wù)處工作流程，具有較強(qiáng)的'組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力，扎實(shí)的醫(yī)學(xué)管理能力；
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力，具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等；
4、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
醫(yī)務(wù)管理的崗位職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)管理體系的建立，運(yùn)營目標(biāo)的制定，醫(yī)護(hù)流程的設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)公司醫(yī)護(hù)產(chǎn)品年度運(yùn)營計(jì)劃、醫(yī)護(hù)質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)全省范圍內(nèi)醫(yī)院終端醫(yī)護(hù)人員的.日常管理，包括人員招募、培訓(xùn)、考核等；
4、加強(qiáng)與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門及入駐醫(yī)院的溝通及關(guān)系維護(hù)；
5、梳理并優(yōu)化客戶服務(wù)流程，處理緊急事件。
醫(yī)務(wù)管理的崗位職責(zé) 9
1、根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)章制度，建立完善分院各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促檢查執(zhí)行；
2、熟悉體檢流程，根據(jù)檢線實(shí)際需求，對檢線醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行合理崗位調(diào)配；
3、全面負(fù)責(zé)分院的體檢質(zhì)量管理工作，建立健全質(zhì)控組織體系和檔案系統(tǒng)；
4、對分院人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配；
5、在分院內(nèi)，有效開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證分院高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行；
6、完成公司下發(fā)的'各項(xiàng)工作指標(biāo)。
醫(yī)務(wù)管理的崗位職責(zé) 10
1、為集團(tuán)的數(shù)字醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)從患者需求到患者滿意的端到端流程體系；
2、傾聽患者聲音，收集流程優(yōu)化需求，持續(xù)優(yōu)化流程體系；
3、為數(shù)字醫(yī)院運(yùn)營引入業(yè)界醫(yī)療領(lǐng)先實(shí)踐；
4、基于流程，開展數(shù)字醫(yī)院的`知識管理；
5、協(xié)助審計(jì)部門開展醫(yī)療合規(guī)審計(jì)。
醫(yī)務(wù)管理的崗位職責(zé) 11
1、把握醫(yī)院管理的市場需求，深入了解和挖掘目標(biāo)客戶的需求，建立客戶聯(lián)系的有效方式，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
2、根據(jù)目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)需求，開展前期的信息收集和調(diào)研工作，形成書面的初步評估意見，進(jìn)行可行性論證；
3、根據(jù)客戶的.`需求，量身定制5S，績效管理，QCC，服務(wù)禮儀，智能化后勤，評審評鑒等方面管理咨詢或項(xiàng)目運(yùn)營方案，并在客戶的支持配合下，推進(jìn)操作方案的實(shí)施和落地；
4、定期跟蹤項(xiàng)目實(shí)施效果，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行方案的修正和完善，保證達(dá)到預(yù)期效果；
5、根據(jù)公司要求，跟進(jìn)項(xiàng)目合同的簽訂和履行，并根據(jù)實(shí)際履行結(jié)果進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。
醫(yī)務(wù)管理的崗位職責(zé) 12
1、根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需求，明確項(xiàng)目的概念及目標(biāo)，制定相應(yīng)的計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與部門使用者與軟件工程師之間的有效溝通，編寫需求說明書及方案；
3、負(fù)責(zé)軟件工程的`實(shí)施進(jìn)度，進(jìn)行有效質(zhì)量控制；
4、實(shí)施軟件，發(fā)現(xiàn)問題并對問題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題；
5、負(fù)責(zé)編寫系統(tǒng)的用戶手冊、安裝手冊；
6、其他臨時(shí)性工作。
醫(yī)務(wù)管理的崗位職責(zé) 13
1、搭建醫(yī)院運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)導(dǎo)入、推進(jìn)和優(yōu)化合作醫(yī)院的精細(xì)化運(yùn)營管理體系，制定運(yùn)營管理方案；
2、對各醫(yī)院進(jìn)行整體的運(yùn)營維護(hù)，推進(jìn)落實(shí)管理體系，對標(biāo)桿管理模式不斷改進(jìn)優(yōu)化；
3、落實(shí)公司本部各項(xiàng)決策及任務(wù)，及時(shí)與各醫(yī)院的對接，協(xié)調(diào)各家醫(yī)院之間的有效橫向協(xié)同；
4、統(tǒng)籌各醫(yī)院的管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理、信息化建設(shè)與管理；
5、研究醫(yī)院現(xiàn)有資源和運(yùn)營狀態(tài)，做好項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，為項(xiàng)目的'服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定培訓(xùn)及監(jiān)督管理；
6、對醫(yī)院運(yùn)營指標(biāo)完成情況、經(jīng)營業(yè)績情況進(jìn)行管理與考核。
醫(yī)務(wù)管理的崗位職責(zé) 14
一﹑每天對安全防護(hù)裝置進(jìn)行檢查，檢查是否可靠，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系有關(guān)部門的人員處理。
二﹑每天對安全警示標(biāo)志是否齊全﹑固定是否牢靠進(jìn)行檢查。
三﹑對操作人員的操作是否規(guī)范進(jìn)行檢查和監(jiān)督。
四﹑對維護(hù)人的操作進(jìn)行檢查﹑監(jiān)督﹑發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定，及時(shí)指出并令整改。
五﹑定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)輻射防護(hù)情況。對應(yīng)急事故作出及時(shí)處理，防范事態(tài)的`發(fā)展。
六﹑定期組織相關(guān)人員進(jìn)行輻射防護(hù)專業(yè)培訓(xùn)。
醫(yī)務(wù)管理的崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)公司及下屬醫(yī)院/子公司運(yùn)營統(tǒng)籌及分析工作，負(fù)責(zé)定期組織公司內(nèi)運(yùn)營管理專項(xiàng)會議、負(fù)責(zé)年度、季度、月度運(yùn)營情況審核、執(zhí)行分析、監(jiān)控，并月度出具包括集團(tuán)、醫(yī)院、科室層面業(yè)務(wù)分析報(bào)告供各級管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營參考；
2、負(fù)責(zé)公司總部職能部門、子公司、成員醫(yī)院年度績效考核工作，包括績效考核體系設(shè)計(jì)、考核辦法制定、年度內(nèi)重點(diǎn)工作跟進(jìn)、年度績效考核工作開展等，確保各級考核目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬醫(yī)院/單位專項(xiàng)運(yùn)營管理工作，包括開展醫(yī)院運(yùn)營專項(xiàng)項(xiàng)目、醫(yī)院內(nèi)部績效考核管理統(tǒng)籌、醫(yī)保管理分析、DRGs分析等；
4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司內(nèi)的資源協(xié)調(diào)、共享，為成員單位提供運(yùn)營支持和指導(dǎo)；
5、完成管理層交辦的`其他運(yùn)營管理專項(xiàng)工作；
6、為下屬醫(yī)院/子公司培養(yǎng)、儲備并輸出運(yùn)營管理/財(cái)務(wù)管理崗位人才。
醫(yī)務(wù)管理的崗位職責(zé) 16
1、在醫(yī)務(wù)主任及信息主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、檢查、歸檔和保管工作。
4、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。
5、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。
6、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。
7、做好病案室的.管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥、防止病案霉?fàn)�、蟲蛀和火災(zāi)。
醫(yī)務(wù)管理的崗位職責(zé) 17
1、統(tǒng)籌規(guī)劃祈福醫(yī)療版塊信息化、智能化建設(shè)工作
2、管理和提升醫(yī)院信息管理部綜合能力和素質(zhì)
3、協(xié)助把祈福醫(yī)院打造成高水平信息化大型三甲綜合醫(yī)院；
【醫(yī)務(wù)管理的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
醫(yī)務(wù)主任崗位職責(zé)01-20
醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)12-02
醫(yī)務(wù)工作崗位職責(zé)02-21
關(guān)于醫(yī)務(wù)科長崗位職責(zé)內(nèi)容07-19
學(xué)院醫(yī)務(wù)室的崗位職責(zé)07-16