工程部總工職責(zé)
工程部總工職責(zé)1
1、對項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作全面負(fù)責(zé)。
2、、組織內(nèi)部技術(shù)人員對設(shè)計文件進行專業(yè)審核，組織統(tǒng)計工程數(shù)量匯總，核對《工程量清單》。參加設(shè)計、建設(shè)、監(jiān)理單位組織的技術(shù)交底會；并提供對設(shè)計文件的疑問以及建議一覽表。
3、組織施工過程中《技術(shù)變更》的有效申報；負(fù)責(zé)組織工程《設(shè)計變更》的及時有效簽認(rèn)。參與變更索賠計劃的制定。
4、組織工程計量的復(fù)核統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)工程數(shù)量、質(zhì)量的最終簽認(rèn)；核實合同外工程量，參與項目成本計劃的編制與分析工作，參與驗工計價。
5、負(fù)責(zé)組織編寫《項目總體質(zhì)量計劃》、《施工組織設(shè)計》；審核簽發(fā)《專項作業(yè)施工組織方案》；全面貫徹落實行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范；指導(dǎo)技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工。
6、制作項目施工總體技術(shù)交底書，組織內(nèi)部總體技術(shù)交底工作；審核簽發(fā)專業(yè)技術(shù)交底書。對分部、分項工程開工前及施工中技術(shù)交底工作的有效性負(fù)責(zé)；
7、指導(dǎo)工地試驗室開展工作，負(fù)責(zé)施工中過程試驗合格的符合性；組織控制點、水準(zhǔn)點的接收、復(fù)測、加密等工作；對重大施工技術(shù)問題負(fù)有決策責(zé)任。
8、組織施工中重要工序的自檢轉(zhuǎn)序工作；掌握分項、分部工程質(zhì)量評定情況，參加單位工程質(zhì)量檢驗評定；組織匯總一般單位工程評定表。定期檢查、督導(dǎo)技術(shù)人員及時準(zhǔn)確填寫、整理內(nèi)業(yè)資料，并制作檢查記錄。
9、以提高經(jīng)濟效益為中心，負(fù)責(zé)引進與推廣有實用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料，并在組織施工中對其應(yīng)用的技術(shù)可行性、質(zhì)量符合性負(fù)責(zé)。
10、參與項目結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收；組織制作項目開、竣工報告的編報；組織編寫施工技術(shù)總結(jié)、竣工文件、半年和全年工作總結(jié)。
11、組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報工作；參與質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理工作；
12、參與材料、設(shè)備考察詢價，對原材料采購審核把關(guān)；
13、審核設(shè)計圖紙，掌握施工現(xiàn)場進展情況，發(fā)現(xiàn)問題；
14、審核招標(biāo)活動和合同條款中的標(biāo)的；
15、不斷建立和完善建設(shè)項目的竣工結(jié)算制度。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上施工工作經(jīng)驗和個人業(yè)績，有造價工程師職稱以及從事大型項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、具備良好的工程技術(shù)知識和現(xiàn)場施工管理能力，熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉建筑行業(yè)的各項技術(shù)規(guī)范，具有較強的現(xiàn)場技術(shù)把控能力、施組方案的編寫能力；
3、熟練操作辦公軟件及cad制圖軟件，具有較強的文書處理能力，具有較好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團隊合作精神；
具體薪資面議【崗位職責(zé)】
1、對項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作全面負(fù)責(zé)。
2、、組織內(nèi)部技術(shù)人員對設(shè)計文件進行專業(yè)審核，組織統(tǒng)計工程數(shù)量匯總，核對《工程量清單》。參加設(shè)計、建設(shè)、監(jiān)理單位組織的技術(shù)交底會；并提供對設(shè)計文件的疑問以及建議一覽表。
3、組織施工過程中《技術(shù)變更》的有效申報；負(fù)責(zé)組織工程《設(shè)計變更》的及時有效簽認(rèn)。參與變更索賠計劃的制定。
4、組織工程計量的復(fù)核統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)工程數(shù)量、質(zhì)量的最終簽認(rèn)；核實合同外工程量，參與項目成本計劃的編制與分析工作，參與驗工計價。
5、負(fù)責(zé)組織編寫《項目總體質(zhì)量計劃》、《施工組織設(shè)計》；審核簽發(fā)《專項作業(yè)施工組織方案》；全面貫徹落實行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范；指導(dǎo)技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工。
6、制作項目施工總體技術(shù)交底書，組織內(nèi)部總體技術(shù)交底工作；審核簽發(fā)專業(yè)技術(shù)交底書。對分部、分項工程開工前及施工中技術(shù)交底工作的有效性負(fù)責(zé)；
7、指導(dǎo)工地試驗室開展工作，負(fù)責(zé)施工中過程試驗合格的符合性；組織控制點、水準(zhǔn)點的接收、復(fù)測、加密等工作；對重大施工技術(shù)問題負(fù)有決策責(zé)任。
8、組織施工中重要工序的自檢轉(zhuǎn)序工作；掌握分項、分部工程質(zhì)量評定情況，參加單位工程質(zhì)量檢驗評定；組織匯總一般單位工程評定表。定期檢查、督導(dǎo)技術(shù)人員及時準(zhǔn)確填寫、整理內(nèi)業(yè)資料，并制作檢查記錄。
9、以提高經(jīng)濟效益為中心，負(fù)責(zé)引進與推廣有實用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料，并在組織施工中對其應(yīng)用的技術(shù)可行性、質(zhì)量符合性負(fù)責(zé)。
10、參與項目結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收；組織制作項目開、竣工報告的編報；組織編寫施工技術(shù)總結(jié)、竣工文件、半年和全年工作總結(jié)。
11、組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報工作；參與質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理工作；
12、參與材料、設(shè)備考察詢價，對原材料采購審核把關(guān)；
13、審核設(shè)計圖紙，掌握施工現(xiàn)場進展情況，發(fā)現(xiàn)問題；
14、審核招標(biāo)活動和合同條款中的標(biāo)的；
15、不斷建立和完善建設(shè)項目的竣工結(jié)算制度。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上施工工作經(jīng)驗和個人業(yè)績，有造價工程師職稱以及從事大型項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、具備良好的工程技術(shù)知識和現(xiàn)場施工管理能力，熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉建筑行業(yè)的各項技術(shù)規(guī)范，具有較強的現(xiàn)場技術(shù)把控能力、施組方案的編寫能力；
3、熟練操作辦公軟件及cad制圖軟件，具有較強的文書處理能力，具有較好的.組織協(xié)調(diào)及溝通能力，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團隊合作精神；
工程部總工職責(zé)2
直接上級：集團營運總監(jiān)
直接下級：副總工程師
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)酒店所有工程的全面管理，解決酒店內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施的技術(shù)問題，保障工
程設(shè)備設(shè)施的正常運行。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)制定、貫徹執(zhí)行有關(guān)工程和能源管理方面的方針、政策；
2、建立建全酒店工程設(shè)備的安全標(biāo)準(zhǔn)操作程序，確保工程設(shè)備的正常運行和安全操作；
3、負(fù)責(zé)制定酒店設(shè)施的維修計劃和局部改告計劃，保障設(shè)施的良好狀態(tài)；
4、監(jiān)督酒店所有的能源消耗狀況，確保酒店節(jié)能計劃的執(zhí)行，最大限度降低能源消耗；
5、確保酒店消防和安全系統(tǒng)的正常運行；
6、負(fù)責(zé)和供應(yīng)商保持聯(lián)系，定期對酒店設(shè)備設(shè)施安排檢修；
7、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時上交各種業(yè)務(wù)報表；
8、積極做好對外業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)絡(luò)工作，確保酒店良好的經(jīng)營環(huán)境；
9、發(fā)生設(shè)備運行事故或人身安全事故，要按國家安全事故處理規(guī)定做到“三不放過”；
10、負(fù)責(zé)制定部門培訓(xùn)計劃并貫徹執(zhí)行，確保員工專業(yè)知識和技能的不斷鞏固和提高；
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門員工的工作表現(xiàn)，實施獎懲；
12、及時完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
工程部總工職責(zé)3
直接上級：總經(jīng)理
直接下屬：各專業(yè)工程師、文員
崗位職責(zé)：
1、貫徹總經(jīng)理的指令，負(fù)責(zé)工程部的日常管理，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、主持部門工作例會，檢查值班工程師工作日志，確保工作正常運轉(zhuǎn)，并盡力節(jié)約能源。
3、全權(quán)調(diào)配工程部的技工和設(shè)備，界定各班組工作范圍及職責(zé)，為業(yè)戶及各部門提供良好的服務(wù)場所和條件。
4、安排日常的維修保養(yǎng)工作，并監(jiān)督檢查其實施結(jié)果。
5、審定班組工作計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，制定本部門的年度工作計劃及月度實施方案，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
6、參加新增項目的談判、評審、報價及驗收，確保質(zhì)量達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)。
7、深入第一線了解情況并指導(dǎo)工作，及時解決各種問題。
8、負(fù)責(zé)制定部門制度、操作規(guī)程和要求，并督導(dǎo)技工執(zhí)行。
9、培訓(xùn)下屬技工，定期對下屬技工進行績效評估，并按規(guī)定進行獎懲。
10、組織、制定設(shè)備重大維修保養(yǎng)外判標(biāo)書、合同要求，備件購進計劃，并負(fù)責(zé)實施及監(jiān)察外判公司的工作。
11、根據(jù)實際要求與運行情況比較，結(jié)合科技發(fā)展?fàn)顩r，征詢專業(yè)意見，不斷改進原設(shè)計，大力支持下屬進行技術(shù)改造，使設(shè)備性能日臻完善。
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同物業(yè)公司其他部門關(guān)系及對外關(guān)系，諸如供電局、電話局、自來水公司、市政局、環(huán)衛(wèi)局、勞動局及消防局等單位。在接觸中要處處以公司利益為重，維護和提高公司在社會上的良好形象。
13、確保物業(yè)所有屋宇設(shè)備，依照政府的規(guī)定和法例要求，接受定期之檢查、測試和保養(yǎng)。
14、為每年之工程開支和水電費作出預(yù)算案，并提交總經(jīng)理審批。
素質(zhì)要求：
15、基本素質(zhì)：具備相當(dāng)豐富的工程管理專業(yè)知識，責(zé)任心強，善于溝通，并能協(xié)調(diào)各部門的相互關(guān)系，具有相當(dāng)?shù)慕M織管理能力。
16、自然條件：30歲以上，身體健康。
17、文化程度：工程技術(shù)專業(yè)大本以上或同等學(xué)歷，受過樓宇工程技術(shù)管理的專業(yè)培訓(xùn)。具有高級工程師技術(shù)職稱。
18、外語水平：中級以上英文水平，能閱讀普通工程技術(shù)資料。
19、工作經(jīng)驗：在高檔大型物業(yè)或四星級以上酒店中擔(dān)任過工程總工程師3年以上或副總工程師5年以上；具有7年以上技術(shù)管理經(jīng)驗。
20、特殊要求：對現(xiàn)代化物業(yè)如辦公樓、商場、公寓的裝修以及機械、電力、鍋爐、管道和弱電等方面的專業(yè)知識有較全面的了解。
工程部總工職責(zé)4
職位概要：
1制定并實施工程部門工作計劃，推廣完善各項管理制度，完成本部門日常管理工作。
工作內(nèi)容：
1、制定并組織實施本部門年度工作計劃；
2、制定與推進相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)與項目管理體系；
3、編制和審批公司項目施工計劃，定期總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題；
4、主持所有在施項目的安全管理；
5、貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，組織工程項目的報驗；
6、領(lǐng)導(dǎo)本部門的成本費用核算與控制工作；
7、主持本部門內(nèi)部員工的崗位職責(zé)職位要求、考核、培訓(xùn)、管理工作；
8、支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作，配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)資質(zhì)的認(rèn)證；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
任職資格：
教育背景：
機電、自動化、工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗：
有8年以上同等職位工作經(jīng)驗。5年以上項目管理經(jīng)驗，有主體大型施工單位和房地產(chǎn)公司工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先
技能技巧：
具有豐富的相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)知識及相關(guān)實踐工作經(jīng)驗；
能獨立地編寫施工組織方案和施工計劃；
具有獨立組織、管理大型施工項目的能力。
態(tài)度：
組織、表達(dá)、溝通、洽商與協(xié)調(diào)能力強；知識面廣、能在較大的壓力下工作；有較強應(yīng)變能力，有責(zé)任心。
薪資區(qū)間8000—12000
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—10年
工程部總工職責(zé)5
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定計劃，執(zhí)行有關(guān)工程和能源管理的方針、原則、計劃、規(guī)定和制度。
2、根據(jù)公司要求為樓宇所有系統(tǒng)和設(shè)備建立并保持有一個全面的維修、保養(yǎng)計劃。
3、建立工程設(shè)備的運行和操作程序，確保工程設(shè)備的正常運行。
4、全面負(fù)責(zé)工程方面的節(jié)支運行，根據(jù)樓宇運行要求準(zhǔn)備和調(diào)整工程部運行預(yù)算，并嚴(yán)格控制工程運行和維修費用。
5、跟蹤、控制所有水、電、煤氣、熱力等能源消耗，分析消耗原因，擔(dān)出整改辦法，最大限度地節(jié)約能源。
6、負(fù)責(zé)工程部員工工作成績的評估，并按有關(guān)規(guī)定給予獎懲。
7、負(fù)責(zé)建立健全部門培訓(xùn)計劃，保證工程部員工掌握必須的專業(yè)技術(shù)和技能。
8、負(fù)責(zé)及時向總經(jīng)理上交所有有關(guān)報告及報表。
9、認(rèn)可簽收部門所有文件、發(fā)票。
10、制定和執(zhí)行緊急情況做出反應(yīng)的計劃。
11、建立工程部各崗位責(zé)任并檢查落實。
12、始終把安全和消防放在第一位。
13、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
14、負(fù)責(zé)按要求對專業(yè)主管、領(lǐng)班工作業(yè)績進行考核。
15、負(fù)責(zé)進行工作及人員調(diào)配。
16、分析項目報價單，組織討論決定，對完成項目進行檢查、評估和驗收。
17、管理員工紀(jì)律，解決員工爭執(zhí)。
18、和有關(guān)部門一起為工程部選擇面試新員工。
20、督促制定工程報表。
21、巡視、檢查工程設(shè)備、設(shè)施運行情況，組織有效的生產(chǎn)管理和技術(shù)管理，閱讀審察各類技術(shù)報表和工作日記。
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