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sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-11-09 09:07:42 工作職責(zé) 我要投稿

sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

  在生活中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編精心整理的sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  1、在新配套項(xiàng)目的售前過程中為銷售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持,開展有效的客戶技術(shù)交流,為客戶項(xiàng)目選擇最優(yōu)的產(chǎn)品方案,努力贏得客戶項(xiàng)目定點(diǎn);

  2、制定客戶項(xiàng)目的項(xiàng)目計(jì)劃,并組織進(jìn)行客戶項(xiàng)目的'立項(xiàng)工作;

  3、圍繞項(xiàng)目計(jì)劃組織研發(fā)等相關(guān)部門開展產(chǎn)品開發(fā)活動(dòng),推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃完成,對開發(fā)全過程進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)、控制?;

  4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目成本計(jì)劃,并對各項(xiàng)費(fèi)用成本進(jìn)行管控和監(jiān)督;

  5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各階段的階段評審會(huì)議;推動(dòng)階段完成;

  6、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)項(xiàng)目各階段的樣機(jī)交付工作,積極調(diào)動(dòng)項(xiàng)目資源確保滿足客戶裝車和樣件測試要求;

  7、敦促研發(fā)、測試等項(xiàng)目小組成員及時(shí)解決各階段驗(yàn)證中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題,確保按時(shí)關(guān)閉;8、支持和配合銷售團(tuán)隊(duì)、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)和售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),共同維護(hù)好客戶關(guān)系,力?蛻繇(xiàng)目的成功和客戶滿意度;

  9、組織完成項(xiàng)目文件,撰寫項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告,總結(jié)和輸出項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和成果。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),可base北京/上海/廣州/深圳;

  2、有在ibm、德勤、凱捷、埃森哲、漢德等公司從事過sap-hr八年以上項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)。

  3、有項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先,熟悉主流的運(yùn)維知識(shí)及技術(shù);

  4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目管理,善于思考,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);

  5、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的售前能力和戰(zhàn)略思維能力。

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  崗位職責(zé):

  整體負(fù)責(zé)公司sap erp系統(tǒng)的實(shí)施、推廣和維護(hù),包括:

  1.管理、推進(jìn)項(xiàng)目從立項(xiàng)到上線推廣整體流程的全過程。

  2. 進(jìn)行具體項(xiàng)目的全面管理,包括范圍、資源、計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)、問題、溝通管理等,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付質(zhì)量。

  3. 定期向部門和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目情況,對重要事項(xiàng)提出解決方案思路。

  4. 確保組織實(shí)踐,業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)化能順利落地。

  5. 確保不同的團(tuán)隊(duì)之間的順利交流和合作,有效地管理各相關(guān)供應(yīng)商績效。

  任職資格:

  學(xué)歷專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

  經(jīng)驗(yàn)技能要求:

  1、 具備8年以上sap erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過過3個(gè)以上完整的大型項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)。

  2、 精通系統(tǒng)2個(gè)以上業(yè)務(wù)模塊的行業(yè)知識(shí)和erp系統(tǒng)功能特點(diǎn),熟悉財(cái)務(wù)、物流、生產(chǎn)、銷售等模塊的業(yè)務(wù)知識(shí)、系統(tǒng)功能之間的關(guān)系。

  3、 熟悉典型制造業(yè)企業(yè)的信息化項(xiàng)目體系,以及erp與公司其他系統(tǒng)之間的集成關(guān)系。

  4、 熟悉項(xiàng)目管理體系,具有pmp認(rèn)證、甲方sap項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  5、 具有化工行業(yè)工作和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  6、 能適應(yīng)必要的出差和駐外。

  綜合素質(zhì)要求:管理、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通以及專業(yè)技術(shù)、文檔能力;

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