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醫(yī)院咨詢(xún)崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-11-29 08:21:38 工作職責(zé) 我要投稿

醫(yī)院咨詢(xún)崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編整理的醫(yī)院咨詢(xún)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

醫(yī)院咨詢(xún)崗位職責(zé)

醫(yī)院咨詢(xún)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、建立完善醫(yī)院管理咨詢(xún)項(xiàng)目的.業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品體系;

  2、負(fù)責(zé)完成公司醫(yī)院管理咨詢(xún)項(xiàng)目,保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量;

  3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排,組織方案研討,并統(tǒng)籌撰寫(xiě)咨詢(xún)報(bào)告;

  4、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)要求,進(jìn)行管理調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,把控咨詢(xún)報(bào)告的質(zhì)量;

  5、進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)拓,做好客戶(hù)維護(hù)和發(fā)掘客戶(hù)需求;

  6、進(jìn)行專(zhuān)家維護(hù),為咨詢(xún)項(xiàng)目提供智力和技術(shù)支持。

  職位要求:

  1、五年以上咨詢(xún)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、碩士以上學(xué)歷,公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、醫(yī)學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  3、具備項(xiàng)目策劃、組織和執(zhí)行能力,較強(qiáng)的溝通能力、分析和創(chuàng)新能力;

  4、自信、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極向上的心態(tài);

  5、熟練使用office word、powerpoint和excel等辦公軟件。

醫(yī)院咨詢(xún)崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、擔(dān)任醫(yī)院行業(yè)管理咨詢(xún)項(xiàng)目(薪酬績(jī)效方向)的助理/駐場(chǎng)經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);

  2、設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效類(lèi)(亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目)咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;

  3、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理,深度把握客戶(hù)需求,挖掘客戶(hù)潛在需求;

  4、負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍;

  5、參與咨詢(xún)項(xiàng)目商務(wù)工作(無(wú)銷(xiāo)售任務(wù),銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)),參與客戶(hù)深度跟進(jìn)如高層溝通,項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等工作;

  6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;

  7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專(zhuān)項(xiàng)課題研究及模塊研究。

  職位要求:

  1、學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

  2、專(zhuān)業(yè)要求:企業(yè)管理(如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等)、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)

 。1)2年以上醫(yī)院管理咨詢(xún)公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

 。2)3年以上醫(yī)院甲方同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

  4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;

  5、優(yōu)選條件:具備國(guó)內(nèi)外大型醫(yī)院績(jī)效與薪酬設(shè)計(jì)咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),或rbrvs、drgs績(jī)效分配模式項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  職業(yè)發(fā)展通道:

  技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

  職位特色:

  1、可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專(zhuān)家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

  2、可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;

  3、公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;

  4、既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

  5、享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

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