市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé)
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé)1
職責(zé):
。1)規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃;
(2)把握市場動態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;
。3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;
(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
。5)組織實施試銷售,建立價格體系;
(6)協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。
(7)完成公司參與展會的現(xiàn)場籌備、展裝規(guī)劃、現(xiàn)場管理等工作。
職位要求:
◆有三年以上駕齡優(yōu)先;
◆對市場營銷工作有較深刻認知;
◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
◆具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;
◆熟練操作辦公軟件;
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé)2
職責(zé):
1、負責(zé)開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點樓盤,建立合作關(guān)系;
2、負責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司,地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作,跟進及維護,促成戰(zhàn)略性的合作;
3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料,爭奪有利合作資源,調(diào)整合作策略方案;
4、負責(zé)協(xié)調(diào)管理團隊成員,分配工作任務(wù),建立有效、激勵、合作的管理制度,共同完成公司在目標;
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,反饋合作伙伴信息,跟進解決。
6、招投標流程制作、溝通跟進
任職要求:
1、28—40歲,本科以上學(xué)歷,具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、三年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場拓展經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營運作,能獨立開拓業(yè)務(wù);
3、語言表達能力強,溝通能力強,有豐富的談判技巧經(jīng)驗;
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé)3
職責(zé):
1、依據(jù)公司品牌定位和年度市場發(fā)展規(guī)劃,負責(zé)主導(dǎo)實施拓展計劃;
2、熟悉了解行業(yè)業(yè)態(tài)和各地主要商圈情況,開發(fā)與之品牌和市場定位匹配的客戶,并提交市場拓展分析報告;
3、負責(zé)合作客戶的合同簽訂,并跟蹤、協(xié)調(diào)處理合作之間的業(yè)務(wù)相關(guān)問題;
4、負責(zé)跟蹤、組織客戶參與訂貨會,開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作伙伴;
5、負責(zé)與客戶日常的服務(wù)支持工作,維護好商場、客戶之間的良好關(guān)系。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉服裝行業(yè)市場現(xiàn)狀,了解全國重點區(qū)域和商場情況;
3、具備一定的中高端品牌女裝市場開發(fā)能力和經(jīng)驗,較熟悉中淑品牌女裝市場;
4、具備獨立開拓市場和客戶能力,擅長商務(wù)談判與公關(guān);
5、具備勇于挑戰(zhàn)和不斷突破自我能力,能夠適應(yīng)出差。
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé)4
職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定項目發(fā)展規(guī)劃,完成開拓目標;
2、負責(zé)營銷項目的策劃、執(zhí)行、總結(jié)等工作。
3、對營銷項目實施精細化管理,協(xié)調(diào)各方資源,優(yōu)化和完善項目。
4、、有效推動進行營銷目標管理。
5、完成上級主管交予的其他工作。
崗位要求:
1、較強的市場感知能力/敏銳地把握市場動態(tài)、方向的能力;
2、工作經(jīng)驗:三年以上營銷行業(yè)工作經(jīng)驗,其中有一年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熱愛營銷事業(yè),對服裝行業(yè)有自己的理解。
4、具有項目管理、活動策劃與執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、商業(yè)綜合體店鋪開拓運營經(jīng)驗、資源對接能力
6、可以承受較強的工作挑戰(zhàn),有責(zé)任心,開放的學(xué)習(xí)心態(tài)。
7、能夠適應(yīng)短期的出差工作形式。
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé)5
職責(zé):
1、主要負責(zé)拓展開發(fā)商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機構(gòu)、學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)、售樓部等物業(yè)項目拓展承接;
2、負責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施;
3、建立有效的市場項目信息渠道,收集項目信息,篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項目信息,評估承接項目的風(fēng)險;
4、收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項目信息數(shù)據(jù)庫;
5、負責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作;
6、跟蹤、接洽前期項目信息,組織項目勘察,收集項目數(shù)據(jù),編制項目測算,起草項目合同等;
7、收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標書、物業(yè)合同管理,對各類標書、合同提出修改建議;
任職要求:
1、2年以上物業(yè)市場相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉武漢招投標流程,有一線城市招投標經(jīng)驗優(yōu)先;
2、40歲以下,?埔陨蠈W(xué)歷,熟悉房地產(chǎn)物業(yè)、商業(yè)等業(yè)務(wù)操作,能力優(yōu)秀可可放寬;
3、溝通能力強,具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力和較強的整合營銷策劃及提案能力;
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé)6
職責(zé):
1、及時了解市場動態(tài),第一時間反饋給公司決策;
2、開展市場研究與分析,及時掌握客戶需求信息,延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;
3、積極開拓與持續(xù)推進新項目,參與物業(yè)管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;
4、嚴格執(zhí)行新項目的招投標管理規(guī)定,協(xié)助組織編制物業(yè)管理項目投標標書與答辯事宜;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有市場拓展經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮經(jīng)理崗位;有開拓精神的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生可考慮專員崗位;
2、熟練使用office等辦公軟件;
3、樂于學(xué)習(xí),善于分析和總結(jié);
4、敏銳的市場洞察力,思維清晰,語言表達能力較強,有團隊意識;
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé)7
職責(zé):
1、負責(zé)全國不同市場的推廣工作,同時調(diào)研不同市場的競品動態(tài);
2、熟悉競品的活動模式,學(xué)習(xí)并優(yōu)化;
3、通過市場活動落地執(zhí)行,驗證創(chuàng)新型的營銷方案,并提供方案執(zhí)行總結(jié)及改進建議;
4、完成公司交予的其它各項任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限,28歲以下的;
2、具備良好的團隊合作意識和責(zé)任感;
3、具備較強的'溝通能力,良好的個人形象;
4、性格外向,較強的抗壓能力,敢于挑戰(zhàn)。
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé)8
職責(zé):
1、負責(zé)公司貸款產(chǎn)品的銷售及推廣
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,建立媒介、渠道,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、根據(jù)客戶需求提供貸款方案,及時解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題。
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,大專有相關(guān)經(jīng)驗者
2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),22—30周歲,優(yōu)秀者可放寬至35周歲
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé)9
職責(zé):
1、在公司整體的戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進行市場開發(fā),公司產(chǎn)品的推廣及銷售;
2、挖掘市場及客戶資源,尋找潛在的合作伙伴,增強公司品牌的影響力和知名度;
3、收集行業(yè)相關(guān)信息,根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標;
4、與客戶保持良好的溝通,建立和完善規(guī)范,有效的客戶檔案信息;
5、結(jié)合公司的目標及整體發(fā)展狀況及時對市場策略及拓展渠道的調(diào)整;
6、負責(zé)本部門員工的日常工作管理;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉政府科技類相關(guān)政策,有同類咨詢服務(wù)機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;能獨立接見、面談客戶,為客戶詳盡解釋公司品牌特點及優(yōu)勢;
4、具有較強的溝通能力及交際技巧,具備親和力;對挑戰(zhàn)性工作賦有熱情與激情。
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé)10
職責(zé):
1、項目及開發(fā)商拜訪,搜集市場動態(tài)及項目信息,并進行分析,制定目標項目拓展計劃。
2、根據(jù)開發(fā)商不同階段的需求痛點,獨立或與軍戰(zhàn)區(qū)配合完成提案報告。
3、開發(fā)商關(guān)鍵人拜訪,獲得提案及商務(wù)談判機會。
4、協(xié)助解決項目運營中需要與開發(fā)商溝通協(xié)商的問題。
任職要求:
1、4年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗,其中2年以上房地產(chǎn)市場拓展工作經(jīng)驗。
2、熟悉房地產(chǎn)交易整個流程及房地產(chǎn)動態(tài)、對市場營銷工作有較深刻認知。
3、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。
4、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場,具有當?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)商良好人脈資源。
5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)意、表達能力和文案寫作能力
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé)11
1、根據(jù)公司發(fā)展目標,制定市場推廣策略和方案,負責(zé)線下、線上合作業(yè)務(wù)開展及推進;
2、結(jié)合產(chǎn)品、用戶需求、熱點事件等,策劃并撰寫活動方案,且組織實施各類市場活動,擴大品牌美譽度和公司影響力;
3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源,與各類企業(yè)、展會等各類渠道進行洽談合作,提升品牌形象,帶動銷售業(yè)績;
4、定期進行市場信息的收集、整理以及分析工作,提出合適的市場推廣創(chuàng)意。
5、業(yè)務(wù)推廣,參與制定業(yè)務(wù)群組的營銷、推廣計劃,配合核心服務(wù)產(chǎn)品的市場推廣工作。
6、負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
7、負責(zé)部門的日常管理工作及市場推廣;
8、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
9、負責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評估;
10、進行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;
11、推廣新產(chǎn)品,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé)12
職責(zé):
1、客戶關(guān)系維護,準確把握客戶需求,負責(zé)汽車配件的銷售管理工作;
2、帶領(lǐng)團隊完成公司規(guī)定的銷售目標,負責(zé)客戶維護;
3、執(zhí)行銷售計劃,負責(zé)合作商務(wù)談判的實施及合同管理;
4、對客戶提出的問題進行解決和處理;
5、客戶需求分析及產(chǎn)品設(shè)計意見反饋;
6、營銷推廣建議及實施配合
崗位要求:
1、對市場銷售行業(yè)有強烈的興趣,對汽車行業(yè)有一定的了解加分;
2、2年以上與貿(mào)易、零售、汽車、實體店、商戶相關(guān)的工作經(jīng)驗;
3、良好的銷售能力和經(jīng)驗,有汽車行業(yè)企業(yè)資源者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;
5、既有獨立完成銷售業(yè)績也有一定的銷售管理經(jīng)驗,獲得過銷售獎項者優(yōu)先。
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé)13
職責(zé):
1、負責(zé)公司市場拓展;
2、收集區(qū)域市場信息,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持;
3、開拓房地產(chǎn)開發(fā)商、政府、設(shè)計院等客戶,參與項目前期談判;
4、定期總結(jié)并匯報項目進展情況,依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報告;完成項目調(diào)研分析工作,為項目合作提供支持;
5、優(yōu)化并推進市場拓展與公司品牌推廣;
6、完成公司和直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)、建筑、設(shè)計、水工程、環(huán)境工程等相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗;
2、有豐富的人脈資源及一定的房地產(chǎn)企業(yè)資源或較好的政府資源;
3、具有獨立談判能力;能推動項目完成;
4、誠實,積極、責(zé)任心強,良好的人際溝通技巧,協(xié)調(diào)發(fā)展團隊意識強;
5、能夠承受高強度的工作及較大的壓力,樂于接受挑戰(zhàn),目標導(dǎo)向,執(zhí)行能力強;
6、有房地產(chǎn)、設(shè)計院或媒體業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé)14
職責(zé):
1、拓展新商戶及維護老商戶,與商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系;
2、了解并根據(jù)商戶需求,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;
3、執(zhí)行公司的營銷策略和政策,達成業(yè)績目標;
4、能迅速發(fā)現(xiàn)問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。
5、及時處理來自商戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的滿意度。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,行業(yè)不限,有餐飲、面對面銷售、O2O行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄用;
2、具有親和力,較強的人際溝通能力,及邏輯思維能力;
3、熱愛銷售工作,認真負責(zé),吃苦耐勞,對工作有激情,有上進心;
4、抗壓能力強,能夠獨立負責(zé)一個區(qū)域的銷售和推廣工作。
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé)15
職責(zé):
1、根據(jù)公司市場拓展規(guī)劃,執(zhí)行區(qū)域市場推廣和拓展計劃。
2、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;
3、負責(zé)客情關(guān)系的拓展與維護。
4、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況,準備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;
5、制定中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實施計劃,并負責(zé)監(jiān)督、控制實施。
任職資格:
1、?埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉國內(nèi)各一二線城市商圈資源,具有品牌女裝三年以上市場拓展工作經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的談判能力,文字表達能力,文檔組織編寫能力;
4、熟練產(chǎn)品演示文稿和進行數(shù)據(jù)分析;
5、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,思維清晰而有條理;
6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力;
7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé)16
職責(zé):
1)負責(zé)部門團隊內(nèi)部需求管理與業(yè)務(wù)實施等具體事宜;
2)負責(zé)重大項目商務(wù)合作談判及關(guān)系維護;
3)負責(zé)公司戰(zhàn)略合作意向的具體事項和跟進落實內(nèi)部資源協(xié)調(diào);
4)負責(zé)團隊的管理和培養(yǎng)工作。
職位要求:
1)大專以上學(xué)歷,有人力資源服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2)3年以上工作經(jīng)驗;
3)有獨立的工作能力和管理團隊經(jīng)驗;
4)熱愛銷售工作,對市場信息敏感,較好的市場洞察力;
5)性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動、良好的個人形象和富有親和力。
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé)17
職責(zé):
1、負責(zé)分公司市場推廣團隊管理,執(zhí)行公司推廣戰(zhàn)略;負責(zé)該區(qū)域的團隊搭建和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、負責(zé)該地區(qū)的的公司項目推廣,開拓本區(qū)域美業(yè)資源;
3、帶領(lǐng)團隊甄選該區(qū)域的醫(yī)生和機構(gòu),并與之達成商務(wù)合作。
4、帶領(lǐng)團隊維護、跟進和推進該區(qū)域的合作情況。
5、負責(zé)組織策劃線上、線下的活動推廣方案
任職要求:
1、有本區(qū)域美業(yè)市場資源為先;
2、大專以上學(xué)歷,有美容行業(yè)市場營銷、美容咨詢或美容渠道拓展三年以上工作經(jīng)驗;
3、具有一定的本行業(yè)營銷渠道資源,掌握市場動態(tài),積極、適時、有效地開辟新的客戶;
4、有主持會議營銷,策劃大型促銷活動的實際經(jīng)驗及成功案例的優(yōu)先考慮;
5、有較強的團隊精神,時刻把公司利益放在位;
6、有服務(wù)客戶以及團隊的熱情,具有較強的奉獻精神;
7、具有較強的目標使命感及執(zhí)行力,能帶領(lǐng)團隊不折不扣完成企業(yè)的目標。
市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé)18
職責(zé):
1、理解公司信息情報產(chǎn)品,負責(zé)潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進,引導(dǎo)用戶需求。
2、負責(zé)售前顧問相關(guān)工作,包括客戶需求溝通和分析、服務(wù)計劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。
3、參與項目的投標工作,包括投標策劃、標書編制、標書應(yīng)答、講解與答辯等流程化工作。
4、協(xié)助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作,如參與政府項目申報、國外供應(yīng)商交流及產(chǎn)品培訓(xùn)、市場宣傳活動銷售產(chǎn)品的準備等。
任職資格:
1、有信息情報相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或市場宣傳經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有政府項目申報、方案撰寫及發(fā)表論文經(jīng)驗優(yōu)先;
3、管理學(xué)、理工科、情報類等專業(yè),本科及以上,英語6級及以上,要求能快速閱讀外文信息,能和國外供應(yīng)商良好溝通。
4、有海外項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé)】相關(guān)文章:
市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)11-13
PC GTM市場經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)12-16
市場拓展主管崗位的職責(zé)09-02
市場經(jīng)理的工作職責(zé)12-01