業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
渠道經(jīng)理（非標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)）新時(shí)代證券新時(shí)代證券股份有限公司，新時(shí)代證券，新時(shí)代職責(zé)描述：
1、對(duì)接金融機(jī)構(gòu)（銀行、保險(xiǎn)、信托等）進(jìn)行非標(biāo)準(zhǔn)化定向資產(chǎn)管理計(jì)劃業(yè)務(wù)開發(fā)；
2、完成資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)操作，并與客戶及公司內(nèi)核部門就項(xiàng)目文本進(jìn)行溝通；
3、跟蹤了解該業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、最新監(jiān)管動(dòng)向及同業(yè)業(yè)務(wù)開展情況。
任職要求：
1、金融、會(huì)計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、具備二年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉證券、信托、銀行等相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)模式，有銀行同業(yè)、券商資管、基金子公司、信托公司等機(jī)構(gòu)從事非標(biāo)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳的市場(chǎng)反應(yīng)能力、優(yōu)秀的法律文本處理能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
4、具備證券從業(yè)資格。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通，主動(dòng)熱情地向客戶介紹、推銷公司所經(jīng)營的產(chǎn)品，做好售前、售后服務(wù)；
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，收集市場(chǎng)信息，發(fā)現(xiàn)潛在客戶；
3、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判；
4、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行工作，與客戶協(xié)調(diào)，收取各期合同款項(xiàng)；
5、負(fù)責(zé)做好客戶信用程度和經(jīng)銷能力的資歷調(diào)查評(píng)價(jià)和確認(rèn)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶意見和投訴的接待，協(xié)調(diào)溝通和處理；
7、負(fù)責(zé)銷售轄區(qū)內(nèi)招投標(biāo)項(xiàng)目的.跟進(jìn)、與落實(shí)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3—5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消、生鮮、肉類、農(nóng)產(chǎn)品、食材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或者有酒店、大型企事業(yè)單位渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的目標(biāo)；
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。
2、確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。
3、合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。
4、控制庫存，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫存的零管理。
5、開展公司的市場(chǎng)經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。
6、組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
8、完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成、標(biāo)書制作。
9、密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。
10、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
11、對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司，并動(dòng)用公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源來保障項(xiàng)目的成功（以書面形式申報(bào)）。
12、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成。
13、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
14、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
15、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、參與制定和完善公司業(yè)務(wù)制度和流程；
2、開拓新業(yè)務(wù)，維護(hù)深挖老客戶；
3、參與前期的洽談、項(xiàng)目評(píng)估與考察；
4、落實(shí)完成項(xiàng)目立項(xiàng)、資料收集、盡職調(diào)查、報(bào)告撰寫、合同簽署、放款、租金催收、定期巡訪等各個(gè)環(huán)節(jié)管理工作；
5、協(xié)助其他部門完成相關(guān)登記工作，整理項(xiàng)目資料并及時(shí)歸檔。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科以上，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，英語4級(jí)以上；
2、三年以上融資租賃或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)的政策法規(guī)、熟悉業(yè)務(wù)操作流程；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，能獨(dú)立完成客戶開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施工作；
4、具備良好的風(fēng)控判斷能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
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