倉庫物流主管崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編整理的倉庫物流主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

倉庫物流主管崗位職責(zé)1

　　1、貨品出入庫管理，確保按照流程執(zhí)行。

　　2、倉庫單據(jù)復(fù)核，確保賬實相符。

　　3、倉庫貨品管理，做到準(zhǔn)確，清晰，分批擺放，無損耗。

　　4、庫存管理，月度盤點組織與開展，確保庫存的準(zhǔn)確性。

　　5、團(tuán)隊人員管理與考核。

　　6、與銷售部門及財務(wù)部門做好工作溝通與銜接。

　　7、外部合作客戶外聯(lián)工作。

倉庫物流主管崗位職責(zé)2

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)倉庫正常運轉(zhuǎn)及物流整體宏觀操作！

　　工作任務(wù)

　　6、不定期的對中心倉庫現(xiàn)有庫存進(jìn)行有思路性掌控；

　　7、負(fù)責(zé)分公司庫存結(jié)構(gòu)控制與安排；

　　8、倉庫衛(wèi)生與安全，對外來人員的詢問并登記；

　　9、代理商退換貨的.把關(guān)；

倉庫物流主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)表述：托運部的洽談和運費的控制

　　工作任務(wù)

　　10、和托運部的溝通，保證貨物準(zhǔn)時安全到達(dá)；

　　11、每月和托運部對賬結(jié)算，保證費用的合理性（到付和是否合同價位）；

　　12、托運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償；

倉庫物流主管崗位職責(zé)4

　　1、主持部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務(wù)，傳達(dá)公司文化精神；

　　2、制定揀貨部門各項作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化，及時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程；

　　3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；

　　4、完成每天的履約率指標(biāo)，分析每天的揀貨、打包異常，并通過每日例會方式告知員工，以避免相同的異常再次發(fā)生；

　　5、保證任務(wù)同步，保證揀貨時效，給配送預(yù)留充足時間；

　　6、跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構(gòu)建有效的工作效率；

　　7、各類報表、數(shù)據(jù)的匯總及分析（時效、人效、超時原因等）。

　　8、現(xiàn)場5S管理、安全消防、安全作業(yè)，避免工傷事故和商品損壞事故的發(fā)生。

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