銀行業(yè)務崗位職責（通用24篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的銀行業(yè)務崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銀行業(yè)務崗位職責 篇1
職責描述：
1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，尤其是高端客戶，促進客戶規(guī)模的增長；
2、通過電銷、約訪、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道分銷等形式，向合適的客戶銷售信托、有限合伙基金等形式金融產(chǎn)品，實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的增值，及理財目標；
3、組織或參與理財沙龍或講座，宣傳企業(yè)品牌和產(chǎn)品，積累客戶同時促進成交；
4、為客戶持續(xù)提供專業(yè)的理財規(guī)劃和咨詢服務，綜合分析客戶理財需求，實現(xiàn)良好的客戶資源管理；
任職要求：
1、本科及以上，金融、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先，具備基金從業(yè)資格證書；
2、形象氣質(zhì)良好，有銀行、基金、證券、保險等同業(yè)3年以上理財工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熱愛私人財富管理行業(yè)，以為高凈值客戶提供財富管理為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
4、良好的業(yè)務開拓和溝通理解能力，具備較強抗壓能力；
5、為人誠信，善于總結和學習，具備良好的團隊合作精神。
銀行業(yè)務崗位職責 篇2
1、業(yè)務督導：
追蹤活動量管理、組織和輔導團隊經(jīng)理使用產(chǎn)說會、訓練營等項目提升團隊產(chǎn)能；
2、業(yè)務團隊會議管理：
協(xié)助業(yè)務團隊進行早夕會經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務經(jīng)營會議，保證業(yè)務人員的會議出勤率等；
3、日常業(yè)務輔導、培訓：
根據(jù)團隊體能，對業(yè)務團隊進行日常輔導和組織專項培訓，新員工的入職培訓；
4、網(wǎng)點專員產(chǎn)品銷售資格培訓：
負責業(yè)務人員代理人資格培訓，負責萬能類等產(chǎn)品的業(yè)務員認證資格培訓和考核工作；
5、政策宣導和工作配合：
負責落實各項政策和管理辦法的宣導工作；進行榮譽體系、戰(zhàn)報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導和督導；
6、大型活動的策劃與實施：
策劃及組織協(xié)調(diào)銀行、客戶的大型活動、內(nèi)部會議、活動，支持分公司的大型活動；
7、完成主管交辦的其他工作任務。
銀行業(yè)務崗位職責 篇3
崗位職責：
1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接；
2、負責渠道拓展、客戶開發(fā)及維護；
3、投行部門業(yè)務拜訪、渠道業(yè)務資源維護；
4、協(xié)同公司完成項目合作方案的落實。
任職要求：
1、女，28—35歲，金融、經(jīng)濟、法律、財會、營銷等相關專業(yè)本科及以上學位，氣質(zhì)佳；
2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力；
4、執(zhí)行力強，富有團隊合作意識。
銀行業(yè)務崗位職責 篇4
1、項目發(fā)行階段，與業(yè)務支持部、公司機構業(yè)務部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的工作;
2、項目發(fā)行結束，協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導工作;
3、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標準及計劃，進行行業(yè)研究;
4、促進研究與投行業(yè)務開發(fā)的緊密結合并推動與外部專業(yè)研究機構的合作;
5、根據(jù)市場需求，為客戶提供新型金融產(chǎn)品可行性操作方案。
銀行業(yè)務崗位職責 篇5
1、參與銀行審計項目的etl設計、開發(fā)、維護工作；
2、參與etl調(diào)度架構的開發(fā)優(yōu)化工作；
3、與團隊內(nèi)部以及需求部門進行有效溝通，跟進項目進度以及解決相關數(shù)據(jù)問題；
4、完成上級主管分配的工作任務，并達到公司制度規(guī)定的考核要求；
5、工作認真細致，愿意于人交流溝通。
銀行業(yè)務崗位職責 篇6
工作職責：
1、新供應鏈開發(fā)：甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)�；a(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。
2、供應鏈上下游拓展：協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷商的授信，為公司持續(xù)貢獻財務價值。
3、產(chǎn)品開發(fā)：結合行業(yè)屬性，研發(fā)契合市場需求的供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。
4、風險控制：協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
任職資格：
1、教育程度：全日制本科及以上學歷(信息電子、金融、財會、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先)
2、相關經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗;商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務崗從業(yè)經(jīng)驗;或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先(日化、乳制品、酒類、飲用水、汽車后市場等行業(yè))。
3、能力要求
1)與業(yè)務相關的專業(yè)功底扎實、具備持續(xù)學習能力;
2)良好的行業(yè)認知能力;具備一定基礎的金融與財務專業(yè)基礎和較強的風險意識;
3)優(yōu)秀的市場營銷能力及區(qū)域市場運營能力;
3)熟悉商業(yè)保理，對供應鏈金融業(yè)務具有濃厚興趣;
4)責任心強、誠實守信、自我管理能力強。工作職責：
1、新供應鏈開發(fā)：甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)�；a(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。
2、供應鏈上下游拓展：協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷商的授信，為公司持續(xù)貢獻財務價值。
3、產(chǎn)品開發(fā)：結合行業(yè)屬性，研發(fā)契合市場需求的供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。
4、風險控制：協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
銀行業(yè)務崗位職責 篇7
職責描述：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展目標規(guī)劃客戶拓展計劃;
2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶的業(yè)務合作，維護與合作機構的長期戰(zhàn)略合作關系;
3、結合公司的風控大數(shù)據(jù)征信產(chǎn)品特性，挖掘與合作機構的深度業(yè)務合作，主導業(yè)務創(chuàng)新規(guī)劃、商務談判，并負責項目的執(zhí)行與推動;
4、基于對行業(yè)的分析判斷，能敏銳捕捉市場信息，并尋求新的商務發(fā)展機會，推進公司產(chǎn)品應用和布局;
任職要求：
1、銀行銷售經(jīng)驗至少3年以上，;
2、熟悉銀行業(yè)務和采購流程，有銀行客戶資源優(yōu)先;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關知識和產(chǎn)品，對大數(shù)據(jù)征信有洞見優(yōu)先;
5、具備較強市場開拓和項目進度控制能力，以及商務談判和溝通能力，抗壓能力強，接受出差。
銀行業(yè)務崗位職責 篇8
崗位描述：
1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的工作;
2、作為項目經(jīng)理進行上述項目的運作;
3、能承受較大的工作壓力，具團隊精神。
任職資格：
1、金融或法律相關專業(yè)，大專以上學歷;
2、工作經(jīng)驗1—3年，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;
3、熟悉并購、重組相關法律規(guī)范;
4、熟悉金融投資工作，能承受相應的工作壓力，責任心強，有敬業(yè)精神。
銀行業(yè)務崗位職責 篇9
1、完成渠道的推廣計劃、及活動執(zhí)行；
2、維護所負責渠道，并在原渠道基礎上最大化挖掘客戶資源；
3、組織實施所負責渠道營銷方案，并根據(jù)市場的變化作相應的策略調(diào)整，以達到最佳銷售效果，向部門總監(jiān)匯報工作進度；
4、組織編制并按時向領導匯報：每周營銷數(shù)據(jù)、工作完成情況、及目標完成情況；
5、與各部門協(xié)調(diào)好工作關系，積極配合，合理安排各項工作。
6、收集競品情況，及時上報領導；
7、按時完成領導交辦的其他臨時性工作。
銀行業(yè)務崗位職責 篇10
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、負責對接銀行定制業(yè)務，完成銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3、有責任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)、
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銀行業(yè)務崗位職責 篇11
1、負責或參與投資銀行項目的執(zhí)行工作，包括盡職調(diào)查、材料制作及申報、回復反饋意見、證券的路演和發(fā)行、持續(xù)督導、后期管理等工作；
2、協(xié)助開展投資銀行業(yè)務承攬與客戶關系維護，在客戶服務過程中挖掘投資銀行業(yè)務機會；
3、協(xié)調(diào)客戶與相關中介機構等各方的溝通，保證業(yè)務的順利開展；
4、部門負責人交辦的其他工作。
銀行業(yè)務崗位職責 篇12
職責描述：
私銀業(yè)務經(jīng)理日常工作職責包括但不限于：
1、負責了解客戶個性化特征，深入經(jīng)營私人銀行客戶，挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關需求，并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置；
2、完成領導交辦的其他任務；
任職要求：
1、性格開朗、吃苦耐勞，具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力，愿意在金融領域長期發(fā)展；
2、全日制本科及以上學歷，35周歲以下；
3、身體健康，符合我行親屬回避政策。職責描述：
任職要求：
1、性格開朗、吃苦耐勞，具有較強的.學習能力、溝通能力、抗壓能力，愿意在金融領域長期發(fā)展；
2、全日制本科及以上學歷，35周歲以下；
3、身體健康，符合我行親屬回避政策。
銀行業(yè)務崗位職責 篇13
1、制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導工作計劃，負責現(xiàn)場檢查與培訓工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓報告；
2、負責全行零售業(yè)務操作風險管理，根據(jù)全行柜面業(yè)務運行和風險控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風險指標，并對業(yè)務制度、運營流程、業(yè)務系統(tǒng)等提出意見和建議；
3、制定業(yè)務檢查督導和業(yè)務培訓指引，指導分行實施內(nèi)控管理和培訓工作，提升全行零售銀行負債及中間業(yè)務風險管理水平；
4、對內(nèi)部審計及監(jiān)管機構等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，組織部門內(nèi)控管理的評審，編制部門內(nèi)控報告，填報內(nèi)控報表；
5、收集行內(nèi)外零售業(yè)務案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。
銀行業(yè)務崗位職責 篇14
1、項目承攬階段，在部門負責人的指導下，開展客戶開發(fā)和項目承攬工作；
2、草擬項目建議書、立項申請報告；
3、項目制作階段，對客戶進行輔導、撰寫輔導工作備案報告和輔導工作總結報告，并提交輔導驗收申請；
4、擬訂項目盡職調(diào)查提綱并具體實施盡職調(diào)查；申報文件的制作；
5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。
銀行業(yè)務崗位職責 篇15
職責描述：
1、根據(jù)法律法規(guī)和公司制度要求，負責對投資銀行類業(yè)務部門擬對外提交、報送、出具或披露材料進行審核并發(fā)表意見，跟蹤審核內(nèi)核意見的答復、落實情況，確保項目符合中國證監(jiān)會、證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)等監(jiān)管部門、自律組織的要求，并符合公司風險偏好要求。
2、負責擬定內(nèi)核相關制度及工作規(guī)程；根據(jù)公司及投行內(nèi)控制度，提出投行內(nèi)控優(yōu)化建議，協(xié)助相關投行制度的修訂。
3、負責對內(nèi)核會議進行日常管理，組織協(xié)調(diào)召開內(nèi)核會。
4、根據(jù)內(nèi)核部負責人的安排參與部分項目的現(xiàn)場核查。
5、跟蹤、掌握投資銀行類業(yè)務監(jiān)管法規(guī)、政策、技術和手段，落實相關監(jiān)管部門對項目的反饋意見。
6、負責部門安排的其他相關工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷。
2、法學、經(jīng)濟學、金融、會計相關專業(yè)。
3、具有證券從業(yè)資格證。通過保薦代表人考試、注冊會計師考試或司法考試者優(yōu)先考慮。
4、具有三年以上投資銀行類業(yè)務項目或內(nèi)核、質(zhì)控工作經(jīng)驗，或三年以上大型會計師事務所、律師事務所相關工作經(jīng)驗。
5、具有良好的溝通能力和項目管理能力，具有團隊合作精神。
銀行業(yè)務崗位職責 篇16
崗位職責：
1、對銀行相關業(yè)務進行數(shù)據(jù)挖掘及分析，對如營銷、風險、欺詐、行為預測等方面進行模型開發(fā)；參與銀行相關數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項目的研發(fā)；
2、配合IT人員，將模型應用到業(yè)務系統(tǒng)，并定期迭代更新模型；
3、出具必要的業(yè)務分析報告；
任職要求：
1、本科及以上學歷，統(tǒng)計學、計算機科學、數(shù)學及相關專業(yè)的背景；
2、具有扎實的機器學習理論基礎，深入掌握常見的機器學習算法及數(shù)據(jù)處理技術，具備1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模實踐經(jīng)驗；
3、熟練掌握SQL基本操作，至少熟練使用一種機器學習的工具和框架（R，Python，SPSS等）；
4、具有良好的邏輯思維能力和分析能力，能夠基于對業(yè)務的深入理解，從數(shù)據(jù)中探查和解決問題，能獨立出具分析報告；
5、具備良好的團隊協(xié)作和溝通合作能力，對新技術有強烈求知欲；
6、具備一定金融行業(yè)經(jīng)驗，具備風控、評級等模型設計及數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備銀行業(yè)數(shù)據(jù)平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先；
銀行業(yè)務崗位職責 篇17
崗位職責
1、參與企業(yè)IPO項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設計論證、具體實施；
2、負責項目的盡職調(diào)查、運作方案的制作、建議書的撰寫；
3、負責項目改制、申報文件的撰寫和申報、項目現(xiàn)場的溝通和協(xié)調(diào)工作；
4、負責項目后期的持續(xù)督導、與客戶的長期關系維護等工作；
5、積極對投行業(yè)務領域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進行研究、總結。
任職資格
1、全日制碩士研究生及以上學歷，具有財務、法律、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)背景，本科及碩士畢業(yè)院校應在所在國享有一定知名度及學術地位；
2、必須具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗，3年以上券商投行從業(yè)經(jīng)驗；作為項目負責人或現(xiàn)場負責人完成過1家保薦項目或并購重組項目的，可優(yōu)先考慮；
3、掌握投行專業(yè)技能，熟悉相關法律法規(guī)；通過相關專業(yè)資格考試（保代、注會、司法、ACCA等）的，可優(yōu)先考慮；
4、性格開朗，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)問題解決能力及團隊協(xié)作精神；
5、遵紀守法，無不良執(zhí)業(yè)誠信記錄；
6、具有相關證券從業(yè)資格。
銀行業(yè)務崗位職責 篇18
崗位職責：
1、根據(jù)集團的要求，完成融資計劃、融資目標；
2、根據(jù)公司發(fā)展階段和項目資金需求，與銀行機構洽談、合作，制訂相應融資方案與融資可行性分析報告；
3、負責提供各銀行需要的公司資料和財務信息；
4、對授信、融資進展情況編制臺帳，把握額度、利率、期限及抵押擔保情況，確保及時發(fā)放；
5、做好貸前、貸中、貸后的管理工作，維護與銀行等金融機構的關系，做好集團各中心的溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、大學本科或以上學歷，國際金融、財務類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備豐富的銀行渠道及業(yè)內(nèi)廣泛的人脈關系；
3、熟悉企業(yè)資金管理及銀行等金融機構融資程序，具有融資操作成功案例的優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的溝通技巧，具備良好的財務分析能力，資金統(tǒng)籌能力；
5、熟練使用office辦公軟件、財務軟件；
6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，穩(wěn)重踏實，工作細致，責任感強，良好的溝通能力及人際交往能力，有團隊精神。
銀行業(yè)務崗位職責 篇19
1、負責國際結算各項規(guī)章制度的組織執(zhí)行。
2、負責單證處理中心工作任務、計劃的制訂與實施。
3、負責單證處理中心的日常管理工作。
4、負責人員崗位調(diào)配。
5、負責人員崗位培訓。
6、日常業(yè)務權限內(nèi)核批、發(fā)送信用證。
7、配合其他科室對國際結算業(yè)務進行檢查、監(jiān)督。
8、配合其他科室對信用證糾紛進行處理。
銀行業(yè)務崗位職責 篇20
1、負責個性信用卡產(chǎn)品設計及策劃、準確定位目標族群、整合包裝營銷。
2、負責信用卡產(chǎn)品新功能拓展開發(fā)、功能改進，提出系統(tǒng)開發(fā)需求，協(xié)助進行系統(tǒng)測試，確保項目按時上線。
3、負責統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)品宣傳渠道及常態(tài)性的客戶溝通，定期改版相關文宣品。
4、協(xié)調(diào)各推廣通路進行推廣，協(xié)助達成發(fā)卡目標。
5、負責客戶常態(tài)性持續(xù)經(jīng)營。
6、定期追蹤分析相關數(shù)據(jù)并產(chǎn)出報告。
銀行業(yè)務崗位職責 篇21
1、負責對全行不良資產(chǎn)問責工作實施情況的稽核檢查和評價；
2、組織對總行中、高層管理人員的任期（離任）經(jīng)濟責任稽核，并協(xié)助擬寫經(jīng)濟責任稽核報告；
3、開展監(jiān)管部門指定的專項稽核項目，擬寫相關的專項稽核報告；
4、參加行領導要求部門開展的其他現(xiàn)場檢查或?qū)ｍ椈耍?/p>
5、落實對參與開展的稽核項目發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行持續(xù)追蹤；
6、對任期（離任）經(jīng)濟責任稽核工作流程和方法以及報告模板進行修改和完善。
4、負責稽核相關外包的大型管理類項目的建設，對項目的進度、交付、培訓、應用等情況進行管理，促進項目目標的達成；
5、負責制定并完善項目稽核的稽核方法和程序，持續(xù)梳理并優(yōu)化項目稽核流程；
6、收集、歸檔稽核項目檔案。
銀行業(yè)務崗位職責 篇22
1、行使高級柜員職責，主辦個人類客戶柜面難度較高、費時較長的業(yè)務，好為其他柜員節(jié)省更多的時間保持窗口的暢通，做好儲蓄會計核算、柜面銷售和客戶服務工作，正確保管使用本崗位的各種業(yè)務公章。
2、行使a級柜員職責，主要為其他柜員實時授權，內(nèi)容覆蓋開戶、掛失、大額現(xiàn)金收支、查詢、匯劃等授權業(yè)務，檢查各種授權業(yè)務的真實性、合規(guī)性，交易內(nèi)容是否與系統(tǒng)一致，以達到及時防范操作風險的目的；
3、確保所記錄的流水帳日終（日中）軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。
4、收集對私大客戶的資金信息，及時匯報給支行負責人，與客戶建立溝通聯(lián)系，關注客戶的資金往來。
5、做好本柜臺殘損現(xiàn)金的整點，合格后交龍頭柜員湊把（卷）上繳。
6、正確保管使用本崗位的的4號業(yè)務公章、4號辦迄章。
7、積極開展優(yōu)質(zhì)服務工作，為客戶提供差別化服務，創(chuàng)零有效投訴。
8、堅持業(yè)務合規(guī)性操作，嚴格防范和控制經(jīng)營風險。
9、負責管理好本人辦公設施、用品用具的維護和辦公責任區(qū)的各項相關工作。
10、努力完成支行核定的各項工作考核目標。
11、他由柜員主管及負責人交辦的工作
12、擔任兼職安全員，保管維護好本網(wǎng)點的安全器材，每日營業(yè)終了負責檢查安全隱患，電源、火源的'關閉。與互為安全員ab角色。
13、當網(wǎng)點負責人和個人業(yè)務顧問不能擔任大堂經(jīng)理時，及時頂替，以保證大堂經(jīng)理100%時間在崗。
銀行業(yè)務崗位職責 篇23
1、根據(jù)相關法律、法規(guī)、國際慣例及我行的規(guī)章制度，結合合同內(nèi)容、業(yè)務背景、金融機構要求等，對等值100萬美元以下的保函業(yè)務進行復核。
2、分析、總結產(chǎn)品運營中的疑難問題并提出解決方案；進行產(chǎn)品專題調(diào)研及風險評估分析。
3、配合客戶經(jīng)理參加有關項目的談判及跟蹤，解答客戶咨詢。
4、配合部門及團隊領導者對分行進行業(yè)務指導，規(guī)范分行業(yè)務操作。
5、積極主動地解決內(nèi)外部客戶問題，提供優(yōu)質(zhì)服務。
6、參與操作規(guī)程的梳理，產(chǎn)品流程整合及完善內(nèi)控制度。
銀行業(yè)務崗位職責 篇24
1、負責面對客戶進行柜面業(yè)務的辦理、查詢、咨詢等客戶服務工作；
2、確保每日所記錄的流水賬日終軋賬試算平衡，賬款與賬證相互對應；
3、負責處理聯(lián)行、票據(jù)轉(zhuǎn)換、內(nèi)部賬務等業(yè)務；
4、負責保管和正確使用本崗位的各類業(yè)務章、登記簿，并確保登記清楚使用記錄；
5、負責對前臺業(yè)務的復核、確認、授權等工作；
6、負責收集重要客戶的相關資金信息，關注客戶的資金流動情況，并及時向直屬領導進行匯報；
7、嚴格遵守業(yè)務操作規(guī)范流程，對銀行相關高科技風險能夠進行識別，降低業(yè)務風險。
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