人事行政文員的崗位職責內(nèi)容

　　在不斷進步的時代，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的人事行政文員的崗位職責內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人事行政文員的崗位職責內(nèi)容1

　　1、負責各部門的招聘工作，保證公司各部門所需人才的快速及時到崗;

　　2、辦理員工入職、轉正、異動、離職、辭退及員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂等手續(xù);

　　3、負責公司社保管理，及時處理員工參保、停保;

　　4、負責員工考勤管理，每日員工出勤情況檢查和匯總，處理員工考勤異常等相關問題，統(tǒng)計并匯總員工每月考勤、獎懲、其他費用等報表數(shù)據(jù);

　　5、負責辦公勞保用品、固定資產(chǎn)、員工福利品等后勤物資的管理、采購、登記及發(fā)放;

　　6、公司宿舍管理，登記員工入住、搬離信息，水電費核算;

　　7、管理維護公司的辦公秩序和工作紀律作風監(jiān)督檢查，確保工作正常有序;

　　8、組織策劃各類文體活動：員工生日會、座談會、節(jié)日活動、團建活動、年會等;

　　9、負責各類公文、通知、信函的撰寫及發(fā)布;

　　10、協(xié)助處理有關消防安全、物業(yè)方面的'聯(lián)系等工作;

　　11、完成上級領導交辦的其它工作。

人事行政文員的崗位職責內(nèi)容2

　　1、負責員工考勤管理，編制考勤報表;

　　2、負責辦公用品、辦公資產(chǎn)等采購及辦公場地維護管理;

　　3、負責辦公室衛(wèi)生管理，跟進員工福利發(fā)放工作;

　　4、協(xié)助公司日常管理工作(銷售管理與內(nèi)部運營);

　　5、協(xié)助銷售政策與運營政策流程跟進，對接總部財務;

　　6、協(xié)助人事招聘、培訓及團建工作開展。

人事行政文員的崗位職責內(nèi)容3

　　1、人員招聘、簡歷收索,人員面試通知、安排,基層人員初試;

　　2、員工入、離職,轉正流程辦理、跟進及資料審查,勞動合同及考勤管理;

　　3、新員工入職培訓組織實施;

　　3、各類人事報表制作、通知通報擬定;

　　4、公積金、社保人員增加及減少匯總,費用申請、流程辦理;

　　5、工資及工資附件制作、績效考核工作組織實施;

　　6、項目員工行為規(guī)范、宿舍、庫房監(jiān)督檢查,月度物資盤點及后勤保障工作;

　　7、會議組織及會議紀要撰寫;

　　8、負責月度工作計劃、培訓計劃的組織及監(jiān)督實施工作;

　　9、負責員工團隊建設活動及員工關系的溝通與執(zhí)行;

　　10、其他人事行政事務工作;

人事行政文員的崗位職責內(nèi)容4

　　1、負責店鋪門面、辦公環(huán)境維護及日常例行事務;

　　2、協(xié)助對集團相關制度的宣導和執(zhí)行管理工作;

　　3、負責門店與集團各職能部門事務性對接工作，包括各類型流程申請，門店款項報表、資金合同收付管理等;

　　4、上級安排的臨時事務。

人事行政文員的崗位職責內(nèi)容5

　　1、負責公司行政后勤保障、制度執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門管理工作;

　　2、負責對公司所有車輛進行管理(調(diào)用、保險、年審等);

　　3、負責對各部門員工進行日�？记诠芾�;

　　4、負責公司辦公用品/設備物資的采辦、收發(fā)管理;

　　5、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;

　　6、做好招聘工作(篩選簡歷、電話邀約);

　　7、協(xié)助人事相關工作及完成上級交代的其他工作;

人事行政文員的崗位職責內(nèi)容6

　　1、公司6S推行及檢查;

　　2、綠化，衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)�、消防等日常管理及監(jiān)督;

　　3、固定資產(chǎn)日常管理及網(wǎng)絡維護;

　　4、工商證件的辦理、變更、年審等工作;

　　5、組織員工康體活動;活動文化宣傳;

　　6、協(xié)助經(jīng)理進行申報工作;

　　7、做好員工日常安全紀律巡查，預防意外事故的發(fā)生;發(fā)生工傷事故及時跟進處理;

　　8、完成上級交辦的其他工作任務。

人事行政文員的崗位職責內(nèi)容7

　　1、接轉總機來電，接待客戶來訪;

　　2、酒店、機票的預訂，采購;

　　3、文件的打印、整理、收發(fā)、管理，辦公環(huán)境的整理管理;

　　4、對外行政事物的聯(lián)絡及事務處理;

　　5、協(xié)助人事專員處理有關行政事物，協(xié)助舉行節(jié)假日活動。

　　6、完成上級領導交待的其他任務。

　　7、該崗位發(fā)展方向，如人事、商務、采購等。

人事行政文員的崗位職責內(nèi)容8

　　1、負責全體員工的人事檔案管理工作。

　　2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。

　　3、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。

　　4、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

　　5、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領新進員工。

　　6、辦理新員工的入職手續(xù)，離職手續(xù)，人員的調(diào)動和轉正等事宜;

　　7、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。

　　8、每月辦理員工的社保、公積金繳納;

　　9、每月統(tǒng)計辦公用品，根據(jù)各部門的需求及時采購發(fā)放;

　　10、員工宿舍的管理;

　　11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。

人事行政文員的崗位職責內(nèi)容9

　　1、負責招聘渠道的建立、開發(fā)、評估及維護，進行初次面試及復試的組織，并根據(jù)錄用狀況進行背景調(diào)查;

　　2、負責辦理員工入職、離職、轉正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關工作，建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新、錄入員工的個人信息和資料;

　　3、協(xié)助上級領導推行企業(yè)各項培訓方案實施，負責新員工入職培訓工作;

　　4、協(xié)助開展薪酬績效考核工作;

　　5、協(xié)助部門籌劃有關重要活動;

　　6、組織安排公司會議，做好會議記錄，整理會議紀要;

　　7、負責考勤統(tǒng)計

　　8、完成上級領導安排其他事務

人事行政文員的崗位職責內(nèi)容10

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案等;

　　2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

　　3、負責每月社保和公積金的增減員、申報;

　　4、負責員工勞動合同的簽訂、存檔管理;

　　5、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

　　6、完成上級領導交辦的其他任務。

人事行政文員的崗位職責內(nèi)容11

　　1、建立健全人事行政工作流程與規(guī)范，負責各項文書文件的擬訂、宣導與監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、協(xié)助財務負責企業(yè)資產(chǎn)配置(辦公設備)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

　　3、負責員工考勤統(tǒng)計、入職、轉正、異動、離職手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂與管理;

　　4、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等;

　　5、負責公司伙食，訂水，快遞收發(fā)、行政物料申購及月結對賬報銷等后勤工作;

　　6、為營造良好工作環(huán)境，負責檢查辦公室衛(wèi)生、綠植、安全;

　　7、及時完成上級交辦的其他工作事項。

人事行政文員的崗位職責內(nèi)容12

　　1、負責員工的檔案建立

　　2、負責員工的薪酬核算

　　3、負責辦理員工入離職辦理手續(xù)

　　4、負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報

　　5、負責辦理員工用工、退工、退休及轉檔

　　6、負責辦公室文印等工作。

人事行政文員的崗位職責內(nèi)容13

　　1、根據(jù)公司現(xiàn)有的業(yè)務發(fā)展需求，制定并實行招聘計劃及相關人事檔案管理;

　　2、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度等;

　　3、協(xié)助組織部門會議及公告、通知的發(fā)放;

　　4、協(xié)助人事經(jīng)理處理人事行政日常事務，維護員工關系、法務對接等;

　　5、負責辦理員工入離職手續(xù)、人員異動、五險一金等事務處理;

　　6、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司年會、會務組織、員工活動等;

　　7、完成上級安排的其他工作任務。

人事行政文員的崗位職責內(nèi)容14

　　1、主要承接用戶咨詢、查詢及問題解答。

　　2、對于在SLA(服務等級協(xié)議)內(nèi)不能解答的技術/投訴問題，需要升級至相關團隊處理。

　　3、需要對升級的問題進行系統(tǒng)跟蹤，直至閉環(huán)，如因休假、工作調(diào)整等原因無法繼續(xù)追蹤處理，需及時將未閉環(huán)問題及時交接至TL(teamleader)或其他代理員工，需確保問題按業(yè)務要求處理完畢。

　　4、通過專業(yè)優(yōu)質的服務，解決用戶問題，提升用戶滿意度。

人事行政文員的崗位職責內(nèi)容15

　　1、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才，負責人員邀約，初試;

　　2、協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，建立健全員工的人事檔案;

　　3、員工考勤考勤統(tǒng)計、管理和紀律監(jiān)察，年假、加班、調(diào)休管理;

　　4、進行人才盤點，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃;

　　5、組織實施季度績效考核，統(tǒng)計考核結果;

　　6、負責制定年度培訓計劃，評估培訓效果;

　　7、嚴格執(zhí)行公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　8、負責協(xié)調(diào)員工關系，解決勞動糾紛;

　　9、負責公司月度員工獎懲;

　　10、安排各類會議及行程，負責跟進會議活動;

　　11、負責公司人力資源信息的上傳下達工作;

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