科長崗位職責(zé)（精選20篇）
在生活中，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編收集整理的科長崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
科長崗位職責(zé) 篇1
1、按公司要求，落實(shí)貫徹項(xiàng)目地人事規(guī)章制度，包括紀(jì)律監(jiān)督、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行等;
2、根據(jù)公司組織編制，進(jìn)行人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
3、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，辦理入離職、試用期轉(zhuǎn)正及離職手續(xù);
4、負(fù)責(zé)考勤管理，編制考勤匯總表及工資表制作;
5、按集公司要求，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行績效考核制度;
7、介入公司的日常綜合管理，完成上級(jí)交辦的其他工作。
科長崗位職責(zé) 篇2
一、在教務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)科的日常工作，抓好教學(xué)行政管理，全面負(fù)責(zé)、組織完成各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。
二、認(rèn)真貫徹黨的教育方針和教學(xué)工作條例，執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、大綱，努力學(xué)習(xí)教學(xué)及教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉科內(nèi)各項(xiàng)行政管理和業(yè)務(wù)工作，并能指導(dǎo)各崗位人員的工作。
三、深入教學(xué)第一線，堅(jiān)持聽課制度，每學(xué)期聽課不得低于10節(jié)，了解教學(xué)情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系實(shí)際情況及時(shí)提出教改意見和提高教學(xué)質(zhì)量的建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
四、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
五、負(fù)責(zé)組織安排畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)及答辯的有關(guān)工作。
六、負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)期考試及所有補(bǔ)考工作和大型的考務(wù)工作。
七、組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃，制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。
八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量，根據(jù)需要外聘教師，對(duì)教師進(jìn)行工作量的審核。
九、負(fù)責(zé)組織審定各班的考試、考查、補(bǔ)考的計(jì)劃安排和實(shí)施工作。根據(jù)教學(xué)工作的實(shí)際，會(huì)同教學(xué)工作部主任寫出教學(xué)檢查、分析報(bào)告，提出改進(jìn)措施，提供學(xué)院參考。
十、核定學(xué)生每學(xué)期成績，根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定，審核重修學(xué)生的科目，擬訂重修計(jì)劃，落實(shí)重修安排，報(bào)教務(wù)副院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
十一、組織教師的業(yè)務(wù)考核，審查教務(wù)科人員與教師出勤情況，審批教師調(diào)課、代課、請(qǐng)假事宜。
十二、會(huì)同教學(xué)工作部有針對(duì)性地組織開展教研活動(dòng)，以解決實(shí)際問題;指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
十三、主持科務(wù)會(huì)議，布置工作，經(jīng)常進(jìn)行檢查和總結(jié)。關(guān)心本科室人員和教師的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表，教書育人。
十四、會(huì)同教學(xué)工作部組織教師、學(xué)生開展評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)，及時(shí)反饋教學(xué)信息，促進(jìn)教師不斷改進(jìn)教學(xué)工作，促進(jìn)學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性。
十五、每期結(jié)束時(shí)，將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔;并對(duì)全學(xué)期的工作進(jìn)行書面總結(jié)，分析成敗原因，提出改進(jìn)意見，交教務(wù)副院長。
科長崗位職責(zé) 篇3
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)休養(yǎng)科日常工作，做到月有計(jì)劃，周有安排。
2.負(fù)責(zé)入住人員的接待、登記、簽訂協(xié)議、簽發(fā)人住通知單、安排客房、確定等級(jí)護(hù)理以及離院等日常管理工作。
3.根據(jù)醫(yī)囑，配合做好醫(yī)療護(hù)理，并積極組織休養(yǎng)人員開展康復(fù)、文化、娛樂活動(dòng)。
4.加強(qiáng)對(duì)全科人員管理，安排所屬工作人員的班次、工作任務(wù)，組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有計(jì)劃地開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)以及考勤、考評(píng)等工作。
5.密切聯(lián)系群眾，定期召開有關(guān)座談會(huì)，虛心聽取工作人員和休養(yǎng)人員的意見和建議，發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足，提高服務(wù)質(zhì)量。
6.協(xié)調(diào)和處理好人住人員之間、入住人員與護(hù)工之間的糾紛和矛盾，處理不了，及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)。
7.帶頭遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
科長崗位職責(zé) 篇4
1、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)及方針政策;
2、協(xié)助科長制訂本科室的年度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
3、協(xié)助科長制定直接下級(jí)的崗位職責(zé);
4、協(xié)助科長及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行;
5、協(xié)助科長定期做好各項(xiàng)基金收支的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，及時(shí)準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室提供、反饋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息;
6、協(xié)助科長對(duì)全市社�；鹪�、季、年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表審核、編制、匯總上報(bào)工作;
7、協(xié)助科長對(duì)所屬縣(區(qū))財(cái)務(wù)工作的檢查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
8、配合有關(guān)科室做好基金征收、待遇支付的工作;
9、協(xié)助科長積極協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、銀行等有關(guān)部門的對(duì)賬、聯(lián)系等工作;
10、嚴(yán)守國家保密制度;按規(guī)定整理、保存、移交好會(huì)計(jì)檔案資料;
11、協(xié)助科長對(duì)財(cái)務(wù)票據(jù)和財(cái)務(wù)印章的管理;
12、組織、指導(dǎo)下屬開展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進(jìn)意見;
13、協(xié)助科長掌握本科的工作進(jìn)度及有關(guān)數(shù)據(jù)，不斷提高科室的工作效率;
14、組織好本科室的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì);
15、負(fù)責(zé)收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議;
16、協(xié)助科長做好本科室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的管理;
17、協(xié)助科長做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關(guān)系，搞好科室間的工作配合;
18、關(guān)心屬下的`思想、工作和生活，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮其工作的積極性、主動(dòng)性及創(chuàng)造性;
19、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科長崗位職責(zé) 篇5
一、負(fù)責(zé)教務(wù)科全面工作，根據(jù)教務(wù)處每學(xué)期工作計(jì)劃制訂本院(系)教務(wù)教學(xué)工作計(jì)劃。
二、負(fù)責(zé)本院(系)教務(wù)員的工作分配，協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。
三、負(fù)責(zé)與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò)，做教務(wù)處與院(系)的橋梁和紐帶。
四、負(fù)責(zé)與達(dá)到警示、留(降)級(jí)、退學(xué)學(xué)分學(xué)生的談話教育工作，并與學(xué)生家長取得聯(lián)系。
五、負(fù)責(zé)本院(系)某專業(yè)的教務(wù)工作。
六、負(fù)責(zé)本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予名單的報(bào)送。
七、負(fù)責(zé)本院(系)教師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計(jì)。
八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、考試大綱和實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱報(bào)送教務(wù)處。
九、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)建設(shè)工作，專業(yè)申請(qǐng)、專業(yè)評(píng)估材料的收集與整理，專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的修訂與管理等。
十、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好課程建設(shè)工作，開展課程評(píng)估，負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的修訂與管理。
十一、協(xié)助做好本院(系)教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項(xiàng)申報(bào)及評(píng)選等。
十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備工作及期中教學(xué)檢查工作。
十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會(huì)議、教學(xué)活動(dòng)。
十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學(xué)管理工作。
十五、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作
科長崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估、監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì)、核算、編制及出具會(huì)計(jì)報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)、工商、銀行等機(jī)構(gòu)的事務(wù)對(duì)接工作。
4、能獨(dú)立處理公司一般納稅人、小規(guī)模納稅人全盤帳務(wù)、稅務(wù)申報(bào)等工作。
5、與公司各部門溝通，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行盈虧分析并及時(shí)進(jìn)行反饋。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。
科長崗位職責(zé) 篇7
1.負(fù)責(zé)投資管理科日常管理工作。
2.研究提出全社會(huì)固定資產(chǎn)投資規(guī)模、結(jié)構(gòu)和資金來源及調(diào)控政策;會(huì)同有關(guān)部門研究提出建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策意見;匯總編制全社會(huì)固定資產(chǎn)投資計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)審核、審批、核準(zhǔn)、備案基本建設(shè)項(xiàng)目及開工報(bào)告和項(xiàng)目投資許可證;審批、申報(bào)基本建設(shè)項(xiàng)目的選址定點(diǎn)、設(shè)計(jì)、概算、竣工驗(yàn)收等工作。
4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目儲(chǔ)備庫建設(shè)，歸口管理全市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢査全市基本建設(shè)投資計(jì)劃執(zhí)行情況，做好宏觀控制管理工作;推進(jìn)投資體制改革，合理引導(dǎo)社會(huì)和金融資金投向。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
科長崗位職責(zé) 篇8
1、員工的入、離職辦理;
2、候選人信息管理、系統(tǒng)錄入等;
3、員工檔案管理(包括勞動(dòng)合同、員工檔案等);
4、員工工卡管理(新辦、銷卡);
5、員工證件辦理(落戶、積分、外籍人就業(yè)證);
6、上級(jí)交待的其他工作。
科長崗位職責(zé) 篇9
總體業(yè)務(wù)工作：
1、負(fù)責(zé)教育管理科的管理工作，對(duì)教育管理科人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)完善教育管理科管理制度，制定工作計(jì)劃、各種執(zhí)行方案及措施。
3、負(fù)責(zé)媽媽培訓(xùn)中心的各項(xiàng)管理工作。
4、負(fù)責(zé)兒童村幼兒園的各項(xiàng)管理工作。
具體業(yè)務(wù)工作：
1、根據(jù)不同年齡階段的孩子，制定與之相適應(yīng)的教育發(fā)展規(guī)劃，為孩子的身心健康發(fā)展提供保證。
2、指導(dǎo)、配合兒童村媽媽對(duì)孩子進(jìn)行良好的家庭教育，并開展各種有針對(duì)性的系列教育、文體活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)兒童村、家庭與孩子所在校之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)和輔導(dǎo)孩子的學(xué)習(xí)，入學(xué)和升學(xué)。
4、負(fù)責(zé)兒童村青年思想品德教育和就業(yè)指導(dǎo)工作。
5、負(fù)責(zé)建立兒童村孩子的教育成長檔案工作。
6、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)兒童村學(xué)生委員會(huì)的工作。
7、負(fù)責(zé)兒童村的文明資料整理、歸檔及文明單位創(chuàng)建工作。
8、負(fù)責(zé)兒童村兒童的第二課堂管理工作。
9、擴(kuò)大兒童村與外界社會(huì)團(tuán)體的交流與協(xié)作，維護(hù)兒童村窗口單位形象。
10、負(fù)責(zé)擬訂媽媽培訓(xùn)班計(jì)劃，配合村上完成媽媽培訓(xùn)任務(wù)。
11、負(fù)責(zé)兒童村幼兒園的對(duì)外招收及日常事務(wù)管理和教育工作。
12、確保幼兒在就讀期間的教育質(zhì)量、營養(yǎng)搭配及安全工作，及時(shí)完成村長交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
科長崗位職責(zé) 篇10
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家確定的旅游住宿、旅行社、旅游車船、游樂設(shè)施的設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)開辦旅行社的初審報(bào)批工作。
3.負(fù)責(zé)三星級(jí)以下星級(jí)飯店的檢査、審批、復(fù)核和高星級(jí)飯店的初審上報(bào)工作。
4.負(fù)責(zé)旅游飯店立項(xiàng)審核工作。
5.監(jiān)督檢査旅游市場秩序和服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)旅行社、旅游飯店的年檢工作。
6.負(fù)責(zé)市內(nèi)公民出境游、邊境游、國內(nèi)旅游的管理。
7.組織參加國內(nèi)旅游交易會(huì)。
8.負(fù)責(zé)旅游飯店、旅行社的安全管理，參與重大旅游安全事故的救援處理工作。
9.負(fù)責(zé)旅游飯店協(xié)會(huì)、旅行社協(xié)會(huì)組織指導(dǎo)。
10.協(xié)調(diào)市區(qū)旅游強(qiáng)市、區(qū)(縣)復(fù)檢工作及負(fù)責(zé)爭創(chuàng)旅游強(qiáng)市辦公室的日常工作。
科長崗位職責(zé) 篇11
1.在站長或分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)本部門的實(shí)際情況，制訂本科各崗位職責(zé)、各業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2.以身作則，密切聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項(xiàng)規(guī)章制度，合理安排全科人員的工作，明確分工、分組，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.定期組織本科人員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，做好職工的思想政治工作，激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感。堅(jiān)持原則，弘揚(yáng)正氣，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭。
4.加強(qiáng)與兄弟科室之間的聯(lián)系，取長補(bǔ)短，團(tuán)結(jié)協(xié)作。定期召開全科人員會(huì)議，增強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，研究存在問題，傳達(dá)貫徹血站召開的會(huì)議精神，不斷提高工作質(zhì)量。
5.定期組織本科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考核，不斷提高本科人員的業(yè)務(wù)水平。
6.經(jīng)常對(duì)本科的各個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對(duì)重大問題、差錯(cuò)事故應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，配合有關(guān)部門進(jìn)行分析并采取相應(yīng)措施。
7.按規(guī)定做好各種資料的保存、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。定期對(duì)各種儀器設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，有故障的儀器設(shè)備應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門維修或更新。對(duì)科室所需物品的增補(bǔ)應(yīng)做到及時(shí)、節(jié)約。
8.在站長或分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全科人員完成獻(xiàn)血者的接待、體檢、化驗(yàn)、采血、成分制備等工作，確保血液質(zhì)量。
9.負(fù)責(zé)采血車(點(diǎn))的管理工作。
10.負(fù)責(zé)本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)和工作效率。
11.負(fù)責(zé)科內(nèi)的排班工作。
12.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
科長崗位職責(zé) 篇12
1.負(fù)責(zé)購銷儲(chǔ)運(yùn)科日常管理工作。
2.組織開展國家糧食政策在本市的貫徹落實(shí)工作，監(jiān)督管理市糧食購銷活動(dòng);協(xié)調(diào)產(chǎn)銷區(qū)購銷業(yè)務(wù)關(guān)系，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)。
3.指導(dǎo)、督檢全市各級(jí)儲(chǔ)備糧與商品糧油的安全倉儲(chǔ)工作，做好科學(xué)保管和防治檢測;監(jiān)督、指導(dǎo)市糧食企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。
4.組織糧食行業(yè)先進(jìn)技術(shù)和科研成果的應(yīng)用、交流與合作，推動(dòng)糧食行業(yè)科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新工作。
5.監(jiān)督、指導(dǎo)糧食企業(yè)技術(shù)更新改造項(xiàng)目的實(shí)施工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科長崗位職責(zé) 篇13
1.在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的全面工作。
2.認(rèn)真執(zhí)行國家政策、法律法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.組織全科人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高科內(nèi)人員的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，及時(shí)傳達(dá)醫(yī)院會(huì)議精神，落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)決定。
4.制定本科室年度計(jì)劃和科室人員工作職責(zé)，督促檢查科內(nèi)人員的各項(xiàng)工作。
5.制定和完善醫(yī)院《成本核算制度》、《經(jīng)濟(jì)管理方案》和其他責(zé)任制管理方案。
6.審核檢查成本核算和獎(jiǎng)金核算數(shù)據(jù)，按經(jīng)管方案計(jì)算科室獎(jiǎng)金，充分調(diào)動(dòng)全院職工的積極性。
7.監(jiān)督檢查科室執(zhí)行《獎(jiǎng)金二級(jí)分配指導(dǎo)方案》，打破科室內(nèi)部分配的平均主義。
8.搞好科室成本效益分析，指導(dǎo)和監(jiān)督科室合理組織收人，嚴(yán)格控制支出，抓好增收節(jié)支工作。
9.定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科長崗位職責(zé) 篇14
1.在局長和分管局長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公路科技科全面工作，研究制訂本科工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)全市交通設(shè)施建設(shè)，公路養(yǎng)護(hù)的行政管理工作。
3.負(fù)責(zé)交通工程質(zhì)量管理工作，維護(hù)建設(shè)市場的公平競爭秩序。
4.負(fù)責(zé)交通科技工作，擬定交通行業(yè)年度科技項(xiàng)目計(jì)劃，組織科技項(xiàng)目攻關(guān)，開展科技合作和交流。
5.參與全市交通建設(shè)年度計(jì)劃和中長期發(fā)展規(guī)劃的擬定工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科長崗位職責(zé) 篇15
1.在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持組織科日常工作。
2.組織好本科人員的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
3.根據(jù)上級(jí)黨組織和校黨委有關(guān)組織工作的要求，提出實(shí)施意見，經(jīng)黨委審批后，認(rèn)真貫徹落實(shí)。
4.根據(jù)校黨委關(guān)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和做好發(fā)展黨員工作的意見，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，做好發(fā)展黨員工作。
5.做好校級(jí)、市級(jí)以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)基層黨組織的評(píng)選表彰工作。
6.督促落實(shí)校黨委《黨員教育管理制度》，加強(qiáng)調(diào)查研究，有的放矢地搞好黨員教育和管理工作。
7.組織做好黨員年報(bào)、組織政審、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員數(shù)據(jù)庫維護(hù)、宣傳報(bào)道以及黨費(fèi)的收繳、管理和使用等工作。
8.認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科長崗位職責(zé) 篇16
1.認(rèn)真執(zhí)行場領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)森工生產(chǎn)、安全生產(chǎn)工作的部署，制訂各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織落實(shí)。
2.掌握全場森林資源狀況，合理安排采伐。落實(shí)年度伐區(qū)規(guī)劃，狠抓生產(chǎn)銷售進(jìn)度，確保完成上級(jí)下達(dá)的木材生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)。
3.全程參與主伐山場招投標(biāo)工作，不斷完善工作機(jī)制。
4.落實(shí)安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案，確保實(shí)現(xiàn)全年無生產(chǎn)責(zé)任事故的目標(biāo)。
5.做好生產(chǎn)成本控制，對(duì)涉及資金收付事項(xiàng)進(jìn)行復(fù)核。
6.對(duì)各崗位人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，搞好分工協(xié)作，并進(jìn)行考勤。
科長崗位職責(zé) 篇17
1.主要負(fù)責(zé)企業(yè)一線員工的招聘，經(jīng)常與營運(yùn)負(fù)責(zé)人保持良好的溝通及面試按排。
2.根據(jù)招聘需求，搜尋、面試并向營運(yùn)提供一線員工，確保離職人員的及時(shí)補(bǔ)充;
3.協(xié)助開發(fā)并管理相關(guān)的人才搜尋渠道以確保資源的有效利用;
4.根據(jù)實(shí)際需求，支持或參與一線員工的進(jìn)場項(xiàng)目;
5.在實(shí)際工作中對(duì)現(xiàn)有招聘的政策、流程、系統(tǒng)和工具提出改進(jìn)意見并確保執(zhí)行，以不斷提升招聘工作的有效性
6.定期對(duì)招聘工作進(jìn)行分析，提供全面準(zhǔn)確的意見、建議.
7.有相關(guān)人事全模塊經(jīng)驗(yàn)，需思路清楚，吃苦耐勞、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。
科長崗位職責(zé) 篇18
1、在公司經(jīng)營科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司內(nèi)部市場化工作和精細(xì)化考核工作，擬訂工作計(jì)劃。
2、抓好月度計(jì)劃指標(biāo)的分解工作，按時(shí)下發(fā)分解指標(biāo)，做好月度績效考核工作。
3、負(fù)責(zé)調(diào)查分析并提出公司內(nèi)部經(jīng)營管理的措施和建議。
4、負(fù)責(zé)成本核算及工資結(jié)算和發(fā)放工作。
5、負(fù)責(zé)本辦公室人員的學(xué)習(xí)并組織參加公司安排的一切活動(dòng)。
6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。
科長崗位職責(zé) 篇19
一、按照上級(jí)要求，建立健全全院教職工工資管理系統(tǒng);
二、按照國家、省政府有關(guān)文件精神，及時(shí)做好調(diào)整職工工資標(biāo)準(zhǔn)、晉升工資級(jí)別及檔次上報(bào)審批工作;
三、根據(jù)學(xué)院有關(guān)文件，做好職務(wù)、職稱有變動(dòng)的職工工資調(diào)整工作;
四、負(fù)責(zé)教職工工齡核算，辦理有關(guān)手續(xù)。
五、打印工資調(diào)整晉檔表;
六、及時(shí)做好統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)審批上報(bào)工作;
七、嚴(yán)格審核各單位考勤，做好當(dāng)月教職工工資發(fā)放及各項(xiàng)津補(bǔ)貼發(fā)放工作;
八、負(fù)責(zé)離退休費(fèi)核算及發(fā)放工作;
九、辦理教職工死亡撫恤工作，核發(fā)喪葬費(fèi)、撫恤金。負(fù)責(zé)辦理教職工的生活困難補(bǔ)助，及教職工的病、事、婚、喪、探親以及女職工哺乳期請(qǐng)、銷假事宜。
十、負(fù)責(zé)編制勞動(dòng)工資臺(tái)帳及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
十一、負(fù)責(zé)公積金的計(jì)提工作;
十二、管理有關(guān)勞動(dòng)工資方面的各類文件;
十三、組織單位工人技術(shù)等級(jí)(技術(shù)職務(wù))考核;
十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
科長崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)公司的成本核算；
①整理各項(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配；
�、诮Y(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月完工產(chǎn)品成本；
�、圩鲇涃~憑證并登帳；
�、茉履┡c倉庫核對(duì)材料帳，做好未達(dá)明細(xì)表；
2、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款往來核算；
�、俳邮赵牧先霂靻危怂�、審核付款清單和各種應(yīng)付賬款，審核各項(xiàng)記錄；
�、趯徍烁鳂I(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù)；
�、鄣菐�，記賬；
�、茉履┡c采購部門核對(duì)余額；
3、負(fù)責(zé)每月進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證和當(dāng)月應(yīng)繳稅金明細(xì)表；
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