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渠道推廣經(jīng)理的工作職責15篇
渠道推廣經(jīng)理的工作職責1
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施
2、尋找并管理渠道合作者
3、新渠道開發(fā)
4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析
5、審查渠道合作者的資格
6、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作
7、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持
8、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等
9、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案
10、渠道管理策略持續(xù)改進
11、完成領導臨時交辦的其他任務
渠道推廣經(jīng)理的工作職責2
1、負責公司搜索引擎賬戶管理，制定SEM和SEO推廣計劃，設定關鍵詞投放，提高點擊率、提升投放效果，
2、負責線上的推廣工作和投放活動，增加公司產(chǎn)品的搜索排名和網(wǎng)站曝光率。
3、負責團隊成員對接客戶廣告推廣的優(yōu)化服務管理工作，合理引導投放預期，把控投放效果，把握與客戶的持續(xù)合作關系;
4、根據(jù)業(yè)務制定相應的線上推廣計劃，配合業(yè)務部門完成銷售計劃。
渠道推廣經(jīng)理的工作職責3
職責：
1、了解電商市場流量構成，對如何拉新、渠道拓展、換量等有一定經(jīng)驗和資源;
2、依據(jù)平臺定位、用戶畫像、產(chǎn)品優(yōu)勢，建立一淘用戶端的品牌認知。
3、通過營銷活動、新媒體運營、市場PR等方式，不斷提高鞏固品牌形象;
4、以用戶增長和留存為目標，找到阻礙用戶轉化的核心問題，并推動相關業(yè)務線等進行解決;
5、營銷拉新的模式產(chǎn)品化。制定月度，季度的增長目標，并進行預算管理。并能夠對獲取的客戶進行數(shù)量及質量的分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)來制定優(yōu)化方案。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，年齡28-40歲;
2、有以效果為導向的移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣或用戶營銷經(jīng)驗，有業(yè)界市場營銷方案case者優(yōu)先;
3、具有創(chuàng)新能力、書面表達與策劃能力，熟悉線上線下營銷推廣渠道的特性，并能合理分配推廣預算及使用;
4、擅長和人打交道，協(xié)調(diào)組織能力強，了解業(yè)務運作模式需要的各個環(huán)節(jié)，能整合相關資源。
渠道推廣經(jīng)理的工作職責4
1、負責杭州區(qū)域線下小區(qū)推廣調(diào)研工作
2、負責家裝行業(yè)設計師渠道開發(fā)、組織及維護
3、負責線下異業(yè)建材團購、展會的推廣組織
4、負責杭州區(qū)域團購、展會的推廣組織
5、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源
6、制定總體及階段性推廣策略，負責相關合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進，合作規(guī)劃，合作實現(xiàn)上線的全部過程
渠道推廣經(jīng)理的工作職責5
1.負責淘寶、天貓、等渠道分銷商賣家的開拓及招商工作;店鋪的整體規(guī)劃，制定營銷策劃案、推廣策劃案、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、利用運營、推廣、社交平臺等資源，幫助公司提高產(chǎn)品知名度。根據(jù)團隊業(yè)績目標，制定分銷商招募計劃，提升分銷商的數(shù)量和質量，帶領團隊完成品產(chǎn)品的銷量;
3、開發(fā)和維護渠道資源，提升渠道合作的緊密度;扶持分銷商成長;統(tǒng)籌掌握分銷商情況，對網(wǎng)絡分銷商關系進行日常維護及分銷市場分析，監(jiān)控、規(guī)范、考核分銷商，向分銷商傳達公司產(chǎn)品信息與銷售政策;
4、收集和整理各渠道銷售數(shù)據(jù)，分析競爭對手數(shù)據(jù)和客戶需求，提出合理化建議。
5、負責外部資源合作的策略規(guī)劃，獨立進行商務項目的洽談及后續(xù)合作項目的產(chǎn)品設計及對接跟進;
渠道推廣經(jīng)理的工作職責6
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、 行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
5、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。
6、 組織執(zhí)行公司的市場推廣方案
渠道推廣經(jīng)理的工作職責7
1. 熟悉和掌握在各應用市場的推廣規(guī)則和技巧并負責推廣行為的落地;
2. 與各應用市場運營負責人建立良好合作關系，對各個應用市場的推廣資源做到爭取;
3. 負責與各應用市場銷售人員對接，進行排期投放，完成APP的下載量指標;
4. 與各應用市場進行首發(fā)、拉活的活動;
5. 關注并分析各渠道內(nèi)各項運營數(shù)據(jù)，并有針對性的進行推廣策略調(diào)整和優(yōu)化。
渠道推廣經(jīng)理的.工作職責8
職責：
1、根據(jù)公司營銷政策，制定區(qū)域市場營銷執(zhí)行規(guī)劃、區(qū)域消費者活動、終端形象建設和執(zhí)行方案;
2、貫徹執(zhí)行公司大型推廣主題活動方案;
3、合理規(guī)劃所轄區(qū)內(nèi)各類推廣活動并帶領推廣團隊執(zhí)行，對活動進行監(jiān)控、評估;
4、負責所轄區(qū)市場終端形象建設工作的指導、簽核、評估等工作;
5、與廣告公司進行日常聯(lián)系和溝通，按計劃進行促銷、宣傳物料的制作;
6、負責所屬區(qū)域的物料管理、使用工作指導、處理各類物料管理問題;
7、協(xié)助銷售區(qū)域負責人統(tǒng)籌區(qū)域市場營銷計劃的實施;
8、實施團隊人員培養(yǎng)計劃，管理下屬的工作績效，及時對下屬工作進行有效指導;
9、定期走訪市場，檢核區(qū)域各市場，維護企業(yè)形象和品牌形象，并做好市場信息分析、反饋、挖掘新的市場機會點;
10、完成上級交代的其它各項工作。
職位要求：
1、年齡在27-40歲，大專以上學歷，專業(yè)不限，以市場營銷、工商管理、營銷策劃等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、在大型快消品企業(yè)或集團從事市場推廣、活動管理相關工作五年以上，三年以上同等職位管理經(jīng)驗，服務過知名飲料品牌者優(yōu)先;
3、具有高度責任心、敬業(yè)精神和團隊合作意識;強烈的進取心與高度的工作熱情;能承受較大的工作壓力。
渠道推廣經(jīng)理的工作職責9
1、 根據(jù)公司健康服務類產(chǎn)品的推廣需求，建設以健康險保險經(jīng)紀人為主的渠道團隊。
2、 參與渠道推廣策略的制定，根據(jù)健康服務產(chǎn)品具體內(nèi)容制定渠道培訓計劃和激勵措施。
3、 在公司整體戰(zhàn)略部署下，參與各家商業(yè)保險健康險和健康服務的商務合作對接。
4、參與或主持渠道合作部門建設，負責團隊建設和管理
渠道推廣經(jīng)理的工作職責10
1. 統(tǒng)籌公司各類市場活動、大型教育展、校區(qū)講座等各類活動的策劃與執(zhí)行。
2. 統(tǒng)計新開發(fā)渠道信息，每月上報數(shù)據(jù)統(tǒng)計與意見。
3. 對公司現(xiàn)有渠道及各類合作方的關系維護和資源維護。
4. 完成必要的市場調(diào)查和競對信息搜集。
5. 其他市場渠道相關工作。
渠道推廣經(jīng)理的工作職責11
1.全面負責區(qū)域內(nèi)各社區(qū)店面線下銷售達成，完成提貨任務;
2.根據(jù)項目進度，制定各時間節(jié)點所屬區(qū)域推廣目標并帶領當?shù)睾匣锶藢由鐓^(qū)領導及工作人員完成推廣工作;
3.組織策劃并執(zhí)行各種社區(qū)活動;
4.定期對當?shù)睾匣锶思皥F隊人員進行線上線下培訓，提高團隊凝聚力及成員推廣能力。
渠道推廣經(jīng)理的工作職責12
職責：
1、負責APP推廣，包括各大信息流、廣告聯(lián)盟、廠商預裝、應用市場等;
2、完成下載、激活、用戶注冊、交易入金、成本等業(yè)務;
3、分析項目、用戶需求，理解競爭對手動態(tài)和市場動態(tài)，及時調(diào)整相應市場推廣策略;
3、負責后臺流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的深入分析和挖掘，持續(xù)不斷優(yōu)化。
任職資格：
1、大專以上學歷，2年及以上工作經(jīng)驗，有豐富的APP推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、了解各大精準廣告平臺的投放運營;
3、品格端正，積極主動，有強烈的求知欲和工作的責任感;
5、較強的團隊合作精神。
渠道推廣經(jīng)理的工作職責13
職責:
1、解決困難客戶存在的問題、開展樣板打造、幫扶市場競品激烈區(qū)域;
2、幫助經(jīng)銷商植入3.0標準化的業(yè)務模式，“新五統(tǒng)一、終端三個表現(xiàn)第一”的執(zhí)行落地;促進相關標準及模式在市場一線快速有效落地，不斷打造市場基礎、提升競爭優(yōu)勢;
3、幫助經(jīng)銷商淬煉人才、提升團隊戰(zhàn)斗力、培養(yǎng)經(jīng)銷商職業(yè)經(jīng)理人;
4、提煉市場優(yōu)秀運營模式、試點并復制到其他經(jīng)銷商;
5、活動開展形式：
�、偻ㄟ^分組形式并整合當?shù)仄瑓^(qū)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、部分區(qū)域沖鋒隊員集中在一段時間內(nèi)幫扶一個困難客戶
�、趲椭蛻羟岸耸袌鎏嵘昂蠖伺涮走\營提效保障;
�、矍朗袌霾枯敵霾⒔�(jīng)集團確認的終端標準及營銷模式通過門店打造落地、并通過現(xiàn)場培訓等方式培訓業(yè)務團隊;
任職資格:
1、大專及以上學歷，5年以上快速消費品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
2、熟悉經(jīng)銷商和終端業(yè)務，擅長市場運作、經(jīng)銷商管理和方案策劃;
3、優(yōu)秀的終端渠道談判能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
渠道推廣經(jīng)理的工作職責14
1、負責各渠道推廣計劃制定及執(zhí)行，根據(jù)品牌年度市場營銷計劃及目標，協(xié)助制定各渠道的年度營銷推廣規(guī)劃
2、具體的渠道推廣支持：
�。�1）制定渠道分銷鋪貨標準，與渠道保持溝通，推進分銷滲透執(zhí)行，挖掘渠道分銷鋪貨機會
（2）制定渠道零售終端促銷計劃，負責促銷活動的策劃、溝通、執(zhí)行及后續(xù)分析
（3）負責渠道推廣工作的相關物料支持及日常工作對接
3、渠道價格管控，負責各渠道的產(chǎn)品價格管控，協(xié)助制定各渠道產(chǎn)品價格策略
4、各渠道市場表現(xiàn)及銷售數(shù)據(jù)處理及分析
渠道推廣經(jīng)理的工作職責15
1.根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質、有效的渠道信息;
2.負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動;
3.進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標;
4.負責渠道資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;
5.負責市場調(diào)研和需求分析;
6.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;
7.確定銷售部門目標體系和銷售配額;
8.制定銷售計劃和銷售預算;
9.負責銷售渠道和客戶的管理
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