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倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務(wù)(包括倉庫運作費用核算、倉庫規(guī)劃、貨物保管、進出庫管理等)，并不斷完善倉庫的管理制度及流程;
2、負(fù)責(zé)實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制;
3、負(fù)責(zé)建立倉庫高效運營項目的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系、供應(yīng)商管理體系;
4、負(fù)責(zé)倉庫各項工作的督促、檢查和管理;
5、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的任務(wù)。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)倉庫組織管理與工作安排，做到高效、準(zhǔn)確、有序；
2、負(fù)責(zé)貨物存放區(qū)域的規(guī)化和實施；
3、負(fù)責(zé)倉庫職工崗位培訓(xùn)，人員梯隊建設(shè)；
4、跟進倉庫貨品、物料、半成品及成品帳目的及時性與準(zhǔn)確性。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)3
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫的整體統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)工作；
2、編制審定倉儲管理制度及工作流程；
3、貨柜到港后，及時組織人員安排清柜與貨物入倉工作；
4、定期對倉庫內(nèi)部實物盤點，并分析差異原因。協(xié)助財務(wù)每月例行盤點；
5、嚴(yán)格按照分公司出貨流程，做好產(chǎn)品出庫與監(jiān)管工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、三年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉倉儲及物流的操作流程。
3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，積極主動、認(rèn)真踏實。
4、英語或法語口語良好。
崗位難點：
專業(yè)現(xiàn)代化管理能力或知識，善于處理人際關(guān)系，工作強度較大，能獨立開展工作。接受非洲一年一休常駐，可帶家屬或探親報銷費用。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫的整體統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)工作；
2、編制審定倉儲管理制度及工作流程；
3、貨柜到港后，及時組織人員安排清柜與貨物入倉工作；
4、定期對倉庫內(nèi)部實物盤點，并分析差異原因。協(xié)助財務(wù)每月例行盤點；
5、嚴(yán)格按照分公司出貨流程，做好產(chǎn)品出庫與監(jiān)管工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、三年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉倉儲及物流的操作流程。
3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，積極主動、認(rèn)真踏實。
4、英語或法語口語良好。
崗位難點：
專業(yè)現(xiàn)代化管理能力或知識，善于處理人際關(guān)系，工作強度較大，能獨立開展工作。接受非洲一年一休常駐，可帶家屬或探親報銷費用。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、處理倉儲配送倉庫日常管理實務(wù)，執(zhí)行和落實倉庫相關(guān)規(guī)章制度;
2、制定倉庫管理工作計劃，完成運營任務(wù)和KPI考核指標(biāo)，并反饋執(zhí)行過程中遇到的各種情況;
3、改進優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客戶的滿意度;
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)，合理調(diào)配倉庫人力資源;
5、能進行有效數(shù)據(jù)分析，合理規(guī)劃庫區(qū)，提高倉庫利用率;
6、定期抽查賬物相符情況，監(jiān)督數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入與手工登記情況，確保倉儲系統(tǒng)和臺賬登記數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
7、負(fù)責(zé)對倉庫基層人員進行培訓(xùn)、績效考核等;
8、協(xié)助處理倉儲配送倉庫日常管理實務(wù)，上級領(lǐng)導(dǎo)交付其他任務(wù)。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、物料的驗收與配送，以及記錄的及時登記、更新、完善，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔，保證數(shù)據(jù)正確性，帳實相符；
2、確保倉庫貨物存放安全合理，庫存管理準(zhǔn)確無誤；
3、負(fù)責(zé)倉庫相關(guān)文件的編寫；
4、負(fù)責(zé)倉庫物料的接收、請檢、入庫、儲存、發(fā)放等符合GMP規(guī)范要求。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、設(shè)計、推行修訂倉儲管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施; 根據(jù)倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;
2、制定部門每月工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)，對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查;
3、制定倉庫安全標(biāo)準(zhǔn)，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患;
4、制定倉庫規(guī)劃，實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制;
5、有計劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質(zhì);
6、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。
任職要求:
1.3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型工廠的倉儲部門運營主管職位工作經(jīng)驗;具備現(xiàn)代化倉儲精益管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉倉庫管理流程以及各類相關(guān)指標(biāo)和報表;
3.對金蝶k3系統(tǒng)熟悉;熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件;
4.熟悉倉儲物流運行的各個環(huán)節(jié)(訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等日常工作)。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織收集各地設(shè)備市場信息，建立并維護“設(shè)備成本價格庫”；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備采購合同（含支付標(biāo)準(zhǔn)）與設(shè)備采購合同管理。
3、對設(shè)備設(shè)施管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)控，對其進行管理并不斷完善；
4、完成各種設(shè)備設(shè)施申請的審核；包括申購、維修、保養(yǎng)、使用、報廢、處理、調(diào)撥等的申請審核；
5、對各物流中心設(shè)備臺帳進行監(jiān)控和管理，并保存完整的單證文檔和定期檢查盤點，完成設(shè)備設(shè)施管理報表的提交；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)，具備一定的管理學(xué)知識、設(shè)備管理知識商務(wù)談判知識；
2、交通運輸或物流行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上；
3、商務(wù)談判能力；對倉儲設(shè)備性能、規(guī)格了解能力；
4、具備良好的設(shè)備管理能力、事務(wù)緊急處理能力、溝通能力；
5、為人正直、責(zé)任心強、性格外向、勤奮敬業(yè)、抗壓力強、具有成本控制意識和客戶服務(wù)意識。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、進行項目機會跟蹤和售前方案工作
2、負(fù)責(zé)相關(guān)項目的交付及管控工作
3、負(fù)責(zé)相關(guān)的技術(shù)解決方案制定和交付工作
4、負(fù)責(zé)相關(guān)的產(chǎn)品化工作
5、專利編寫
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，軟件相關(guān)專業(yè)；
2. 至少具備10年以上工作經(jīng)驗，6年以上數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺工作經(jīng)驗，3年以上架構(gòu)師相關(guān)經(jīng)驗；
3. 熟悉主流數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)生態(tài)的技術(shù)路線、架構(gòu)、技術(shù)功能、應(yīng)用功能和與周邊多系統(tǒng)集成等工作內(nèi)容；
4. 善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強；
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)9
職位描述：
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計與開發(fā)、優(yōu)化，數(shù)據(jù)開發(fā)項目管理及團隊管理建設(shè)。
崗位職責(zé)：
1.設(shè)計及開并肩的叫做默契，鼓舞的叫做勇氣，我給你的叫做一輩子好運氣，希望你永遠不會忘記，兄弟陪你在路上。業(yè)務(wù)變化持續(xù)迭代和優(yōu)化；
2.持續(xù)研究數(shù)據(jù)處理及分析的新技術(shù)，保持團隊技術(shù)能力的更新；
3.提取公司成熟項目中成功的數(shù)據(jù)模型，設(shè)計公司可復(fù)用的數(shù)據(jù)模型，以及開發(fā)相應(yīng)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)；
4.數(shù)據(jù)開發(fā)項目管理，以及數(shù)據(jù)團隊的團隊建設(shè)。
任職要求：
1、5年以上數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)工作，至少有2年以上的團隊管理經(jīng)驗；
2、精通數(shù)據(jù)倉庫理論及etl技術(shù)，具備新一代大型數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計、模型設(shè)計優(yōu)化等能力；
3、極強的編碼能力，具備豐富的java、python開發(fā)經(jīng)驗，豐富的'oracle，hadoop，hive大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗；
4、具備創(chuàng)新思維，對于新技術(shù)保持熱情與探索欲望；
5、具有較強的理解、分析、系統(tǒng)設(shè)計能力和解決問題的能力，具備領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力，追求價值實現(xiàn)，認(rèn)同目標(biāo)管理和敏捷。
我們?yōu)槟峁┮韵赂＠?/p>
1、入職即購買社保、住房公積金，五天八小時工作制，周末雙休；
2、為員工購買補充商業(yè)保險，為員工子女購買額外醫(yī)療保險；
3、帶薪福利假、年假、年終獎；
4、多種員工關(guān)愛福利：生日、結(jié)婚禮金、新生兒禮金、節(jié)日福利；
5、豐富的文體活動以及團隊拓展活動。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)城市倉庫選址、談判、報批工作；
2、負(fù)責(zé)倉庫合理規(guī)劃，使倉庫得到充分使用，制定倉庫工作目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)倉庫改造進度跟進；
4、負(fù)責(zé)倉儲物資的安全管理，組織對所有倉庫的安全措施進行監(jiān)督檢查；
5、負(fù)責(zé)周圍分倉的調(diào)拔、補給工作；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)城市投訴處理工作；
7、負(fù)責(zé)城市費用審計與報批工作；
8、負(fù)責(zé)城市年度預(yù)算與報批工作。
崗位要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 5年以上物流、倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有分倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、較強的計劃組織能力、計劃落實能力、執(zhí)行力和抗壓能力；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦；
5、熟悉物流、倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系；
6、有籌建期及運營初期倉儲和配送經(jīng)驗者優(yōu)先。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、制定及完善倉庫管理制度并監(jiān)督有效執(zhí)行，確保倉庫管理任務(wù)的完成;
2、合理安排倉庫工作日常工作有效進行;
3、合理規(guī)劃倉庫庫位區(qū)域，倉庫物品要求分區(qū)分類存放、標(biāo)簽標(biāo)識、記錄臺賬、衛(wèi)生清潔、領(lǐng)料發(fā)放等工作，確保所保管物料的帳、物、卡三相符;
4、及時處理ERP系統(tǒng)物料的出入庫管理;
5、負(fù)責(zé)倉庫物料涉及的單據(jù)、記錄、臺賬的填寫、保管、整理歸檔;
6、負(fù)責(zé)倉庫備貨物料的申購，確保有效安全庫存;
7、負(fù)責(zé)庫存物資的保管養(yǎng)護和倉庫"7S"管理工作
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)園區(qū)管理項目的開發(fā)建設(shè)、招商推廣、運營管理等工作;
2、制定并組織實施公司整體經(jīng)營方案及年度經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)公司各項工作的落實和統(tǒng)籌管理;
3、建立并完善公司各項管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)組建相關(guān)運營團隊;
4、負(fù)責(zé)檢查及指導(dǎo)公司各部門日常經(jīng)營及業(yè)務(wù)管理工作狀況，使公司高效、專業(yè)的運作和發(fā)展，培養(yǎng)和開發(fā)物流管理專業(yè)人才;
5、負(fù)責(zé)與政府職能部門、上級主管部門及社會各界的聯(lián)系、溝通、會議和關(guān)系的保持;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與入駐客戶有關(guān)具體業(yè)務(wù)對接的工作，并代表公司參與商務(wù)談判;
7、負(fù)責(zé)公司其他日常事務(wù)及綜合管理。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)13
職位描述
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)銀行數(shù)據(jù)倉庫類系統(tǒng)的項目管理、需求分析及系統(tǒng)設(shè)計
2. 通過與相關(guān)部門和團隊的積極有效溝通,確保系統(tǒng)研發(fā)進度與質(zhì)量
3. 項目管理、需求分析、系統(tǒng)分析、
任職要求
1、8年以上數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)經(jīng)驗;
2、掌握并熟練使用oralce/teradata/hadoop等主流數(shù)據(jù)庫/大數(shù)據(jù)平臺;
3、擁有數(shù)據(jù)倉庫基礎(chǔ)平臺搭建的經(jīng)驗;熟悉數(shù)據(jù)倉庫的模型、框架或者調(diào)度;
4、擁有5年以上管理團隊或廠商的經(jīng)驗;
5、有一定的抗壓能力,善于發(fā)現(xiàn)項目中的潛在風(fēng)險并匯報;
6、善于溝通,有良好的團隊協(xié)作能力;
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)園區(qū)管理項目的開發(fā)建設(shè)、招商推廣、運營管理等工作;
2、制定并組織實施公司整體經(jīng)營方案及年度經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)公司各項工作的落實和統(tǒng)籌管理;
3、建立并完善公司各項管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)組建相關(guān)運營團隊;
4、負(fù)責(zé)檢查及指導(dǎo)公司各部門日常經(jīng)營及業(yè)務(wù)管理工作狀況，使公司高效、專業(yè)的運作和發(fā)展，培養(yǎng)和開發(fā)物流管理專業(yè)人才;
5、負(fù)責(zé)與政府職能部門、上級主管部門及社會各界的聯(lián)系、溝通、會議和關(guān)系的保持;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與入駐客戶有關(guān)具體業(yè)務(wù)對接的工作，并代表公司參與商務(wù)談判;
7、負(fù)責(zé)公司其他日常事務(wù)及綜合管理。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)15
管理和領(lǐng)導(dǎo)操作團隊，確保按項目服務(wù)協(xié)議提供卓越的物流服務(wù)，同時實現(xiàn)公司的KPI和盈利目標(biāo);
合理利用倉儲資源，改善及維護倉儲運營體系;
負(fù)責(zé)倉儲運營總成本控制及倉儲效率提升工作;
協(xié)助BD部門完成潛在客戶開拓及新業(yè)務(wù)的實施;
通過持續(xù)增長擴展現(xiàn)有業(yè)務(wù);
推動倉儲管理組人才培養(yǎng)與團隊建設(shè);
在團隊內(nèi)部建立高績效服務(wù)文化
負(fù)責(zé)團隊及個人績效評估，包括培訓(xùn)及員工技能提升
合理分配和利用人力資源以實現(xiàn)事業(yè)部目標(biāo)
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